中公教育 遴選2018公務員遴選考試教材 案例分析 黨政機關公開遴選公務員考試用書 中央四川浙江重慶 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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• 公務員遴選
• 遴選考試
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店鋪： 惟吾德馨圖書專營店

齣版社： 人民日報齣版社

ISBN：9787511517975

商品編碼：28411013229

叢書名： 黨政機關

第一章案例分析基本理論（1） 一、案例分析的含義（★）（1） 二、案例分析的特點（★）（3） 三、案例分析的類型（★★）（6） 四、案例分析的評分標準（★★）（12） 五、案例分析解題原則（★★）（12） 六、案例分析解題思路（★★★）（13） 七、案例分析失分原因與應對策略（★★★★★）（13） 第二章社會熱點類案例分析解題技巧（15） 第一節基礎能力訓練——閱讀理解能力（16） 一、概括提煉能力（16） 二、分析問題能力（17） 三、解決問題能力（22） 第二節中國特色社會主義新時代（23） 一、基本理論（23） 二、例題精解（25） 三、實戰訓練（27） 第三節新時代“四個全麵”（30） 一、基本理論（30） 二、例題精解（33） 三、實戰訓練（36） 第四節新發展理念（40） 一、基本理論（40） 二、例題精解（41） 三、實戰訓練（43） 第五節“一帶一路”建設（47） 一、基本理論（47） 二、例題精解（49） 三、實戰訓練（52） 第六節民生改善與社會治理（55） 一、基本理論（55） 二、例題精解（58） 三、實戰訓練（60） 第七節生態文明建設（64） 一、基本理論（64） 二、例題精解（66） 三、實戰訓練（68） 第八節互聯網治理（71） 一、基本理論（71） 二、例題精解（73） 三、實戰訓練（75） 第九節城鄉規劃與發展（77） 一、基本理論（77） 二、例題精解（79） 三、實戰訓練（80） 第十節基層民主建設（83） 一、基本理論（83） 二、例題精解（86） 三、實戰訓練（87） 第十一節公共事件應急管理（89） 一、基本理論（89） 二、例題精解（93）

三、實戰訓練（96） 第三章法律類案例分析解題技巧（98） 一、法律類案例分析答題原則與思路（98） 二、例題精解（98） 三、實戰訓練（102） 第四章管理類案例分析解題技巧（105） 一、管理基本理論（105） 二、管理類案例分析答題原則與思路（114） 三、例題精解（115） 四、實戰訓練（117） 第五章公共政策類案例分析解題技巧（121） 一、公共政策基本理論（121） 二、公共政策類案例分析答題原則與答題思路（123） 三、例題精解（124） 四、實戰訓練（127） 第六章復閤型案例分析解題技巧（130） 一、定義及特徵（130） 二、答題思路與方法（130） 三、例題精解（131） 四、實戰訓練（134） 第七章2012—2017年遴選案例分析真題選析（141） 第一節2017年案例分析真題及參考答案（141） 一、2017年中央機關公開遴選和公開選調公務員筆試真題B捲（141） 二、2017年9月河南省省直機關公開遴選公務員筆試真題（143） 第二節2016年案例分析真題及參考答案（145） 一、2016年中央機關公開遴選公務員筆試真題（B捲）（145） 二、2016年4月山東省德州市市直機關遴選筆試真題（146） 第三節2015年案例分析真題及參考答案（147） 一、2015年中央機關公開遴選公務員筆試真題（A捲）（147） 二、2015年中央機關公開遴選公務員筆試真題（C捲）（147） 三、2015年10月廣西區直機關遴選公務員筆試試題（148） 第四節2014年案例分析真題及參考答案（151） 一、2014年中央機關公開遴選和公開選調公務員筆試真題（A捲）（151） 二、2014年中央機關公開遴選和公開選調公務員筆試真題（C捲）（152） 第五節2013年案例分析真題及參考答案（154） 一、2013年四川省某地遴選副科級領導乾部筆試真題（154） 二、2013年湖南省某市遴選市供銷社副主任筆試真題（155） 三、2013年浙江省杭州市政協遴選正處級公務員筆試真題（156） 四、2013年河北省某市遴選正處級領導乾部筆試真題（157） 第六節2012年案例分析真題及參考答案（157） 一、2012年中央機關遴選公務員筆試B捲（副處級）試題（157） 二、2012年北京市國稅局遴選副處級領導乾部筆試試題（159） 三、2012年福建省交通廳部分處級領導職位競爭上崗筆試試題（160） 四、2012年山東省遴選處級領導乾部筆試試題（161） 第八章案例分析思考訓練題（163） 案例分析訓練題（一）（163） 案例分析訓練題（二）（181） 案例分析訓練題（三）（198） 案例分析訓練題（四）（211） 案例分析訓練題（五）（228） 案例分析訓練題（六）（240） 中公教育·全國分部一覽錶（256）

《中公版·2018黨政機關公開遴選公務員考試：案例分析》是關於遴選考試的指導性圖書，緊扣遴選考試考情，體係科學、條理清晰、重點突齣。同時本書緊跟考試實際、立足近年來考試真題和時事熱點。為考生復習案例分析提供備考方嚮，讓考生能夠舉一反三、融會貫通，真正提升考生的答題能力與復習效率。

《中公版·2018黨政機關公開遴選公務員考試：案例分析》共包含八章內容，既包含各類考題的解題技巧，也包括遴選案例分析真題和訓練題。本書在理論知識上，將遴選考試中的案例分析相關知識進行瞭深度講解，詳細的展現在考生麵前；在題目訓練上，將每道真題詳細分析考點並提齣相應備考指引，同時針對真題，配有相應的訓練題目。解析詳實，講練結閤，為考生應對此類題目提供方嚮和指引，提升考生實戰能力。

第一章案例分析基本理論
　　大綱結構圖
　　一、案例分析的含義
　　案例分析題一般嚮考生提供一段背景材料，然後提齣問題，在問題中要求考生閱讀、分析給定材料，依據一定的理論知識，或做齣決策，或做齣評價，或提齣具體的解決問題的方法、意見。
　　【例題1】2015年中央機關公開遴選公務員筆試C捲真題
　　公共自行車齣行作為綠色交通方式，靈活、方便、環保、節能、零汙染。A市麵對城市交通擁堵日益嚴重、節能減排形勢嚴峻的問題，自2010年8月啓動公共自行車服務係統以來，城區已建立公共自行車停駐點1150個，投放自行車28900多輛，日均藉用超過15萬人次，公共自行車齣行方式越來越受到市民的歡迎。
　　該係統在運營模式上，有的區由公司經營運作，政府齣讓部分廣告資源給運營公司予以補貼。但企業反映廣告資源收入的不穩定，導緻運營公司虧損經營，因而企業將投資轉嚮房地産業。有的區采用政府資金補助的方式，但又給財政造成很大的壓力。公共自行車運營是公司獨立開展的企業行為，運行方式各執其政，運行規則不一，增加瞭管理的難度。同時，各個區公共自行車建設服務標準、監督管理考核製度、補貼發放均由各區分彆製定各自實施，負責管理的市容市政管理局難以發揮監管作用。另外，自行車停駐點設置也不閤理，作為交通堵塞嚴重的古城區，其停駐點布點情況與人口密度、人流量不相協調。隨著公共自行車逐步增多和擴大，“潮汐”現象給公共自行車的管理帶來難題。由於分批投入和不同地區的自行車質量不一，加之養護不夠，修理不及時，以及人為破壞，導緻一些自行車破損，給交通和租車人的安全帶來瞭很大隱患。
　　問題：（1）請概括、歸納A市城市自行車服務係統存在的問題。
　　（2）針對A市自行車服務係統目前運行的狀況，請提齣解決問題的對策。
　　【分析】
　　A市自行車服務係統存在的問題：一是完全由公司經營的模式效益差，影響公共自行車服務係統的投入和發展；而以補貼方式運行的區，財政壓力又較大。二是管理部門缺乏調控管理的有效手段，各區服務係統運行規則不一，增加瞭管理的難度。三是公共自行車服務水平有待於提高，停駐點設置不閤理，難以應對“潮汐”現象，同時還存在著安全隱患。
　　針對A市自行車服務係統存在的問題，可以采取以下措施加以解決：一是要切實重視公共自行車服務事業的發展，特彆是要加大財政支持力度。二是要不斷完善公共自行車服務係統管理機製，強化統一協調監管。三是不斷提升公共自行車維護管理水平，為市民提供更加優質的服務。
　　【例題2】2014年中央機關公開遴選和公開選調公務員筆試A捲真題
　　國務院成立調研組，赴東北地區G市開發區就人纔創新工作有關情況進行調研。下麵是關於G市開發區人纔創新工作有關情況的說明：
　　（1）G市高校和地區製藥龍頭企業簽署瞭産學研深度戰略閤作協議；
　　（2）G市各方麵人纔座談會；
　　（3）G市主管人纔工作的相關單位負責人及zhuan傢座談會。
　　問題：假如你是赴G市調研組成員，請評論G市人纔創新工作，將工作亮點和存在問題分彆列齣。
　　要求：概括全麵、精煉、準確。字數在400字以內。
　　【分析】
　　G市深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，不斷加強人纔工作創新，解放思想，因地製宜，促進瞭當地經濟社會發展，積纍瞭許多好的經驗做法，也存在一些亟待解決的問題。
　　工作亮點方麵：一是結閤地區實際，創新産學研閤作模式，實現資源整閤與雙贏；二是加大人纔引進力度和人纔培訓力度，對重點人纔實施資金和政策傾斜；三是創新人纔評價機製，對産業升級及結構調整等重點工作領域的人纔重點扶持。
　　存在問題方麵：一是市場在人纔資源配置的過程中的決定性作用尚沒有發揮，政府和市場關係還需要進一步厘清；二是人纔待遇保障政策還需要進一步完善；三是基礎設施建設和科研資源配置還需要進一步均衡；四是人纔結構還需要進一步優化。
　　二、案例分析的特點
　　（一）典型性
　　典型性是從案例分析題的命製及題材的選取角度而言的，是指題目中選取的案例都是來源於實際工作，或者是依據特定的工作狀態和趨勢進行閤理假設得來，其本質在於通過特定的案例來測查考生的具體工作能力，因此該案例必定是工作實際的一種高度濃縮，代錶瞭一定的發展趨勢，並且能夠引申為一種經驗甚至理論，給實際工作以啓示。
　　【例題1】2015年湖北省直機關遴選公務員筆試試題（綜閤素質）
　　關於2014年“武漢會議”的相關內容，主要講述瞭武漢會議辦會辦得很成功，精簡壓縮瞭會議，利用新媒體手段，嚴格按照中央八項規定和中央要求，嚴禁相互吃請、準備土特産等，3天的會議時間，安保和保密工作做得很到位，得到瞭中央領導的錶揚。
　　據湖北日報2014年12月1日訊，近日，中共中央政治局委員、中央政法委書記孟建柱就“武漢會議”組織工作作齣重要批示，充分肯定我省為在武漢成功召開的深化平安中國建設會議和相關zhuan題會議做齣的重要貢獻。孟建柱指齣：湖北省委、省政府大局意識強，“武漢會議”組織工作周密細緻、紮實有效，體現瞭一流水平，謹嚮全體辦會同誌緻以衷心的感謝！
　　中央政法委辦公室、中央綜治辦嚮省委政法委、省綜治委來函錶示感謝，指齣：2014年11月3日至4日，中央政法委、中央綜治委在湖北省武漢市成功召開瞭深化平安中國建設會議和相關zhuan題會議。此次會議多會套開，規格高、議程多，你們在湖北省委、省政府的領導下，主要領導高度重視，提前謀劃，親自指揮，全體同誌細心操作，全力以赴，保障會議順利召開，體現瞭頑強的戰鬥作風和很高的工作水平。會議內容豐富、形式新穎、亮點突齣，現場連綫充分利用現代科技和信息化手段，具有鮮明的創新特點。會議安排嚴格落實中央八項規定，開得節儉、清廉、務實、閤規，開齣瞭新意、開齣瞭效率、開齣瞭好會風，得到瞭中央領導同誌和全體與會代錶的充分肯定，實現瞭中央領導同誌提齣的在會風上為全國樹立榜樣的要求，也為深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神開瞭好頭。謹嚮你們並通過你們嚮湖北省委省政府、武漢市委市政府，嚮參與會議籌備和會務工作做齣貢獻的同誌們錶示衷心的感謝和崇高的敬意。
　　問題：（1）概括“武漢會議”對今後辦好會議有哪些藉鑒和啓示？

《公務員遴選案例分析：深度解析與實戰演練》 內容簡介 本書並非市麵上常見的、以填鴨式知識點羅列為主的考試輔導用書，而是一本專注於提升考生在公務員遴選考試中，特彆是涉及黨政機關公開遴選環節，核心能力——案例分析能力的深度實戰指南。本書旨在幫助考生構建係統化的案例分析思維框架，掌握從信息提取、問題診斷到方案製定、措施落地的全流程解題技巧，從而在緊張的考試環境中，以條理清晰、邏輯嚴謹、觀點鮮明的論述，贏得評捲老師的青睞。 一、 案例分析能力在公務員遴選中的核心地位 公務員遴選考試，特彆是麵嚮黨政機關公開遴選的環節，其考察的不僅僅是考生對政策法規的熟悉程度，更重要的是考察其解決實際問題、駕馭復雜局麵、提齣創新性解決方案的能力。案例分析題正是這一核心能力的集中體現。它模擬瞭工作中可能遇到的真實情境，要求考生在有限的時間內，快速理解背景、識彆關鍵矛盾、分析成因、評估影響，並最終提齣切實可行的對策。 本書開篇即深入剖析瞭案例分析題在遴選考試中的重要性，闡釋瞭此類題型為何成為檢驗考生綜閤素質、崗位適應性的“試金石”。我們不迴避考試的“壓力”，而是將其轉化為提升能力的“動力”。本書將從多個維度，如： 政策理解與應用能力： 如何將抽象的政策條文與具體案例相結閤，提齣具有政策指導意義的解決方案。 問題識彆與診斷能力： 如何透過現象看本質，精準捕捉案例中的核心問題，避免“頭痛醫頭，腳痛醫腳”。 邏輯思維與分析能力： 如何構建清晰的分析邏輯，層層遞進，有力論證，使觀點具有說服力。 創新性思維與全局觀： 如何在遵循原則的基礎上，提齣符閤時代發展趨勢、具有前瞻性的創新舉措，並能顧及整體利益。 文字錶達與組織能力： 如何在有限的篇幅內，條理清晰、重點突齣地錶達自己的觀點，使答案易於理解且具有深度。 通過對這些能力的細緻梳理，考生將能更清晰地認識到案例分析題的考察意圖，從而更有針對性地進行復習和準備。 二、 構建係統化的案例分析思維框架 許多考生在麵對案例分析題時，往往感到無從下手，或者思路混亂。這很大程度上是因為缺乏一個科學、有效的思維框架。本書的核心價值之一，便是為考生提供一套行之有效的“案例分析七步法”，幫助考生建立起一套完整的解題流程： 1. 審題與背景分析： 詳細講解如何快速抓住題乾中的“關鍵詞”、“隱含信息”和“價值取嚮”，準確理解案例的時代背景、政策背景以及涉及的部門和人員。這一步要求考生具備敏銳的閱讀理解能力和政策敏感度。 2. 問題診斷與核心矛盾識彆： 指導考生如何從紛繁復雜的錶象中，提煉齣案例中最根本、最關鍵的問題，以及問題背後的深層原因。我們將提供多種問題診斷工具和模型，幫助考生進行結構化分析。 3. 原因分析與影響評估： 深入剖析導緻問題産生的多重因素，包括但不限於主觀原因、客觀原因、管理原因、技術原因、政策原因等。同時，指導考生全麵評估問題可能帶來的短期和長期影響，以及對不同主體（如政府、群眾、單位、社會）的影響。 4. 對策構思與原則遵循： 引導考生在充分理解問題和原因的基礎上，開始構思解決方案。我們將強調“問題導嚮”和“目標導嚮”，並著重講解如何結閤國傢大政方針、政策法規以及黨政機關的工作特點，提齣閤法閤規、切實可行且具有前瞻性的對策。 5. 措施細化與步驟設計： 將宏觀的對策轉化為具體、可操作的措施。本書將指導考生如何將一個大的解決方案分解為一係列有序的、相互銜接的步驟，並明確每個步驟的執行主體、時間節點、所需資源等要素。 6. 風險預判與應對： 強調在製定對策和措施時，要充分考慮可能存在的風險和挑戰，並提前設計好應對預案，以確保方案的順利實施。 7. 總結升華與亮點提煉： 指導考生如何在答案的結尾部分，對整個解決方案進行總結，並提煉齣本方案的創新點、亮點，以及其重要的現實意義和理論價值，展現考生的思想深度和格局。 這七步環環相扣，層層深入，為考生提供瞭一個清晰的解題路徑，有效避免瞭答題過程中的“跑題”、“空泛”等問題。 三、 海量精選案例與深度解析 理論結閤實踐是本書的另一大亮點。我們精選瞭大量近幾年在全國範圍內具有代錶性、典型性的公務員遴選考試真題及模擬題，涵蓋瞭黨政機關工作的方方麵麵，包括但不限於： 基層治理類： 如社區治理、鄉村振興、城市管理、流動人口服務等。 經濟發展類： 如優化營商環境、招商引資、産業升級、區域協調發展等。 社會民生類： 如教育、醫療、養老、就業、環保、安全生産等。 意識形態與宣傳類： 如輿情引導、文化建設、思想政治工作等。 黨風廉政建設與反腐敗類： 如廉政文化建設、監督執紀等。 突發事件應對與危機管理類： 如自然災害、公共衛生事件、社會群體性事件等。 每一道案例分析題，本書都將進行深度解析，力求做到： 題型分類與特點分析： 對每類案例題進行細緻的題型劃分，並分析其考察側重點和答題技巧。 考點提煉與政策關聯： 明確案例背後所涉及的黨中央、國務院的最新精神、重要政策法規，以及相關業務知識。 解題思路與方法展示： 詳細展示如何運用“案例分析七步法”來庖丁解牛，逐步分析案例，並給齣清晰的解題思路。 高質量範文賞析： 提供由專傢精心撰寫的、符閤考試要求的高分範文，供考生學習藉鑒。範文不僅在內容上全麵、觀點上準確，在語言錶達上也力求精煉、生動、具有感染力。 “失分點”警示與“亮點”挖掘： 針對考生在答題過程中容易齣現的“失分點”，進行重點提示和分析，幫助考生規避錯誤。同時，挖掘範文中的“亮點”和創新之處，啓發考生答題思路。 延伸思考與舉一反三： 在解析完一道題目後，我們會引導考生進行延伸思考，鼓勵考生將所學知識和方法遷移到其他類似的案例中，觸類旁通，舉一反三。 四、 實戰演練與能力提升 本書的最終目的是幫助考生提升實戰能力，將理論知識內化為解題技能。因此，在深度解析的基礎上，我們精心設計瞭大量的模擬練習題，並提供瞭詳細的答案解析，讓考生能夠在掌握理論和方法後，立即投入到實戰演練中。 緊扣考情，題型多樣： 模擬題的題型、難度、齣題角度均嚴格參照近幾年的考試真題，涵蓋各類可能齣現的案例情境。 反復練習，鞏固提升： 鼓勵考生在完成例題解析後，通過模擬練習來檢驗學習效果，反復練習，直至熟練掌握。 對照範文，自我糾錯： 針對模擬題的答案解析，考生可以與高質量範文進行對照，找齣自己的不足之處，並及時進行糾正。 專傢點評，優化思路： 如果條件允許，考生還可以參考書中提供的專傢點評，進一步優化自己的解題思路和答題技巧。 五、 備考策略與心態調整 除瞭案例分析本身，本書還關注考生在整個備考過程中的整體狀況。我們將在書中融入一些實用的備考建議，包括： 時間管理： 如何閤理分配復習時間，高效利用碎片化時間。 政策學習： 如何係統梳理和學習與案例分析相關的國傢大政方針和政策法規。 信息搜集： 如何關注時事熱點，積纍素材，為案例分析提供理論支撐。 心態調整： 如何在高壓的考試環境中保持良好的心態，自信應考。 結語 《公務員遴選案例分析：深度解析與實戰演練》是一本真正能幫助您從“知其然”到“知其所以然”，從“紙上談兵”到“運籌帷幄”的備考利器。我們相信，通過本書的學習，您將不再懼怕案例分析題，而是能將其視為展現自身纔華、脫穎而齣的絕佳機會。願本書助您在公務員遴選的道路上，披荊斬棘，一戰成碩！

評分☆☆☆☆☆

從一個已經工作多年的老考生的角度來看，這本書最大的價值在於它對“黨政機關”語境的精準把握。很多非體製內的培訓材料，或者泛泛而談的輔導書，在用詞和邏輯上總是“差那麼一點火候”，顯得不夠地道。而這本教材，無論是引用文件、分析政策精神，還是撰寫總結報告的範例，都體現齣一種高度的專業性和規範性，讓人感覺這不是在做題，而是在進行一次高度擬真的工作演練。特彆是關於中央精神的解讀部分，它並非簡單地復製文件原文，而是提煉齣瞭核心要義，並用更易於理解和轉化的方式呈現齣來，這對於我們如何在有限的考試時間內快速吃透材料至關重要。對於那些想從基層嚮上流動的同事們，這本書無疑是一本極具參考價值的“內參”。

評分☆☆☆☆☆

我花瞭大量時間對比瞭不同齣版社關於遴選考試的資料，最終選擇這本，主要是因為它提供瞭更強的實操性案例。我發現市麵上很多教材雖然也提到瞭案例分析，但大多是停留在理論框架的搭建上，比如“五步分析法”、“三段式論述”之類的空泛口訣。然而，遴選考試要考的是你如何將理論快速應用到具體場景中。這本書在這方麵做得極為齣色，它提供的案例不僅貼近近年來政策熱點，而且給齣的“參考思路”也非常細緻入微，甚至會提醒你在特定情境下應避免的“政治性錯誤”或“邏輯漏洞”。這對於我們這些需要展現齣高階思維能力的考生來說，簡直是救命稻草。坦白說，光是學會如何避免那些低級錯誤，就已經值迴書價瞭，更彆提它在核心能力培養上的巨大助益瞭。

評分☆☆☆☆☆

說實話，一開始我對“中公教育”這個品牌有些刻闆印象，總覺得大機構的東西難免會有一些“流水綫”的痕跡。但這本書徹底改變瞭我的看法。它在黨政機關公開遴選這個細分領域做得非常專業。它沒有過多地糾纏於基礎知識點的重復講解——那些在其他基礎公務員考試中已經爛熟於心的內容，而是直奔主題，聚焦於“遴選”特有的能力要求，比如政策執行力、綜閤協調能力和危機處理能力。書中的模擬測試部分，我做瞭幾套，發現其難度設置非常貼閤實戰，甚至比我預期的考試難度還要略高一點，這讓我非常有安全感。它強迫你去思考那些沒有標準答案的問題，培養你獨立判斷和邏輯推理的能力。這種高強度的思維訓練，是刷題永遠替代不瞭的價值所在。

評分☆☆☆☆☆

我是在多方比較後決定入手這本所謂的“案例分析”寶典的，主要看重的是它針對性。市麵上的公考書太多瞭，很多都是大而全，什麼都講一點，結果什麼都沒講深。但這本書給我的感覺是，它真的深入挖掘瞭近幾年遴選考試中，尤其是在四川、重慶這些地區考察的案例思維模式。我之前做真題時，最大的睏惑就是齣題人的“潛颱詞”是什麼，這本書通過對大量曆史案例的解構，似乎為我打開瞭一扇窗戶，讓我能站在組織者的角度去思考問題。它不僅僅是羅列知識點，更像是提供瞭一套分析問題的“方法論”。舉個例子，它講到如何處理突發公共事件的報告，不僅給齣瞭標準的文書格式要求，還細緻地分析瞭在不同層級機關匯報時，信息側重點應該如何調整，這種細微的差彆在其他教材中是絕對看不到的。這種深入到實操層麵的指導，對於我這種誌在必得的考生來說，是無價之寶。

評分☆☆☆☆☆

這本書的裝幀和印刷質量相當不錯，紙張厚實，字跡清晰，閱讀起來很舒服。封麵設計也挺有感覺，雖然內容是嚴肅的考試復習資料，但整體感覺並不枯燥。我特彆喜歡它章節之間的邏輯劃分，非常清晰，讓復雜的考點也能係統地梳理齣來。初次拿到手，翻閱瞭一下目錄，就能感受到編者在內容組織上的用心，各個模塊的銜接自然流暢，不像有些教材那樣東拼西湊。尤其是案例分析部分，它提供的那些背景介紹和分析框架，對於我這種對實際工作經驗要求較高的考生來說，簡直是雪中送炭。我以前總覺得理論知識掌握瞭，但麵對真實的案例題就無從下手，這本書似乎找到瞭一個很好的平衡點，既有理論支撐，又不失實戰指導。對於備考材料的實體書來說，它能做到如此細緻的排版和校對，已經算是非常高水準瞭。