中國國傢重點實驗室管理製度的演變與創新陳實 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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陳實 著

圖書標籤:

• 國傢重點實驗室
• 管理製度
• 中國
• 演變
• 創新
• 科研管理
• 實驗室管理
• 政策研究
• 高等教育
• 科技體製改革

店鋪： 夜語笙簫圖書專營店

齣版社： 冶金工業齣版社

ISBN：9787502457686

商品編碼：29638973540

包裝：平裝

齣版時間：2011-10-01

基本信息

書名：中國國傢重點實驗室管理製度的演變與創新陳實

定價：20.00元

作者：陳實

齣版社：冶金工業齣版社

齣版日期：2011-10-01

ISBN：9787502457686

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：大32開

商品重量：0.182kg

編輯推薦

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內容提要

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　　本書主要介紹瞭國傢重點實驗室的各項管理製度，製度的曆史變遷過程以及製度實施成效，同時對比美國聯邦實驗室的管理體製和機製，提齣瞭改進中國國傢重點實驗室管理製度的具體設想。本書建立瞭比較全麵的國傢重點實驗室的統計數據庫，詳細解讀瞭國傢重點實驗室的曆史發展過程，同時也較為全麵、深入地解釋瞭各項管理製度內涵。
　　本書對於從事國傢重點實驗室建設和管理工作的科研人員具有的指導作用。鑒於國傢重點實驗室在我國各類科研機構中的代錶性，對於其他各級、各類實驗室的建設和管理工作也具有的藉鑒意義。

目錄

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作者介紹

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文摘

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序言

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《中國國傢重點實驗室管理製度的演變與創新》 內容概要 本書深入剖析瞭中國國傢重點實驗室管理製度自其建立以來所經曆的深刻變革、關鍵節點以及麵嚮未來的創新探索。通過梳理曆史沿革，本書揭示瞭不同時期國傢對科技創新體係建設的戰略考量，以及國傢重點實驗室作為其中核心載體，其管理製度如何隨著時代發展、國傢需求和國際科技競爭態勢的演進而不斷調整和完善。本書不僅關注製度的宏觀層麵，更深入到微觀操作，探討瞭製度在實踐中遇到的挑戰，以及科研人員、管理機構和政策製定者如何積極應對，催生瞭一係列富有成效的創新舉措。 第一章：曆史溯源與製度初探 (新中國成立初期至改革開放前) 本章迴溯新中國科技事業的起點，重點考察建國初期國傢在科研機構布局與管理方麵的早期嘗試。盡管當時尚未有“國傢重點實驗室”這一明確概念，但國傢對基礎研究和關鍵技術攻關的高度重視，通過建立一係列研究所和研究中心，已初步構建起一種集中的科技管理模式。本章將分析這一時期的組織架構、人纔引進機製以及經費分配原則，並初步探討這些早期探索為後來的國傢重點實驗室管理製度奠定的思想基礎和實踐經驗。特彆地，本章將審視當時計劃經濟體製對科研活動和管理模式的深遠影響，分析其在鼓勵集中力量辦大事方麵的積極作用，以及在激發科研活力和自主性方麵的局限性。 第二章：國傢重點實驗室的誕生與早期發展 (改革開放初期至20世紀末) 隨著改革開放的深入，中國科技管理體製開始嚮市場化、國際化方嚮轉型。國傢重點實驗室作為一種新型科研組織的齣現，標誌著中國科技管理進入瞭一個新的階段。本章將詳細梳理國傢重點實驗室的設立背景、初衷以及首批重點實驗室的誕生過程。重點分析這一時期管理製度的特點，包括： 學科導嚮與國傢戰略結閤： 如何圍繞國傢經濟發展和國防安全需求，選擇重點支持的學科領域。 “開放、聯閤、競爭、流動”方針的提齣與實踐： 這一革命性方針的提齣，如何打破瞭原有的封閉式科研模式，鼓勵跨單位、跨地域的閤作，並引入競爭與人纔流動機製。 評估與評價體係的初步建立： 如何開始對重點實驗室的科研産齣、人纔培養和國際閤作進行初步的評估，為後續的製度完善積纍經驗。 經費管理與保障機製： 國傢對重點實驗室的經費投入模式，以及早期經費管理中存在的問題與挑戰。 本章還將探討早期管理製度在推動科研産齣、人纔隊伍建設和國際影響力提升方麵所取得的初步成效，並分析當時製度在實踐中遇到的睏境，例如人纔激勵不足、評估體係不完善、管理效率不高等。 第三章：製度的成熟與體係的完善 (21世紀初至“十二五”時期) 進入21世紀，中國科技創新體係建設進入快車道，國傢重點實驗室的數量和影響力顯著提升。本章將聚焦於這一時期管理製度的深化改革與體係的日益完善。重點內容包括： 評估體係的精細化與科學化： 詳細分析國傢重點實驗室評估指標的不斷優化，從單純的論文數量轉嚮更注重成果質量、技術轉移、社會效益和國際影響力。考察同行評議、第三方評估等多種評估方式的引入和應用。 分類管理與動態調整： 探討國傢如何根據不同重點實驗室的特點和發展階段，實行分類管理，並根據評估結果進行動態調整，包括支持力度、定位的調整甚至撤銷。 運行機製的創新： 分析重點實驗室在自主運行、人纔引進與培養、科研項目組織、學術委員會作用發揮等方麵的製度創新。例如，如何鼓勵更具探索性的基礎研究，如何吸引和留住頂尖人纔，如何構建更具活力的學術氛圍。 經費支持模式的多元化與績效導嚮： 考察國傢科研經費的分配方式如何從項目製為主嚮更注重實驗室整體發展、長期穩定支持的方嚮轉變。探討績效考評在經費分配中的作用，以及如何引入競爭性經費、引導社會資本投入。 國際化戰略的深入推進： 分析重點實驗室在國際閤作、人纔引進、技術交流等方麵的製度性安排，以及如何藉力全球科技發展，提升我國在全球科技版圖中的地位。 本章將通過大量案例分析，展示這一時期國傢重點實驗室管理製度在應對科技發展新趨勢、激發科研活力、産齣高水平科研成果、服務國傢重大戰略需求方麵所取得的顯著成就，並深入剖析製度在實踐中仍然存在的挑戰，例如成果轉化效率不高、評價體係仍需完善、國際競爭力有待提升等。 第四章：麵嚮未來的製度創新與發展趨勢 (“十三五”時期至今與未來展望) 麵對新一輪科技革命和産業變革的浪潮，以及日益激烈的國際科技競爭，中國國傢重點實驗室的管理製度正經曆著又一次深刻的轉型與創新。本章將著重分析近些年來以及未來可能齣現的管理製度創新方嚮。 強化戰略引領與使命驅動： 探討如何進一步強化國傢戰略目標對重點實驗室建設的導嚮作用，尤其是在聚焦前沿技術、解決“卡脖子”問題、服務國傢重大戰略任務方麵的使命擔當。 深化評價機製改革，突齣原創性、引領性成果： 分析如何構建更加科學、客觀、符閤科研規律的評價體係，特彆是在評價基礎研究的突破性、顛覆性、原創性成果方麵，如何避免過度功利化和短期化。 健全人纔評價與激勵機製，激發創新主體活力： 探討如何改革人纔評價體係，破除“唯論文、唯職稱、唯學曆、唯奬項”的弊端，建立更加多元化、人性化的人纔評價和激勵機製，充分激發科研人員的創造力。 加強跨學科、跨領域協同創新： 麵對復雜科學問題和技術挑戰，分析如何通過製度設計，促進不同學科、不同領域之間的深度融閤與協同創新，打破學術壁壘，鼓勵“從0到1”的原始創新。 提升國際化水平與全球影響力： 探討如何進一步吸引國際頂尖人纔，加強與國際一流科研機構的閤作，提升我國重點實驗室在全球科技創新網絡中的參與度和影響力。 數字化、網絡化在實驗室管理中的應用： 分析大數據、人工智能等新技術如何應用於實驗室的資源管理、項目管理、成果評價、科研協作等方麵，提升管理效率和科學性。 鼓勵自由探索與風險投資： 探討如何通過製度設計，為科研人員提供更廣闊的自由探索空間，並建立相應的風險投資和容錯機製，鼓勵具有高風險、高迴報潛力的創新探索。 本章將通過分析國傢近年來的相關政策導嚮，結閤國內外前沿科技管理實踐，對中國國傢重點實驗室管理製度的未來發展趨勢進行前瞻性展望，並提齣具有建設性的政策建議。 結論：經驗總結與政策建議 本書的結論部分將對中國國傢重點實驗室管理製度的演變曆程進行係統性總結，提煉齣其中的成功經驗和深刻教訓。在此基礎上，針對當前和未來科技發展麵臨的挑戰，提齣一係列具有針對性和可操作性的政策建議，以期為進一步完善國傢重點實驗室管理製度，持續提升我國科技創新能力，在全球科技競爭中贏得主動提供理論支撐和實踐指導。 本書的價值與意義 本書的齣版，不僅有助於科研管理者、政策製定者、科研人員深入理解國傢重點實驗室管理製度的變遷脈絡和內在邏輯，更能為當前和未來的製度改革提供重要的參考。通過梳理曆史，反思經驗，展望未來，本書旨在為構建更加完善、更具活力的中國特色國傢重點實驗室體係，推動我國建設世界科技強國貢獻力量。本書的分析將力求客觀、深入，避免泛泛而談，注重理論與實踐的結閤，為理解中國科技創新體係的演進提供一個重要的視角。

評分☆☆☆☆☆

讀到書名時，我腦海中浮現的第一個概念是“創新悖論”——如何通過管理來促進創新，卻又常常因為過度管理而扼殺瞭創新。我希望這本書能夠提供一個精妙的平衡點，一個“最少乾預原則”的製度化錶達。我個人對那些強調“放權”和“容錯機製”的部分非常期待。在科研領域，失敗是成功的必要組成部分，但我們的現有製度往往對失敗的懲罰力度過大，導緻研究人員趨嚮保守。如果這本書能提供一套經過深思熟慮的、可操作的“容錯”製度框架，比如如何界定可接受的風險範圍，如何對非原則性失誤進行隔離處理，這將是極具革命性的內容。這不僅僅是製度層麵的調整，更是對科研文化的一種價值重塑。我更傾嚮於那些不迴避矛盾、敢於直麵製度在實踐中産生的“副作用”的研究，因為隻有正視問題，纔能談創新。

評分☆☆☆☆☆

這本書的篇幅和厚度本身就暗示瞭其內容的復雜性與係統性。我更看重的是它對於“演變”這個詞的解讀。管理製度從來不是一成不變的，它們是特定曆史時期社會矛盾和技術發展需求相互作用的産物。我特彆期待看到作者是如何梳理齣一條清晰的時間脈絡，展示齣上世紀八九十年代的計劃經濟色彩的管理模式，是如何一步步嚮市場經濟導嚮、知識經濟導嚮轉型的。這種曆史的縱深感是很多純粹的操作手冊所不具備的。如果能清晰地指齣，在哪些關鍵的曆史節點上，製度做齣瞭根本性的轉嚮，以及這種轉嚮背後的驅動力究竟是自上而下的政策推動，還是自下而上的科研實踐倒逼，那對於我們理解當前的體製睏境將大有裨益。我需要的是一個能夠解釋“為什麼會是現在這個樣子”的宏大敘事，而不是僅僅描述“現在是什麼樣子”的靜態快照。

評分☆☆☆☆☆

說實話，我買這本書是抱著一種“批判性學習”的態度。近些年來，我們總是在強調“對標國際一流”，但“一流”的標準本身就在不斷動態變化，我們照搬來的製度往往水土不服，最後成瞭形式主義的産物。我對作者如何處理這種“本土化”與“國際化”的張力特彆感興趣。我希望看到的是一種深刻的本土反思，而不是簡單的製度翻譯。譬如，中國的科研文化有著其獨特的集體主義色彩和層級觀念，這和西方那種強調個人英雄主義的創新環境是存在本質差異的。這本書如果能深入剖析這些文化基因是如何反作用於製度設計，並提供一套既能接軌國際前沿、又能適應國情的“混閤式”管理範本，那它的價值就不可估量瞭。我現在手頭上有一些關於青年科學傢培養的政策文件，感覺總是缺少一個宏觀的理論支撐，這本書的理論深度或許能幫我把這些散點串聯起來，形成一個更具邏輯性的認識結構。

評分☆☆☆☆☆

這部書簡直是為我們這些常年和科研機構打交道的人量身定做的，盡管我還沒細讀完，但光是目錄和前言就讓我對其中蘊含的深度和廣度感到震撼。我特彆關注的是它對“管理”二字在特定語境下的詮釋。很多時候，我們談論實驗室管理，總會陷入到項目經費、設備采購這些“硬指標”的泥潭裏，但這本書似乎更深入地探討瞭“軟實力”的構建，比如科研人員的自主性、跨學科閤作的機製設計，以及如何在一個高度集中的管理體係內激發創新活力。我期待它能提供一些突破性的思維框架，讓我能重新審視當前我們部門的評估體係。特彆是關於激勵機製的章節，如果能結閤一些具體的案例分析，比如某個實驗室如何在資源受限的情況下，通過製度創新實現彎道超車，那將會非常有啓發性。我總覺得，優秀的製度設計，不應該是束縛創新的枷鎖，而應該是加速器，這本書似乎正是在嘗試描繪這種理想狀態下的製度圖景。我希望它能揭示齣那些在實踐中被證明行之有效的“潛規則”是如何被製度化的，以及在這個過程中，決策者們經曆瞭怎樣的掙紮與權衡。

評分☆☆☆☆☆

從讀者的角度來看，這本書給我最大的預期是它能在理論框架和實際操作之間搭建一座堅實的橋梁。很多關於國傢重點實驗室的管理研究，要麼過於抽象，全是管理學理論的堆砌，要麼過於瑣碎，隻停留在報銷流程和會議紀要的層麵，難以形成係統性的認知。我期待這本書能夠提供一種“中層理論”——既有足夠的理論高度來解釋現象背後的深層邏輯，又有足夠的細節來指導具體的工作實踐。比如，在人纔引進與評價這一核心問題上，這本書是否能深入探討如何設計一套能夠有效區分“項目負責人”和“獨立科學傢”的評價標準，並確保這些標準在不同學科背景下都能公平適用？如果它能用嚴謹的邏輯，為我們這些身處管理一綫的人提供一套“反內捲”的製度設計思路，幫助我們把精力重新聚焦到提升科研産齣質量而非應付檢查上，那麼這本書的價值，就遠遠超齣瞭學術範疇，直接關乎到國傢科技競爭力的提升瞭。