明代职官年表 研究明史的工具书籍 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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张德信 著

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出版社： 黄山书社

ISBN：9787546108797

商品编码：18076661565

包装：精装

基本信息

书名：明代职官年表

定价：1200.00元

作者：张德信

出版社：黄山书社

出版日期：

ISBN：9787546108797

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版次：1

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商品重量：9.189kg

编辑推荐

《明代职官年表(套装共4册)》是由黄山书社出版的。

内容简介

在中国古代史研究中，职官研究一向占有十分重要的地位，职官与地理、目录、年代一起被称为了解历史的“四把钥匙”。编纂职官年表是全面、系统地研究与整理一代职官体系的重要形式。明代处于封建社会晚期，在承袭前代制度的0司时，又加以改造和创新，形成了一套成熟的职官体系，并基本上马后起的清朝所继承。中国社会科学院的张德信先生长年致力于明史研究，对有明一代职官制度尤为用心，二十世纪九十年代初便着手收集相关史料，制作数据卡片，用二十年之力，几经修订增补，完成了《明代职官年表》的编撰。

目录

*一册
中书省大臣年表
内阁大臣年表
殿阁大学士年表
部院大臣年表(京师)
部院侍郎年表(京师)
京卿年表(京师)

第二册
六科都给事中年表
部院大臣年表(南京)
部院侍郎年表(南京)
京卿年表(南京)

第三册
总督京营戎政大臣年表
总督年表
巡抚年表
镇守总兵官年表

第四册
承宣布政使年表
提刑按察使年表
提学官年表
会试考官年表
乡试考官年表

附录：
收录职官相关衙门沿革概述
人物小传
后记

后记

在中国古代史研究中，职官研究一向占有十分重要的地位，职官与地理、目录、年代一起被称为了解历史的“四把钥匙”。编纂职官年表是全面、系统地研究与整理一代职官体系的重要形式。明代处于封建社会晚期，在承袭前代制度的0司时，又加以改造和创新，形成了一套成熟的职官体系，并基本上马后起的清朝所继承。中国社会科学院的张德信先生长年致力于明史研究，对有明一代职官制度尤为用心，二十世纪九十年代初便着手收集相关史料，制作数据卡片，用二十年之力，几经修订增补，完成了《明代职官年表》的编撰。
《明代职官年表》梳理了有明一代（1368年一1644年）近三百年间主要职官设置及变动情况。作者除以《明实录》、《国榷》、《明史》等书为基本依据，还参证了官私史书、政书、文集、笔记及地方志等材料，弥补了官修史书的记载疏漏。各种史料中有关官名、人名、时间三个方面的记载多有歧异，作者参据多方材料加以考证，厘清诸多问题，并对其中材料不足的部分存疑备考，保证了年表较高的学术水平。
正表后附有《收录职官相关衙门沿革概述》和人物小传两部分内容。前者与正表互为表里，让读者可以更充分地利用年表。人物小传则简略记述了各个人物的姓名、籍贯、字号、生卒时间和所任官职等，为使用者提供方便。
张先生治学一向严谨，对这部倾注着他下半生心血的《明代职官年表》，更是不肯半点马虎。他要求我社在北京安排书稿排版，以便亲自指点编校工作.但是，到了2008年，张先生病倒了，难以坚持工作。为了保证书稿的编校进度和编校质量，让张先生能早日看到该书的面世，我社专门抽调了骨干编辑刘媛媛来北京，租房居住，协助张先生工作。在张先生的指导下，一年多来，经过夜以继日的工作，我们终于完成了这部书稿的终审终校工作。

《明代职官年表：研究明史的工具书籍》并非一本孤立存在的著作，它更像是一扇通往明代政治运作和官僚体系奥秘的窗户。要理解它的价值，我们需要将其置于更广阔的明史研究图景中，审视它所填补的空白，以及它如何赋能学者与爱好者们更深入地探索那个波澜壮阔的时代。 首先，明代职官年表，顾名思义，核心在于“职官”与“年表”。“职官”即朝廷官员的设置、品级、任免、职权等一系列与官僚体系相关的内容。中国古代政治高度发达，层层叠叠的官僚机构是维系国家运转的基石。明朝作为中国历史上一个重要的中央集权王朝，其官僚体系的演变、特色以及对国家政策的影响，是明史研究的重中之重。然而，要厘清一个庞大王朝数百年间层出不穷的官员更迭，以及错综复杂的职官体系，绝非易事。 “年表”则意味着一种按时间顺序梳理的结构。它将静态的职官信息，置于动态的历史进程之中。通过年表的梳理，我们可以清晰地看到：特定职位在何时设立？何时废除？某一官员何时上任？何时离职？其间发生了哪些重要的政治事件，又由哪些官员具体执行？这些信息串联起来，才能构成明代政治史的真实脉络。 因此，《明代职官年表》的出现，首先解决了明史研究中的一个核心痛点：史料的碎片化与检索的困难性。大量的史书、笔记、奏折、家谱等，都记载了官员信息，但这些信息往往分散在不同的典籍中，缺乏系统性的整理。普通研究者需要耗费大量时间和精力去收集、核对、比对，才能拼凑出一些零散的官员任职轨迹。而《明代职官年表》的价值就在于，它将这些分散的信息进行系统性、权威性、条目化的梳理与整合，以年表的形式呈现，极大地提高了信息检索的效率和准确性。 具体而言，这本书能够为研究者提供以下几方面的帮助： 厘清官职沿革与变动： 明朝三百年的历史，官职体系并非一成不变。从洪武初年的制度奠定，到永乐时期的改革，再到中期、晚期的各种调整，职官的设置、名称、品级、职能都可能发生变化。年表能够直观地展示这些变化的时间节点，帮助研究者把握明代官僚制度演变的轨迹，理解不同时期政治运作的特点。例如，关于内阁的权力变化、锦衣卫与东厂西厂的职能分工与相互关系、地方官制的调整等等，都可以通过职官年表中的具体信息进行追踪和分析。 追踪特定官员的仕宦生涯： 对于研究某一历史人物的学者而言，了解其任职经历是至关重要的。这本书能够提供一个便捷的工具，快速查找某位官员的生平、其担任过的具体职务、任职时间、升迁轨迹，甚至是与其他官员的交集。这对于深入分析该人物的政治立场、活动范围、权力网络以及其对历史事件的影响，提供了坚实的基础。例如，研究张居正的改革，就需要详细了解他在不同时期担任的职务，以及与之相关的其他朝廷大员。 分析权力运作与政治斗争： 职官体系是权力分配与运作的核心载体。通过观察哪些职位被哪些派系掌握，官员的任免频率，以及重要职位上的“常客”，研究者可以洞察明代政治斗争的焦点，理解不同政治集团的势力消长。年表中的信息，如重要官员的突然罢免、某类官员的集中任用等，都可能指向潜在的政治事件或权力博弈。例如，通过观察内阁大臣的任免情况，可以推测出皇帝对不同政治力量的偏好。 重建历史事件的执行主体： 许多历史事件，如军事行动、财政改革、对外交流等，都需要具体的官员去执行。职官年表能够帮助研究者找到在特定历史事件中扮演关键角色的官员，从而更深入地理解事件的执行细节、具体执行者的能力与局限，以及事件背后的政治考量。例如，了解戚继光在东南沿海抗倭的具体任职时间与官衔，有助于理解其军事部署的实际背景。 作为旁证与校勘工具： 在阅读其他史料时，遇到不确定的官员信息，职官年表可以作为重要的旁证，帮助校勘史料的准确性，排除明显的错误。这对于提高学术研究的严谨性至关重要。 为跨领域研究提供便利： 明代的政治制度与社会经济、文化思想、对外关系等领域息息相关。职官年表提供的官僚信息，可以与其他领域的史料相互印证，促进跨学科的研究。例如，研究明朝的海禁政策，需要了解负责执行海禁的具体官员及其职责范围。 《明代职官年表》的价值，不仅在于其信息的广度和深度，更在于其严谨的编纂体例与科学的编排方式。一本优秀的工具书，必然经过长期的文献考察、细致的考证辨析，以及清晰的逻辑组织。它可能采用了何种史料作为基础？是如何进行交叉验证的？又是如何处理史料中的矛盾之处？这些都决定了其可靠性。 一本好的职官年表，通常会包含以下几个关键要素： 1. 职官名称及其演变： 准确记录不同时期同一职能但名称不同的官职，以及官职品级的变化。 2. 官员姓名与籍贯： 尽可能提供官员的姓名、字号、籍贯等基本信息，以便于区分同名同姓的官员。 3. 任职时间： 详细记录官员的初任、升迁、降职、调任、罢免、致仕等关键时间节点。 4. 任职官职： 清晰列明官员在不同时间担任的具体官职。 5. 史料出处： （如果可能）标注主要史料来源，以便读者追溯。 《明代职官年表》 这本书，其存在的意义，并非是作为一本独立的、需要完整阅读的“故事书”，而是作为一份“底本”，一份“索引”，一份“数据库”。它就像一位勤恳的档案管理员，将纷繁复杂的明代官场信息，按照既定的规则，一丝不苟地归档整理。而研究者，则是依循这份档案，去发现、去解读、去构建属于自己的明代历史图景。 对于明史爱好者而言，这本书也是一座宝藏。在阅读历史小说、观看历史剧时，对其中人物的官职、升迁、权力关系感到困惑时，翻阅《明代职官年表》，便能获得准确的解答，从而获得更具深度的理解，避免被情节的虚构所误导。 总而言之，《明代职官年表》是明史研究领域不可或缺的“基石性”工具书。它以其系统性、准确性和便捷性，极大地降低了研究明代政治史的门槛，为学者们提供了坚实的研究基础，也为所有对明代历史感兴趣的人们，打开了一扇通往真实官僚世界的大门，让他们能够以更加严谨和深入的视角，去探索那个既熟悉又陌生的辉煌时代。它不是讲述历史，而是“支撑”历史，让历史的讲述更加牢靠和精准。

评分☆☆☆☆☆

我一直认为，研究历史，尤其像明朝这样复杂而漫长的朝代，离不开扎实的工具书。《明代职官年表》这本书，从它的名字就可以看出它的定位，一本专注于“职官”这一核心要素的工具书。拿到书后，我确实被它的严谨和全面所震撼。它以编年的形式，详细记录了明朝历代官员的任职情况，这对于梳理明朝的官僚体系、理解权力结构，以及分析历史人物的政治生涯，都提供了极大的便利。我尤其喜欢书中对一些重要官职的变动所附带的简要说明，虽然篇幅不长，但却能点亮许多模糊的细节，让我更清晰地看到明朝政治制度的演化轨迹。例如，在研究明朝后期的一些政治改革时，通过这本书可以快速梳理出当时关键部门的官员构成和人事变动，这有助于我更好地理解改革的阻力与动力。对于我这样一个需要反复查阅和对比史料的研究者来说，这本书就像是一个可靠的“参谋”，总能在需要的时候提供最精准、最及时的信息支持，让我的研究更加高效和深入。

评分☆☆☆☆☆

作为一名历史爱好者，我一直觉得理解一个朝代的政治体制是深入了解其历史的关键。《明代职官年表》这本书，从这个角度来说，做得非常出色。它不像一般的史书那样侧重于叙述事件，而是把重点放在了“人”和“官”上，通过年表的形式，清晰地展示了明朝官员体系的演变和人才的流动。我最欣赏的是它所包含的职官变动细节，不仅仅是简单的列出官职名称和任职时间，还会附带一些关于这些变动原因的简要说明，比如是因为政治斗争、政策调整，还是因为特定人物的升迁或贬黜。这些信息虽然零散，但却非常宝贵，能够帮助读者构建起对明朝政治环境的更全面、更细致的认知。我曾经在研究明朝中期的一些政治风波时，因为对当时官员的任职情况和权力结构不太熟悉而感到困扰，这本书就如同及时雨，让我能够快速找到关键信息，从而更准确地理解事件的来龙去脉。它不仅仅是一个冰冷的资料库，更是一个能够帮助读者深入理解历史的“钥匙”。

评分☆☆☆☆☆

我对明朝的官场生态一直非常着迷，尤其是那些在历史洪流中留下深刻印记的人物，他们的仕途轨迹、权力斗争，总让我觉得背后有着无数值得挖掘的故事。《明代职官年表》这本书，从一个非常独特的角度切入，让我看到了明朝官僚体系的“骨架”是如何支撑起整个王朝的运作的。我喜欢它那种“流水账”式的编年体，虽然看起来可能不如故事性强的史书那样引人入胜，但正是这种朴实和严谨，才显得它作为工具书的价值所在。我常常会随机翻开书中的某个年代，比如洪武年间，然后顺着记载，看看当时有哪些核心的官员，他们的职权范围是怎样的，以及这些官职在后来的明朝历史中是如何演变的。这种“解剖”式的方法，让我对明朝的政治结构有了更深层次的理解，不再是零散的人物和事件的堆砌，而是能够看到它们之间的内在联系。对于我这种对明朝的政治制度和官僚运作机制特别感兴趣的读者来说，这本书简直是一本“寻宝图”，每一次翻阅都能发现新的线索和启发。

评分☆☆☆☆☆

作为一个刚开始接触明史的研究生，我常常被各种繁杂的史料和人物关系弄得头晕目眩。《明代职官年表》这本书，说实话，名字听起来很学术，我当时抱着试试看的心态买的，没想到它解决了我大半的学习难题。我最看重的是它提供了一个清晰的“时间轴”，让我能够迅速定位到我想了解的某个时间点，看看当时都有哪些重要官员在位，他们的权力层级是如何划分的。比如，在研究海瑞的事迹时，我可以通过这本书快速找到他任职期间的官职，以及与他同时期的一些地方官员，从而更好地理解他所处的政治环境和面临的挑战。更重要的是，书中对一些重要的官职变动，比如朝廷重臣的调任、废除或者新设某个部门，都有比较详细的记载，这对于理解明朝政治的动态变化非常有帮助。我之前看一些史书，常常会因为不熟悉某个官职的含义或者官员的背景而感到困惑，这本书就像一个“导航仪”，能够快速帮我填补这方面的知识空白。它不是那种长篇大论的叙述性著作，而是以一种高度概括、信息量巨大的方式呈现，非常适合需要快速检索和梳理信息的研究者。

评分☆☆☆☆☆

这本书的名字听起来就很扎实，我是一个明史爱好者，一直想找一本可靠的工具书来梳理明朝复杂的官僚体系，所以看到《明代职官年表》时，简直是眼前一亮。拿到手后，翻了几页，就被它严谨的编纂所折服。首先，它按照时间顺序，详细列出了明朝各个时期担任过重要官职的人物，并且标明了他们的任职时间、具体官职以及重要的仕途变动。这对于理解明朝官僚制度的演变、官员的升迁规律以及不同派系之间的权力更迭，提供了非常直观的依据。我尤其喜欢它在职官变动时，会附带一些简短的说明，比如某位官员的罢免原因，或者某项官职的设立背景。这些细节虽然不是全书的主体，但却像是穿针引线，让冰冷的职官名录变得生动起来，也更容易让读者理解历史事件背后的逻辑。我目前正在研究万历年间的那段复杂政治局面，这本书里的职官变动记录，帮我理清了许多错综复杂的人物关系，也让我对当时内阁、六部以及地方官员的权力分配有了更清晰的认识。总的来说，这本书对于想要深入研究明朝政治史的学者和爱好者来说，绝对是一本不可或缺的案头必备。