具体描述
| 本套装包含以下4本图书： |
| 2018江苏省事业单位公开招聘工作人员考试教材：公共基础知识 | 定价： | 58.00 |
| 2018江苏省事业单位公开招聘工作人员考试教材：公共基础知识历年真题汇编详解 | 定价： | 36.00 |
| 2018江苏省事业单位公开招聘工作人员考试教材：行政职业能力倾向测验 | 定价： | 48.00 |
| 2018江苏省事业单位公开招聘工作人员考试教材：行政职业能力倾向测验历年真题汇编详解 | 定价： | 36.00 |
总定价：178.00元
江苏省事业单位公共基础知识考试综述（1） 第一篇 政治 第一章 马克思主义哲学（12） 第一节 马克思主义哲学概述（12） 第二节 辩证唯物主义（14） 第三节 马克思主义社会历史观（20） 第二章 马克思主义政治经济学（23） 第一节 商品与货币（23） 第二节 资本与剩余价值（25） 第三章 毛泽东思想（27） 第一节 毛泽东思想概述（27） 第二节 毛泽东思想的科学体系（29） 第四章 中国特色社会主义理论体系（31） 第一节 邓小平理论（31） 第二节 “三个代表”重要思想（35） 第三节 科学发展观及社会主义核心价值体系（36） 第五章 党和国家的方针政策（38） 第一节 2017年国务院政府工作报告（要点）（38） 第二节 “十三五”规划纲要（要点）（40） 第三节 “四个全面”战略布局（42） 第四节 其他重大会议及文件要点（46） 实战提升训练（48） 第二篇 法律 第一章 法理学（52） 第一节 法的概述（52） 第二节 法律关系（53） 第三节 法的运行（55） 第二章 宪法（57） 第一节 我国的国体、政体和其他基本制度（57） 第二节 我国公民的基本权利和义务（58） 第三节 国家机构（59） 第三章 民法（60） 第一节 民法总则（60） 第二节 合同法（67） 第三节 婚姻法（68） 第四节 继承法（69） 第四章 刑法（72） 第一节 刑法概述（72） 第二节 犯罪（72） 第三节 刑罚（76） 第五章 行政法（80） 第一节 行政法概述（80） 第二节 行政行为（80） 第三节 公务员法（84） 第六章 经济法（87） 第一节 消费者权益保护法（87） 第二节 反不正当竞争法（88） 第三节 劳动法与劳动合同法（89） 第七章 诉讼法（91） 第一节 民事诉讼法（91） 第二节 刑事诉讼法（95） 第三节 行政诉讼法（99） 实战提升训练（104） 第三篇 经济 第一章 市场经济（108） 第一节 市场经济体制（108） 第二节 社会主义市场经济（109） 第二章 微观经济（114） 第一节 市场体系（114） 第二节 市场机制（115） 第三节 市场结构（116） 第三章 宏观经济（119） 第一节 宏观调控（119） 第二节 财政收支与财政政策（121） 第三节 货币政策（123） 第四节 通货膨胀与通货紧缩（125） 第四章 国际经济（128） 第一节 开放经济（128） 第二节 国际金融（129） 第三节 世界经济组织（131） 实战提升训练（134） 第四篇 科技生活 第一章 高新技术（138） 第一节 信息技术（138） 第二节 新材料技术（139） 第三节 新能源技术（140） 第四节 生物工程技术（142） 第五节 我国航空航天技术（143） 第二章 生活常识（145） 第一节 物理常识（145） 第二节 化学常识（148） 第三节 生物常识（150） 第四节 医学常识（154） 第五节 安全常识（155） 实战提升训练（158） 第五篇 人文历史 第一章 文化常识（162） 第一节 中国传统文化（162） 第二节 中国文学（165） | 第三节 外国名家名篇（176） 第二章 历史常识（180） 第一节 中国古代史（180） 第二节 中国近现代史（188） 第三节 世界近现代史（195） 实战提升训练（200） 第六篇 管理 第一章 公共管理基础知识（204） 第一节 公共管理概述（204） 第二节 公共政策（205） 第三节 公共决策（206） 第四节 公共危机管理（206） 第二章 行政管理基础知识（208） 第一节 政府职能（208） 第二节 行政组织（209） 第三节 行政领导（210） 第四节 行政执行（211） 第五节 行政监督（212） 实战提升训练（214） 第七篇 公文 第一章 公文基础知识（218） 第一节 公文简介（218） 第二节 公文行文规则（221） 第三节 公文格式（223） 第二章 公文处理（229） 第一节 公文拟制（229） 第二节 公文办理（229） 第三节 公文管理（231） 第三章 常用法定公文写作（233） 第一节 决定 通知（233） 第二节 公告 通告（235） 第三节 报告 请示（236） 第四节 函 意见（238） 第五节 通报 批复（239） 实战提升训练（240） 第八篇 事业单位概况与公民道德建设 第一章 事业单位概况（244） 第一节 事业单位的内涵及特征（244） 第二节 事业单位分类改革（245） 第三节 事业单位人事管理制度（246） 第四节 机关事业单位工作人员养老保险 制度改革（254） 第二章 公民道德建设（257） 第一节 公民道德概述（257） 第二节 社会公德与家庭美德（258） 第三节 职业道德（259） 实战提升训练（262） 第九篇 社会保障基础知识 第一章 社会保障概述（266） 第一节 社会保障的内涵（266） 第二节 社会保障体系（269） 第三节 社会保障基金（271） 第二章 社会保障政策法规（272） 实战提升训练（278） 第十篇 国情地理 第一章 国情概况（282） 第一节 我国的自然环境（282） 第二节 我国的资源、能源与自然灾害（286） 第三节 我国的疆域、人口和民族（288） 第二章 地理知识（291） 第一节 自然地理（291） 第二节 人文地理（297） 实战提升训练（302） 第十一篇 写作题 第一章 审题策略（306） 第一节 审题的作用与原则（306） 第二节 审题技巧（307） 第二章 归纳概括（309） 第一节 归纳概括综述（309） 第二节 归纳概括的一般应试方法（311） 第三节 归纳概括的答题步骤和答题思路（312） 第三章 综合分析（317） 第一节 综合分析综述（317） 第二节 词句阐释（320） 第三节 启示型分析（321） 第四节 评论型分析（323） 第四章 提出对策（325） 第一节 提出对策综述（325） 第二节 提出对策运用的思维方法（326） 第三节 提出对策的角度（327） 第五章 议论文（330） 第一节 议论文综述（330） 第二节 议论文的审题和立意（331） 第三节 议论文的四个关键点（332） 第四节 评论文章的写作方法（335） 第五节 议论文的语言要求及文风（338） 实战提升训练（341） 江苏省事业单位笔试课程简章（344） 中公教育·全国分部一览表（346） |
《2018江苏省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材·公共基础知识(中公版)》开篇设有“江苏省事业单位公共基础知识考试综述”，对2014—2016年江苏省部分地区事业单位招聘考试公共基础知识涉及的学科考点进行了统计分析，并通过列举真题为考生介绍了各学科的命题规律与考查特点。考生可通过手机微信扫描真题旁的二维码，进一步观看由中公教育老师对真题做出的详细解析。
教材正文部分根据学科分布特点，科学设置篇章，针对各学科知识进行了深入浅出地讲解，同时，部分知识点旁还放置了带有视频讲解的二维码，方便考生有选择性地观看视频讲解。教材在每篇最后设置相应的“实战提升训练”，考生可通过模拟题来检测自己对本篇知识的学习情况，巩固学习效果。
另外，考生还可以扫描图书封底二维码，关注“事业单位考试自习室”并下载复习资料，进行辅助练习。
该教材内容丰富、学练结合，是考生备考路上的得力助手！
《2018江苏省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材·公共基础知识(中公版)》包含政治、法律、经济、科技生活、人文历史、管理、公文、事业单位概况与公民道德建设、社会保障基础知识、国情地理、写作题共十一篇内容。本教材在上一版基础上，根据江苏省事业单位招聘考试公共基础知识的考情特点，增加了社会保障基础知识。除学科知识讲解以外，本教材还为考生编写了江苏省事业单位公共基础知识考试综述，分析考情并详细介绍各学科的考查特点。全书条理清晰、结构严谨，能够为考生实现科学备考提供帮助。
2016年11月江苏省宿迁市沭阳县事业单位公开招聘考试综合知识试卷（精选）（1）
2016年7月江苏省南通市崇川区事业单位公开招聘合同制管理人员考试公共基础知识试卷（14）
2016年7月江苏省淮安市金湖县事业单位公开招聘考试综合知识试卷（20）
2016年1月江苏省南通如皋市事业单位公开招聘考试公共基础知识试卷（综合岗）（精选）（31）
2015年11月江苏省盐城市建湖县事业单位公开招聘考试公共基础知识试卷（40）
2015年9月江苏省南通市崇川区事业单位公开招聘合同制管理人员考试公共基础知识试卷（49）
2015年7月江苏省南通如皋市事业单位公开招聘考试公共基础知识试卷（57）
2015年5月江苏省属和部分地市事业单位公开招聘考试综合知识试卷（工勤技能岗位类）（精选）（68）
2015年5月江苏省镇江丹阳市部分事业单位公开招聘考试公共基础知识试卷（精选）（73）
2015年1月江苏省盐城市亭湖区事业单位公开招聘考试公共基础知识试卷（精选）（80）
2016年11月江苏省宿迁沭阳县事业单位公开招聘考试综合知识试卷（精选）参考答案及解析（85）
2016年7月江苏省南通市崇川区事业单位公开招聘合同制管理人员考试公共基础知识试卷
参考答案及解析（92）
2016年7月江苏省淮安市金湖县事业单位公开招聘考试综合知识试卷参考答案及解析（97）
2016年1月江苏省南通如皋市事业单位公开招聘考试公共基础知识试卷（综合岗）（精选）
参考答案及解析（104）
2015年11月江苏省盐城市建湖县事业单位公开招聘考试公共基础知识试卷参考答案及解析（111）
2015年9月江苏省南通市崇川区事业单位公开招聘合同制管理人员考试公共基础知识试卷
参考答案及解析（117）
2015年7月江苏省南通如皋市事业单位公开招聘考试公共基础知识试卷参考答案及解析（122）
2015年5月江苏省属和部分地市事业单位公开招聘考试综合知识试卷（工勤技能岗位类）（精选）
参考答案及解析（130）
2015年5月江苏省镇江丹阳市部分事业单位公开招聘考试公共基础知识试卷（精选）
参考答案及解析（133）
2015年1月江苏省盐城市亭湖区事业单位公开招聘考试公共基础知识试卷（精选）
参考答案及解析（138）
《中公版·2018江苏省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：公共基础知识历年真题汇编详解》真题是考生了解考情的有力武器，《2018江苏省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材·公共基础知识·历年真题汇编详解(中公版)》由中公教育团队精心编写，内含10套真题试卷，解析详尽且能拓展思路。试卷的最大特点是题型全面、题量丰富、解析详尽，希望能够以此帮助考生实现科学备考。
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《中公版·2018江苏省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：公共基础知识历年真题汇编详解》由中公教育团队根据江苏事业单位考情精心选取，收录2015-2016年10套江苏省各地市事业单位公共基础知识（综合知识）真题试卷，这些真题集中体现了近几年江苏省事业单位公共基础知识（综合知识）考试的命题规律和考查趋势，极具代表性。本试卷选取一定比例真题配备带有视频讲解的二维码，扫码可以免费看试题讲解，加深理解。
江苏事业单位考试行政职业能力 倾向测验考情综述（1） 第一章 选词填空（8） 第一节 词义辨析（8） 一、词语的理性义（8） 二、词语的色彩义（10） 第二节 语法与语用（12） 一、词性与句法功能（12） 二、词语的习惯搭配（14） 第三节 成语（16） 一、八大常见命题陷阱（16） 二、成语特殊题型之成语连用（19） 第四节 虚词（20） 一、八大复句关系的类型（20） 二、八大复句关系的常用关联词（21） 三、区分易混复句关系（23） 第二章 语句表达（25） 第一节 病句辨析（25） 一、病句六大类型（25） 二、解题指津（28） 第二节 语句连贯（31） 一、题型解读（31） 二、解题指津（31） 第三章 阅读理解（36） 第一节 主旨观点题（36） 一、题型解读（36） 二、解题指津（36） 第二节 细节判断题（39） 一、题型解读（39） 二、解题指津（40） 第三节 寓意理解题（42） 一、题型解读（42） 二、解题指津（42） 第四节 词句理解题（44） 一、题型解读（44） 二、解题指津（44） 第五节 推断下文题（46） 一、题型解读（46） 二、解题指津（46） 第六节 标题添加题（50） 一、题型解读（50） 二、解题指津（50） 第七节 文章阅读（52） 一、考查词语（53） 二、考查句子（55） 三、考查语句连贯（55） 四、考查细节信息（56） 五、考查主旨观点（58） 六、考查文章标题（59） 第一章 数量关系——数字推理（62） 第一节 数列形式数字推理（62） 一、等差数列及其变式（62） 二、等比数列及其变式（64） 三、和数列及其变式（66） 四、积数列及其变式（68） 五、多次方数列及其变式（69） 六、分式数列（72） 七、组合数列（74） 八、整数拆分数列（75） 九、创新数列（77） 第二节 图形形式数字推理（79） 一、圆圈形式数字推理（79） 二、表格形式数字推理（80） 三、三角形式数字推理（81） 四、其他图形形式数字推理（82） 第三节 数字推理实战技巧（83） 一、数项特征分析（83） 二、运算关系分析（85） 三、整体特征分析（86） 第二章 数量关系——数学运算（88） 第一节 数学运算基础知识（88） 一、数的整除特性（88） 二、最大公约数与最小公倍数（89） 三、奇偶性与质合性（91） 四、同余与剩余（91） 五、尾数法（93） 第二节 数学运算题型分类精讲（93） 一、计算问题（93） 二、和差倍比问题（96） 三、行程问题（97） 四、工程问题（99） 五、排列组合与概率问题（101） 六、几何问题（105） 七、利润问题（107） 八、容斥问题（109） 九、推理问题（110） 十、运筹问题（111） 十一、浓度问题（112） 十二、抽屉原理（113） 十三、牛吃草问题（114） 十四、鸡兔同笼问题（114） 十五、盈亏问题（115） 十六、日期问题（116） 十七、方阵问题（116） 十八、植树问题（117） 十九、年龄问题（118） 二十、时钟问题（119） 第三节 数学运算常用解题方法（120） 一、代入排除法（120） 二、特殊值法（121） 三、方程法（123） 四、图解法（125） 五、十字交叉法（127） | 第一章 判断推理——图形推理（130） 图形构成（130） 一、点线角面（130） 二、封闭开放（133） 三、图形部分（134） 四、图形种类（135） 五、元素位置（137） 几何性质（138） 一、对称性（138） 二、重心（139） 三、面积和体积（139） 图形转化（140） 一、移动、旋转、翻转（140） 二、图形叠加（141） 第二节 图形推理题型分类精讲（142） 一、类比型图形推理（142） 二、顺推型图形推理（143） 三、九宫格图形推理（144） 四、空间形式图形推理（146） 五、其他形式图形推理（148） 第二章 判断推理——逻辑判断（150） 第一节 逻辑判断题型分类精讲（150） 必然性推理（150） 一、直言命题（150） 二、复言命题（156） 可能性推理（163） 一、削弱型题目（164） 二、加强型题目（167） 三、前提型题目（170） 四、解释型题目（172） 五、评价型题目（174） 六、结论型题目（177） 第二节 逻辑判断实战技巧（178） 一、找突破口法（178） 二、假设法（180） 三、排除法（182） 四、排序法（182） 五、图表法（183） 六、计算法（184） 第三章 判断推理——定义判断（185） 第一节 定义判断核心知识储备（185） 一、定义的逻辑知识（185） 二、定义判断解题原则（186） 三、定义判断解题步骤（186） 四、定义判断题型分类（186） 第二节 定义判断题型分类精讲（188） 一、单定义判断（188） 二、多定义判断（194） 第四章 判断推理——类比推理（196） 第一节 类比推理核心知识储备（196） 一、类比推理考查方式（196） 二、类比推理解题步骤（197） 三、类比推理解题技巧（197） 四、类比推理出题陷阱（199） 第二节 类比推理题型分类精讲（200） 一、概念间关系（200） 二、近反义关系（201） 三、描述关系（202） 四、条件关系（203） 五、语法关系（204） 第五章 判断推理——事件排序（205） 第一节 事件排序解题基础（205） 一、事件排序基础知识（205） 二、事件排序解题步骤（205） 第二节 事件排序解题全攻略（205） 一、直接排序法（205） 二、代入排序法（206） 三、排除法排序（206） 四、首尾排序法（207） 第三节 事件排序实战技巧（207） 一、综合运用解题方法（207） 二、合理运用背景知识（208） 三、比较选项得出答案（208） 第一章 资料分析概念（210） 一、百分数与百分点（210） 二、增长量（211） 三、增长率（212） 四、比重（215） 五、倍数和翻番（216） 六、出生率、死亡率、人口自然增长率（217） 七、指数（218） 八、进出口额（218） 第二章 资料分析计算技巧（220） 一、尾数法（220） 二、首数法（220） 三、有效数字法（221） 四、特征数字法（222） 五、范围限定法（222） 六、乘除法转化法（223） 七、同位比较法（224） 八、运算拆分法（225） 九、常见算式处理技巧（225） 第三章 资料分析题型分类精讲（231） 一、计算题（231） 二、排序题（232） 三、计数题（233） 四、趋势判断题（235） 五、综合判断题（236） 六、假设条件题（238） 江苏省事业单位笔试课程简章（239） 中公教育·全国分部一览表（241） |
《2018江苏省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材·行政职业能力倾向测验（中公版）》具有如下特色：
1.解读真题，分析考点。本书在细致讲解考点和解题方法之前，正文开篇就设置了“江苏事业单位考试行政职业能力倾向测验考情综述”板块，介绍近年来江苏事业单位行政职业能力倾向测验考试的基本情况，并精选了部分最新真题，给出详细的解析。
2.揭示方法，讲解深入。在本书编写过程中，由中公师资团队对历年真题进行深入分析，确定每种题型的考点，以此为基础设定章节、体例和结构。
3.移动学习，视频伴学。本书不仅以纸质图书为考生呈现知识要点，而且还配套了同步高清微视频，并且购书可享有移动自习室等，帮助考生在线学习、为考生答疑解惑。
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《2018江苏省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材·行政职业能力倾向测验（中公版）》严格依据江苏省事业单位考试大纲和历年真题编写而成。本书涵盖了行政职业能力倾向测验部分的所有题型，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析四大部分。
在本书正文的开始设置了考情综述，配有最新真题，并配有同步视频讲解，扫描二维码即可观看。书中设置了“易错警示”板块，对易错、易混淆的知识点进行延伸讲解，提醒考生注意命题陷阱。在知识点呈现形式上，图表结合，便于考生更快速、直观地记住重要知识点，且本书采用双色印刷，不仅美观，而且重点突出，便于识记。
本书还在每章标题处设置了“核心考点讲解”，对本章的知识点进行系统讲解，考生扫描二维码，即可观看视频讲解。
2016年7月江苏省泰州市姜堰区事业单位公开招聘考试职业能力测验试卷（1）
2015年9月江苏省泰州市海陵区事业单位招聘考试试卷（行政职业能力测试部分）（14）
2015年6月江苏省苏州市吴中区事业单位公开招聘考试试卷（行政职业能力倾向测试部分精选）（25）
2014年7月江苏省无锡市宜兴事业单位公开招聘考试试卷（行政职业能力测验部分）（33）
2014年5月江苏省扬州市事业单位公开招聘考试综合知识（A）试卷（职业能力素质部分）（45）
2013年7月江苏省无锡市宜兴事业单位公开招聘考试试卷（行政职业能力测验部分）（56）
2012年江苏省淮安市市直事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验试卷（精选）（68）
2016年11月河北省承德市直事业单位公开招聘考试职业能力测验试卷（79）
参考答案及解析……（97）
《2018江苏省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材·行政职业能力倾向测验·历年真题汇编详解（中公版）》，给出了由中公研发团队反复论证和审定的答案和解析，在解析过程中展现了行测各种题型的解题思路和实战解法。每道试题解析详尽，不仅尽力挖掘高效的解题方法，也对考生易错选的选项进行分析，解析细致，讲解透彻，易学易懂。
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《2018江苏省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材·行政职业能力倾向测验·历年真题汇编详解（中公版）》分别包括了2016年7月江苏省泰州市姜堰区、2015年9月江苏省泰州市海陵区、2015年6月江苏省苏州市吴中区、2014年7月江苏省无锡市宜兴、2014年5月江苏省扬州市、2013年7月江苏省无锡市宜兴、2012年江苏省淮安市直、2016年11月河北省承德市直，共8套行政职业能力倾向测验部分试卷，每套试卷均配有“答案总览”和“试题精解”，便于考生核对正误，查漏补缺。
用户评价
至于那套“历年真题”，我得说，它的价值远超出一本简单的习题集。很多机构的真题集，无非就是把试卷原封不动地印出来，然后后面给个答案。但这套书的“真题解析”部分，简直是挖掘深度达到了考古级别。对于一道选择题，它不仅会告诉你正确答案是哪个，还会用小标题的形式，把其他三个干扰项的“出题陷阱”挨个剖析一遍。举个例子，一道关于“中国近现代史”的题目，它会把这个考点背后可能延伸出的三个相关知识点也列出来，甚至会注明“此知识点在XX年/XX地市级考试中也出现过类似变体”。这种对知识点关联性的深度挖掘，让我在回顾真题的时候，感觉像是在进行一场高效的“知识点串联大会”。它强迫你把散落在不同章节的知识点，通过真题这个载体重新串联起来，形成一个完整的知识网络。这对于临近考试，需要进行拉网式复习的考生来说，简直是效率提升的核武器。
评分坦白讲，我这个人学习习惯比较散漫，很容易被细节拖垮，导致整体进度很慢。这套教材最大的“功劳”在于它的结构化和模块化处理。它不像那种铺天盖地的百科全书，读起来让人有压力感。相反，它把2018年江苏事业单位考试所需的所有知识点，按照“高频度”、“中等难度”、“低频但必考”这几个维度进行了清晰的划分。比如，在公共基础知识的“时事政治”板块，它不是把一年的新闻都罗列出来，而是提炼出了与考试最直接相关的“国家大政方针”、“江苏省地方重要会议精神”等核心内容，并且给出了精炼的“关键词”和“核心论点”。这种高度提炼的风格，让我在短时间内就能迅速掌握一个知识点的“得分点”在哪里。我甚至发现，很多考点之间的逻辑关系，也被它梳理得异常清晰，比如经济学原理中的供需关系如何影响财政政策，它用一个流程图就说清楚了。这种“少即是多”的编辑理念，让我的复习过程不再是盲目地“堆砌”信息，而是精准地“填补”漏洞。
评分说实话，最让我感到踏实的，是这套书所展现出来的对“特定考试”的精准聚焦。很多通用教材会追求大而全，结果什么都讲了点，什么都没讲深。但这套2018年的江苏事业单位专用教材，明显投入了大量的精力去研究当年的考试趋势和命题风格。我对比了一下我之前买的其他综合类教材，能明显感觉到，这套书在对于江苏特有的“行政管理学”和“地方文化常识”这两个板块的侧重和深度是其他书无法比拟的。它不是简单地翻译或引用一些通用的知识点，而是包含了许多只有长期关注该地区考试的专业人士才能收集到的“内部信息”。例如，它对于某些特定政策名称的表述方式，与考试大纲的官方用语是完全一致的。这种“咬合度”极高的匹配度，极大地增强了我对考试的信心。它给我的感觉就像是，我已经提前看到了考卷的“出题思路说明书”，而不是只有考点目录。对于志在必得的考生来说，这种确定性带来的心理优势，比多做几套题更有用。
评分天呐，我真是被这套书的“实战性”给震撼到了！我当初买它，就是冲着它号称能覆盖2018年江苏省事业单位考试的全部内容去的。结果呢？我一打开那本号称“公共基础知识”的教材，感觉就像是直接空降到了考场上。它不像市面上那些拖泥带水的教辅，洋洋洒洒一大堆理论让你抓不住重点。这本书的编排逻辑特别清晰，它紧紧围绕着历年真题中反复出现的考点进行知识点的梳理和归纳。比如在“法律常识”部分，它不是把整部法律条文堆给你，而是提炼出那些最容易出选择题的“高频考点”，并用非常直白易懂的语言进行解释。我记得有一次我还在纠结一个古代文学常识，翻开书本的那个章节，正好对应了一个历年真题的考法，作者巧妙地将知识点与真题截图放在一起，那种“啊，原来是这样考的！”的顿悟感，真的让人印象深刻。它最大的价值在于，它不是在教你“学知识”，而是在教你“如何通过考试”。如果你是那种时间紧张，需要快速抓住主干的考生，这套书简直是为你量身定做，它把复杂的知识体系打碎重组，直接给你装进了“应试”的模具里，效率高到让人有点心疼自己浪费掉的那些时间。
评分不得不说，那本“行测”分册的设计简直是教科书级别的反套路。我过去买过好几家机构的行测书，不是题海战术，就是解析写得云里雾里，根本看不出出题人的思路。但这一套中的行测部分，它更侧重于“解题模型”的构建。比如在数量关系里，对于复杂的工程问题或行程问题，它没有提供一长串的数学推导过程，而是直接给出了一套“看到这类题型，你就套用这个公式/这个思路”的速解模板。我特别喜欢它在“判断推理”部分的处理方式。逻辑判断的那些陷阱和迷惑项，它都用红笔标注了出来，并且清晰地解释了为什么错误选项具有迷惑性，这是我自己在做题时很难察觉到的盲点。读完这部分，我感觉自己不只是学会了解题技巧，更重要的是，我开始能预判出题人想在我身上设下的那些“小圈套”。这套书真正做到了“授人以渔”——它教你如何像阅卷老师一样去思考，而不是仅仅像一个学生那样去死记硬背。对于想在行测上冲高分的同学来说，这种对思维模式的重塑价值是无价的。
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