编辑推荐 | |
《阿米巴经营(实战篇)》 《阿米巴经营》(实战篇)结合作者自身的实践经验和案例,以及重建日航的具体做法,通俗易懂地解答了这几个问题: 《稻盛和夫的人生哲学:活法全集》 相信大家都还记得2008年全球金融危机这一转折性时刻。人类的贪婪和自私让世界陷入险境,空前繁荣的突然中止让我们开始思考个人、企业和国家的“活法”。在这样的时代背景下,《稻盛和夫的人生哲学:活法全集》应运而生。它全面系统地讲述了稻盛和夫的“活法”。 《拯救人类的哲学》 华章经典之稻盛和夫系列 《干法》 稻盛和夫授权版本 《调动员工积极性的七个关键》 备受季羡林、孙正义、马云、陈伟鸿推崇的“日本经营之圣”稻盛和夫揭秘企业经营的原点。 《心法:稻盛和夫的哲学》 都说失败是成功之母,可成功又是什么呢?稻盛和夫用他博大精深的哲学告诉我们,“成功也是一种试练。有的人在成功时得意忘形,就会堕落,而有的人在成功后意识到成功并非自己一个人的力量,还要不断努力,提升心性。”在《心法:稻盛和夫的哲学(精装版)》中,类似这样给人醍醐灌顶感觉的思想火花不胜枚举。娓娓道来之中,何为正确跃然纸上,让人有感同身受的共鸣感。不管是深陷困境的失败者,还是春风得意的成功者,特别是对自己的人生抱有不安、丧失自信、陷入苦恼漩涡的人们,阅读《心法:稻盛和夫的哲学(精装版)》是一个不错的选择,它可以引领你的人生走向更高的层次。 |
内容简介 | |
《阿米巴经营(实战篇)》 “日本经营之圣”稻盛和夫于2010年以78岁的高龄,出任日本航空株式会社会长,仅仅一年就让破产重建的日航扭亏为盈,并创造了日航历史上zui 高的利润。实现日航重建的阿米巴经营的导入者、操盘手,就是《阿米巴经营》(实战篇)的作者森田直行,他曾在京瓷公司常年参与了阿米巴经营体系的设计和运营。 《稻盛和夫的人生哲学:活法全集》 《稻盛和夫的人生哲学:活法全集》是一个整体,是你全面理解稻盛哲学,完成自我心灵转变的那把钥匙。 《拯救人类的哲学》 本书一场经营与哲学的智慧对谈,日本“经营之圣”稻盛和夫先生与日本著名哲学家梅原猛先生对谈人类文明的前途,包括永续经营的力量、心的管理、热情与创造、人类大爱与“利他之心”,发表了拯救人类的宣言。本书中的很多观点发人深省,让人回归谦逊的心态,正视事业和自然。 《干法》 《干法》首次完整阐释了日本经营之圣稻盛和夫关于工作的看法、做法。从字面上讲,《干法》似乎是讲述如何有效工作的方法。但其实这本书的重点,专注于人生观中的“劳动观”、“工作观”,而这个问题,在浮躁的当下具有重大而深刻的现实意义。 《调动员工积极性的七个关键》 一个组织的命运由这个组织的领导者决定。企业的领导者对众多员工的生活负有责任,领导者必须自觉地意识到这种使命的重要性,将员工们的心凝聚起来,带领团队朝前奋进。 《心法:稻盛和夫的哲学》 经营者何以成功?这是诸多在经营道路上徘徊的经营者,始终苦苦思索但又很难求解的命题。在《心法:稻盛和夫的哲学(精装版)》中,稻盛和夫从一个经营者的角度,把经营企业的哲学回溯至人生乃至宇宙万物的原点去思考,从人类存在、生存价值、宇宙、造物主这些宏大而又略显抽象的内容谈起,一步步逼近对人的本性的反思,进而推论出人应当怀着利他之心磨练自己的心智,提升自己的人生境界,赢得经营的成功。没有晦涩难懂的高深理论,只有通俗易懂的娓娓道来。稻盛和夫就像拉家常一样告诉你,人生哲学和经营哲学是相通的,经营的成功源自正确的人生哲学。对于想要了解稻盛和夫经营成功背后秘密的读者来说,<心法:稻盛和夫的哲学(精装版)>是一本不可多得的必读书。 |
作者简介 | |
稻盛和夫,世界两大500强企业的创办人;日本四大“经营之圣”之一。曾经用3个月的时间拯救了沉疴在身的日航,创造了世界企业经营史上的奇迹。 1932年出生于日本鹿儿岛,1955年毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社(现在的京瓷公司),1984年创办第二电电株式会社(现名KDDI,目前在日本为仅次于NTT的第二大通信公司),这两家公司都进入了世界500强。在日本四大“经营之圣”中,他是年龄*小的也是目前唯一在世的一位。 其主要著作有《活法(新版)》、《活法贰:追求成功的热情》、《活法叁:寻找你自己的经营王道》、《活法肆:开始你的明心之道》、《活法伍:成功与失败的法则》、《活法青少年版:你的梦想一定能实现》等。 |
目录 | |
《阿米巴经营(实战篇)》 译者序 《稻盛和夫的人生哲学:活法全集》 《活法(修订版)》 《拯救人类的哲学》 译者序 ...... 《干法》 译者序 ...... 《调动员工积极性的七个关键》 前言 《心法:稻盛和夫的哲学》 序言 第一章 关于人的存在和生命的价值 第二章 关于宇宙 第三章 关于意识 第四章 关于造物主 第五章 关于欲望 第六章 关于意识体和灵魂 第七章 关于科学 第八章 关于人的本性 第九章 关于自由 第十章 关于青少年犯罪 第十一章 关于人生的目的 第十二章 关于命运和因果报应的法则 第十三章 关于人生试练 第十四章 关于烦恼和憎恶 第十五章 关于逆境 第十六章 关于情和理 第十七章 关于勤奋 第十八章 关于宗教与死亡 第十九章 关于共生和竞争 第二十章 关于知足 第二十一章 我走过的人生道路 |
精彩文摘 | |
《阿米巴经营(实战篇)》 《阿米巴经营(实战篇)》:在京瓷的经营哲学里面,*具有代表性的一条是“人生的方程式”,就是“人生·事业的结果=思维方式×热情×能力”。 比如,有一个员工A,头脑非常聪明,也有很强的能力。但如果他由于过分地相信自己的能力,而不认真热情地工作,比如说能力是90分,而热情只有40分,两者相乘结果是3600分。还有一个员工B,能力假如只有60分,但工作热情非常高,那B的结果呢?每天早起晚归工作到深夜,努力将自己的工作做得更好,并努力将其付诸实践,周围的人也都能感受到他的热情和干劲,那我们可以给他的热情打80分。那么B的*终结果就是4800分。也就是说,能力差一点的B的得分却要高一些。 计算“人生·事业的结果”还需要一个要素,就是“思维方式”。这个要素的分值不是在0~100,而是负100~正100。总是带着否定的批判思维看问题的人,得分为负,总是乐观向上、正向积极,在思考问题的时候总是向积极方面去努力的人,得分为正。也就是说,这个方程式是在提醒我们:思维方式是*重要的。换句话说,即便能力不是那么强,只要思维方式正确了,那不论是人生还是事业,都能取得巨大的成就。也正是为了让员工们都有做人的正确思维方式,我们进行了经营哲学的教育。 稻盛先生在京瓷的创业期和成长期遭遇过各种各样的困难。在历经磨炼之后他领悟到:人心非常孱弱且容易受伤,不可依赖,但一旦它们被强大的信赖关系连接在一起,那将是强大无比、无坚不摧的力量。 …… |
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