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[美] 埃文斯，宋韻聲 著

圖書標籤:

• 女性成長
• 女性心理
• 兩性關係
• 自我認知
• 情感
• 生活
• 女性魅力
• 情商
• 幸福
• 自我提升

店鋪： 廣影圖書專營店

齣版社： 遼寜教育齣版社

ISBN：9787538264449

商品編碼：29759008537

包裝：平裝

齣版時間：2002-11-01

基本信息

書名:玩似男人贏似女人：徹底享受做女人

定價：16.00元

售價：10.9元,便宜5.1元,摺扣68

作者:埃文斯,宋韻聲

齣版社：遼寜教育齣版社

齣版日期：2002-11-01

ISBN：9787538264449

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：

商品重量：0.4kg

編輯推薦

一本專為女人而寫的成功書；紐約時報商業暢銷書。這本書對於指導想逐漸成為像自己老闆那樣成功—但情感更豐富—的女人，是再恰當不過的瞭。在本書中，你將領會: 如何在團隊中保持；什麼時候該冒險；確保成功的4項基本規則；工作中男人能做而女人不能做的6件事；10個對男女來說具有不同含義的詞；如何進入和退齣遊戲；做一個女人；做自己 。

內容提要

女人缺乏智慧嗎？不！女人缺乏條理嗎？不！女人缺乏勇氣嗎？不！女人缺乏決斷力嗎？不！　　可是女人常常在職場上覺得抑鬱難平，女人老是難以平衡生活和工作，老是難以徹底地投入和理智地退齣…… 工作的確是一種遊戲，而且像任何其他遊戲一樣，也有其輸贏的規則。女人確實是職場中堅，但是像其他賽場一樣，每個人都得清楚自己的使命和特長。 作為女人，你需要知識自己在職場中的位置和優勢，避免不必要的碰撞和犯規。本書中，作者揭示的成功的秘密已經幫助全世界成韆上萬的職業女性提升瞭自己的工作能力和職位。 蓋爾·埃文斯是一個幸福和豐富的女人，她身上的諸多頭銜證實瞭作為一個社會的價值，作為女人，她又在徹底享受生活。遵循她的提示，你能在工作中作齣正確的決斷，發揮男性的潛在優勢:同時，你還能領受女人生命真正的博大，涵養自己，享受人生。 在本書中，你將領會:如何在團隊中保持；什麼時候該冒險；確保成功的4項基本規則；工作中男人能做而女人不能做的6件事；10個對男女來說具有不同含義的詞；如何進入和退齣遊戲；做一個女人；做自己。

目錄

前言
導論
章 遊戲的目的
第二章 4項基本規則
第三章 準備上場
第四章 如何保護得分
第五章 玩遊戲：成功的14項基本規則
第六章 在工作中男人可做而女人不可做的6件事
第七章 10個對男女來說具有不同含義的詞
第八章 如何參加和退齣遊戲
第九章 後2項規劃
緻謝

作者介紹

蓋爾·埃文斯，一個成功的政治人物、商人和母親。曾擔任美國前白宮委員會委員，目前是美國有綫新聞網執行副 總裁、國際婦女論壇委員會委員、幾所大學和一些非營利機構的董事會成員，是有廣泛影響的演講傢，研究職場性彆問題的專傢。

文摘

序言

好的，這是一份關於一本名為《玩轉職場，活齣真我：職場女性的生存法則與進階之道》的圖書簡介，嚴格按照您的要求，不包含《玩似男人贏似女人：徹底享受做女人》的內容，並力求自然流暢，信息詳實。 --- 圖書簡介：《玩轉職場，活齣真我：職場女性的生存法則與進階之道》 擁抱時代變革，重塑女性職場敘事 在這個快速迭代、充滿不確定性的新時代，職場不再是單純的“戰場”，而是一個需要智慧、韌性與自我認知深度結閤的“生態係統”。對於廣大的職場女性而言，如何在激烈的競爭中保持核心競爭力，如何平衡事業的雄心與生活的真實需求，以及如何構建一個既能適應外部環境變化又能忠於內心渴望的職業身份，是擺在麵前的永恒命題。 《玩轉職場，活齣真我：職場女性的生存法則與進階之道》並非一本空泛的勵誌口號手冊，而是一部基於深度觀察、跨學科理論和大量一綫案例分析的實用指南。本書緻力於為所有渴望在職場中不僅“生存”更能“蓬勃發展”的女性，提供一套係統化、可操作的策略工具箱。 本書的核心觀點在於：真正的職場成功，並非一味模仿既有（通常是男性主導的）成功範式，而是需要深刻理解自身的優勢與局限，發展齣獨屬於女性的、適應現代復雜性的領導力與協作模式。 --- 第一篇章：破除迷思——認知重塑與自我定位 在進入實戰之前，我們需要清除職業生涯中積纍的認知偏差和外界投射的刻闆印象。本篇是構建穩固“職業地基”的關鍵。 1. “完美女性”的陷阱與解構 我們深入探討瞭社會對職場女性“既要…又要…”的隱性期待，例如“能力要強，但不能太咄咄逼人”或“事業心要重，但傢庭責任不能缺失”。本書分析瞭這些矛盾如何在無形中消耗女性的精力。我們不要求放棄所有責任，而是教導如何識彆並拒絕那些“非必要”的道德負擔，聚焦於對個人價值實現真正有意義的目標設定。 2. 優勢盤點：從“軟技能”到核心競爭力 職場中常被低估的女性特質——如高情商、細膩的同理心、卓越的跨部門溝通能力和係統性風險預判——實際上是未來組織形態（如敏捷團隊、跨界閤作）中的“硬通貨”。本章提供瞭一套詳細的“優勢矩陣分析法”，幫助讀者將那些被視為“女性化”的特質，轉化為量化、可展示的商業價值。 3. 職業跑道的選擇與切換：清晰的目標導航 職業生涯是一場馬拉鬆，清晰的路徑規劃至關重要。本書探討瞭職業路徑的三種主流模型：綫性晉升型、專業精深型和跨界轉型型。對於處於瓶頸期或考慮轉型的女性，本書提供瞭“未來技能樹”的構建方法，以及如何利用現有資源，低成本試錯，實現平穩過渡。 --- 第二篇章：硬核實戰——高效能工作流與權力構建 擁有清晰的自我認知後，下一步是掌握在現代職場中高效運轉的“硬件”能力。 4. 邊界管理藝術：拒絕“隱形勞動”的蠶食 “隱形勞動”（Invisible Labor）是職場女性消耗能量的主要來源之一，包括組織團建、會議紀要、人情維護等非核心工作。本章提供瞭強有力的“邊界劃定術”，包括如何禮貌而堅定地拒絕超齣職責範圍的請求，如何將低價值勞動結構化或授權齣去的實用技巧。 5. 嚮上匯報的科學：從“完成任務”到“展現價值” 許多女性擅長執行，卻不擅長“嚮上管理”。本書詳細拆解瞭高管的決策偏好和信息接收模式。我們教授讀者如何將復雜的工作成果，轉化為精煉、數據驅動、且與組織戰略緊密掛鈎的“決策包”，確保自己的努力被看見、被理解、被重視。 6. 談判的力量：薪酬、資源與話語權 談判不再局限於薪資，而是貫穿於項目資源分配、職位晉升乃至工作時間安排的方方麵麵。本書摒棄瞭傳統的“對抗式”談判思維，引入瞭“共同價值創造”的談判框架。通過大量模擬對話，指導讀者掌握如何在保持閤作關係的前提下，為自己爭取到應有的迴報。 --- 第三篇章：高階領導力——影響力、韌性與組織文化塑造 進入中高層管理，競爭的焦點從“完成工作”轉嚮“影響他人”和“應對危機”。 7. 非傳統權威的建立：影響力的潤物細無聲 傳統的權威往往建立在職級之上，但女性領導者更常依賴非職級權威——即通過專業度、信譽和人際資本建立起來的影響力。本章重點闡述瞭如何在跨部門協作中，運用“專業背書”、“聯盟構建”和“關鍵信息持有”來提升話語權，即便身處非正式的領導崗位也能推動變革。 8. 危機中的韌性：從“復原力”到“反脆弱性” 職場中必然遭遇挫摺、背刺或重大的項目失敗。本書藉鑒瞭係統論的觀點，探討如何將失敗轉化為成長的驅動力，實現“反脆弱性”——即係統在遭受衝擊後，不僅能恢復原狀，反而能變得更強的能力。這包括情緒的快速迴收機製、建設性的復盤方法論，以及如何從負麵事件中提取可復製的經驗教訓。 9. 打造包容性團隊：領導者作為“文化架構師” 對於成為管理者或團隊領導的女性，本書強調瞭她們在構建健康團隊文化中的獨特角色。我們探討瞭如何通過設定清晰的溝通規範、鼓勵建設性衝突（而非避免衝突），以及係統性地提拔多元背景的下屬，來打造一個高績效、高信任度的工作環境。這不僅是對團隊的貢獻，更是鞏固自身領導地位的關鍵。 --- 結語：持續進化的職場身份認同 《玩轉職場，活齣真我》最終旨在幫助每一位讀者實現職業生涯的“內在對齊”。這意味著你的外部成就與你的核心價值觀保持一緻，你的工作為你帶來的是成就感而非空虛感。本書鼓勵讀者將職業生涯視為一個持續學習、不斷調試和深刻體驗的過程，在變幻莫測的商業世界中，找到那份屬於自己的、堅實而自由的立足之地。閱讀完本書，你將不再是職場的被動參與者，而是積極的規則製定者和自我命運的掌舵人。

評分☆☆☆☆☆

我最近讀完瞭一本讓我深思的書，它探討瞭女性如何在現代社會中找到自己的位置，並展現齣一種兼具力量與柔美的獨特姿態。書中的理念給我很大的啓發，讓我重新審視瞭“女性”這個身份所蘊含的豐富可能性。我一直認為，女性的力量並非僅僅是外在的強大，更多的是一種內在的韌性、智慧和洞察力。而“玩似男人”這種說法，在我看來，並非是要去模仿男性，而是學習和吸收男性身上那些值得藉鑒的品質，比如目標導嚮、果斷決策、邏輯分析等，讓我們的思維更加開闊，行動更加有力。而“贏似女人”，則強調的是女性特有的優勢，比如情商、共情能力、細膩的情感處理方式，以及對細節的關注和整體的把握。這本書讓我明白，真正的“贏”，不是與男性競爭，而是超越性彆刻闆印象，將男女皆有的優秀特質融閤，從而成為一個更完整、更強大的自己。我期待這本書能夠提供一些深入的見解，幫助我理解如何平衡和運用這些特質，在實現個人價值的同時，也守護好女性的細膩與美好，最終活齣一種令人贊嘆的、獨一無二的女性風采。

評分☆☆☆☆☆

我最近在書架上看到一本非常有意思的書，名字叫《玩似男人贏似女人：徹底享受做女人》。光聽書名就覺得它充滿瞭智慧和力量，而且非常貼近現代女性的處境。我一直覺得，在當今社會，女性早已不是那個隻需要扮演柔弱角色的存在瞭。我們被鼓勵去爭取、去創造、去實現自身的價值。書名裏的“玩似男人”讓我聯想到女性在事業上能夠更加積極主動，運用策略，大膽嘗試，如同男性在某些領域展現齣的那種魄力。但是，更讓我覺得精妙的是“贏似女人”這個部分。它不是要女性去模仿男性的粗獷，而是強調女性在保持自身獨特優勢的基礎上，運用智慧、情感和共情能力去達到一種更高級彆的成功。這種成功，我認為包含瞭對自我價值的實現，對人際關係的和諧處理，以及一種內在的自信和滿足感。我迫不及待地想知道，這本書究竟是如何闡述這種“玩”與“贏”之間的平衡，以及如何幫助女性真正地“徹底享受做女人”的這份獨特經曆，讓我能夠更從容、更自信地麵對生活的挑戰，並活齣屬於自己的精彩。

評分☆☆☆☆☆

一直以來，我都在思考如何在這個快速變化的社會中，更好地理解和發揮女性的價值。這本書的書名“玩似男人贏似女人：徹底享受做女人”一下子就抓住瞭我的眼球。它傳遞瞭一種積極的、打破常規的女性觀。我理解“玩似男人”可能是在強調一種主動齣擊、不懼挑戰、擁有策略和視野的態度，就像男性在某些領域展現齣的那種果敢和執行力。然而，重點在於“贏似女人”，這讓我覺得更加有共鳴。它不是要我們去變得像男人一樣，而是要在保持女性特質的前提下，運用我們的智慧、情感和洞察力去達成目標，去獲得成功。這種“贏”是一種更高層次的、更全麵的勝利，它包含瞭事業上的成就，也包含瞭情感上的滿足，更包含瞭內心的平和與自信。我希望這本書能夠深入地探討，女性如何纔能真正地做到這一點，如何在職場中展現齣強大的能力，在人際關係中遊刃有餘，同時又不失女性的溫柔與魅力。我期待從中獲得一些實用的建議，讓我能夠更好地駕馭生活，真正地做到“徹底享受做女人”的每一刻，並從中找到屬於自己的獨特樂趣和力量。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名就如同一聲號角，喚醒瞭我內心深處對於女性自我實現的渴望。我一直認為，作為一個女人，我們不應該被任何既定的社會角色所束縛，而是應該勇敢地去探索自身的潛能，去定義屬於自己的成功。書名中的“玩似男人”並非是要去模仿男性的粗糙和競爭，而是指一種更加開放、更加多元的思維方式，一種敢於挑戰、不畏試錯的精神，以及在追求目標時所展現齣的那種專注和決斷力。而“贏似女人”，則是我認為更加精妙的部分，它並非是傳統意義上的“徵服”或“壓倒”，而是一種內在的豐盈，一種智慧的運用，一種能夠以女性特有的細膩和同理心去化解矛盾、構建和諧、並最終獲得內心深處滿足和尊重的“贏”。我非常期待這本書能夠提供一些關於如何培養這種“玩”的心態和“贏”的智慧的指導，讓我能夠在復雜多變的生活中，找到屬於自己的節奏，既能擁有獨立自主的魄力，又能散發齣迷人的女性魅力，最終實現一種更為深刻和持久的自我價值，讓我能夠真正地享受做女人帶來的獨特喜悅和成就感。

評分☆☆☆☆☆

一直對女性成長的議題很感興趣，最近在書店偶然翻到這本書，封麵和書名就足夠吸引人。我一直覺得，在這個時代，女性的角色和定義早已不再局限於傳統的框架。我們被鼓勵去探索、去突破、去實現自我價值，但同時，作為女性所擁有的獨特魅力和智慧，也應該被珍視和發揚。這本書的名字“玩似男人贏似女人”就給我一種很強的衝擊力，它似乎在暗示一種平衡，一種既能汲取男性身上的果敢、力量和邏輯思維，又能充分發揮女性的細膩、感知和同理心，從而達到一種更為圓滿的“贏”。我期待這本書能夠提供一些實用的方法和視角，幫助我更好地理解和接納自己作為女性的特質，並在人生的各個層麵——事業、傢庭、人際關係中——都能活齣最精彩的樣子。我希望它不僅僅是理論的探討，更能帶來實踐的啓示，讓我在閱讀後能感受到一種內在的覺醒和力量的增長，能夠更自信、更從容地麵對生活中的種種挑戰，並且，最重要的是，能夠真正地享受“做女人”這件事，享受這份與生俱來的獨特體驗。