发表于2024-11-27
基本信息:
图书名称:审判权运行机制改革
ISBN:9787511879875
定价:55
编著译者:孙海龙等
出版社:法律出版社
出版日期:2015-05-01
编辑推荐:
2013年最高人民法院确定重庆市第四中级人民法院等9家中级法院和基层法院开展审判权运行机制改革试点,并于2014年2月批准了重庆四中院的改革试点实施方案。重庆四中院满怀使命感和责任感,制定实施改革举措,并根据2014年6月《关于司法体制改革试点若干问题的框架意见》和《上海市司法改革试点工作方案》,对若干重点难点问题确定的政策导向,总结改革试点实践经验,适时修正了改革试点制度,开展了成效评估。经过一年多实践,对司法改革“顶层设计与实践探索相结合”的要求,特别是这项逐步明晰为“司法责任制”的审判权力运行机制改革,形成比较深切的感性认识和一定的理论思考,呈现给法院同行和专家学者。
内容简介:
目录:
第一章理论研究
第一节司法改革的历史回顾
一、何谓司法改革
二、司法改革的基本原则
三、司法改革的主要阶段及特点
四、人民法院四个五年改革纲要之比较
五、小结
第二节司法改革的价值取向
一、司法核心价值观引领下的司法改革
二、本轮司法改革的价值取向
三、小结
第三节当前审判权运行机制存在的问题
一、审判权主体结构的科层性而非平权性
二、审判权主体间的权属不清
三、审判组织的运行机制不完善
四、审判权主体的责任不清
五、审判管理权对审判权的侵蚀
六、法官管理的行政化而非职业化
七、小结
附录一:重庆市第四中级人民法院审判权运行机制改革试点实施方案
附录二:重庆市黔江区人民法院关于深化人民法庭司法改革的若干意见
(试行)
附录三:重庆市第四中级人民法院审判权运行机制改革试点工作情况
附录四:重庆市第四中级人民法院审判权运行机制改革试点阶段效果评估
调查问卷
第二章审判组织
第一节独任庭
一、独任审判的适用现状
二、独任审判适用中的问题及成因
三、独任庭改革完善的对策建议
四、小结
第二节合议庭
一、合议制度的理论思考
二、合议制度运行中存在的问题及成因
三、重庆市第四中级人民法院合议庭制度改革的实践探索和反思
四、小结
制度一:重庆市第四中级人民法院关于完善合议庭组织的通知
制度二:重庆市第四中级人民法院关于案件分配的规定(试行)
制度三:重庆市第四中级人民法院关于裁判文书签署的规定(试行)
制度四:重庆市第四中级人民法院合议庭工作守则
制度五:重庆市第四中级人民法院关于保障法官依法独立公正行使审判权的
规定(试行)
第三节审判委员会
一、审判委员会制度概述
二、审判委员会制度运行中存在的问题
三、审判委员会制度之完善——重庆市第四中级人民法院改进和加强审判
委员会工作的实践
四、小结
制度六:重庆市第四中级人民法院审判委员会工作规则
附录五:审判委员会讨论案件互评表
第三章审判服务与管理
第一节审判长联席会议
一、审判长联席会议制度的产生和现状
二、审判长联席会议制度的特点和功能
三、审判长联席会议制度存在的问题
四、审判长联席会议制度的改革和完善方向
五、小结
第二节专业法官会议
一、专业法官会议的概念和特征
二、专业法官会议的现实合理性和功能定位
三、重庆市第四中级人民法院专业法官会议的实践探索
四、小结
制度七:重庆市第四中级人民法院专业法官会议规则(试行)
第三节审判管理
一、审判管理的发展历程
二、审判管理理论概述
三、当前审判管理工作存在的主要问题
四、改革背景下改进审判管理的实践探索
五、小结
制度八:重庆市第四中级人民法院关于加强和改进审判管理提升审判质效的
意见
制度九:重庆市第四中级人民法院关于进一步完善审判监督职责的规定
制度十:重庆市第四中级人民法院审判流程节点管理实施细则(试行)
制度十一:重庆市第四中级人民法院执行流程节点管理实施细则(试行)
制度十二:重庆市第四中级人民法院关于改进和加强监督指导服务
基层人民法院工作的意见
制度十三:重庆市第四中级人民法院关于进一步深化司法公开的意见
制度十四:重庆市第四中级人民法院关于严格实行庭审录音录像的
规定(试行)
制度十五:重庆市第四中级人民法院关于在互联网公布裁判文书的
实施细则(试行)
第四章审判责任
第一节错案界定
一、错案概念辨析
二、错案的类型化
三、错案的评估管理
四、小结
第二节责任追究
一、错案责任追究的实证考察
二、错案责任追究的理性思考
三、错案责任追究制度的科学构建
四、小结
附录六:错案责任追究制度调查问卷
制度十六:重庆市第四中级人民法院关于瑕疵错误案件责任追究的
规定(试行)
制度十七:重庆市第四中级人民法院关于切实保障司法廉洁的十六条措施
制度十八:重庆市第四中级人民法院关于评查工作的规定(试行)
制度十九:重庆市第四中级人民法院评查工作实施细则
制度二十:关于开展2014年度案件质量常规评查的工作方案
第五章职业保障
第一节人员分类管理
一、我国法院人员单一行政化管理模式的弊端
二、法院人员的合理化分类管理所面临的主要问题
三、推进法官职务序列改革的探索
四、小结
第二节法官及司法辅助人员薪酬制度
一、法官及司法辅助人员的薪酬制度概述
二、我国法官及司法辅助人员薪酬现状和存在的问题
三、国外及其他地区法官薪酬制度比较分析
四、法官及司法辅助人员薪酬建议
五、小结
第三节法官评价
一、我国法官评价的现状与问题
二、法官评价的价值和原则
三、重庆市第四中级人民法院对法官评价制度的探索
四、法官评价制度反思
五、小结
附录七:重庆市第四中级人民法院当事人回访问卷调查表
制度二十一:重庆市第四中级人民法院法官评价委员会工作规则(试行)
制度二十二:重庆市第四中级人民法院法官审判业绩评价办法(试行)
制度二十三:重庆市第四中级人民法院法官审判业绩评价计分标准(试行)
后记
部分内容试读:
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