国有企业防腐保廉知识问答 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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店铺： 丹桂飘香图书专营店

出版社： 中国方正出版社

ISBN：9787517404026

商品编码：25742892494

出版时间：2017-06-01

《国有企业防腐保廉知识问答》

 

　　【基本信息】

　　ISBN 978-7-5174-0402-6    定价：36.00元    开本：16开    出版时间：2017年6月    本书编写组  编写

 

　　【内容简介】

　　本书采取问答的形式，详细解读国企工作相关的廉洁纪律、制度、管理措施以及违纪违法处理的相关知识，并结合具体案例解疑释惑。全书紧贴国企工作实际，内容丰富，结构科学，具有很强的现实针对性，对于广大国有企业人员深入学习纪律规定和法律知识，牢固树立依法合规、廉洁从业意识，具有重要参考价值。

　　本书具有较强的知识性、实用性，可供国有企业开展廉洁教育、法纪教育时使用;也可作为业务辅导，供国企纪检监察工作人员、检察机关工作人员开展国企腐败防治工作时参考。

廉洁之鉴，兴企之基——国有企业健康发展智慧之书 在波诡云谲的时代浪潮中，国有企业肩负着国家发展、民族振兴的重任。其健康、可持续发展，不仅关乎经济命脉的稳定，更牵系着社会公平正义的实现。然而，伴随着企业规模的壮大和市场竞争的加剧，腐蚀与廉洁的较量，始终是悬在国有企业发展道路上的一把利剑。如何筑牢思想堤坝，构筑反腐防线的坚固城墙，成为摆在每一位国有企业工作者面前的必答题。 本书，并非一本枯燥乏味的政策汇编，也不是一本冰冷的法律条文解读。相反，它是一本充满智慧、贴近实践、引人深思的“国有企业防腐保廉知识问答”。它以问答的形式，深入浅出地剖析了国有企业在运营发展过程中，可能面临的各类腐败风险点，并针对这些风险，提供了详实、可行、具有指导意义的应对策略和解决之道。 一、 根植思想沃土，构筑拒腐防变心理防线 企业如人，思想为魂。腐败的根源，往往始于思想的松懈和价值观的扭曲。本书的首要部分，便致力于为企业员工，尤其是党员领导干部，注入强大的廉洁思想。 关于“为什么”： 我们将深入探讨，为何国有企业在反腐保廉方面有着更为严苛的要求？这背后，是怎样的历史责任、政治担当和社会期待？我们将揭示，腐败对国有资产的侵蚀，对企业声誉的损害，对市场公平竞争的破坏，以及对国家经济安全造成的潜在威胁。通过剖析典型案例，让读者深刻认识到腐败的巨大危害，从内心深处产生对腐败的憎恶和抵触。 关于“是什么”： 腐败的形式千变万化，但其本质却殊途同归。本书将系统梳理和解释，哪些行为属于腐败？哪些行为属于违纪？贿赂、索贿、挪用公款、侵占资产、利益输送、公权私用、权力寻租……这些概念将被清晰界定，并通过生动的语言和贴合实际的场景，让读者明辨是非，知晓“红线”何在，“雷区”何处。 关于“如何做”： 思想的转变，最终要落实在行动上。本书将提供一系列行之有效的学习方法和自我修养之道，引导员工树立正确的人生观、价值观和权力观。如何保持清醒的头脑，抵制诱惑？如何做到“心有所畏，言有所戒，行有所止”？我们将分享一些成功的经验，鼓励员工将廉洁理念内化于心，外化于行，真正做到“慎初、慎独、慎微”。 二、 聚焦关键环节，织密制度防线 思想是基石，制度是骨架。再坚定的思想，也需要有力的制度来约束和保障。本书的第二部分，将聚焦国有企业运营中的各个关键环节，揭示潜在的腐败风险，并提出与之配套的制度建设建议。 采购与招投标： 这是国有企业最容易滋生腐败的领域之一。本书将深入剖析，在采购过程中，哪些环节容易被“围猎”？如何防止围标、串标、虚假投标？我们将详细解读，如何建立健全科学、公开、公正、透明的采购和招投标制度，如何加强供应商的准入管理和履约评价，如何运用信息化手段，提升采购过程的监督效率。 工程建设与项目管理： 巨额投资、复杂的流程、多方的利益交织，使得工程建设领域成为腐败的重灾区。本书将探讨，在项目立项、设计、施工、监理、验收等各个阶段，可能出现的腐败行为，如工程项目“豆腐渣”、虚报冒领、偷工减料、吃拿卡要等。我们将强调，如何通过完善项目审批流程，加强合同管理，强化过程监督，建立独立的第三方审计机制，来有效遏制腐败。 资产管理与产权交易： 国有资产是全体人民的宝贵财富，其保值增值是企业的重要职责。本书将关注，在资产的评估、处置、租赁、转让等过程中，可能出现的利益输送、暗箱操作等问题。我们将强调，如何建立严格的资产评估制度，规范产权交易流程，加强信息披露，引入社会监督，确保国有资产的安全和效益。 人力资源管理： 选人用人，关乎企业未来。本书将探讨，在招聘、晋升、考核、奖惩等环节，如何防止“关系网”、“人情票”的干扰？如何建立公平公正的选人用人机制，防止权力寻租和利益输送？我们将提出，如何加强对人力资源部门的监督，建立健全绩效考核和激励约束机制。 财务管理与资金运用： 资金的流向，是企业运营的命脉。本书将揭示，在财务报销、差旅费管理、招待费支出、对外投资、资金拆借等方面，可能存在的违规行为。我们将强调，如何建立健全财务内控制度，加强对资金使用的审批和监管，运用大数据分析等手段，及时发现和预警潜在的财务风险。 三、 强化监督体系，筑牢外部监督屏障 内部的制度防线固若金汤，外部的监督力量同样不可或缺。本书的第三部分，将探讨如何构建全方位的监督体系，形成有效的外部监督合力。 纪检监察部门的职责与作用： 作为企业内部的“前哨”，纪检监察部门在反腐保廉工作中扮演着至关重要的角色。本书将详细阐述，纪检监察部门的职责范围，如何开展日常监督、专项检查，如何受理信访举报，如何进行案件审查。我们将强调，如何提升纪检监察队伍的专业能力和职业素养，确保其独立、公正、高效地履行职责。 审计监督的意义与实践： 审计，是发现问题、纠正错误、堵塞漏洞的重要手段。本书将探讨，内部审计和外部审计在企业反腐保廉中的作用，如何开展财务审计、经济效益审计、内部控制审计等，如何将审计结果与企业管理和问责机制有效衔接。 职工的监督权利与义务： 职工是企业最了解情况的人群，他们的监督是发现腐败最有力的力量之一。本书将阐明，职工在反腐保廉中的地位和作用，如何保障职工的监督权利，鼓励职工积极检举揭发腐败行为，并提供相应的保护机制。 社会监督的渠道与方法： 外部的社会监督，如媒体监督、行业协会监督、群众监督等，都能为国有企业反腐保廉提供有益的补充。本书将探讨，如何主动接受社会监督，如何畅通信息公开渠道，如何与社会各界建立良性互动关系。 四、 警钟长鸣，以案为鉴，汲取深刻教训 理论的学习，最终要落实到对现实的认识和行动的改变。本书的第四部分，将精心选取一系列具有代表性的国有企业腐败案例，进行深入剖析。 案例的选取： 这些案例将覆盖不同行业、不同层级、不同类型的腐败行为，从领导干部的滥用职权，到基层员工的贪污挪用，从“一人腐败”到“窝案串案”。 案例的分析： 对于每一个案例，我们都将详细分析其发生的背景、原因、过程、后果，以及暴露出的制度漏洞和管理缺陷。更重要的是，我们将通过案例，提炼出具有普遍意义的警示，引导读者从中汲取深刻教训，引以为戒。 反思与启示： 在案例分析的基础上，本书将引导读者进行深入的反思，思考“为什么会发生这样的腐败？”“我们如何才能避免重蹈覆辙？”“在日常工作中，我们应该注意些什么？” 五、 走向未来，共建廉洁文化，激发企业活力 反腐保廉，并非单纯的“堵”，更重要的是“疏”。本书的最后一章，将着眼于长远，探讨如何构建积极健康的廉洁文化，以廉洁促发展，以清廉促兴企。 廉洁文化的内涵与价值： 何为廉洁文化？它不仅仅是对反腐败的强调，更是对诚信、勤勉、奉献等优秀品质的倡导。本书将探讨，如何将廉洁文化融入企业日常管理、员工培训、企业活动等各个方面，使其成为企业核心价值观的重要组成部分。 廉洁文化对企业发展的推动作用： 一个拥有良好廉洁文化的国有企业，更容易赢得员工的信任和忠诚，更容易吸引和留住优秀人才，更容易树立良好的社会形象，更容易获得合作伙伴的信赖，从而在激烈的市场竞争中，获得更强的竞争力和可持续发展能力。 共建共享，责任担当： 反腐保廉，是企业全体员工的共同责任。本书将呼吁，每一位国有企业工作者，都要自觉承担起维护企业清正廉洁的使命，共同为建设一个风清气正、充满活力的国有企业贡献力量。 本书的编撰，旨在为国有企业构筑一道坚固的反腐保廉思想、制度、监督和文化防线，以案为鉴，警钟长鸣，帮助广大国有企业员工，特别是各级领导干部，深刻认识腐败的危害，掌握防腐保廉的知识和技能，自觉抵制诱惑，恪守职业道德，为国有企业的健康发展，为国家经济的繁荣昌盛，贡献自己的力量。希望本书能够成为您手中一本珍贵的“清廉指南”，指引您在职业生涯中，行稳致远，正直廉洁。

评分☆☆☆☆☆

最近，我一直在思考如何为年轻一代的国有企业员工，构建一个更加清朗、健康的职业生态。特别是关于“防腐保廉”这一块，传统的说教式培训效果似乎不那么显著了。《国有企业防腐保廉知识问答》这本书，恰好提供了一种新的视角。我设想，这本书的问答形式，能够以一种更加生动、接地气的方式，解答年轻员工在工作中可能遇到的各种关于权力、利益、规则的问题。它会不会以案例分析为主，通过一个个鲜活的、贴近实际的例子，让年轻员工直观地感受到违规违纪的严重后果？书中是否会包含一些关于“小金库”、“吃拿卡要”等具体问题的深入剖析，以及如何从源头上加以杜绝？我尤其希望它能帮助年轻员工树立正确的价值观和权力观，理解国有企业作为国家资产的特殊性，以及每一位从业者所肩负的责任。这本书的出现，不仅仅是知识的传递，更是一种价值观的引导，一种对未来的投资。

评分☆☆☆☆☆

在当前社会经济发展的大背景下，国有企业的角色愈发重要，其肩负的责任也越发重大。如何确保国有资产的安全和保值增值，如何提升企业的整体形象和公信力，都是当前亟待解决的课题。《国有企业防腐保廉知识问答》这本书，无疑瞄准了这一关键领域。我推测，这本书的内容会非常扎实，深入浅出地解答与国有企业防腐保廉相关的方方面面。它可能涵盖了从政策法规解读、风险点识别、行为规范、监督机制建立，到案例剖析、警示教育等一系列重要内容。我希望书中能够提供一些关于如何构建系统性的防腐机制的思路，例如如何在审批流程、资金使用、物资采购等关键环节，设置有效的内部控制和外部监督。同时，我也期待它能够帮助企业管理者更好地理解，如何将廉洁文化建设融入企业战略，如何通过有效的激励和约束机制，引导员工自觉践行廉洁从业。这本书的出现，对于提升国有企业的治理水平，维护社会公平正义，具有不可估量的价值。

评分☆☆☆☆☆

作为一名在国有企业工作多年的老员工，我深知“防腐保廉”这四个字的分量。它关系到企业的声誉，也关系到个人的前途。因此，当我看到《国有企业防腐保廉知识问答》这本书时，心里立刻产生了一种亲切感和需求感。我希望这本书能够解答我工作中遇到的各种模糊地带和疑虑。比如，在人情往来和商务宴请的界限在哪里？在物资采购和工程招投标过程中，如何做到公开公正，避免暗箱操作？对于党员干部来说，哪些是必须坚守的底线，哪些是绝对不能触碰的“高压线”？书中会不会有关于如何识别和举报违规行为的指导，以及举报后如何保护自己的机制？我更期待的是，它能提供一些建设性的意见，帮助企业建立一种积极向上的廉洁文化氛围，让廉洁成为一种自觉的行为，一种职业操守，而不是被动的约束。这本书的出现，对我们这些一线从业者来说，无疑是一份及时的“体检报告”和“健康指南”，能够帮助我们更好地站稳脚跟，行稳致远。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名就足够吸引我了。《国有企业防腐保廉知识问答》，光是这个名字，就让我感觉到它蕴含着满满的实用价值和重要的现实意义。我一直认为，在如今复杂多变的商业环境中，国有企业的健康发展，不仅仅在于经济效益的提升，更在于其内在的廉洁文化建设。这本书以“问答”的形式，似乎就能直击核心，将那些可能令人困惑、难以启齿的问题，以一种清晰、直接的方式呈现出来。我迫不及待地想知道，书中会包含哪些关于国有企业防腐保廉的关键知识点？比如，在日常经营管理中，哪些行为容易触碰红线？对于基层员工来说，如何做到“不为，不想，不敢”？对于管理层而言，又该如何建立有效的监督和约束机制？书中是否会针对不同层级、不同岗位的具体情况，提供差异化的指导？我期待书中能有详实的案例分析，通过真实事件的剖析，来警示和教育读者。同时，我也希望它能提供一些行之有效的预防措施和应对策略，帮助国有企业构建起坚实的防腐保廉“防火墙”。这本书的出现，无疑是对提升国有企业治理能力和风险管控水平的一次有力推动。

评分☆☆☆☆☆

我最近在关注一些关于企业治理的学术研究，发现“防腐保廉”这个主题，在国有企业层面显得尤为突出，也更加复杂。正当我苦于找不到一本既能系统阐述理论，又能提供实践指导的书籍时，《国有企业防腐保廉知识问答》这本书的名字跳入了我的视线。我猜想，这本书很可能会深入剖析国有企业在防腐保廉方面面临的特有挑战，例如在市场化改革过程中，权力运行的边界如何界定，利益输送的链条如何斩断，以及如何有效监督和问责。它或许会从法律法规、党纪国法、企业规章制度等多个维度，系统地解答与此相关的疑问。我非常期待书中能提供一些关于合规经营、廉洁从业的“行为指南”，帮助企业内部人员理解什么是“雷区”，如何规避风险。同时，我也希望它能帮助企业管理者理解，如何将廉洁文化融入企业发展的全过程，如何构建全方位的监督体系，而不是仅仅停留在表面文章。这本书的问答形式，应该能让晦涩的理论变得通俗易懂，让复杂的规定条文变得清晰明了。