正版现货 劳动法律纠纷处理依据与解读 法律出版社法规中心 编 9787511894311 法律出版社 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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店铺： 纳卓图书专营店

出版社： 法律出版社

ISBN：9787511894311

商品编码：28664152905

丛书名： 劳动法律纠纷处理依据与解读

基本信息：

 

版次:第1版  

书号：7511894311  

条码：9787511894311  

图书名称：劳动法律纠纷处理依据与解读  

定价：39

作者：   法律出版社法规中心 编

版别：法律  

出版日期： 2016-6-1

 

内容

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目录

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《劳动法庭的智慧：争议化解实务精粹》 内容简介： 在快速变化的现代职场中，劳动关系的复杂性日益凸显，劳动法律纠纷也随之成为企业管理者、人力资源从业者乃至普通劳动者都必须面对的挑战。本书并非枯燥的法规汇编，而是立足于司法实践，深入剖析劳动争议处理的各个环节，旨在为读者提供一套系统、实用且富有洞察力的争议化解指南。我们将目光聚焦于那些在劳动法庭上反复出现的典型案例，通过对这些案例的细致梳理和深度解读，揭示法律适用的内在逻辑，阐明争议产生的根源，并提供切实可行的应对策略。 本书强调“实战性”与“前瞻性”的结合。我们不满足于仅仅陈述“是什么”，更致力于探究“为什么”以及“如何做”。对于劳动合同的解除与终止，我们不仅会梳理法定情形，还会分析实践中常见的“擦边球”操作，以及如何通过合法合规的方式来规避潜在风险。对于工资支付、经济补偿金、工伤认定、社会保险等核心争议点，我们将结合最新的司法解释和地方法规，为您呈现最前沿的法律动态和最具参考价值的裁判思路。 本书的编写团队汇聚了深耕劳动法领域多年的资深律师、资深法官以及资深人力资源专家。他们凭借丰富的实务经验，能够精准捕捉劳动争议案件中的关键节点，并以通俗易懂的语言，将复杂的法律条文和抽象的法律原则转化为生动形象的案例分析。我们深知，理论的学习固然重要，但更重要的是如何在实际操作中灵活运用。因此，本书将大量篇幅用于对典型案例的剖析，从案件事实、争议焦点、法院判决到律师辩护策略，都将进行层层剥离，让读者能够直观地感受到法律的生命力，并从中汲取解决实际问题的智慧。 本书的核心价值在于： 实务导向，直击痛点： 告别空泛的理论，聚焦劳动争议处理中的实际操作难题。本书将帮助您识别潜在的法律风险，避免不必要的纠纷，并在纠纷发生时，掌握最有力的维权或抗辩武器。 案例丰富，解读深入： 精选数百个经过精心挑选的典型案例，涵盖劳动合同、工资福利、工伤保险、竞业限制、劳动争议调解仲裁等各个方面。每个案例都经过详细剖析，帮助您理解法律适用的具体场景和裁判规则。 观点权威，视角多元： 集合了法律界、实务界的权威声音，既有对法律条文的精准解读，也有对司法实践的深刻洞察。本书将从企业、劳动者、仲裁员、法官等多个角度，呈现劳动争议处理的全景图。 操作指南，防患未然： 不仅提供争议发生后的解决之道，更注重争议的预防。本书将为您提供关于合同订立、规章制度制定、员工管理等方面的合规建议，帮助企业从源头上降低劳动风险。 语言通俗，易于理解： 尽管涉及专业法律知识，但本书力求用简洁明了的语言进行阐述，避免晦涩难懂的法律术语，让非法律专业人士也能轻松掌握核心内容。 本书将深入探讨以下几个关键领域： 第一部分：劳动合同的生命周期与风险管控 劳动合同的订立： 从合同主体资格、合同期限、岗位职责、薪酬福利、保密条款、违约责任等角度，详细解读劳动合同条款的法律效力与实务操作要点。我们将探讨如何规避“口头承诺”的陷阱，如何确保劳动合同的真实性与合法性，以及电子劳动合同的订立与效力问题。 劳动合同的履行： 聚焦劳动合同履行过程中可能出现的各种争议，如岗位调整、工作地点变更、培训费用、借调、兼职等。我们将分析这些情形下双方的权利义务，以及如何通过合规的程序和有效的沟通来化解矛盾。 劳动合同的解除与终止： 这是劳动争议的高发区。本书将对法定解除情形、协商解除、解除通知的送达、经济补偿金的计算标准及支付义务进行详细梳理。我们将重点分析“严重违反规章制度”、“严重失职，营私舞弊”等抽象概念在司法实践中的具体体现，以及如何通过完善的规章制度和有效的证据收集来支持解除决定。同时，也将探讨不同类型的经济补偿金的计算方法，以及因用人单位原因或劳动者原因导致的合同解除，在补偿金计算上的差异。 第二部分：薪酬福利争议的精准解析与应对 工资支付的法律要义： 深入探讨工资的构成、最低工资标准、工资支付周期与日期、加班工资的计算方法（包括平日、休息日、法定节假日的加班）、津贴补贴的性质认定等。我们将分析实践中常见的克扣工资、拖欠工资的案例，并提供有效的追索途径。 经济补偿金与赔偿金的区分与计算： 详细阐述经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金的法律依据、计算基数、计算年限等，以及在不同情况下的适用规则。我们将帮助读者理解，何时可以获得经济补偿金，何时可以获得双倍赔偿，以及如何计算才能最大化自身权益。 社会保险争议处理： 聚焦养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险的缴费、待遇享受、关系转移等环节可能引发的争议，如缴费基数争议、待遇核定争议、工伤认定争议等。我们将提供相关的法律依据和维权途径。 第三部分：工伤认定与劳动能力鉴定的实务指南 工伤认定的法定情形与程序： 全面解析《工伤保险条例》关于工伤认定的各项规定，包括工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的情形；因工外出期间，发生与工作有关的事故或者失能的情形等。我们将重点解析“工作原因”和“上下班途中”的界定，以及常见的“视同工伤”情形。 劳动能力鉴定与伤残等级评定： 详细介绍劳动能力鉴定委员会的构成、鉴定程序、伤残等级评定的标准以及鉴定结论的法律效力。我们将指导读者如何正确申请劳动能力鉴定，如何应对不合理的鉴定结果，以及如何根据鉴定结论主张相应的工伤保险待遇。 工伤待遇的种类与计算： 详细梳理工伤医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、伤残津贴、死亡抚恤金、丧葬补助金等各项工伤待遇的法律规定和计算方法，并结合案例分析，提供实际操作的指导。 第四部分：劳动争议的调解、仲裁与诉讼策略 劳动争议的预防： 强调“预防胜于治疗”，提供切实可行的劳动风险管理建议，包括完善劳动合同文本、制定合法合规的规章制度、加强员工培训、建立有效的沟通机制等。 劳动争议调解： 介绍劳动争议调解委员会的构成、调解程序、调解协议的法律效力，以及如何通过有效的调解达成双方都能接受的解决方案。 劳动争议仲裁： 详细阐述劳动争议仲裁的申请条件、管辖范围、仲裁程序、证据规则、时效规定等。我们将指导读者如何撰写仲裁申请书，如何准备证据材料，以及如何在仲裁庭上进行有效的陈述和辩论。 劳动争议诉讼： 介绍劳动争议案件的管辖法院、诉讼程序、证据规则、上诉与抗辩策略等。本书将重点分析不同类型劳动争议案件的诉讼技巧，以及如何最大化诉讼胜算。 第五部分：新兴劳动关系与特殊劳动群体 平台经济下的劳动关系： 探讨外卖骑手、网约车司机、网络主播等新业态从业者的劳动关系认定、权益保障问题，以及相关法律法规的最新进展。 非全日制用工、劳务派遣、外包用工的争议处理： 针对这些特殊用工形式，解析其法律特征、风险点以及争议处理的特殊规定。 劳动者权益保护的特殊考量： 关注女性劳动者、老年劳动者、残疾劳动者等特殊群体的权益保护问题，以及相关的法律规定与实践中的挑战。 本书的目标是成为您处理劳动法律纠纷时的可靠伙伴，帮助您在复杂的法律环境中找到方向，运用智慧化解矛盾，维护合法权益，并为企业的稳健发展保驾护航。我们相信，通过对本书内容的深入学习和理解，您将能够更从容地应对劳动法律挑战，构建和谐稳定的劳动关系。

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在一次偶然的机会，我了解到法律出版社法规中心推出的这本书，对于我这个对劳动法领域还处于初步探索阶段的读者来说，这无疑是一个非常令人兴奋的消息。我一直认为，法律的生命力在于其应用，而一本好的法律书籍，应该能够将晦涩的法律条文，转化为清晰可辨的实践指南。我希望这本书能够像一位经验丰富的导师，带领我一步步走入劳动法律的世界，不仅让我认识到相关的法律法规，更能教会我如何理解它们，如何在实际生活中运用它们，从而更好地维护自身的合法权益，或者在面对他人的困境时，能够提供有力的支持。

评分☆☆☆☆☆

我是一名人力资源从业者，日常工作中经常会接触到与劳动合同、社保、工资、工伤等相关的各种问题。有时候，面对员工提出的各种疑问，或者在处理一些棘手的劳动关系问题时，我感到力不从心。我急切地需要一本能够系统梳理劳动法律体系，并且能够对一些复杂条款进行深度解读的书籍。我希望这本书不仅能提供法律条文的罗列，更能深入分析其背后的立法精神和适用原则，提供清晰的判断依据和处理方法，让我能够更加专业、高效地为员工提供服务，同时也为公司规避潜在的法律风险。

评分☆☆☆☆☆

作为一个普通读者，我购买这本书的初衷，主要是想对一些常见的劳动纠纷有一个初步的了解，比如关于工资、加班、解除劳动合同等方面。我希望这本书能够用相对通俗易懂的语言，解释清楚相关的法律条文，并且能够结合一些实际案例，让我能够更好地理解法律是如何应用的。毕竟，很多时候我们面临法律问题，并不是因为不懂法，而是不知道如何用法律来保护自己。所以，我期待这本书能够给我提供一些实操性的指导，让我能够清晰地知道在遇到劳动纠纷时，应该如何应对，需要准备哪些材料，以及可以通过哪些途径来解决问题。

评分☆☆☆☆☆

最近一直在关注劳动法方面的内容，因为工作上遇到了一些小麻烦，想找一本权威的参考书，但看了不少市面上的书，总觉得不是太理论化，就是太零散，很难真正解决问题。那天在网上闲逛，偶然看到了这本书，书名挺吸引人，写着“劳动法律纠纷处理依据与解读”，而且是法律出版社法规中心编的，感觉应该比较靠谱。快递很快就到了，打开一看，纸质不错，排版也很清晰，让我对这本书充满了期待。

评分☆☆☆☆☆

我一直对知识的更新保持着高度的敏感，尤其是在法律领域。法律法规的变动总是日新月异，作为从业者，如果不及时学习和更新知识，很容易被时代淘汰。这本书的出现，对我来说，就像一盏指路明灯，让我能够快速掌握最新的劳动法律动态。我更希望这本书能够深入剖析一些具有代表性的劳动争议案件，从判例中提炼出共性的经验和教训，让读者在学习理论知识的同时，也能获得宝贵的实战经验。只有将理论与实践相结合，才能真正做到学以致用，在复杂的劳动纠纷处理中游刃有余。