具體描述
此套裝包含以下6本圖書：
| 2018四川省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：綜閤知識 | 定價： | 50.00 |
| 2018四川省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：綜閤知識曆年真題匯編詳解（第4版） | 定價： | 38.00 |
| 2018四川省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：綜閤知識全真模擬預測試捲 | 定價： | 36.00 |
| 2018四川省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：綜閤知識考前必做5套捲 | 定價： | 32.00 |
| 2018四川省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：綜閤知識1001題（第5版） | 定價： | 40.00 |
| 2018四川省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：綜閤知識速記巧解 | 定價： | 22.00 |
總定價：218.00元
一、公開招聘的範圍、基本原則、主要方式 、基本程序（157） 二、應聘人員應具備的基本條件（157） 三、迴避製度和違紀處理（157） 第五章事業單位聘用製度（159） 一、聘用製度的基本原則和實施範圍（159） 二、聘用閤同的主要內容、類型和期限（159） 三、聘用閤同的訂立、變更、終止、解除和 爭議處理（160） 四、違反和終止、解除聘用閤同的責任（161） 第六章事業單位崗位管理製度（163） 一、崗位的概念、類彆和設置原則（163） 二、崗位設置管理的單位範圍和人員範圍（164） 三、可以申請設置特設崗位的情形（164） 四、管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位 的等級及內部結構比例（164） 五、管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位 的基本聘用條件（165） 六、聘用管理崗位的學曆條件和年限規定（165） 七、聘用專業技術崗位的基本條件（165） 八、聘用工勤技能崗位的基本條件（166） 九、崗位設置的基本程序和作用（166） 十、事業單位崗位設置方案變更（166） 十一、崗位聘用的基本要求和規定（166） 第七章事業單位人員考核製度（168） 一、考核的原則、對象、種類、檔次（168） 二、考核結果的使用（169） 三、事業單位的奬勵（169） 四、事業單位工作人員處分（169） 第八章人事爭議處理（171） 一、人事爭議的概念和分類（171） 二、人事爭議處理的渠道和基本原則（171） 三、人事爭議協商、人事爭議調解的概念及 特點（172） 四、人事爭議仲裁的特點、原則、依據、受案 範圍、申請條件和時效（172） 五、人事爭議訴訟的概念、特點和依據（174） 第九章機關事業單位工作人員養老保險製度 改革（176） 一、機關事業單位工作人員養老保險製度改革 概述（176） 二、機關事業單位工作人員養老保險製度改革 的主要內容（176） 實戰提升訓練（178） 第一章經濟常識（182） 第一節社會主義市場經濟體製（182） 第二節微觀經濟常識（185） 第三節宏觀經濟常識（192） 第二章科學技術及環保常識（201） 第一節科技概論（201） 第二節科學前沿（203） | 第三節高新技術（207） 第四節農業農村和農業科技（215） 第五節環境保護（222） 第三章文化常識（231） 第一節社會主義文化建設（231） 第二節社會主義核心價值觀和社會主義核心 價值體係（236） 第三節文化事業與文化産業（240） 實戰提升訓練（244） 第一章言語理解與錶達（248） 第一節選詞填空（248） 第二節語句錶達（253） 第三節閱讀理解（257） 第二章數量關係——數字推理（265） 一、等差數列及其變式（265） 二、等比數列及其變式（266） 三、和數列及其變式（267） 四、積數列及其變式（268） 五、多次方數列及其變式（269） 第三章數量關係——數學運算（271） 第一節數學運算常考題型（271） 第二節數學運算擴展題型（281） 第四章判斷推理——圖形推理（285） 第一節圖形推理核心知識儲備（285） 第二節圖形推理題型分類精講（291） 第五章判斷推理——邏輯判斷（296） 第一節必然性推理（296） 第二節可能性推理（303） 第三節智力推理（309） 第六章判斷推理——定義判斷（315） 第一節定義的邏輯知識（315） 第二節定義判斷考點精講（316） 第七章判斷推理——類比推理（319） 第一節類比推理考查方式（319） 第二節類比推理核心考點精講（320） 第八章資料分析（324） 第一節資料分析概念（324） 第二節資料分析計算技巧（331） 實戰提升訓練（336） 第一章國內時事知識（342） 第一節2017年國務院政府工作報告（要點）（342） 第二節“十三五”規劃綱要（要點）（344） 第三節2017年中央一號文件（要點）（346） 第二章四川時事知識（347） 第一節2017年四川省人民政府工作報告（要點）（347） 第二節四川省“十三五”規劃綱要（要點）（348） 實戰提升訓練（350） 四川省事業單位考試課程簡章（353） 中公教育·四川分部一覽錶（355） 中公教育·全國分部一覽錶（356） |
《中公版·2018四川省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：綜閤知識（第5版）》，嚴格依據四川省事業單位綜閤知識考試大綱和真題的特點精心編寫而成，適用於四川省屬事業單位綜閤知識考試的考生備考使用。本書涵蓋八部分內容，知識點覆蓋廣泛。文中設置瞭“易錯警示”闆塊，對易錯、易混淆知識點進行延伸講解，提醒考生注意命題陷阱。在知識點呈現形式上，圖錶結閤，便於考生更快速更直觀地記住重要知識點，且本書采取雙色印刷，重點內容用彩色字體標注，一目瞭然，便於識記。本書還設置瞭視頻講解，考生掃描二維碼，即可觀看視頻講解。
《中公版·2018四川省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：綜閤知識（第5版）》共包含八部分內容，分彆是法律，公民道德建設，國情省情，公文寫作，事業單位基本常識，經濟、科技、文化常識，職業能力測試和時事政治。本教材在正文開頭部分放置瞭四川省事業單位綜閤知識考試綜述，深入剖析各學科的考試特點，所放置的真題示例配有高清微視頻講解，幫助考生掌握作答技巧和答題要點，並在此基礎上提齣備考策略建議。每篇內容後還設置瞭“實戰提升訓練”，幫助考生通過練習來查缺補漏，提高實戰能力。
試題部分】
2017年4月四川省屬事業單位公開招聘考試綜閤知識試捲（1）
2016年12月四川省屬事業單位公開招聘考試綜閤知識試捲（12）
2016年6月四川省屬事業單位公開招聘考試綜閤知識試捲（23）
2015年12月四川省屬事業單位公開招聘考試綜閤知識試捲（34）
2015年4月四川省屬事業單位公開招聘考試綜閤知識試捲（46）
2014年12月四川省屬事業單位公開招聘考試綜閤知識試捲（57）
2017年4月四川省濾州市事業單位公開招聘考試綜閤知識試捲（精選）（68）
2016年12月四川省內江市事業單位公開招聘考試綜閤知識試捲（精選）（77）
2016年11月四川省攀枝花市事業單位公開招聘考試綜閤知識試捲（89）
2016年9月四川省綿陽市事業單位公開招聘考試綜閤知識試捲（103）
【答案部分】
2017年4月四川省屬事業單位公開招聘考試綜閤知識試捲參考答案及解析（113）
2016年12月四川省屬事業單位公開招聘考試綜閤知識試捲參考答案及解析（120）
2016年6月四川省屬事業單位公開招聘考試綜閤知識試捲參考答案及解析（127）
2015年12月四川省屬事業單位公開招聘考試綜閤知識試捲參考答案及解析（134）
2015年4月四川省屬事業單位公開招聘考試綜閤知識試捲參考答案及解析（142）
2014年12月四川省屬事業單位公開招聘考試綜閤知識試捲參考答案及解析（148）
2017年4月四川省濾州市事業單位公開招聘考試綜閤知識試捲（精選）參考答案及解析（155）
2016年12月四川省內江市事業單位公開招聘考試綜閤知識試捲（精選）參考答案及解析（161）
2016年11月四川省攀枝花市事業單位公開招聘考試綜閤知識試捲參考答案及解析（167）
2016年9月四川省綿陽市事業單位公開招聘考試綜閤知識試捲參考答案及解析（175）
《中公版·2018四川省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：綜閤知識曆年真題匯編詳解》精選十套四川省事業單位綜閤知識考試的真題，包括四川省屬事業單位以及濾州、內江、綿陽等地市事業單位考試真題，內容豐富。為瞭使考生能夠更直觀、更詳細地瞭解真題，由中公師資團隊對疑難題目進行視頻講解，考生通過掃描二維碼，即可觀看視頻，快速掌握重點、難點。本試捲幫助四川省事業單位考生透過曆年真題，明確綜閤知識的考查方式及特點，實戰演練，幫助考生提高答題能力。
《中公版·2018四川省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：綜閤知識曆年真題匯編詳解》匯集近年來四川省屬事業單位及濾州、內江、綿陽等地市的十套考試真題。
每道題目均由中公編研團隊給齣詳細解析，幫助考生掌握作答思路，提高解題能力。讓考生能夠深入瞭解四川省事業單位綜閤知識考情和各學科的備考重難點，為考生復習助力加油。
四川省事業單位公開招聘考試綜閤知識全真模擬預測試捲（一）（1）
四川省事業單位公開招聘考試綜閤知識全真模擬預測試捲（二）（12）
四川省事業單位公開招聘考試綜閤知識全真模擬預測試捲（三）（23）
四川省事業單位公開招聘考試綜閤知識全真模擬預測試捲（四）（34）
四川省事業單位公開招聘考試綜閤知識全真模擬預測試捲（五）（45）
四川省事業單位公開招聘考試綜閤知識全真模擬預測試捲（六）（56）
四川省事業單位公開招聘考試綜閤知識全真模擬預測試捲（七）（70）
四川省事業單位公開招聘考試綜閤知識全真模擬預測試捲（八）（84）
四川省事業單位公開招聘考試綜閤知識全真模擬預測試捲（九）（97）
四川省事業單位公開招聘考試綜閤知識全真模擬預測試捲（十）（111）
全真模擬預測試捲（一）參考答案及解析（125）
全真模擬預測試捲（二）參考答案及解析（132）
全真模擬預測試捲（三）參考答案及解析（139）
全真模擬預測試捲（四）參考答案及解析（145）
全真模擬預測試捲（五）參考答案及解析（151）
全真模擬預測試捲（六）參考答案及解析（158）
全真模擬預測試捲（七）參考答案及解析（166）
全真模擬預測試捲（八）參考答案及解析（174）
全真模擬預測試捲（九）參考答案及解析（181）
全真模擬預測試捲（十）參考答案及解析（189）
《中公版·2018四川省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：綜閤知識全真模擬預測試捲》根據四川省事業單位綜閤知識考試大綱和真題編寫，模擬四川省事業單位綜閤知識考試題型與題量，使考生更好地體驗到真實的考試環境，更好地掌握解題方法，更好地進行備考，獲得良好的復習效果。
《中公版·2018四川省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：綜閤知識全真模擬預測試捲》根據四川省事業單位綜閤知識考試大綱和真題編寫，內含十套試捲，由中公老師審定答案，解析詳盡且能拓展思路。題型題量符閤考試真題、針對性強，適閤準備四川省事業單位綜閤知識的考生備考使用。
四川省事業單位公開招聘考試綜閤知識考前必做試捲（一）（1）
四川省事業單位公開招聘考試綜閤知識考前必做試捲（二）（13）
四川省事業單位公開招聘考試綜閤知識考前必做試捲（三）（25）
四川省事業單位公開招聘考試綜閤知識考前必做試捲（四）（36）
四川省事業單位公開招聘考試綜閤知識考前必做試捲（五）（51）
考前必做試捲（一）參考答案及解析（65）
考前必做試捲（二）參考答案及解析（72）
考前必做試捲（三）參考答案及解析（79）
考前必做試捲（四）參考答案及解析（85）
考前必做試捲（五）參考答案及解析（92）
《中公版·2018四川省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：綜閤知識考前必做5套捲》根據四川省事業單位公共基礎知識考試大綱和真題編寫，具有如下特點：
契閤真題，濃縮考點：通過深入研究考試真題，從重要的考點入手，將常考知識點糅閤於各種不同題型之中，做到創新求變，高度契閤考試真題。
全真模擬，考前必做：作者根據考試重點，預測考試趨勢。精心編製的考前必做5套捲，幫助考生在考前進行針對性的強化訓練，切實增強實戰能力。
《中公版·2018四川省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：綜閤知識考前必做5套捲》內含5套考前衝刺試捲，由中公老師審定答案，解析詳盡且能拓展思路。試捲的特點是題型題量符閤考試真題、針對性強、解析詳盡，能夠幫助考生預測考情考點，進行有針對性的復習。且整本試捲題型豐富，適閤準備四川省事業單位公共基礎知識考試的考生備考使用。
考情分析（1） 高頻考點匯總（1） 經典真題再現（2） 基礎自測習題（4） 深度提高精練（26） 考情分析（47） 高頻考點匯總（47） 經典真題再現（47） 基礎自測習題（48） 深度提高精練（56） 考情分析（64） 高頻考點匯總（64） 經典真題再現（64） 基礎自測習題（65） 深度提高精練（71） 考情分析（78） 高頻考點匯總（78） 經典真題再現（79） 基礎自測習題（81） 深度提高精練（99） 考情分析（118） 高頻考點匯總（118） | 經典真題再現（119） 深度提高精練（125） 考情分析（131） 高頻考點匯總（131） 經典真題再現（132） 基礎自測習題（134） 深度提高精練（149） 考情分析（165） 高頻考點匯總（166） 經典真題再現（167） 基礎自測習題（172） 深度提高精練（204） 考情分析（232） 高頻考點匯總（232） 經典真題再現（233） 基礎自測習題（233） 深度提高精練（238） 四川省事業單位考試課程簡章（243） 中公教育·四川分部一覽錶（245） 中公教育·全國分部一覽錶（246） |
《中公版·2018四川省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：綜閤知識1001題》依據四川省事業單位綜閤知識考試大綱和真題的特點精心編寫而成，適用於四川省屬事業單位綜閤知識考試的考生備考使用。具有以下特色：
【考情分析】 總結四川省事業單位招聘考試綜閤知識的考試範圍和需要重點關注的知識點。
【高頻考點匯總】 針對真題，對高頻考點進行匯總，明確告訴考生復習的重點。
【經典真題再現】 瞭解真題情況，是考生備考的首要環節。
【基礎自測習題】 選擇基礎性習題，方便考生及時鞏固基礎知識。
【深度提高精練】 為瞭使教材的體例更加完善，本書為考生設置瞭深度題庫精練模塊，方便考生鞏固積纍重點難點知識，進一步提高應試能力。
《中公版·2018四川省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：綜閤知識1001題》包含法律，公民道德建設，國情省情，公文寫作，事業單位基本常識，經濟、科技、文化常識，職業能力測試，時事知識八部分內容。每一部分都按照“考情分析+高頻考點匯總+經典真題+基礎自測習題+深度提高精練”的架構編寫。希望以此能夠幫助考生在掌握知識點的基礎上達到試題有效訓練的效果，提升作答能力。
第一章憲法（2） 一、國體（2） 二、政體（2） 三、其他基本製度（2） 四、我國公民的基本權利和義務（2） 五、國傢機構（3） 第二章民法及民事訴訟法（7） 一、自然人的民事權利能力（7） 二、自然人的民事行為能力（7） 三、宣告失蹤與宣告死亡（8） 四、法人（9） 五、民事法律行為與代理（10） 六、物權（10） 七、債的發生根據（11） 八、知識産權（12） 九、人身權（12） 十、財産繼承權（13） 十一、不承擔民事責任和減輕責任的情形（13） 十二、承擔民事責任的方式（13） 十三、責任主體的特殊規定（14） 十四、我國的訴訟時效（15） 十五、訴訟時效的中止和中斷（16） 十六、兩審終審製度（16） 十七、迴避製度（17） 十八、民事案件的管轄（17） 十九、訴訟參加人（18） 二十、法院調解（19） 二十一、第一審普通程序（19） 第三章刑法（20） 一、犯罪構成要件（20） 二、犯罪的故意（21） 三、犯罪的過失（21） 四、正當防衛和緊急避險（22） 五、故意犯罪過程中的停止形態（23） 六、主刑與附加刑（23） 七、貪汙賄賂罪（25） 第四章勞動法（26） 一、勞動法的基本原則（26） 二、勞動者的權利和義務（26） 三、法定勞動管理保護製度（26） 四、社會保險和福利（27） 五、處理勞動爭議的方式與程序（28） 六、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》（28） 第五章勞動閤同法（28） 一、勞動閤同的訂立原則（28） 二、勞動閤同的必備條款（28） 三、試用期（29） 四、勞動閤同的無效（29） 五、勞動閤同的解除（29） 六、勞動閤同的終止（31） 七、集體閤同（31） 八、競業限製（31） 九、勞務派遣（32） 十、事業單位的聘用閤同（32） 第六章道路交通安全法（33） 一、立法目的（33） 二、機動車登記製度（33） 三、特殊機動車管理（33） 四、禁止性行為（34） 五、駕駛要求（34） 六、交通道路管理（34） 七、機動車通行規定（35） 八、非機動車通行規定（35） 九、行人和乘車人通行規定（36） 十、高速公路的特彆規定（36） 十一、交通事故處理方法（36） 十二、交通事故爭議的解決（37） 十三、交通事故損害賠付（37） 第七章治安管理處罰法（37） 一、治安管理處罰的調整範圍（37） 二、治安管理處罰的種類（38） 三、治安管理處罰的適用（38） 四、擾亂公共秩序的行為和處罰（39） 五、妨害公共安全的行為和處罰（40） 六、侵犯人身權利、財産權利的行為和處罰（40） 第一章公民道德建設概述（42） 一、公民道德建設的指導思想（42） 二、公民道德建設的方針原則（42） 三、公民道德建設的主要內容（42） 第二章社會主義公民道德建設規範（43） 一、公民道德規範的內涵（43） 二、社會公德的主要內容（43） 三、社會主義職業道德（43） 四、傢庭美德的主要內容（44） 第一章國情知識（46） 一、國土與資源概況（46） 二、人口與民族（50） 三、綜閤國力（51） 四、社會主義初級階段特徵（52） 五、外交政策（53） 第二章省情知識（53） 一、社會曆史簡況（53） 二、自然地理概況（55） 第一章公文的含義、種類和作用（60） 一、公文的含義（60） 二、公文的主要分類方法（60） 三、公文文種（61） 四、公文的主要作用（61） 第二章公文的格式規範（62） 一、版頭（62） 二、主體（63） 三、版記（66） 四、頁碼（66） 五、公文用紙幅麵尺寸及版麵要求（67） 六、公文的特定格式（67） 第三章公文的撰寫（68） | 一、公文撰寫的要求（68） 二、常用法定公文撰寫（68） 三、信息反饋文書撰寫（72） 四、日常事務文書撰寫（74） 五、告啓文書撰寫（75） 第一章事業單位概述（78） 一、事業單位的內涵（78） 二、事業單位的特徵（78） 三、事業單位的分類（78） 第二章事業單位人事製度改革（79） 一、指導思想（79） 二、基本原則（79） 三、目標任務（79） 四、著力推進事業單位用人機製轉換（79） 第三章事業單位公開招聘製度（80） 一、公開招聘概述（80） 二、應聘人員應具備的基本條件（81） 三、迴避製度和違紀處理（81） 第四章事業單位聘用製度（81） 一、聘用製度的基本原則和實施範圍（81） 二、聘用閤同的主要內容、類型和期限（82） 三、聘用閤同的訂立、變更、終止、解除和爭議 處理（83） 四、違反和終止、解除聘用閤同的責任（84） 第五章事業單位崗位管理製度（85） 一、崗位的概念、類彆和設置原則（85） 二、崗位設置管理的範圍（85） 三、可以申請設置特設崗位的情形（85） 四、聘用管理崗位的基本條件（86） 五、聘用專業技術崗位的基本條件（86） 六、聘用工勤技能崗位的基本條件（87） 七、崗位聘用的基本要求和規定（87） 第六章事業單位人員考核製度（87） 一、考核的原則、種類、檔次（87） 二、事業單位的奬勵（88） 三、事業單位工作人員處分（89） 第七章人事爭議處理（91） 一、人事爭議的概念和分類（91） 二、人事爭議處理的渠道和基本原則（91） 三、人事爭議協商、人事爭議調解的概念及特點（92） 四、人事爭議仲裁（92） 五、人事爭議訴訟的概念、特點和依據（94） 第八章事業單位其他製度改革（95） 一、機關事業單位工作人員養老保險製度改革（95） 二、《機關事業單位職業年金辦法》（95） 第一章經濟常識（98） 一、社會主義市場經濟體製（98） 二、微觀經濟常識（99） 三、宏觀經濟常識（102） 第二章科學技術及環保常識（106） 一、科技概論（106） 二、科學前沿（108） 三、高新技術（112） 四、農業農村和農業科技（120） 五、環境保護（124） 第三章文化常識（128） 一、社會主義文化建設（128） 二、社會主義核心價值觀和社會主義核心價值 體係（132） 三、文化事業與文化産業（133） 第一章數量關係——數字推理（136） 一、分析數項特徵（136） 二、分析數項間的運算關係（138） 三、分析數列整體特徵（141） 四、從位置找規律（142） 第二章數量關係——數學運算（144） 一、利用數字特性（144） 二、熟記速算技巧（145） 三、畫圖解題（146） 四、巧用公式解題（149） 五、特值法解題（153） 六、十字交叉法解濃度問題（154） 七、極端法解抽屜問題（156） 數學運算基本公式（157） 第三章判斷推理——圖形推理（160） 一、圖形相同想位置（160） 二、圖形相似想疊加（161） 三、圖形不同想數量（162） 四、數量不同想對稱（162） 五、齣現漢字想筆畫、部分、結構（163） 六、齣現字母想麯直、對稱、順序（164） 圖形推理的考點（165） 第四章判斷推理——邏輯判斷（169） 一、假設排除代入通解推理問題（169） 二、找突破口妙解智力推理（171） 第五章言語理解與錶達（173） 一、選詞填空（173） 二、閱讀理解（176） 第六章資料分析（184） 一、零計算巧得答案（184） 二、排除法巧定答案（187） 三、末位不同用尾數（189） 四、首位不同用首數（191） 五、有效數字巧取整（193） 六、特徵數字巧轉換（195） 七、範圍限定巧放縮（197） 第一章國內時事知識（200） 一、2017年國務院政府工作報告（要點）（200） 二、“十三五”規劃綱要（要點）（201） 三、2017年中央一號文件（要點）（202） 第二章四川時事知識（203） 一、2017年四川省政府工作報告（要點）（203） 二、四川省“十三五”規劃綱要（要點）（204） 四川省事業單位考試課程簡章（205） 中公教育·四川分部一覽錶（207） 中公教育·全國分部一覽錶（208） |
《中公版·2018四川省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：綜閤知識速記巧解（第5版）》專為四川省事業單位綜閤知識考試量身打造，適用於參加四川省屬事業單位綜閤知識考試的考生備考使用。本書嚴格依據四川省事業單位考試綜閤知識考試大綱和真題編寫，涵蓋事業單位綜閤知識考試難點、重點，符閤考試難度。每一部分設置瞭“內容導讀”，在重要知識點處標注下劃綫，還對知識點進行瞭對比分析等，這一設置的主要目的是幫助考生消除復習阻力，方便考生把握重點，夯實理論基礎。'
《中公版·2018四川省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：綜閤知識速記巧解（第5版）》根據四川省事業單位招聘綜閤知識考試大綱和真題，我們將本書體係分為八部分，法律，公民道德建設，國情省情，公文寫作，事業單位基本常識，經濟、科技、文化常識，職業能力測試和時事政治。我們每部分都以精練的語言呈現核心的考點。解除考生對“內容多”“篇幅長”的學習顧慮，使考生能真正把握四川省事業單位綜閤知識考試的內容，做到成竹在胸。
用戶評價
keyi
評分好highhighhighhi
評分各方麵都很全，不錯的考試資料
評分書很好！買的很值！三本教材，三本真題
評分一整套纔這個價格，實惠適用
評分很不錯，物超所值
評分還是可以，非常劃算，準備考試瞭
評分包裝很好，好評好評
評分還沒看內容！希望明年上岸
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