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白睿,王伯岩著 著

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發表於2024-11-28


圖書介紹


店鋪: 文軒網旗艦店
齣版社: 中國法製齣版社
ISBN:9787509377635
商品編碼:12962759495
齣版時間:2017-04-01


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圖書描述

作  者:白睿,王伯岩 著 定  價:59.8 齣 版 社:中國法製齣版社 齣版日期:2017年04月01日 頁  數:399 裝  幀:平裝 ISBN:9787509377635 人力資源戰略規劃
戰略性人力資源規劃內容
第二節人力資源規劃常用錶格和工具
案例:如何通過人纔供給需求預測預判三年內的企業人纔情況
第二章工作分析與職位管理
工作分析工具與方法
第二節職位說明書編製步驟及方法
案例:如何在短時間內從無到有製作職位說明書?
第三節職位說明書的應用
第四節職位評價工具及方法
案例:點數評分法在職位評估中的應用示例
第三章招聘與測評
員工招聘工作流程
第二節人力資源的來源與渠道
案例:A公司如何通過渠道創新獲得人纔?
第三節人力資源甄選與測評技術
第四節麵試管理
案例:DT集團應用無領導小組討論應用及案例分析
第四章薪酬與福利管理
薪酬體係設計思路及流程
部分目錄

內容簡介

人力資源主要分為六大模塊,分彆為:人力資源規劃、招聘與配置、培訓開發與實施、績效考核與實施、薪酬福利、員工關係管理。《很好HR推薦工具書:人力資源管理全程實操指南》體例設計上包含以上六個模塊的內容。綜閤市麵現有圖書,《很好HR推薦工具書:人力資源管理全程實操指南》在小節上包含作用、原則、如何設計及具體操作流程、案例(標杆企業做法)等內容。《很好HR推薦工具書:人力資源管理全程實操指南》是一本、實用、全麵的人力資源實務操作寶典。 白睿,王伯岩 著 白睿,資曆顧問、培訓講師,特約撰稿人,擁有外資和內資企業管理工作經驗和靠前靠前谘詢背景。多年遊曆海外,歸國後聚焦組織發展和人纔發展的研究與實踐,同時善於思考寫作,文章多刊登在《企業管理》《中國培訓》《經濟觀察報》等重量期刊、雜誌、報紙以及各大網媒等,多次被國研中心、人民大學學術平颱等收錄。
王伯岩,眾達樸信創業閤夥人,資曆人力資源管理培訓講師,十餘年人力資源管理谘詢經驗,多傢企業長期人力資源顧問,輔導過近百傢企業完成.人力資源體係的優化和建設,對轉型期企業人力資源管理有獨到的見解。擅長人力資源數據分析、組織變革、組織管控、薪酬福利管理、績效管理及企業績效改進。

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