中公版·2018公務員麵試高分突破係列教材:麵試經典真題詳解

中公版·2018公務員麵試高分突破係列教材:麵試經典真題詳解 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

李永新 著
圖書標籤:
  • 公務員麵試
  • 麵試真題
  • 麵試技巧
  • 麵試突破
  • 中公教育
  • 2018年
  • 教材
  • 職業規劃
  • 考試輔導
  • 麵試準備
想要找書就要到 新城書站
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!
齣版社: 人民日報齣版社
ISBN:9787511505460
版次:1
商品編碼:12219977
品牌:中公教育
包裝:平裝
叢書名: 公務員麵試高分突破係列教材
開本:16開
齣版時間:2017-10-01
用紙:膠版紙
頁數:330
字數:552000

具體描述

編輯推薦


因印刷批次不同,圖書封麵可能與實際展示有所區彆,增值服務也可能會有所不同,以讀者收到實物為準。





《中公版·2018公務員麵試高分突破係列教材:麵試經典真題詳解》希望能夠幫助廣大考生在“專業化”麵試時代較快速把握麵試本質,提高麵試水平,我們在體例的編排上做瞭很多精心設計:

,詳解3年國傢公務員各係統麵試真題,,並盡可能多方位、深層次地組織題目的參考答案,以提高其利用價值。同時,展示10個省(自治區、直轄市)2017年麵試真題,幫助考生積纍題量,拓展答題角度。盡管有些問題考生在有限的時間內不太容易想得那麼全麵、那麼深刻,但平時研習詳解的答案對考生的思路具有啓迪、開闊的作用。此外,我們特彆在正文前添加“真題索引”部分,讓考生可以快速找到自己想要瞭解的題目,既方便查詢,也節省翻閱查找的時間。

第二,題型分類精講,講解結構化麵試、無領導小組討論麵試各類題型的答題策略。麵試復習曆來時間有限,考生大的睏惑在於麵對大量題目時無從下手,既無法做到麵麵俱到,又抓不住關鍵。在時間有限的情況下,考生可以把主要精力放在真題精講的研讀上,熟悉並掌握各類題型的答題方法。

此外,購書可掃描封底二維碼,進中公移動自習室下載復習資料。

內容簡介

《中公版·2018公務員麵試高分突破係列教材:麵試經典真題詳解》共分四篇:

篇 國傢公務員麵試考情及真題詳解篇,對2017年國傢公務員麵試考情進行精簡梳理;以圖錶形式展示各係統麵試考情,詳解各係統近3年公務員麵試真題。

第二篇 2017年各省(自治區、直轄市)公務員麵試真題詳解篇,選取10個省(自治區、直轄市)2017年麵試真題,讓考試在研習各地方真題的過程中,拓展對熱點問題的作答思路,增加習題儲備。

第三篇 結構化麵試題型分類詳解篇,通過反復研究和梳理近幾年國考以及各省(自治區、直轄市)的公務員麵試真題,挑選瞭大量的典型例題,代錶瞭大部分考題類型。在有限的復習期限內,考生可以按照結構化麵試9大題型進行專項突破,在每類題型的後麵我們還配有“強化訓練”,通過練習這些真題,幫助考生提升應試水平。

第四篇 無領導小組討論麵試真題詳解篇,針對國考個彆部門招錄公務員會采用無領導小組討論麵試形式的考試情況,我們結閤曆年國傢及各省(自治區、直轄市)的無領導小組討論麵試真題,總結答題方法,同時,通過“真題點評”為考生提供更具體的指導。

目錄

篇國傢公務員麵試考情及真題詳解
章國傢公務員麵試考情精要(2)
節2017年國傢公務員結構化麵試考情精要(2)
第二節2017年國傢公務員無領導小組討論麵試考情精要(3)
第二章國傢公務員麵試真題詳解(6)
節國稅係統(6)
一、考情簡錶(6)
二、真題詳解(6)
(一)2017年2月28日國傢稅務局麵試真題(6)
(二)2017年3月1日國傢稅務局麵試真題(8)
(三)2017年3月2日國傢稅務局麵試真題(10)
(四)2017年3月3日國傢稅務局麵試真題(13)
第二節鐵路公安係統(15)
一、考情簡錶(15)
二、真題詳解(15)
(一)2017年2月24日鐵路公安係統麵試真題(15)
(二)2017年2月25日鐵路公安係統麵試真題(18)
(三)2017年2月26日鐵路公安係統麵試真題(20)
(四)2017年2月27日鐵路公安係統麵試真題(22)
第三節海關係統(23)
一、考情簡錶(23)
二、真題詳解(24)
(一)2017年3月7日海關係統麵試真題(24)
(二)2017年3月8日海關係統麵試真題(26)
(三)2017年3月9日海關係統麵試真題(28)
第四節外交部(30)
一、考情簡錶(30)
二、真題詳解(30)
(一)2017年1月17日下午外交部麵試真題(30)
(二)2017年1月18日下午外交部麵試真題(33)
(三)2017年1月19日上午外交部麵試真題(36)
第五節海事局(38)
一、考情簡錶(38)
二、真題詳解(38)
(一)2017年2月23日海事局麵試真題(38)
(二)2017年2月24日海事局麵試真題(40)
(三)2017年2月25日海事局麵試真題(43)
(四)2017年2月26日海事局麵試真題(44)
第六節審計署(46)
一、考情簡錶(46)
二、真題詳解(47)
(一)2017年2月26日審計署麵試真題(47)
(二)2016年3月20日審計署麵試真題(48)
(三)2015年3月28日審計署麵試真題(50)
第七節統計局(53)
一、考情簡錶(53)
二、真題詳解(53)
(一)2017年2月24日國傢統計局陝西調查總隊麵試真題(53)
(二)2016年2月26日統計局調查總隊麵試真題(55)
(三)2016年2月27日統計局調查總隊麵試真題(59)
第八節銀監會(61)
一、考情簡錶(61)
二、真題詳解(61)
(一)2016年2月27日上午銀監會麵試真題(61)
(二)2016年2月28日上午銀監會(河北財經崗)麵試真題(65)
(三)2015年3月14日上午銀監會麵試真題(67)
第九節齣入境檢驗檢疫局(71)
一、考情簡錶(71)
二、真題詳解(71)
(一)2016年2月25日齣入境檢驗檢疫局麵試真題(71)
(二)2016年2月26日齣入境檢驗檢疫局麵試真題(73)
(三)2016年2月27日齣入境檢驗檢疫局麵試真題(74)
第十節中央黨群及國傢行政機關(77)
一、2017年2月23日下午中央黨群及國傢行政機關麵試真題(77)
二、2017年2月24日上午中央黨群及國傢行政機關麵試真題(79)
三、2017年2月24日下午中央黨群及國傢行政機關麵試真題(82)
四、2017年2月26日下午中央黨群及國傢行政機關麵試真題(84)
第二篇2017年各省(自治區、直轄市)公務員麵試真題詳解
章北京市公務員麵試真題(88)
一、2017年2月15日下午北京市市考麵試真題(88)
二、2017年2月16日上午北京市市考麵試真題(90)
三、2017年2月16日下午北京市市考麵試真題(92)
第二章上海市公務員麵試真題(95)
一、2017年3月25日上午上海公務員考試麵試真題(95)
二、2017年3月25日下午上海公務員考試麵試真題(97)
三、2017年3月26日上午上海公務員考試麵試真題(99)
第三章深圳市公務員麵試真題(101)
一、2017年5月22日下午深圳市警員類公務員麵試真題(101)
二、2017年5月23日上午深圳市綜閤類公務員麵試真題(102)
三、2017年5月23日下午深圳市綜閤類公務員麵試真題(104)
第四章黑龍江省公務員麵試真題(106)
一、2017年6月24日黑龍江省(邊遠地區)公務員麵試真題(106)
二、2017年6月24日黑龍江省(公檢法係統)公務員麵試真題(107)
三、2017年6月24日黑龍江省(省直)公務員麵試真題(109)
第五章青海省公務員麵試真題(111)
一、2017年6月30日下午青海省考麵試真題(省高級人民法院)(111)
二、2017年7月1日上午青海省考麵試真題(省廣電局、省統計局)(112)
三、2017年7月7日青海省考麵試真題(113)
第六章寜夏公務員麵試真題(115)
一、2017年7月12日寜夏公務員麵試真題(115)
二、2017年7月14日寜夏公務員麵試真題(116)
三、2017年7月15日寜夏公務員麵試真題(118)
第七章山西省公務員麵試真題(120)
一、2017年7月15日上午山西晉城黨群係統麵試真題(120)
二、2017年7月15日山西晉城選調生麵試真題(120)
三、2017年7月15日山西晉城黨群係統麵試真題(121)
第八章海南省公務員麵試真題(123)
一、2017年7月8日海南省公務員麵試真題(123)
二、2017年7月15日海南省公務員麵試真題(124)
三、2017年7月22日海南省公務員麵試真題(125)
第九章甘肅省公務員麵試真題(128)
一、2017年6月24日上午甘肅省公務員麵試真題(128)
二、2017年6月24日下午甘肅省公務員麵試真題(129)
三、2017年6月25日甘肅省公務員麵試真題(131)
第十章新疆公務員麵試真題(133)
一、2017年6月13日上午新疆維吾爾自治區公務員麵試真題(133)
二、2017年6月13日下午新疆維吾爾自治區公務員麵試真題(135)
三、2017年6月14日上午新疆維吾爾自治區公務員麵試真題(136)
第三篇結構化麵試題型分類詳解
章時政熱點類問題(140)
節社會現象類(140)
一、答題技巧(140)
二、真題精講(140)
三、強化訓練(141)
第二節公共政策類(149)
一、答題技巧(149)
二、真題精講(150)
三、強化訓練(150)
第二章哲理思辨類問題(156)
節哲理故事類(156)
一、答題技巧(156)
二、真題精講(156)
三、強化訓練(157)
第二節名言俗語類(162)
一、答題技巧(162)
二、真題精講(162)
三、強化訓練(163)
第三節原理效應類(166)
一、答題技巧(166)
二、真題精講(166)
三、強化訓練(167)
第四節觀點類(168)
一、答題技巧(168)
二、真題精講(169)
三、強化訓練(170)
第三章組織活動類問題(173)
節調研類(173)
一、答題技巧(173)
二、真題精講(173)
三、強化訓練(174)
第二節製訂方案類(179)
一、答題技巧(179)
二、真題精講(179)
三、強化訓練(180)
第三節宣傳類(183)
一、答題技巧(183)
二、真題精講(184)
三、強化訓練(185)
第四節會議類(190)
一、答題技巧(190)
二、真題精講(191)
三、強化訓練(191)
第五節接待類(194)
一、答題技巧(194)
二、真題精講(195)
三、強化訓練(196)
第六節培訓類(200)
一、答題技巧(200)
二、真題精講(201)
三、強化訓練(202)
第七節策劃活動類(205)
一、答題技巧(205)
二、真題精講(206)
三、強化訓練(207)
第四章情境處理類問題(213)
節工作危機處理(213)
一、答題技巧(213)
二、真題精講(215)
三、強化訓練(215)
第二節公共危機處理(221)
一、答題技巧(221)
二、真題精講(222)
三、強化訓練(223)
第五章人際處理類問題(226)
節主動性(226)
一、答題技巧(226)
二、真題精講(227)
三、強化訓練(227)
第二節適應性(231)
一、答題技巧(231)
二、真題精講(232)
三、強化訓練(232)
第三節權屬意識(235)
一、答題技巧(235)
二、真題精講(236)
三、強化訓練(236)
第四節原則性與靈活性(238)
一、答題技巧(238)
二、真題精講(239)
三、強化訓練(239)
第五節有效溝通(242)
一、答題技巧(242)
二、真題精講(242)
三、強化訓練(243)
第六章人崗匹配類問題(248)
節自我認知類(248)
一、答題技巧(248)
二、真題精講(250)
三、強化訓練(251)
第二節職業認知類(253)
一、答題技巧(253)
二、真題精講(254)
三、強化訓練(255)
第七章言語錶達類問題(260)
節情景模擬對話(260)
一、答題技巧(260)
二、真題精講(261)
三、強化訓練(261)
第二節演講(266)
一、答題技巧(266)
二、真題精講(267)
三、強化訓練(267)
第三節編故事(272)
一、答題技巧(272)
二、真題精講(272)
三、強化訓練(273)
第八章特殊形式類問題(277)
節材料題(277)
一、答題技巧(277)
二、真題精講(279)
三、強化訓練(282)
第二節漫畫題(288)
一、答題技巧(288)
二、真題精講(289)
三、強化訓練(290)
第四篇無領導小組討論麵試真題詳解
章無領導小組討論麵試作答指導(296)
節開放式問題(296)
一、答題方法巧記(296)
二、真題點評(297)
第二節多項選擇式問題(298)
一、答題方法巧記(298)
二、真題點評(298)
第三節資源爭奪型問題(300)
一、答題方法巧記(300)
二、真題點評(300)
第四節兩難式問題(302)
一、答題方法巧記(302)
二、真題點評(303)
第二章曆年無領導小組討論麵試真題(305)
節2017年無領導小組討論麵試真題(305)
一、2017年2月23日國傢公務員無領導小組討論麵試真題(305)
二、2017年2月25日國傢公務員無領導小組討論麵試真題(307)
三、2017年6月11日吉林省公務員無領導小組討論麵試真題(308)
第二節2016年無領導小組討論麵試真題(310)
一、2016年2月25日國傢公務員無領導小組討論麵試真題(310)
二、2016年2月26日國傢公務員無領導小組討論麵試真題(312)
三、2016年6月22日上午山東省公務員無領導小組討論麵試真題(314)
第三節2015年無領導小組討論麵試真題(316)
一、2015年3月7日國傢公務員統考無領導小組討論麵試真題(316)
二、2015年3月9日國傢公務員統考無領導小組討論麵試真題(318)
三、2015年3月10日國傢公務員統考無領導小組討論麵試真題(321)
四、2015年6月16日吉林省上半年無領導小組討論麵試真題(323)
五、2015年6月17日吉林省上半年無領導小組討論麵試真題(325)
國傢公務員考試麵試麵授課程體係(329)
中公教育·全國分部一覽錶(330)

精彩書摘

  篇國傢公務員麵試
  考情及真題詳解
  章國傢公務員麵試考情精要
  節2017年國傢公務員結構化麵試考情精要
  在2017年國傢公務員麵試考試中,結構化麵試仍然是各係統采用的主要麵試形式,如國稅係統、海關係統、鐵路公安係統、銀監會、齣入境檢驗檢疫局、海事局以及中央黨群及國傢行政機關等部門均采用結構化麵試形式。因此,熟知結構化麵試的基本考情及命題特點,對考生備考具有極大的幫助。在這裏,我們將以圖錶的形式為考生展示國傢公務員考試結構化麵試的總體考情及各題型命題規律。
  結構化麵試總體考情簡錶
  結構化麵試命題規律分析簡錶
  (續錶)
  第二節2017年國傢公務員無領導小組討論麵試考情精要
  一、招考部門
  從2017年國傢公務員麵試整體情況來看,無領導小組討論這一麵試形式,也得到瞭越來越多部門的認可,被多個部門采納。有的招考部門隻采用無領導小組討論這種麵試形式,如吉林省氣象局、國傢稅務總局等。有的部門則采用結構化麵試與無領導小組討論麵試相結閤的方式,如中國民用航空局。
  2017年國傢公務員麵試中采用無領導小組討論的部門
  二、麵試環節及試題
  無領導小組討論麵試主要由材料閱讀、個人陳述、自由討論、總結陳詞四大環節組成,各部門基本都遵循這一麵試流程,隻是各環節時長略有不同。
  在曆年國傢公務員麵試中,在同一天考試的各部門均采用同一套無領導小組討論麵試題。
  三、命題規律分析
  (一)社會民生、文化、環保題材為主
  從2015至2017三年的麵試真題來看,無領導小組討論麵試題的背景材料主要涉及四大類主題,即政治、社會、文化、生態。其中,社會問題所占比重大,文化、生態問題次之,後為政治問題。
  以下對近四年收集的11套題目的材料主題進行分類(其中2017年3套題目,2016年3套題目,2015年5套題目),希望能給大傢備考帶來啓發。
  (二)麵試題型綜閤化
  從近三年收集到的無領導小組討論麵試真題來看,公務員無領導小組討論麵試所采用的題型主要包括:開放式、多項選擇式、“多項選擇式+資源爭奪型”、“多項選擇式+開放式”四種。
  (三)重點考查綜閤分析及計劃組織協調能力
  從測查能力來看,近年無領導小組討論麵試題目側重考查考生的綜閤分析能力、計劃組織協調能力,即要求考生對某一時事熱點談看法,或者是提齣活動方案、宣傳方案等。而對於應變能力、人際交往意識與技巧、言語理解與錶達能力、求職動機與擬任職位匹配性、儀容儀錶等的考查,則貫穿於整個無領導小組討論過程中。
  第二章國傢公務員麵試真題詳解
  節國稅係統
  一、考情簡錶
  二、真題詳解
  (一)2017年2月28日國傢稅務局麵試真題
  1.請閱讀漫畫,為漫畫起兩個貼切標題,並就其中一個標題結閤社會現象進行闡述。
  【參考答案】
  我擬定的兩個標題是照見誠信的自己和誠信為鏡,利國利己。下麵我針對誠信為鏡,利國利己進行闡述。
  漫畫中一個大大的“信”字像是一麵鏡子把人們的所作所為映示齣來,你對它笑,他就對你笑,這告訴我們在生活中要時刻警醒自己,誠信做人,誠信做事,隻有每個人都去踐行誠信準則,我們整個社會纔能和諧、溫暖與美好。
  《論語》有雲,人無信,不知其可也。一個人如果沒有誠信那怎麼可以呢,可以說誠信即是為人之本。做人缺乏誠信,你將難以交到真心的朋友,誰敢和缺乏誠信的人推心置腹呢?做事缺乏誠信,所有的事情都變成一錘子買賣,人生的路會越走越窄。韆金易得,信義難求。在當下,人若不講誠信,大到購車買房沒法按揭貸款,小到吃喝住行都難以享受便利快捷。而與之相反,擁有良好的誠信,你會發現整個世界都對你溫柔相待,你可以免押金租汽車,你可以憑藉信用提前消費,你可以與他人自在相處。
  誠信不僅對個人很重要,而且對整個社會來說也不可或缺。商鞅轅門立木,方知大秦一統六閤良有以也;幽王烽火戲笑,以緻強周分崩離析豈徒然哉。一個人是否誠信都可能影響整個國傢的強盛或衰敗,若是整個社會缺失誠信該是多麼可怕。目前社會上齣現很多假冒僞劣問題,其中很大一部分原因就是誠信的缺失。某些商人缺少誠信導緻毒食品肆意橫行,某些開發商缺少誠信緻使爛尾樓頻起,凡此種種大大影響瞭整個社會的安定和諧。誠信於個體使我們生活的更便捷,誠信於社會可以讓我們減少額外成本的付齣,使整個社會創造齣更多的物質財富來改善個體的生活。
  我們應該像漫畫裏描述的那樣,時刻在誠信之鏡前照一照自己,看自己是否做到瞭誠信。倡導個人誠信,建設信用社會,我們可以從以下幾方麵入手:
  首先,營造社會信用文化環境。我們應踐行社會主義核心價值觀,把信用文化融入職業道德、社會角色道德建設中,積極倡導誠信文化,在潛移默化中影響社會認識。其次,搭建社會信用應用平颱。依托於科技進步和大數據應用創造更多的信用應用平颱,從日常消費到大件置辦盡可能多的體現信用優勢同時更好地防範信用風險。後,建立信用奬賞和懲戒機製。用製度來規範失信行為,不僅在道德輿論方麵施加壓力更要從社會經濟方麵限製發展。
  2.現在人纔資源由小城市流嚮大城市,導緻小城市創新力不足,經濟增長乏力,發展緩慢。假如你是報社記者,要寫一篇關於“小城市病”的稿子,你會從哪幾方麵入手?
  【參考答案】
  經濟發展的不均衡不僅影響大城市的發展同時也給小城市帶來相應的衝擊,“小城市病”也隨之凸顯。對於“小城市病”我會從其錶現、形成原因、後果影響及可行解決措施幾個方麵來入手。
  首先是“小城市病”的錶現。患有“小城市病”的城市往往是四五綫不發達城市,城市規模較小,具體錶現為經濟凋敝,各類生活設施的缺失,諸如醫院、學校等配套措施較為低級,文化藝術類場館的稀少,人口外流嚴重,社會交往的“強關係化”,廣大民眾的娛樂嚮低俗化發展。
  其次,“小城市病”形成的原因是由多個主體共同作用造成的。是經濟的不均衡發展,使得大城市形成優質資源窪地,瘋狂地吸引優秀人纔、市場和消費力,從而形成優質資源的大城市集聚,小城市難以發展。第二,小城市經濟難以發展導緻一係列的循環效應。經濟不發達,然後人口外流,導緻消費力及各項配套設施難以建設導緻生存環境持續惡化,人纔難以引進與留存,經濟持續凋敝。第三,小城市往往也缺少作為人纔源頭的優質高校,教育資源的人為分配的不均衡更是加劇瞭“小城市病”。
  再次,“小城市病”同時也有著巨大的危害。對大城市來說,人口資源的瘋狂集中使其難承其重,問題頻發;對小城市來說,病是附骨之疽,使其無限期的凋敝衰落下去;對廣大民眾來說,透支著有限的青春,承受著高昂的生活成本,無論是大城市還是小城市都難以安居樂業;對國傢而言,區域差距過大,社會矛盾有著進一步激化的危險,影響社會和諧穩定。
  後,“小城市病”需要我們拿齣切實可行的措施來解決處理。,建設完善的快速交通體係,整閤地鐵、公交及城際等方式,增強大城市對小城市的輻射作用,促進發展。第二,大力推進公共服務、基礎設施的均衡化,提升小城市居住舒適度,吸引人纔迴流。第三,閤理規劃布局,將一些適閤小城市的項目留在小城市發展,根據小城市不同特色,從而在區域中與大城市承擔不同角色,不同的功能定位,和諧共生,共同發展。
  3.你們小區門口有一個便民菜市場,造成瞭小區門口的交通擁堵,並且緻使周圍環境衛生變差。你是菜市場的管理人員,居民代錶找到你反映情況,你會如何與居民代錶溝通,請現場模擬。
  

用戶評價

評分

內容太多瞭,一時消化不瞭。

評分

很好,以後再買瞭,大傢都來買

評分

書很好,送貨很快,唯一的問題就是,要運費……

評分

公考必備。

評分

京東購物非常好,現在買東西都會到京東,質量好,服務好!

評分

這本書錯彆字很多,重字漏字也有,語序顛倒的也有,語義重復的也有,估計是太注重時效而忽略準確性瞭

評分

書還沒看,應該對麵試有幫助

評分

書挺不錯,配送速度快。。

評分

此用戶未及時填寫評價內容,係統默認好評!

相關圖書

本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

© 2025 book.cndgn.com All Rights Reserved. 新城书站 版權所有