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人力資源管理大數據：改變你吸引、獵取、培養和留住人纔的方式管理書籍人力資源管理

人力資源管理大數據：改變你吸引、獵取、培養和留住人纔的方式管理書籍人力資源管理下載 mobi epub pdf 電子書 2024

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[美] 吉恩·保羅·艾森，傑西 S.哈裏奧特著，鬍明，邱黎源，徐建軍譯

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發表於2024-11-27

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圖書介紹

店鋪：世紀慧泉旗艦店

齣版社：機械工業齣版社

ISBN：9787111564119

商品編碼：12263300104

開本：16開

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圖書描述

內容簡介

《人力資源管理大數據：改變你吸引、獵取、培養和留住人纔的方式》一書為您使用數據分析規劃人纔庫且大化利用人纔庫的價值提供瞭藍圖。本書框架成熟，步驟可行，是指導非技術性專業人纔和領導者尋找、招募、獲得、雇用、留住、提升和管理商業人纔的實用手冊。本書融匯瞭美國、加拿大、歐洲、亞洲和澳大利亞人力資本開發方麵的專業人士提供的解決方案，這些方案幫助他們的企業實現瞭盈利。

作者簡介

吉恩·保羅·艾森，美國巨獸公司全球副總裁，世界範圍內的大數據分析的專傢和布道者，擁有超過22年的數據分析經驗。傑西S.哈裏奧特Constant Contact公司的首席分析官，也曾是巨獸公司的首席知識官。20多年來，傑西一直帶領專業分析師從事商業應用領域的工作。

目錄

第1章人力分析的時代背景

人力分析的優點

工作的世界改變瞭

數字技術對勞動力市場的影響

員工任期和員工忠誠度不斷下降

韆禧一代的影響

勞動力經濟的全球化

雇主必須保持對人纔的吸引力

人纔競爭加劇

人力資源麵臨巨大壓力

勞動力市場的技能缺口

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