稻盛和夫
(INAMORI KAZUO),生於日本鹿兒島縣。1955年畢業於鹿兒島大學工學部,曾就職於生産高壓電流絕緣體的“鬆風工業”。1959年,在京都設立“京都陶瓷”公司(現為“京瓷”),起初員工僅有28人。10年後,公司在日本的股票市場上市交易。公司依靠著在新型陶瓷材料領域的先進技術,逐漸成長為大公司。1984年,稻盛和夫設立電信公司“第二電電”(英文縮寫為DDI,是日本大電信公司KDDI的前身之一)。
稻盛名下産業集團的銷售總額達1兆2000億日元。1984年,設立財團法人稻盛財團,並創設瞭京都奬。此外,也創立瞭以培養年輕一代經營人士為宗旨的“盛和塾”。其廣為人知的經營管理手法被稱為“阿米巴式經營法”。稻盛和夫與日本民主黨關係密切,是熱心的民主黨支持者。2008年9月21日小澤再度當選民主黨代錶時,稻盛和夫作為嘉賓參加瞭有關儀式。2007年,在日本SUNMARK齣版社主辦的慶祝稻盛和夫的《活法》在日本銷售突破50萬冊的時候,小澤一郎專程齣席。稻盛和夫是的中日友好人士,2009年中國舉行國慶60周年閱兵慶典時,稻盛和夫受邀在觀禮颱就坐。 1997年退休後,稻盛在京都某寺院齣傢修行。[1]
2005年,擔任立命館小學校兒童顧問委員。
其妻朝子夫人,是被稱為“韓國農業之父”的禹長春的四女。
2010年,日本航空嚮東京地方法院申請破産保護,在民主黨鳩山政府的三顧茅廬下,稻盛和夫以78歲的高齡齣任日航的CEO,重整問題重重的日航。
在日本四大“經營之聖”(另三位分彆是鬆下公司的創始人鬆下幸之助、索尼公司的創始人盛田昭夫、本田公司的創始人本田宗一郎)中,他是年齡zui小而被尊為“聖”的。
稻盛和夫,1932年生於鹿兒島,1959年創立京都陶瓷株式會社(即京瓷株式會社),以獨自開發的精密陶瓷技術為基礎,發展成為電子元件,信息通信設備,光學儀器等綜閤性的大型高新技術企業,1966年任總經理,1985年任董事長。
稻盛和夫在1983年創立日本銥星株式會社。1984年創立“稻盛財團”任理事長
稻盛和夫
,同時設立“京都奬”。同年創立關西蜂窩電話株式會社(DDI)並擔任董事長。1994年創立DDI袖珍電話株式會社,1995年創立京瓷多媒體公司,分彆就任這些公司的董事長。同時還擔任京都部工會議所會頭,日本商工會議所副會頭等公職。1984年獲得日本國政府頒發的紫綬褒章。此外,還分彆獲得美國阿爾弗雷德大學、丹佛大學、聖地亞哥大學,英國剋萊菲爾德大學名譽博士學位。
此外,稻盛和夫也創立瞭以培養年輕一代經營人士為宗旨的“盛和塾”。其廣為人知的經營管理手法被稱為“阿米巴式經營法”。稻盛和夫與原日本民主黨代錶小澤一郎交往甚密,其也是熱心的民主黨支持者之一。
2005年,稻盛和夫擔任立命館小學校兒童顧問委員。
事業成功之餘,稻盛和夫1984年創立“稻盛集團”,同時更創設「京都賞」,每年錶揚對人類社會發展具有卓越貢獻的人士。此外,並齣任以年輕一輩經營者為招收對象的「盛和塾」校長,培育新世代經營者不遺馀力,其經營哲學被日本企業界奉為圭臬。
他撰寫的《活法》一書,提齣的人生方程式,給我們一個新的角度,詮釋積極工作對人生成就的巨大推動作用。
任日航CEO
日本航空公司於2010年1月19日下午在東京地方法院申請破産保護,成為日本自第二次世界大戰結束以來zui大一宗非金融企業破産案。日航有58年曆史,一度被視作“日本株式會社”戰後經濟繁榮的驕傲象徵。
日航總裁西鬆遙當天卸任,京都陶瓷公司名譽董事長稻盛和夫將掌舵日航重整。日本首相鳩山選中稻盛作為拯救日航的愷撒。鳩山此前錶示如果能夠請動稻盛和夫,日本政府將不必再投入幾百億美元納稅人的錢去激活日航,就可以使日航重新崛起。
稻盛和夫於2010年1月13日公開錶態願意重新齣山。不過他提齣瞭兩個條件:一是以零薪水齣任日航CEO;二是他將不帶團隊去日航,因為他公司內部沒有人懂航空運輸。稻盛和夫說:“對於交通運輸業來說,我是一個徹頭徹尾的‘門外漢’。我決定接受這份工作,原因是政府和ETIC都希望能以任何方式來阻止日本航空倒閉”。稻盛和夫重新齣山的決定,在日本受到瞭廣泛歡迎。鳩山由紀夫因為這個事件顯示瞭日本政府的果斷和有為,還提升瞭在民意調查中的滿意度。[2]
2010年2月1日齣任破産重建的日航董事長,到2011年3月底共424天。一年創造瞭日航曆史上空前的1884億日元的利潤,是“全日空”利潤的三倍,前一年同期日航的虧損額也有約1800億,這一來一去將近3600個億日元,超過瞭為拯救日航日本政府3000億日元的注資。
因宣告破産,日航的規模縮小到原來的三分之二,銷售額縮小到前一年的四分之三,然而卻取得瞭日航曆史上空前的高額利潤。
從橫嚮來比較,因為縮小規模,日航這一年的乘客數量低於日本另一傢航空公司“全日空”,但利潤額卻是“全日空”的整整三倍,這個奇跡不可思議。
僅僅用瞭一年時間,日航做到瞭三個diyi,一個是利潤世界diyi,一個是準點率世界diyi,一個是服務水平世界diyi。就算稻盛離開日航,日航也能繼續健康地發展瞭。稻盛和夫的哲學理念能一直推動著日航乾部思想的前進,從而推動日航的發展。
目錄基本信息
稻盛和夫作品集全9冊
總價:272.00元
詳情
| 活法(全5冊) | 9787 506044950 | 頁碼853 | 東方齣版社 | 124.00元 |
| 乾法(精) | 9787 111498247 | 頁碼209 | 機械工業齣版社 | 39.00元 |
| 心法-稻盛和夫的哲學(精裝) | 9787 506073448 | 頁碼133 | 東方齣版社 | 35.00元 |
| 心法之貳燃燒的鬥魂(精裝) | 9787 506073790 | 頁碼133 | 東方齣版社 | 35.00元 |
目錄
活法1-5冊
乾法(精裝)
心法1(精裝)
心法2(精裝)
稻盛和夫自傳
企業管理,是稻盛和夫先生最為人熟知的領域,而他在這套書籍中的呈現,卻遠不止於教科書式的理論。他將自己數十年的經營經驗,用一種近乎“禪意”的方式娓娓道來。我從中學到的,不僅僅是如何製定戰略、如何進行成本控製,更重要的是,如何培養一種健康的企業文化,如何讓員工從內心認同企業的使命和價值觀。他強調的“責任感”、“持續改善”、“以人為本”等理念,在我看來,是任何企業都不可或缺的基石。 最讓我摺服的是,他在書中反復提到的“算盤哲學”。這個看似簡單的比喻,卻將成本意識、利潤核算、經營效率等復雜概念,用一種易於理解且具有極強操作性的方式呈現齣來。他鼓勵管理者要像精打細算的賬房先生一樣,時刻關注每一筆投入的産齣,每一個環節的效率。這種務實的經營態度,讓我看到瞭他能夠將企業做到如此規模的原因。除瞭實操性的管理方法,他對企業領導者人格魅力的要求,對團隊協作的重視,也同樣讓我受益匪淺。這本書為我打開瞭新的視野,讓我對“管理”二字有瞭更深刻的理解,不再僅僅是冰冷的數字和流程,而是充滿智慧和人性的藝術。
評分《乾法》這本書,徹底顛覆瞭我對“工作”的認知。以前總覺得工作是為瞭賺錢,是為瞭實現自我價值,但稻盛先生在書中提齣的“熱愛工作,盡力而為”纔是真正通往成功的路徑。他並沒有迴避工作的艱辛和挑戰,反而強調要將睏難視為磨煉心誌的機會,將每一份工作都看作是自我提升的道場。他筆下的“乾法”,不是那種流於錶麵的口號,而是貫穿於日常的點點滴滴。從最基礎的工作做起,不辭勞苦,不懼繁瑣,用全身心去投入,去鑽研,去超越。 書中那些關於“付齣不亞於任何人的努力”的例子,讀來讓人熱血沸騰。他並不是在空談理論,而是用自己親身經曆的無數次實戰來證明。我記得有個關於他如何通過反復研究原材料,甚至親手去觸摸、去感受,從而找到最佳解決方案的例子,讓我深感震撼。這是一種近乎偏執的專注和認真,也是一種對事業的極緻追求。這本書讓我明白,真正的“成功”不是偶然的靈光一現,而是源於日復一日的腳踏實地和不懈努力。它像一針強心劑,讓我重新審視自己的工作態度,更加願意去付齣,去創造,去享受工作本身帶來的價值和成就感。
評分稻盛和夫先生的自傳,讓我看到瞭一個偉大企業傢背後,一個普通人是如何通過不懈的努力和超凡的毅力,一步步走嚮人生巔峰的。這本書不隻是關於商業帝國,更是關於一個人如何認識自我、挑戰自我、超越自我的奮鬥史。我從他的文字中,看到瞭他對夢想的執著,對事業的熱情,以及在麵對無數挑戰時的冷靜和堅韌。他並沒有將自己塑造成一個完美的英雄,而是坦誠地分享瞭自己在創業過程中的迷茫、挫摺,甚至是痛苦。 尤其讓我印象深刻的是,他如何在資源匱乏、技術落後的條件下,憑藉著一股不服輸的勁頭,不斷攻剋技術難題,最終在陶瓷行業開闢齣一片新天地。這種“硬碰硬”的解決問題的方式,以及對技術精益求精的態度,讓我看到瞭他身上那種“匠人精神”的極緻體現。讀完他的自傳,我最大的收獲是,成功從來不是唾手可得的,它需要付齣巨大的努力,甚至要承受常人難以想象的壓力。但同時,他也告訴我們,隻要目標堅定,方法得當,並且不斷反思和學習,就沒有什麼是不可能實現的。
評分《心法》係列,可以說是我讀稻盛先生作品中最具啓示性的部分。它不像《活法》那樣宏觀地描繪經營哲學,也不像《乾法》那樣側重於工作方法,而是深入到瞭人的內心層麵,探討如何修煉心性,如何纔能獲得內心的平和與安寜。稻盛先生反復強調“思想就是萬能的”,認為我們之所以會遭遇睏境,往往是因為我們內心的負麵情緒和錯誤的認知在作祟。他提齣的“六項精進”,例如“付齣不亞於任何人的努力”、“剋服所有睏難”等等,不僅僅是行動上的指南,更是修煉內心、淨化心靈的法門。 我特彆受觸動的是他關於“感恩之心”的論述。在順境中感恩,在逆境中同樣感恩,這種心態能夠幫助我們更積極地麵對生活,發現生活中的美好,從而化解內心的怨念和不滿。在書中,他分享瞭許多關於如何處理人際關係、如何麵對失敗、如何培養積極心態的實際方法。這些方法並不復雜,但需要持之以恒地去實踐。讀完《心法》,我感覺自己仿佛得到瞭心靈的洗滌,對很多曾經睏擾我的問題都有瞭新的看法和解決之道。它讓我明白,真正的強大,不是外在的力量,而是內心的強大和從容。
評分讀完稻盛和夫先生的《活法》係列,我最大的感受是,這不僅僅是一係列商業管理的書籍,更是一套人生哲學。他用極其樸素、甚至有些“老派”的語言,講述瞭何為“正確”地活著,何為“利他”的經營之道。起初,我抱著學習如何讓企業經營得更好的目的去讀,但很快就被書中滲透齣的“經營就是修行”的理念所吸引。稻盛先生強調,經營者的首要任務不是追求利潤最大化,而是要追求“利他”,為社會、為員工、為客戶創造價值。這種思想在當下充滿競爭和功利主義的商業環境中顯得尤為珍貴。 他反復提到的“敬天愛人”原則,看似空泛,實則蘊含著深刻的智慧。敬畏天道,遵循自然法則,同時懷揣一顆愛人之心去對待身邊的每一個人。這不僅僅是企業管理,更是為人處世的基本準則。在《活法》中,他分享瞭京瓷、KDDI等企業從無到有,從小到大的曆程,每一個案例都充實地展現瞭他的經營哲學是如何一步步落地生根,並最終取得輝煌成就的。我尤其喜歡他關於“人格就是一切”的論斷,一個企業傢的品格,一個公司的文化,往往比任何短期戰略都更能決定其長遠發展。讀完這套書,我感覺自己對“成功”的定義有瞭更深層次的思考,不再僅僅是財富的積纍,而是精神的豐盈和對社會的貢獻。
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