职场咖啡糖 原味

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原味 著
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店铺: 读者科技图书专营店
出版社: 北方妇女儿童出版社
ISBN:9787538537420
商品编码:29706762366
包装:平装
出版时间:2009-03-01

具体描述

基本信息

书名:职场咖啡糖

定价:22.00元

作者:原味

出版社:北方妇女儿童出版社

出版日期:2009-03-01

ISBN:9787538537420

字数:

页码:

版次:1

装帧:平装

开本:大32开

商品重量:0.4kg

编辑推荐


内容提要


关于职场的深度解析,全方位自测,教你参透职场人心的100%测试。
不做办公室花瓶,不做商海孤舟,不做蛮干没成绩的炮灰,让出入红粉三国演入、“白骨精”群的菜鸟都游刃有余起来。
浓缩交际兵法、成功指南、减压手册的《职场咖啡糖》,让你轻轻松松做一个带领团队克服困难的“灵魂人物”。

目录


作者介绍


原味,本名苏秋婉,毕业于某知名大学心理学专业,后留校任教。工作之余为几大时尚杂志心理专栏撰写心灵小文,写男女,品生活,侃职场,至今逃脱不了专业限制,也可以说是热爱。

文摘


序言



职场炼金术:从新兵到王者的实战手册 作者: 佚名 出版社: 燧石文化 ISBN: 978-7-5366-0001-1 --- 内容提要: 这本厚重的典籍并非轻松的咖啡时间读物,而是一部直面职场残酷现实、旨在淬炼个体生存能力的行动指南。它以“炼金术”为核心隐喻,将职场生涯比作一场将“黄铜”(初入职场者所拥有的基础能力与经验)转化为“黄金”(无可替代的核心价值与高阶影响力)的复杂化学实验。全书不关注虚无缥缈的“鸡汤”与空泛的“愿景”,而是深入探讨职场生态的底层逻辑、权力结构的运作机制以及高效能人士的思维模型。 本书分为五个核心篇章,层层递进,构建了一个完整的职场进阶地图: 第一篇:洞察熔炉——理解职场的基本元素与运行规则 (基础理论与环境分析) 本篇旨在帮助读者迅速脱离“象牙塔思维”,认识到职场环境的本质是利益交换与资源竞争。我们详细剖析了组织架构中的“权力热点”与“信息暗流”,指出多数人失败的原因不在于能力不足,而在于对环境的误判。内容包括: 组织结构图的“隐藏层级”识别: 谁在真正做决策?直线汇报与职能汇报的冲突点在哪里?如何通过观察会议室的座位安排、邮件的抄送列表来推断真实影响力? 效率陷阱与无效会议的解构: 阐述如何识别并避开那些旨在展示忙碌而非产出成果的活动。提出“时间熵增理论”,解释为何组织越大,低效性越容易累积。 “非正式契约”的解读: 探讨组织内部不成文的规矩、不成名的英雄与隐形规则,这些往往比规章制度更具约束力。 第二篇:催化剂配方——核心能力的精确提炼与应用 (专业技能的升维) 真正的炼金术在于提炼纯度。本篇聚焦于如何将你已有的专业知识转化为组织无法轻易替代的“稀有金属”。我们摒弃了通用技能的泛泛而谈,转而研究高阶专业人士的独特操作流程: “深度工作流”的构建: 介绍如何设计一套个人化的、能够抵御外部干扰的深度思考与执行流程。着重分析认知负荷管理与注意力分配的科学模型。 项目化思维与价值锁定: 如何将日常工作包装成一个个具有明确可量化产出的“项目”,确保每一次努力都能在绩效评估中留下清晰的“黄金标签”。 跨界知识的融合应用: 探讨如何运用非本专业的原理(如物理学中的反馈回路、经济学中的边际效用递减)来解决当前领域的核心难题,实现“知识复利”。 第三篇:提纯与过滤——人际关系的策略性维护 (向上管理与横向协作的艺术) 职场关系不是情感的堆砌,而是资源和信任的战略性投资组合。本篇提供了一套冷峻而实用的关系管理框架: “贡献度锚定”法则: 如何确保你的贡献被关键人物清晰地感知到,并与你的期望回报形成牢固的关联。避免“默默奉献”的自我消耗。 向上管理的“需求侧”分析: 深入分析上级最迫切需要解决的“痛点”是什么,而非你最想展示的“成就”。提供了一套结构化的汇报模板,用于将复杂问题转化为清晰的决策选项。 竞争者的“和而不同”策略: 如何与潜在的竞争对手建立一种既保持警惕又相互依存的合作关系。讨论“非零和博弈”在职场中的实际应用场景。 第四篇:风险评估与防火墙——危机处理与声誉管理 (逆境生存指南) 每一次危机都是对个人“抗压强度”的终极考验。本篇聚焦于如何预见、规避和有效管理职业生涯中的重大挫折: “灰色地带”的法律与道德边界: 探讨在灰色地带操作时的决策模型,如何以最低的风险实现最大的效益,并建立个人行为的“不可逾越的红线清单”。 负面信息的主动降噪: 详细介绍了当负面信息(如项目失败、内部冲突)出现时,如何快速建立信息控制中心,并采取“预先披露与解释”的策略,以保护长期声誉。 “技术性失误”与“战略性失败”的区分: 教导读者如何将一次性错误归类为可接受的“技术性失误”,而非暴露能力短板的“战略性失败”。 第五篇:铸造王冠——影响力的杠杆与长期战略布局 (职业生涯的顶层设计) 本书的终极目标是帮助读者从执行者转变为规则的制定者。最后一部分关注宏观的职业生涯规划与影响力建设: 构建“个人权力网络”: 如何系统性地邀请行业内不同领域、不同层级的专家进入你的知识圈和支持网络。这并非简单的社交,而是“影响力资产”的积累。 “不可替代性”的持续迭代: 分析当前快速变化的市场中,哪些技能正在迅速贬值,哪些新兴领域尚未形成壁垒。指导读者进行前瞻性学习,确保自身的“价值保鲜期”。 退出机制的提前部署: 即使处于上升期,也必须规划好何时、以何种姿态实现角色的转变——无论是晋升到决策层,还是通过积累的资本进行战略转型。将职业生涯视为一场需要精心设计的长程马拉松。 --- 读者画像: 本书专为以下人群设计: 1. 初入职场三年内的新手: 感到迷茫,不理解组织运作的潜规则,急需一套实用的“生存手册”。 2. 遭遇瓶颈的中层管理者: 技能已达上限,但晋升停滞,需要打破组织固化结构,掌握更高维度的管理和博弈技巧。 3. 渴望转型的专业人士: 希望从纯粹的技术执行者,升级为能够影响战略方向的核心人物。 本书拒绝提供情感慰藉,直击痛点,是献给所有愿意在复杂世界中,通过深刻理解规则来赢得主动权的奋斗者。它教你的不是如何取悦他人,而是如何成为一个结构内不可或缺的、高价值的“节点”。 --- 本书的特色: 全书引用了大量未公开的企业案例分析,采用“问题-模型-工具-实操”的严谨结构,避免任何主观臆断,每一条建议都建立在对组织心理学和经济行为学的深入剖析之上。阅读本书的过程,即是完成一次对自身职业定位的彻底重塑。 注意: 本书内容可能对习惯于简单思维的读者造成冲击。它要求读者具备清醒的认知和强大的执行力。如果你寻找的是轻松的建议,请勿翻阅。如果你准备好进行一场艰难但回报丰厚的“心智淬火”,那么,炼金之旅即将开始。

用户评价

评分

《职场咖啡糖 原味》带给我的,是一种全新的职场视角。我一直以为,职场成功就是靠能力和运气,但这本书让我明白,很多时候,决定我们能否走得更远的,是我们的“态度”。书里那些看似微不足道的职场细节,比如如何对待一个并不友好的同事,如何处理一个棘手的客户投诉,如何面对上级的批评,作者都给出了非常深刻的解读。它不是那种教你如何“钻营”的书,而是教你如何“做人”,如何在一个复杂的环境中,保持自己的底线和原则。我尤其欣赏书中对于“成长”的定义,它不是一蹴而就的飞跃,而是一种日积月累的沉淀,是每一次跌倒后的重新站起,是每一次犯错后的自我反思。这本书就像一位经验丰富的导师,在你迷茫的时候,不会直接告诉你答案,而是引导你走向思考,让你自己去发现问题的根源,去寻找解决的办法。它让你明白,职场中的“原味”,并非是平淡乏味,而是蕴含着无限的可能,等待你去发掘。

评分

职场咖啡糖,原味,这名字本身就带着一种亲切和熟悉的味道,就像午后一杯刚刚煮好的咖啡,不加糖,却因为豆子的醇厚而回甘,不甜腻,却能带来恰到好处的慰藉。拿到这本书的时候,我并没有立刻翻开,而是把它放在床头,偶尔拿起,感受它沉甸甸的分量,想象里面藏着的,会不会是那些我们熟悉的,又有些陌生的职场故事。我总觉得,书名里的“原味”二字,蕴含着一种朴实的力量,它不标榜奇特,不追求轰烈,只是静静地展现职场最真实的一面,就像咖啡豆最纯粹的风味,没有多余的修饰,却足以让人沉醉。我期待它能带来一些关于成长的启发,一些关于坚持的动力,一些关于理解的视角。也许,它会像一位老朋友,在某个失落的时刻,轻轻拍拍我的肩膀,告诉我,这一切,都是原味。它不承诺给你一把万能钥匙,打开所有职场的大门,但它或许能让你更清晰地看见门上的纹理,明白如何用自己的双手,一点一点地去敲响,去开启。我喜欢这种不急不躁的预设,它让我觉得,这本书的节奏,一定会和我的人生步调,有着某种程度的契合。

评分

刚翻开《职场咖啡糖 原味》的几页,我就被那种细腻的笔触吸引住了。作者并没有用那些惊心动魄的故事情节来抓住眼球,而是像一位敏锐的观察者,将那些隐藏在日常琐碎中的情绪和思考,一点点地挖掘出来。我看到书中描述了一个小小的会议室,空气中弥漫着打印机嗡嗡的声音,和同事们低声交流的对话,每一个细节都那么真实,那么熟悉,仿佛我就是那个坐在角落,默默记录的职场新人。然后,作者笔锋一转,将焦点拉回到主角的内心世界,那些关于自我怀疑,关于付出与回报不对等的困惑,那些在一次次不被理解后悄悄滋生的沮丧,被描绘得淋漓尽致。我尤其喜欢书中对“微小胜利”的刻画,那些看似不起眼的进步,一次恰到好处的沟通,一个被认可的提案,都被赋予了厚重的意义。这让我意识到,职场并非只有眼前的苟且,也有诗和远方,只是这诗和远方,往往藏在那些不被注意的角落里,需要我们用一颗柔软而坚韧的心去发现。它不像那些心灵鸡汤,给你灌输虚无缥缈的正能量,而是用一种更接地气的方式,告诉你,即使身处泥泞,也依然可以抬头看见星光。

评分

读完《职场咖啡糖 原味》,我有一种想立刻冲一杯咖啡,然后静静地回味的冲动。这本书没有给我带来任何虚假的希望,也没有给我灌输任何不切实际的幻想,它只是像一个过来人,娓娓道来那些我们在职场中一定会遇到的困境,以及如何以一种更成熟、更理性的方式去面对。书中关于“责任”的论述,让我印象深刻。它不是那种被动接受的任务,而是主动承担起自己角色的重要性,理解自己的工作对整个团队,乃至公司意味着什么。这种责任感的培养,才是真正让一个人在职场中立足的基石。我喜欢作者对于“选择”的描写,每一个选择背后,都可能意味着不同的命运轨迹,而作者并没有将这些选择描绘成非黑即白,而是展现了选择的复杂性和不确定性,以及承担选择后果的重要性。这让我意识到,职场并非是一个被动的接受过程,而是一个主动创造和选择的过程。它不是一个轰轰烈烈的传奇,而是一部关于普通人在平凡岗位上,如何一步步走向成熟的史诗。

评分

《职场咖啡糖 原味》给我带来的,是一种久违的平静和释然。我原以为,职场小说总是充斥着勾心斗角,权谋算计,或者惊心动魄的商业大战。但这本书,却以一种近乎温吞的叙事,打动了我。它没有刻意制造戏剧性冲突,而是将笔墨放在了人物的成长轨迹上。我读到主角在一次次受挫后,并没有选择放弃,而是默默地调整自己的心态,学习新的技能,寻找新的突破口。那种不抱怨,不放弃,只是默默坚持的韧劲,让我深感敬佩。我尤其喜欢书中对“沟通”的探讨,它不是那种流于表面的技巧,而是深入到人际交往的本质,如何理解他人,如何表达自己,如何在误解中寻找连接。每一个职场人都应该好好读读这部分,因为它直接触及了我们工作中最大的痛点之一。这本书就像一杯白开水,看似平淡无奇,但却能解我们内心的渴,滋润我们疲惫的心灵。它不提供速效药,而是引导我们去寻找内生的力量,去拥抱职场的“原味”。

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