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出版社： 广西人民出版社有限公司

ISBN：9787219102626

商品编码：18186620685

基本信息

书名:国有企业党建工作案例

：40.00元

作者:本书编委会

出版社：广西人民出版社

出版日期：2017年6月1日

ISBN：9787219102626

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版次：1

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编辑推荐

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内容提要

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目录

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作者介绍

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序言

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国有企业党建工作案例：赋能企业发展，引领时代前行 在波澜壮阔的中国改革开放进程中，国有企业作为国民经济的顶梁柱，始终肩负着推动社会进步、保障国家安全、提升人民福祉的重任。党的建设，作为国有企业改革发展的重要支撑和根本保证，其理论创新与实践探索从未停歇。本书《国有企业党建工作案例》并非对某一本具体著作的介绍，而是致力于勾勒出一幅生动、详实、富有启发性的国有企业党建工作全景图，通过精选的典型案例，深入剖析党建工作如何与企业生产经营深度融合，如何成为驱动企业高质量发展的强大引擎，以及如何在新时代背景下不断焕发新的生机与活力。 本书旨在呈现的，是一系列鲜活的党建实践，它们来源于广阔的中国大地，生长在不同类型、不同规模的国有企业之中。这些案例并非孤立的文本，而是党在企业发展进程中，紧密联系实际、解决发展难题、发挥政治核心作用的生动写照。它们共同指向一个核心理念：党建工作不是企业发展的“装饰品”或“附加项”，而是企业生存发展的“基因”和“血脉”。 第一部分：夯实思想根基，凝聚发展共识 在任何一项伟大事业的推进中，思想的引领始终是首要的。国有企业的党建工作，首要任务便是通过扎实的理论武装，使广大党员和职工深刻理解党的创新理论，把握时代脉搏，从而形成推动企业发展的强大思想共识。本书将通过多个案例，展现不同企业如何将习近平新时代中国特色特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的重要论述，融入企业文化，贯穿于生产经营的每一个环节。 例如，某大型能源集团如何通过“主题党日+”活动，将党的创新理论学习与企业安全生产、技术攻关等核心业务紧密结合，让党员在攻坚克难中践行初心使命，在技术革新中展现先锋作用。又如，某装备制造企业如何通过建立“学习强国”线上线下学习阵地，组织开展知识竞赛、理论宣讲等活动，有效提升党员干部的政治素养和业务能力，使他们成为企业技术创新的骨干力量。这些案例将深入剖析企业如何根据自身特点，创新学习形式，拓展学习渠道，确保党的创新理论入脑入心，转化为指导实践、解决问题的强大动力。 此外，案例还将聚焦于如何加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习教育，引导党员干部深刻理解党的奋斗历程和伟大成就，坚定理想信念，增强“四个自信”。例如，某交通运输企业如何通过组织参观红色教育基地、开展“讲革命故事”主题活动，让党员在历史的厚重中汲取智慧力量，激发爱国热情和工作干劲。这些案例将生动展现，通过厚植红色基因，国有企业能够更好地传承革命精神，凝聚改革共识，为企业发展注入强大的精神动力。 第二部分：强化组织体系，筑牢战斗堡垒 坚强的组织体系是党的力量源泉。国有企业的基层党组织，是党的路线方针政策在企业落地生根的直接执行者，是联系党和职工群众的桥梁纽带，更是企业发展的坚强战斗堡垒。本书将通过一系列案例，展现国有企业如何不断健全基层党组织体系，提升组织力，使其更好地发挥政治功能和组织功能。 我们将看到，不同类型的企业如何根据自身特点，优化党组织设置，例如，在项目制、子公司制等新型组织架构下，如何灵活设置党支部，确保党的工作覆盖到每一个角落。例如，某建筑工程公司如何针对项目分散、人员流动的特点，创新开展“流动党支部”建设，确保项目部的党员在异地也能得到有效的组织管理和政治引领。 案例还将重点突出，如何加强基层党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，特别是如何提升基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会动员力。例如，某商贸流通企业如何通过“书记项目”，将党建工作与企业经营目标相锚定，由党组织书记牵头，围绕企业发展的重点、难点、热点问题，组织党员攻坚克难，取得实效。 同时，本书还将深入探讨如何加强党员队伍建设，提高党员队伍的先进性和纯洁性。例如，某高科技企业如何通过严格发展党员的程序，注重在关键技术岗位、青年员工中发展党员，为企业注入新鲜血液。又如，某制造企业如何通过建立党员示范岗、争创“党员先锋队”等活动，激励党员在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，充分发挥先锋模范作用。这些案例将展现，通过夯实组织基础，国有企业能够有效凝聚党员力量，形成强大的组织合力，为企业发展提供坚实的组织保障。 第三部分：深化融合发展，驱动企业前行 党建工作与企业生产经营的深度融合，是衡量党建工作成效的重要标准，也是国有企业独特优势的体现。本书将通过一系列富有实践价值的案例，生动阐释党建工作如何真正融入企业中心工作，为企业改革发展提供坚强政治保证和组织支撑。 我们将看到，如何通过党建引领，推动企业实现高质量发展。例如，某冶金企业如何以党建引领技术创新，组织党员攻克关键技术难题，实现产品升级换代，有效提升了企业的市场竞争力。又如，某农业科技企业如何将党建工作与乡村振兴战略相结合，引导党员投身农业科技研发和推广，带动农民增收致富，实现了经济效益和社会效益的双赢。 案例还将聚焦于如何发挥党组织在公司治理中的作用。例如，某金融机构如何通过建立党委前置研究讨论清单，对重大经营决策、重要人事安排等事项进行前置研究，确保决策的科学性和合规性，有效防范化解金融风险。又如，某航空制造企业如何通过落实“两个一以贯之”，将党的领导融入公司治理的各个环节，确保国有资产保值增值。 此外，本书还将深入探讨党建工作如何促进企业文化建设和人才队伍建设。例如，某文化产业集团如何通过开展丰富多彩的党建活动，将企业文化与党的优良传统相结合，营造积极向上、奋发有为的企业氛围。又如，某电力企业如何通过加强党员的培养和选拔，建立健全人才激励机制，为企业发展储备和培养了一大批优秀人才。这些案例将充分展现，党建工作绝非“虚功”，而是能够实实在在地促进企业在管理、技术、文化、人才等多个维度实现跨越式发展。 第四部分：加强作风建设，引领廉洁风尚 优良的作风是党的生命线，也是国有企业健康发展的基石。本书将通过典型案例，展现国有企业如何持之以恒地加强党的作风建设，营造风清气正的政治生态，为企业发展提供坚实的政治保障。 我们将看到，企业如何将“严”的主基调贯穿于作风建设始终。例如，某通信运营商如何通过持续开展“四风”问题专项整治，加大监督执纪力度，有效遏制了腐败现象的发生，为企业营造了廉洁高效的工作环境。又如，某航空港务公司如何通过落实中央八项规定精神，严格执行各项廉洁自律规定，不断提升党员干部的廉洁意识和拒腐防变能力。 案例还将重点展示，如何通过加强党风廉政建设，推进企业治理体系和治理能力现代化。例如，某水务集团如何建立健全权力运行监督制约机制，强化对重点领域、关键岗位的监督，有效防范了权力寻租和利益输 ক্রমবর্ধমান。又如，某煤炭企业如何通过开展警示教育，引导党员干部深刻吸取违纪违法案件的教训，时刻保持清醒的头脑，筑牢思想道德防线。 同时，本书还将关注如何发挥党组织在社会责任履行中的引领作用。例如，某城市轨道交通企业如何通过党建引领，积极投身社会公益事业，承担社会责任，赢得了社会的广泛赞誉。这些案例将生动展现，通过持之以恒的作风建设，国有企业不仅能够实现自身的廉洁高效，更能以良好的形象赢得社会信任，为国家发展做出更大贡献。 结语：新时代国有企业党建的使命与担当 《国有企业党建工作案例》所呈现的，是一个充满活力、不断创新、与时俱进的国有企业党建实践图景。这些案例，是无数国有企业共产党员践行初心使命、勇于担当作为的生动缩影，是党在新时代条件下加强国有企业领导、建设高素质干部队伍的宝贵财富。 本书希望通过这些鲜活的案例，为国有企业党建工作者提供借鉴，为企业管理者提供启示，为广大党员干部提供动力。它强调，新时代的国有企业党建工作，绝非是简单的“事务性工作”，而是关乎企业改革发展的“方向盘”，是凝聚人心、汇聚力量的“发动机”，是抵御风险、应对挑战的“压舱石”。 未来，国有企业党建工作将继续在探索中前进，在创新中发展。本书所汇集的案例，仅仅是中国国有企业党建事业波涛中的几朵浪花，但它们共同折射出国有企业党建工作的蓬勃生命力，以及其在新时代中国特色社会主义伟大事业中不可替代的战略地位和重要作用。通过学习和借鉴这些案例，我们有理由相信，中国国有企业将继续在高举中国共产党伟大旗帜的引领下，乘风破浪，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更强大的力量。

评分☆☆☆☆☆

读完这本书，我脑海中涌现的不是对某个具体理论的深刻理解，而是一种更宏观、更具象的感受。它像是一幅徐徐展开的画卷，描绘了中国国有企业在时代变迁中，党建工作如何从“跟跑”到“领跑”的转变历程。我注意到书中并没有一味地强调党建的“政治正确性”，而是聚焦于党建如何切实有效地解决企业发展中的实际问题。例如，书中提到的某个案例，通过创新党建模式，成功化解了企业内部长期存在的部门壁垒，实现了资源的优化配置，极大地提升了运营效率。还有另一个案例，则讲述了如何在市场竞争日益激烈的环境下，通过强化党员的先锋模范作用，激发了员工的创新活力，为企业赢得了新的增长点。这些案例的讲述，语言朴实，逻辑清晰，没有丝毫的夸张和虚饰，让我感觉仿佛亲身经历了那些事件。我甚至能够想象出当时的情景，感受到人物的内心挣扎与最终的坚定。这本书让我对“党建强，发展强”这句话有了更深刻的体会，它不再是一句口号，而是变成了看得见、摸得着的现实。它为我提供了一个观察国有企业发展的新视角，让我看到了党建工作在驱动企业变革和提升核心竞争力方面的巨大潜力。

评分☆☆☆☆☆

从这本书中，我看到了党建工作在国有企业发展中，所扮演的“定海神针”般的角色，却又以一种极为灵活和创新的方式呈现。书中并非简单地罗列理论，而是通过一系列鲜活的案例，生动地展示了党建工作如何与企业实际相结合，解决具体问题。我印象最深的是，书中关于如何构建学习型党组织，如何通过党建引领企业文化建设的篇章。它详细阐述了如何将党的创新理论融入到企业经营管理的各个层面，如何通过思想政治工作，提升员工的职业素养和团队凝聚力。这些案例并非停留在表面，而是深入到企业内部的运作机制，分析了党建工作在制度设计、人才培养、风险防控等方面的作用。我甚至能够感受到，每一个案例背后，都有着扎实的调研和深入的思考。这本书让我明白，一个优秀的国有企业，其党建工作必然是其核心竞争力的重要组成部分，是推动企业持续健康发展的内在驱动力。它提供的不仅仅是理论上的指导，更是一种可操作的实践范本，为国有企业如何在新时代背景下，更好地发挥党建优势，提供了宝贵的借鉴。

评分☆☆☆☆☆

这本书给我带来的冲击，在于它彻底颠覆了我过去对国有企业党建的刻板印象。我原以为这会是一本充满官僚气息、让人提不起兴趣的书籍，但事实却恰恰相反。书中呈现的案例，充满了创新精神和实践智慧，让我看到了党建工作如何能够真正落地，并产生实实在在的效益。我尤其对书中那些在基层一线，党组织如何发挥战斗堡垒作用，带领党员群众克服困难、完成艰巨任务的记述印象深刻。比如，在面对市场风险时，党员如何发挥带头作用，稳定军心，组织技术攻关；在推动企业转型升级时，党组织如何组织学习培训，凝聚共识，引导员工适应新的发展方向。这些故事，都充满了浓厚的人文关怀和强大的精神力量。这本书让我意识到，党建工作并非束缚企业发展的枷锁，反而是激发企业活力的催化剂。它强调的不是形式上的统一，而是精神内核的塑造，是价值观的引领。它让我看到了国有企业在追求经济效益的同时，如何肩负起社会责任，如何以更加人性化、更加有韧性的方式发展。读完这本书，我对国有企业的未来发展充满了信心。

评分☆☆☆☆☆

这本书的出现，简直就像在平静的书海中投下了一块巨石，激起了层层涟漪，让我这个普通读者都忍不住被卷入其中，思考良多。我原本以为，国有企业党建，或许会是一本枯燥乏味的理论汇编，充斥着官腔和套话。然而，当我翻开它，却被一股真实而鲜活的力量所吸引。它没有高高在上地宣讲，而是将一个个生动的故事娓娓道来，如同电影的片段在我眼前徐徐展开。我看到了在改革浪潮中，基层党员如何挺身而出，攻坚克难，用实际行动践行着党的宗旨。我看到了不同行业、不同层级的国有企业，如何将党建融入到生产经营的每一个环节，化解矛盾，凝聚力量，推动发展。书中那些鲜活的人物形象，那些充满智慧和勇气的决策，那些历经风雨却依然坚守的信念，都深深地打动了我。我甚至能在字里行间感受到那些党建工作者的辛勤付出和不懈努力。这本书让我明白，党建并非空洞的口号，而是实实在在的生产力，是企业发展的强大引擎。它让我看到了国有企业在复杂多变的经济环境中，是如何依靠党的领导，保持战略定力，实现高质量发展的。这本书的价值，远不止于理论的普及，更在于它提供了一种可借鉴、可复制的经验，为其他企业提供了宝贵的启示。

评分☆☆☆☆☆

这本书带给我的，是一种耳目一新的感觉，它打破了我对国有企业党建工作的固有认知，让我看到了它所蕴含的巨大活力与创新潜力。书中呈现的不是僵化的理论说教，而是一个个生动鲜活的故事，它们如同涓涓细流，缓缓注入我的心中，让我对国有企业的发展有了更深层次的理解。我看到了在复杂的市场环境下，党组织如何通过灵活多样的形式，团结和凝聚企业员工，克服重重困难。我尤其欣赏书中关于如何将党建工作与企业管理深度融合的论述，它并非将两者割裂开来，而是强调党建工作在推动企业改革、促进经济发展中的积极作用。那些案例，有的聚焦于技术创新，有的侧重于市场开拓，有的则关注企业文化的建设，但无一例外，都展现了党组织在其中发挥的领导核心作用。这本书让我明白，党建工作并非只是“锦上添花”，而是“雪中送炭”，是国有企业在激烈的市场竞争中，保持战略定力和发展韧性的重要保障。它提供的不仅仅是成功的经验，更是失败的教训，是一种宝贵的战略眼光。