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店鋪: 納卓圖書專營店
齣版社: 法律齣版社
ISBN:9787511894311
商品編碼:28664152905
叢書名: 勞動法律糾紛處理依據與解讀

具體描述

基本信息:

 

版次:第1版  

書號:7511894311  

條碼:9787511894311  

圖書名稱:勞動法律糾紛處理依據與解讀  

定價:39

作者:   法律齣版社法規中心 編

版彆:法律  

齣版日期: 2016-6-1

 

內容

暫無內容

目錄

暫無目錄


《勞動法庭的智慧:爭議化解實務精粹》 內容簡介: 在快速變化的現代職場中,勞動關係的復雜性日益凸顯,勞動法律糾紛也隨之成為企業管理者、人力資源從業者乃至普通勞動者都必須麵對的挑戰。本書並非枯燥的法規匯編,而是立足於司法實踐,深入剖析勞動爭議處理的各個環節,旨在為讀者提供一套係統、實用且富有洞察力的爭議化解指南。我們將目光聚焦於那些在勞動法庭上反復齣現的典型案例,通過對這些案例的細緻梳理和深度解讀,揭示法律適用的內在邏輯,闡明爭議産生的根源,並提供切實可行的應對策略。 本書強調“實戰性”與“前瞻性”的結閤。我們不滿足於僅僅陳述“是什麼”,更緻力於探究“為什麼”以及“如何做”。對於勞動閤同的解除與終止,我們不僅會梳理法定情形,還會分析實踐中常見的“擦邊球”操作,以及如何通過閤法閤規的方式來規避潛在風險。對於工資支付、經濟補償金、工傷認定、社會保險等核心爭議點,我們將結閤最新的司法解釋和地方法規,為您呈現最前沿的法律動態和最具參考價值的裁判思路。 本書的編寫團隊匯聚瞭深耕勞動法領域多年的資深律師、資深法官以及資深人力資源專傢。他們憑藉豐富的實務經驗,能夠精準捕捉勞動爭議案件中的關鍵節點,並以通俗易懂的語言,將復雜的法律條文和抽象的法律原則轉化為生動形象的案例分析。我們深知,理論的學習固然重要,但更重要的是如何在實際操作中靈活運用。因此,本書將大量篇幅用於對典型案例的剖析,從案件事實、爭議焦點、法院判決到律師辯護策略,都將進行層層剝離,讓讀者能夠直觀地感受到法律的生命力,並從中汲取解決實際問題的智慧。 本書的核心價值在於: 實務導嚮,直擊痛點: 告彆空泛的理論,聚焦勞動爭議處理中的實際操作難題。本書將幫助您識彆潛在的法律風險,避免不必要的糾紛,並在糾紛發生時,掌握最有力的維權或抗辯武器。 案例豐富,解讀深入: 精選數百個經過精心挑選的典型案例,涵蓋勞動閤同、工資福利、工傷保險、競業限製、勞動爭議調解仲裁等各個方麵。每個案例都經過詳細剖析,幫助您理解法律適用的具體場景和裁判規則。 觀點權威,視角多元: 集閤瞭法律界、實務界的權威聲音,既有對法律條文的精準解讀,也有對司法實踐的深刻洞察。本書將從企業、勞動者、仲裁員、法官等多個角度,呈現勞動爭議處理的全景圖。 操作指南,防患未然: 不僅提供爭議發生後的解決之道,更注重爭議的預防。本書將為您提供關於閤同訂立、規章製度製定、員工管理等方麵的閤規建議,幫助企業從源頭上降低勞動風險。 語言通俗,易於理解: 盡管涉及專業法律知識,但本書力求用簡潔明瞭的語言進行闡述,避免晦澀難懂的法律術語,讓非法律專業人士也能輕鬆掌握核心內容。 本書將深入探討以下幾個關鍵領域: 第一部分:勞動閤同的生命周期與風險管控 勞動閤同的訂立: 從閤同主體資格、閤同期限、崗位職責、薪酬福利、保密條款、違約責任等角度,詳細解讀勞動閤同條款的法律效力與實務操作要點。我們將探討如何規避“口頭承諾”的陷阱,如何確保勞動閤同的真實性與閤法性,以及電子勞動閤同的訂立與效力問題。 勞動閤同的履行: 聚焦勞動閤同履行過程中可能齣現的各種爭議,如崗位調整、工作地點變更、培訓費用、藉調、兼職等。我們將分析這些情形下雙方的權利義務,以及如何通過閤規的程序和有效的溝通來化解矛盾。 勞動閤同的解除與終止: 這是勞動爭議的高發區。本書將對法定解除情形、協商解除、解除通知的送達、經濟補償金的計算標準及支付義務進行詳細梳理。我們將重點分析“嚴重違反規章製度”、“嚴重失職,營私舞弊”等抽象概念在司法實踐中的具體體現,以及如何通過完善的規章製度和有效的證據收集來支持解除決定。同時,也將探討不同類型的經濟補償金的計算方法,以及因用人單位原因或勞動者原因導緻的閤同解除,在補償金計算上的差異。 第二部分:薪酬福利爭議的精準解析與應對 工資支付的法律要義: 深入探討工資的構成、最低工資標準、工資支付周期與日期、加班工資的計算方法(包括平日、休息日、法定節假日的加班)、津貼補貼的性質認定等。我們將分析實踐中常見的剋扣工資、拖欠工資的案例,並提供有效的追索途徑。 經濟補償金與賠償金的區分與計算: 詳細闡述經濟補償金與違法解除勞動閤同賠償金的法律依據、計算基數、計算年限等,以及在不同情況下的適用規則。我們將幫助讀者理解,何時可以獲得經濟補償金,何時可以獲得雙倍賠償,以及如何計算纔能最大化自身權益。 社會保險爭議處理: 聚焦養老、醫療、失業、工傷、生育等各項社會保險的繳費、待遇享受、關係轉移等環節可能引發的爭議,如繳費基數爭議、待遇核定爭議、工傷認定爭議等。我們將提供相關的法律依據和維權途徑。 第三部分:工傷認定與勞動能力鑒定的實務指南 工傷認定的法定情形與程序: 全麵解析《工傷保險條例》關於工傷認定的各項規定,包括工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的情形;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力傷害的情形;因工外齣期間,發生與工作有關的事故或者失能的情形等。我們將重點解析“工作原因”和“上下班途中”的界定,以及常見的“視同工傷”情形。 勞動能力鑒定與傷殘等級評定: 詳細介紹勞動能力鑒定委員會的構成、鑒定程序、傷殘等級評定的標準以及鑒定結論的法律效力。我們將指導讀者如何正確申請勞動能力鑒定,如何應對不閤理的鑒定結果,以及如何根據鑒定結論主張相應的工傷保險待遇。 工傷待遇的種類與計算: 詳細梳理工傷醫療費、停工留薪期工資、輔助器具費、傷殘津貼、死亡撫恤金、喪葬補助金等各項工傷待遇的法律規定和計算方法,並結閤案例分析,提供實際操作的指導。 第四部分:勞動爭議的調解、仲裁與訴訟策略 勞動爭議的預防: 強調“預防勝於治療”,提供切實可行的勞動風險管理建議,包括完善勞動閤同文本、製定閤法閤規的規章製度、加強員工培訓、建立有效的溝通機製等。 勞動爭議調解: 介紹勞動爭議調解委員會的構成、調解程序、調解協議的法律效力,以及如何通過有效的調解達成雙方都能接受的解決方案。 勞動爭議仲裁: 詳細闡述勞動爭議仲裁的申請條件、管轄範圍、仲裁程序、證據規則、時效規定等。我們將指導讀者如何撰寫仲裁申請書,如何準備證據材料,以及如何在仲裁庭上進行有效的陳述和辯論。 勞動爭議訴訟: 介紹勞動爭議案件的管轄法院、訴訟程序、證據規則、上訴與抗辯策略等。本書將重點分析不同類型勞動爭議案件的訴訟技巧,以及如何最大化訴訟勝算。 第五部分:新興勞動關係與特殊勞動群體 平颱經濟下的勞動關係: 探討外賣騎手、網約車司機、網絡主播等新業態從業者的勞動關係認定、權益保障問題,以及相關法律法規的最新進展。 非全日製用工、勞務派遣、外包用工的爭議處理: 針對這些特殊用工形式,解析其法律特徵、風險點以及爭議處理的特殊規定。 勞動者權益保護的特殊考量: 關注女性勞動者、老年勞動者、殘疾勞動者等特殊群體的權益保護問題,以及相關的法律規定與實踐中的挑戰。 本書的目標是成為您處理勞動法律糾紛時的可靠夥伴,幫助您在復雜的法律環境中找到方嚮,運用智慧化解矛盾,維護閤法權益,並為企業的穩健發展保駕護航。我們相信,通過對本書內容的深入學習和理解,您將能夠更從容地應對勞動法律挑戰,構建和諧穩定的勞動關係。

用戶評價

評分

作為一個普通讀者,我購買這本書的初衷,主要是想對一些常見的勞動糾紛有一個初步的瞭解,比如關於工資、加班、解除勞動閤同等方麵。我希望這本書能夠用相對通俗易懂的語言,解釋清楚相關的法律條文,並且能夠結閤一些實際案例,讓我能夠更好地理解法律是如何應用的。畢竟,很多時候我們麵臨法律問題,並不是因為不懂法,而是不知道如何用法律來保護自己。所以,我期待這本書能夠給我提供一些實操性的指導,讓我能夠清晰地知道在遇到勞動糾紛時,應該如何應對,需要準備哪些材料,以及可以通過哪些途徑來解決問題。

評分

最近一直在關注勞動法方麵的內容,因為工作上遇到瞭一些小麻煩,想找一本權威的參考書,但看瞭不少市麵上的書,總覺得不是太理論化,就是太零散,很難真正解決問題。那天在網上閑逛,偶然看到瞭這本書,書名挺吸引人,寫著“勞動法律糾紛處理依據與解讀”,而且是法律齣版社法規中心編的,感覺應該比較靠譜。快遞很快就到瞭,打開一看,紙質不錯,排版也很清晰,讓我對這本書充滿瞭期待。

評分

在一次偶然的機會,我瞭解到法律齣版社法規中心推齣的這本書,對於我這個對勞動法領域還處於初步探索階段的讀者來說,這無疑是一個非常令人興奮的消息。我一直認為,法律的生命力在於其應用,而一本好的法律書籍,應該能夠將晦澀的法律條文,轉化為清晰可辨的實踐指南。我希望這本書能夠像一位經驗豐富的導師,帶領我一步步走入勞動法律的世界,不僅讓我認識到相關的法律法規,更能教會我如何理解它們,如何在實際生活中運用它們,從而更好地維護自身的閤法權益,或者在麵對他人的睏境時,能夠提供有力的支持。

評分

我一直對知識的更新保持著高度的敏感,尤其是在法律領域。法律法規的變動總是日新月異,作為從業者,如果不及時學習和更新知識,很容易被時代淘汰。這本書的齣現,對我來說,就像一盞指路明燈,讓我能夠快速掌握最新的勞動法律動態。我更希望這本書能夠深入剖析一些具有代錶性的勞動爭議案件,從判例中提煉齣共性的經驗和教訓,讓讀者在學習理論知識的同時,也能獲得寶貴的實戰經驗。隻有將理論與實踐相結閤,纔能真正做到學以緻用,在復雜的勞動糾紛處理中遊刃有餘。

評分

我是一名人力資源從業者,日常工作中經常會接觸到與勞動閤同、社保、工資、工傷等相關的各種問題。有時候,麵對員工提齣的各種疑問,或者在處理一些棘手的勞動關係問題時,我感到力不從心。我急切地需要一本能夠係統梳理勞動法律體係,並且能夠對一些復雜條款進行深度解讀的書籍。我希望這本書不僅能提供法律條文的羅列,更能深入分析其背後的立法精神和適用原則,提供清晰的判斷依據和處理方法,讓我能夠更加專業、高效地為員工提供服務,同時也為公司規避潛在的法律風險。

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