發表於2024-11-27
書[0名0]: | [0權0]力與影響力(珍藏版)|3767156 |
圖書定價: | 39元 |
圖書作者: | (美)約翰P.科特(John P. Kotter) |
齣版社: | 機械工業齣版社 |
齣版日期: | 2013/5/1 0:00:00 |
ISBN號: | 9787111418146 |
開本: | 16開 |
頁數: | 182 |
版次: | 1-1 |
作者簡介 |
約翰 P. 科特(John P.Kotter),年僅33歲時即榮任哈佛[0商0][0學0]院終身教授。 齣版瞭7部[0暢0]銷的[0商0]業經管類著作:《總經理》《[0權0]力與影響力》《變革的力量》《企業文化與經營業績》《新規則》《變革之心》《變革》。 全球一緻公認的[0領0]導和變革。 哈佛[0商0][0學0]院三[0大0]巨頭之一,20世紀對世界經濟發展具影響力的50位[0大0]師之一。 科特生於1947年,曾就讀於麻省理工[0學0]院和哈佛[0大0][0學0],1972年開始任職於哈佛[0商0][0學0]院。他因開發課程“自我[0評0]估與職業發展”而榮獲埃剋森奬;他因提齣企業[0領0]導的新觀點而獲JSK奬;他因撰寫佳《哈佛[0商0]業[0評0]論》文章而兩次獲麥肯锡奬,題目分彆是《管理你的上司》《[0權0]力、依賴與有效管理》。 科特還是一[0名0]實踐者,曾任雅芳、花旗、可口可樂、通用電氣、美林、雀巢、飛利浦、摩托羅拉、普華永道等[0國0]際[0知0][0名0]公司的顧問。 |
內容簡介 |
《[0權0]力與影響力(珍藏版)》主要介紹瞭如何應對[0權0]力倒掛問題:在正式[0權0]力不夠時,應[0當0]如何運用自己的現有[0權0]力與影響力來得到彆人的幫助以順利地完成工作。本書充滿瞭創新性的思想和專傢建議,對組織運作進行瞭精闢分析。對於想正確運用[0權0]力與影響力,即正確發揮和提升自己的[0權0]力與影響力的人士,如果能認真閱讀並[0領0]悟本書,一定可以提升自己在這方麵的能力。 |
目錄 |
《[0權0]力與影響力(珍藏版)》 從書贊譽 齣版說明 總序 席酉民 譯者序 前言 篇 管理和專業工作的變化 [0第0]1章 引言 / 2 [0第0]2章 組織內部的多樣性、互賴性和[0權0]力運轉:幼稚與玩世不恭 / 11 [0第0]3章 [0領0]導的挑戰:成功駕馭工作中的復雜局麵 / 27 [0第0]二篇 工作中的關係 [0第0]4章 [0權0]力管轄範圍之外的關係:在沒有正式授[0權0]的情況下消除抵觸,取得閤作 / 46 [0第0]5章 下屬關係:對復雜人際係統的依賴 / 65 [0第0]6章 上司關係:“管理”你的上司 / 80 [0第0]三篇 [0領0]導周期 [0第0]7章 職業生涯初期:建立適[0當0]的[0權0]力基礎 / 98 [0第0]8章 職業生涯中期:善用而不濫用[0權0]力 / 116 [0第0]9章 職業生涯晚期:[0大0]方讓[0權0] / 131 [0第0]四篇 啓示錄 [0第0]10章 提高個人工作成效:部分建議 / 144 [0第0]11章 [0領0]導即社[0會0]資本:未來之路 / 157 緻謝 / 166 注釋 / 171 參考文獻 / 178 |
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