给领导干部提个醒 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

刘玉瑛 著

图书标签:

• 领导干部
• 政治建设
• 廉政风险
• 警示教育
• 党风廉政
• 反腐倡廉
• 作风建设
• 干部管理
• 制度建设
• 自我警醒

店铺： 炫丽之舞图书专营店

出版社： 新华出版社

ISBN：9787501192472

商品编码：29658063818

包装：平装

出版时间：2010-05-01

基本信息

书名：给领导干部提个醒

定价：26.00元

作者：刘玉瑛

出版社：新华出版社

出版日期：2010-05-01

ISBN：9787501192472

字数：

页码：

版次：1

装帧：平装

开本：16开

商品重量：0.322kg

编辑推荐

---

内容提要

---

刘玉瑛，辽宁丹东人，1983年毕业于北京大学中文系，现为中央党校党建部教授，北京市领导人才考试评价中心特聘面试专家。在校内外主讲 ”领导干部的语言艺术”“公务礼仪““社交礼仪”“现代领导能力”“领导干部的决策力与执行力”“关键在于落实”等课程。
著有《关键在于落实》《落实要讲方法》《做事要讲规则》《诚信决定存亡》《领导是门大学问》《领导影响力》《党政干部口语表达艺术》等书籍20余部。曾4次获得中央党校科研一等奖。
联系方式：Iiuyuying@ccps.gov.。

目录

---

作者介绍

---

文摘

---

序言

---

《智勇双全：新时代领导干部思维与实践指南》 卷首语 伟大的时代呼唤有远见的领导者，非凡的征程需要卓越的智慧与勇气。在日新月异、挑战与机遇并存的当下，如何锻造一支思想坚定、能力过硬、作风优良的领导干部队伍，是关乎党和国家事业发展全局的关键。本书《智勇双全：新时代领导干部思维与实践指南》正是基于这一时代命题，旨在为广大领导干部提供一套系统性的思维模型和实操方法，帮助大家在复杂多变的局面中保持清醒头脑，在攻坚克难的关键时刻展现担当作为，以“智”为基，以“勇”为翼，引领时代巨轮滚滚向前。 本书并非一本枯燥的理论说教，而是一部饱含实践智慧的行动指南。我们深入剖析新时代对领导干部提出的新要求，聚焦领导干部在决策、执行、协调、创新等核心能力方面存在的普遍性困惑和潜在瓶颈，力求用生动的事例、深刻的洞察、可行的方法，激发领导干部的内生动力，提升其驾驭全局、解决问题的能力。我们相信，真正的领导力，源于对事物本质的深刻洞察，源于敢于担当、勇于革新的气魄，更源于对人民群众利益的赤诚守护。 第一章：洞悉时代脉搏，锻造战略思维 1.1 变局中的定力：理解并适应宏观环境的深刻变化 新时代，世界正经历百年未有之大变局。地缘政治的复杂性、经济格局的重塑、科技革命的加速、社会思潮的多元，都在深刻影响着我们所处的环境。领导干部必须具备洞察宏观环境变化的敏锐度，理解这些变化背后的逻辑和趋势，从而在战略层面做到“知其然，更知其所以然”。 全球化与逆全球化交织下的机遇与挑战： 如何在全球资源配置中抢占先机，同时应对贸易保护主义抬头带来的风险？如何构建更加自主可控的产业链供应链？ 科技革命驱动的产业升级： 数字经济、人工智能、生物技术等前沿科技如何重塑产业格局？领导干部需要具备怎样的科技素养，才能抓住科技创新这个“牛鼻子”？ 社会结构与利益格局的变迁： 城乡差距、收入分配、社会公平等问题如何影响社会稳定？如何理解和回应人民群众的新期待，化解社会矛盾？ 意识形态领域的新挑战： 各种思潮的涌现对主流价值观构成冲击。领导干部如何在思想理论上站稳脚跟，做好意识形态工作的引领者？ 1.2 战略的艺术：从“看清楚”到“干得好” 战略思维的核心在于“抓大放小，谋定而后动”。它要求领导干部能够跳出日常事务的羁绊，站在更高、更远的角度审视问题，确立清晰的发展目标和实现路径。 目标设定与路径规划： 如何科学地设定长期、中期、短期目标？目标之间如何联动？实现目标的路径选择需要考虑哪些关键因素？ 风险预判与应对： 任何战略的实施都伴随着风险。如何建立有效的风险识别、评估和预警机制？如何制定弹性十足的风险应对预案？ 资源配置与整合： 战略的实现离不开资源的投入。如何在有限的资源条件下，实现最优的资源配置和整合，发挥出最大效能？ 动态调整与迭代： 战略并非一成不变。面对不断变化的环境，如何保持战略的灵活性，并适时进行调整和优化？ 1.3 创新思维的驱动：打破常规，激活要素 创新是引领发展的第一动力。领导干部必须成为创新的倡导者、推动者和实践者，勇于打破陈规陋习，激发全方位的创新活力。 颠覆性思维与渐进式创新： 既要敢于设想“不可能”，也要善于在现有基础上进行改进。如何区分和运用不同类型的创新？ 鼓励试错与容错机制： 创新往往伴随风险和失败。如何建立鼓励试错、包容失败的文化，让敢于创新者没有后顾之忧？ 跨界融合与协同创新： 如何打破部门、行业、领域之间的壁垒，促进知识、技术、人才的跨界流动与融合，催生新的增长点？ 技术创新与制度创新并行： 科技创新需要制度的支撑，制度创新也需要技术的赋能。如何将两者有机结合，形成强大的驱动力？ 第二章：精益求精的执行力：将蓝图变为现实 2.1 “说了算”的承诺：责任担当与使命必达 执行力是衡量领导干部能力的重要标尺。它不仅体现在制定高屋建瓴的战略，更体现在将战略转化为具体行动，并最终取得成效的过程。 责任制的确立与压实： 如何明确各级各部门的责任主体，确保责任层层传导，压力传导到位？ 目标分解与任务细化： 如何将宏大的战略目标分解为可执行、可衡量、可考核的具体任务？ 过程监督与绩效评估： 如何建立有效的过程监督机制，及时发现和解决执行过程中的问题？如何建立科学的绩效评估体系，奖惩分明？ “钉钉子”精神： 面对复杂任务，如何保持耐心和韧性，持续用力，久久为功？ 2.2 领导艺术的升华：协调联动，凝聚合力 在一个高度协同的组织中，领导者的重要职责在于协调各方力量，化解矛盾，形成强大的整体合力。 沟通的智慧： 如何进行有效的向上、向下、平行沟通？如何通过沟通传递信息、统一思想、激发士气？ 利益的平衡与协调： 如何在不同部门、不同利益群体之间找到平衡点，化解矛盾，推动合作？ 团队建设与激励： 如何打造一支高绩效的团队？如何激发团队成员的积极性、主动性和创造性？ 化解冲突的艺术： 冲突是不可避免的。领导者如何以建设性的方式化解冲突，变危机为转机？ 2.3 解决复杂问题的能力：抽丝剥茧，精准施策 面对工作中遇到的各种疑难杂症，领导干部需要具备系统分析和解决问题的能力，而不是简单地头痛医头、脚痛医脚。 问题诊断与根源分析： 如何准确地识别问题的本质，找到问题的根源，而不是停留在表面现象？ 方案设计与选择： 如何根据问题的性质，设计出切实可行的解决方案？如何权衡不同方案的利弊，做出最优选择？ 资源整合与协同： 解决复杂问题往往需要多方力量的协同。如何有效地整合内外部资源，形成合力？ 成效评估与持续改进： 问题解决后，如何评估成效？如何总结经验教训，防止问题再次发生？ 第三章：高尚的品格：树立为政之德 3.1 坚定理想信念：政治立场上的“压舱石” 理想信念是共产党人精神上的“钙”。新时代，面对各种思想的冲击，领导干部必须始终保持政治上的清醒和坚定，筑牢信仰之基。 马克思主义的理论武装： 如何深入学习党的创新理论，深刻理解其科学内涵和精神实质？ 党性修养的锤炼： 如何在日常工作中不断锤炼党性，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识？ 初心使命的坚守： 如何时刻牢记为人民服务的宗旨，将人民利益放在首位？ 3.2 廉洁从政的底线：警钟长鸣，洁身自好 权力是一把双刃剑。领导干部必须始终绷紧廉洁这根弦，做到清正廉洁，一身正气。 知敬畏、存戒惧、守底线： 如何深刻认识权力的风险，时刻保持警惕，不触碰纪律的红线？ 家庭和个人生活的规范： 如何管好配偶、子女和身边工作人员，筑牢家庭防线？ 自觉接受监督： 如何以开放的心态接受组织、群众和舆论的监督？ 抵制诱惑的能力： 如何在各种利益诱惑面前保持清醒，坚守道德和法律底线？ 3.3 勇于担当的担当：不负重托，不辱使命 担当是领导干部应有的政治品质。面对困难和挑战，敢于迎难而上，是领导干部价值的体现。 攻坚克难的勇气： 如何在困难面前不退缩，敢于直面问题，寻求解决方案？ 改革创新的魄力： 如何打破既得利益的藩篱，勇于推进改革，释放发展活力？ 敢于为敢于担当者撑腰： 如何营造鼓励担当、支持改革的良好政治生态？ 关键时刻的决断力： 在重大关头，如何展现出果断、正确的决策能力？ 3.4 深厚的人民情怀：心系群众，造福人民 人民是历史的创造者，也是我们力量的源泉。领导干部必须始终把人民放在心中最高位置。 深入基层，了解民情： 如何通过多种形式，深入了解群众的所思所盼？ 倾听民声，回应民愿： 如何认真听取群众的意见和建议，并切实加以解决？ 为民办实事，解民忧： 如何将为人民服务的宗旨落到实处，解决群众的实际困难？ 践行以人民为中心的发展思想： 如何将人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标？ 结语 《智勇双全：新时代领导干部思维与实践指南》是一份诚挚的邀请，邀请每一位有志于担当重任的领导干部，加入这场自我超越、追求卓越的旅程。我们深知，领导力的成长是一个持续学习、不断实践、自我反思的过程。本书所提供的理论框架、方法论和案例分析，只是点燃你内在潜能的火种。 愿每一位读者都能在本书的引导下，不断提升自身的战略思维能力，锻造卓越的执行力，涵养高尚的品格，最终成为一名真正能够担当时代重任、赢得人民信赖的杰出领导者。在波澜壮阔的新时代画卷中，书写属于自己的精彩篇章。

评分☆☆☆☆☆

说实话，当我翻开第一章时，那种扑面而来的叙事风格，一下子就抓住了我的注意力。作者显然没有采用那种高高在上的说教口吻，而是用了一种非常接地气、甚至带点幽默感的笔触，去探讨一些看似宏大却又与我们日常工作息息相关的问题。行文之间，那种对人性细微之处的洞察力，简直令人拍案叫绝。他不是在堆砌理论，而是在讲故事，用一个个生动的案例，将那些抽象的管理原则具象化，让我们能立刻明白“哦，原来我之前就是这么做的，怪不得效果不佳”。这种代入感极强，仿佛作者就在你身边，用朋友般的语气为你指点迷津，没有丝毫的居高临下，只有真诚的分享和探讨。这种亦师亦友的交流方式，极大地降低了阅读的门槛。

评分☆☆☆☆☆

这本书的装帧设计非常有意思，初看之下，封面那一抹沉稳的墨蓝色，搭配着烫金的标题，给人一种既有分量又不失现代感的印象。内页的纸张质感也相当考究，阅读起来非常舒适，长时间盯着看眼睛也不会感到疲劳。这种注重细节的出版质量，让人能感受到出版方对内容本身的尊重。我特别欣赏它在排版上的用心，字里行间留有足够的呼吸空间，使得原本可能略显严肃的主题，在视觉上变得更加平易近人。而且，这本书的开本设计也很方便携带，无论是通勤路上还是午休时间，都能随时拿出来翻阅，这一点对于我这种工作节奏快的人来说，简直是福音。它不仅仅是一本书，更像是一个精心制作的物件，让人爱不释手，愿意反复把玩和品味。这种内外兼修的品质，无疑为阅读体验增添了极大的愉悦感。

评分☆☆☆☆☆

阅读过程中，我发现作者在引用外部资料和历史典故时，选取的角度非常新颖。他没有采用那些被用烂了的经典案例，而是挖掘了一些相对冷门但论证力极强的例子，这极大地丰富了我的知识储备。比如，他对某个古代官僚制度下信息传递效率的分析，竟然能与现代企业中的信息孤岛问题产生奇妙的共振。这种跨越时空的对话感，让阅读过程充满了智力上的兴奋。此外，书中对不同文化背景下领导力差异的探讨也十分深入，这对于我们现在所处的全球化环境来说，提供了非常宝贵的参照系。它拓宽了我的视野，让我认识到“最好的方法”往往是“最适合当前情境的方法”。

评分☆☆☆☆☆

坦白说，我是一个对阅读体验要求很高的人，很多理论书籍读起来常常会感到枯燥乏味，读一半就束之高阁了。但这本书完全没有这个问题。它的章节结构设置非常合理，每一个小节的长度都控制得恰到好处，让人在感到意犹未尽时，自然而然地就翻到了下一页。而且，书中穿插的一些精炼的总结性语句，简直可以单独拎出来作为座右铭。我发现自己时不时会停下来，拿起笔在旁边做批注，不是因为看不懂，而是因为那些句子太精辟了，值得反复玩味。这种阅读的流畅度和精神上的收获是同步增长的，让人感觉每一分钟的投入都获得了超值的回报，读完之后，心里踏实而充实，带着一种清晰的行动方向。

评分☆☆☆☆☆

我尤其喜欢书中关于“系统性思维”的那几个章节，那部分的论述简直是醍醐灌顶。过去总觉得管理工作就是要解决眼前的问题，像救火队员一样疲于奔命。但这本书却引导我跳出日常的琐碎，去观察整个组织运转的脉络，去思考每一个决策背后的连锁反应。作者的分析逻辑极其严密，像一个精密的钟表匠，把每一个齿轮的功能都解释得清清楚楚。我试着将书中的一些方法论运用到我最近的一个项目中，原本卡壳很久的问题，竟然在从全局角度重新审视后迎刃而解。这种从“术”到“道”的升华，让这本书的价值远超一般的工具书，它更像是一套升级思维模型的说明书。