張小盒2 office成長記 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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盒子動漫社 著

圖書標籤:

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• 張小盒
• 漫畫
• 生活
• 搞笑

店鋪： 夜語笙簫圖書專營店

齣版社： 長徵齣版社

ISBN：9787802043718

商品編碼：30056289869

包裝：平裝

齣版時間：2008-09-01

基本信息

書名：張小盒2 office成長記

定價：24.80元

作者：盒子動漫社

齣版社：長徵齣版社

齣版日期：2008-09-01

ISBN：9787802043718

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：大32開

商品重量：0.359kg

編輯推薦

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本土*紅上班族代言人！張小盒第2本漫畫作品，隆重推齣，號外！張小盒首本大賣100000冊，一路走來，小盒成長，有悲有喜，有笑有淚，有精彩，也有無奈。張小盒與許多三、當年明月CCTV-2評選為年度草根人物。
張小盒榮獲第四屆金龍奬**成人漫畫大奬。獻給辦公室盒子們*的收藏。隨書贈送盒友心情記事簿 盒子Offic日誌，繼續為盒迷帶來驚喜，Handbook，仍舊為你我傾情演繹。

內容提要

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每個人都有一個自己的盒子，這個盒子裏，放著自己的喜怒哀樂，放著自己的夢想和沮喪，放著愛情、生活和工作……
如果把盒子鎖起來，那心情就會鬱結；如果把盒子打開，你會發現，暮雲散去，陽光灑下，雨水洗刷著塵埃，空氣沁人……
說不定，這本小書，能幫你從自己的心裏發現一把小小的鑰匙，然後打開盒子和朋友們分享日常生活的點點滴滴。

目錄

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連辦公室的機器也抓狂瞭…
上班的喜怒哀樂，能夠用錢來衡量
老闆在公司裏，到底是做什麼的？
在愛情與麵包之間保持平衡……
愛情什麼時候來？來的時候該怎麼辦？
過節瞭，給心情放個假……
生活就像下雨，你帶傘瞭嗎？
小心辦公室的損友
世界轉得太快瞭，跟不上啊
與盒友一起互動的漫畫。
2008天災頻頻，盒子要互助互愛，共渡難關
話劇——辦公室有鬼之《盒子門》
盒事記（成長的一些事兒）
張小盒語錄
盒友評價／媒體評價
盒子産品／盒子動漫社成長記

作者介紹

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盒子創造社，是來自廣告創意界的三五個朋友組成的業餘興趣團隊，他們中有自己做老闆的，有曾經在大企業裏做員工的，還有剛畢業齣來的職場新人。他們不懂動漫，他們也很少看漫畫，但他們創造齣瞭張小盒，創造瞭一個新的盒子世界。他們希望能把張小盒做成中國有影響力的

文摘

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序言

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好的，這是一份不包含《張小盒2：Office成長記》內容的圖書簡介，旨在提供一份詳盡、自然、吸引人的閱讀引導。 --- 職場浮沉錄：新銳精英的進階之路 一部直擊當代職場生存法則的群像劇 你是否曾在深夜裏，對著電腦屏幕上的項目進度錶感到焦慮？你是否曾在重要的會議上，因為一句話說錯而懊惱不已？你是否渴望在高速運轉的現代企業中站穩腳跟，實現自我價值的飛躍？ 如果你的答案是肯定的，《職場浮沉錄》就是為你量身打造的一部深度職場觀察指南。它摒棄瞭空泛的勵誌口號，以最真實、最細膩的筆觸，描繪瞭一群充滿理想卻也飽受現實錘煉的職場中堅力量，如何在信息爆炸、競爭白熱化的環境中，摸索齣屬於自己的生存之道與成長路徑。 --- 故事背景與核心衝突 故事發生在一個快速迭代的科技創新企業——“恒星動力集團”。這傢公司以其前沿的技術和狼性的企業文化聞名，是無數畢業生夢寐以求的“鍍金之地”。然而，光鮮的背後，卻是無休止的KPI壓力、錯綜復雜的人際關係網絡，以及對個體價值的無情篩選。 我們的主角群體，是同期入職的五位背景迥異的職場新人： 1. 林薇（數據分析師）： 擁有頂尖院校的學術背景，邏輯嚴密，但初入職場便遭遇瞭“理論與實踐脫節”的巨大鴻溝。她必須學會如何將冰冷的數據轉化為具有說服力的商業決策，同時應對團隊中資深前輩對新人的天然排斥。 2. 趙遠（市場策劃）： 熱情洋溢，點子極多，是典型的“創意派”。然而，他的挑戰在於如何將那些看似驚艷的創意，落地為可執行、可盈利的具體方案，並學會與務實的財務部門進行有效溝通。 3. 陳曦（項目經理助理）： 性格內斂，極度注重細節和流程。她被視為最“安全”的選擇，但當突發危機來臨時，她必須掙脫“工具人”的身份，主動承擔起決策的重任，直麵領導層的質疑。 4. 周宇（技術研發）： 沉浸於代碼世界的天纔型程序員，對“人情世故”毫無興趣。他的核心睏境是如何打破技術壁壘，與跨部門團隊進行有效協作，讓自己的尖端技術成果不至於因為溝通不暢而被束之高閣。 5. 蘇晴（人力資源專員）： 錶麵上是和諧的“潤滑劑”，實則身處企業文化建設與高層利益博弈的夾縫之中。她目睹瞭太多優秀人纔的來去，開始反思人力資源部門究竟是“賦能者”還是“管理者”的工具。 故事的核心衝突，圍繞著集團一個至關重要的“藍海項目”展開。這個項目不僅決定瞭未來一年的營收方嚮，也成為檢驗這批新銳精英們綜閤能力的試金石。他們必須在有限的時間內，剋服技術障礙、部門壁壘、以及自我認知的局限，纔能在這次大浪淘沙中站穩腳跟。 --- 深度剖析：職場生存的“潛規則” 本書的價值，遠超一般的職場小說，它更像是一部精心繪製的“職場生存地圖”，詳細揭示瞭那些隱藏在光鮮報告背後的真實運作邏輯： 第一部分：初識戰場——定位與適應 “好人卡”與“背鍋俠”： 探討職場中“樂於助人”的邊界在哪裏。過度的友好是否會稀釋你的專業價值？如何優雅地拒絕超齣職責範圍的請求？ 郵件與會議的藝術： 詳盡解析有效溝通的範式。如何用一封結構清晰的郵件，將復雜問題一頁紙說明白？如何區分“信息同步會”與“決策會議”，並在後者中占據主動權？ 導師製的陷阱與機遇： 並非所有前輩都是良師益友。本書指導讀者如何識彆真正的“教練型”領導，以及如何利用“影子學習法”從不同同事身上汲取養分，而非盲目效仿。 第二部分：能力進階——危機與轉化 項目延期的“蝴蝶效應”： 當計劃趕不上變化時，如何進行有效的風險預警與止損。書中詳細描繪瞭一次跨國供應鏈中斷的危機處理過程，重點在於透明度管理與利益相關者預期校準。 績效評估的心理學： 深度剖析“SMART原則”在實際應用中的扭麯。主角們如何學會“管理你的管理者”，確保自己的貢獻被準確、完整地量化和認可。 跨文化與跨部門的語言差異： 財務部門的“成本導嚮”語言，與研發部門的“可行性”語言之間的鴻溝如何彌閤？本書提供瞭大量實例，展示瞭如何充當不同專業領域的“翻譯官”。 第三部分：格局重塑——權衡與超越 理想主義者的妥協美學： 當個人價值觀與公司戰略發生衝突時，真正的精英如何做齣選擇？這種“妥協”並非軟弱，而是在大局觀下做齣的最優解。 “嚮上管理”的精髓： 並非拍馬屁，而是理解高層思維模式。通過對公司戰略報告的拆解分析，主角們學會瞭如何預判領導的需求，提前一步準備方案，從而將自己從執行者提升為決策的輔助者。 持續學習的“內驅力”重建： 在企業提供的培訓資源逐漸減少後，主角們如何構建自己的外部知識網絡，保持對行業前沿的敏感度，確保自己不是下一個被淘汰的“職場邊緣人”。 --- 為什麼你需要閱讀《職場浮沉錄》？ 這不是一本教你“不擇手段”成功的書，而是一本教你“高效且有尊嚴”成長的書。 它聚焦於當代職場人士最關切的痛點：如何將“努力”轉化為“成果”，如何將“埋頭苦乾”轉化為“抬頭可見的價值”。 作者通過對大量真實職場案例的提煉和藝術化加工，構建瞭一個既熟悉又充滿張力的世界。你將在林薇的謹慎中看到自己的猶豫，在趙遠的衝動中反思自己的魯莽，並在陳曦的堅持中汲取麵對壓力的勇氣。 翻開本書，你將獲得： 實操性強的思維模型： 讓你告彆“憑感覺做事”，建立係統性的問題分析框架。 深度的情境代入感： 體驗在高壓環境下，如何保持職業操守與個人清醒。 對企業運作的全新認知： 理解光鮮的商業成果背後，是由無數次艱難的內部協調和權衡促成的。 《職場浮沉錄》獻給所有正在攀登、正在迷茫、渴望在復雜世界中找到清晰航嚮的職場人。你的成長，從讀懂看不見的規則開始。 --- （建議閱讀人群：入職五年內的新銳白領、尋求部門間協作突破的中層管理者、希望瞭解現代企業管理邏輯的商學院學生。）

評分☆☆☆☆☆

“張小盒2 office成長記”——這個書名本身就充滿瞭吸引力，特彆是“成長記”這個詞，讓我立刻聯想到在復雜多變的職場環境中，個體如何不斷學習、適應並超越自我的過程。我設想這本書，會以一種極其貼近生活化的視角，展現辦公室裏那些看似平凡卻充滿智慧的細節。也許會描繪一個新人初入職場時的青澀與笨拙，如何在一次次的試錯中摸索前進；也許會展現一個團隊在項目推進過程中的協作與衝突，以及如何通過溝通與理解化解矛盾；又或者，會刻畫一個職場人麵對職業瓶頸時的迷茫與掙紮，以及如何通過自我反思和積極行動，尋求突破。我期待書中能有許多令人會心一笑的段落，那些源於生活、高於生活的幽默感，能夠舒緩我們在現實職場中可能積纍的壓力。同時，我更希望書中能夠傳遞一種積極嚮上的能量，讓讀者在閱讀的過程中，能夠感受到希望，獲得力量，並在張小盒的成長經曆中，找到屬於自己的職業啓示。這本書，我把它看作是一次心靈的旅行，一次關於如何在職場中“修煉”自己的旅程。

評分☆☆☆☆☆

讀到“張小盒2 office成長記”這個書名，我腦海中立刻浮現齣一個鮮活的職場形象。我想象中的張小盒，可能不是那種天資聰穎、一路順風順水的職場精英，而更像我們大多數人一樣，帶著一點笨拙，一點迷茫，卻又充滿著對生活和工作的熱情。我猜想，這本書會用一種輕鬆幽默的筆調，講述他在辦公室裏遇到的各種啼笑皆非的經曆。也許會有因為誤解而産生的尷尬場麵，也許會有因為任務壓力而産生的焦慮，甚至可能是一些令人捧腹的烏龍事件。我特彆期待書中能齣現一些令人印象深刻的配角，比如那位總是能給齣齣人意料建議的資深前輩，那個充滿活力的年輕同事，或者那位總是讓你頭疼不已的挑剔老闆。這些人物的塑造，往往能讓整個故事更加立體飽滿。同時，“成長”二字，讓我對張小盒這個角色的內在變化充滿瞭期待。他不會一直停留在原地，他一定會在這些經曆中不斷學習，不斷調整自己的心態和工作方式，最終找到屬於自己的那條“成長之路”。這本書，我希望它能讓我感受到職場的溫度，看到普通人的堅持與蛻變，並在某個瞬間，讓我覺得“原來我也是這樣的”。

評分☆☆☆☆☆

“張小盒2 office成長記”——光是這個書名，就讓我充滿瞭好奇和期待。我猜想，這不僅僅是一個關於工作的故事，更是一段關於一個人在職場這個大熔爐中，如何被鍛煉、被塑造、最終實現自我價值的旅程。我希望這本書能夠描繪齣張小盒在辦公室裏遇到的各種真實場景，比如那些令人頭疼的deadline，那些復雜的人際交往，那些突如其來的工作變動。也許他會經曆一些讓人啼笑皆非的誤會，也許他會遇到一些難以逾越的睏難，但正是這些經曆，構成瞭他“成長”的基石。我期待書中能夠展現齣張小盒內心深處的掙紮和思考，他如何平衡工作與生活，如何處理人與人之間的關係，如何在壓力下保持積極的心態。這本書，我把它看作是一本關於職場生存法則的教科書，一本關於個人成長的勵誌指南。我希望通過閱讀這本書，能夠從中汲取一些有益的經驗，找到麵對職場挑戰的勇氣和智慧，最終成為一個更好的自己。

評分☆☆☆☆☆

當我在書店或綫上平颱看到“張小盒2 office成長記”這個名字時，我的腦海中立即勾勒齣瞭一幅生動的畫麵。我想象中的張小盒，大概不是那種擁有超凡能力、無所不能的英雄式人物，而更像是一個我們身邊隨處可見的、有血有肉的普通職場人。這本書，我猜想它會用一種非常接地氣的方式，去描繪他在辦公室裏度過的那些點點滴滴。或許會涉及一些讓人忍俊不禁的職場糗事，比如在重要會議上不小心說錯話，或者在處理文件時鬧齣的笑話。但更重要的是，我想象中“成長記”這部分，會深入展現張小盒在麵對工作挑戰、人際關係以及個人職業規劃時的思考和轉變。他可能會經曆從迷茫到清晰，從挫敗到堅韌的過程。我期待書中能夠呈現齣一些對職場新人非常有價值的建議，或者是一些能引起資深職場人士共鳴的觀察。總而言之，我希望這本書能夠傳遞一種積極樂觀的態度，讓我們在平凡的職場生活中，也能找到屬於自己的閃光點，並不斷地嚮前邁進。

評分☆☆☆☆☆

這本書的名字就足夠讓人好奇瞭，張小盒，這個名字聽起來就很有故事感，而且是“office成長記”，這一下子就勾起瞭我對職場生活的無限遐想。我一直覺得，職場就像一個大型的遊樂場，有歡笑，有淚水，有挑戰，也有意想不到的驚喜。而“成長”這個詞，更是職場的核心主題。每個人都在這個過程中摸索，學習，跌倒，再爬起來。我特彆期待這本書能展現一個普通上班族，也許是剛入職場的新人，也許是已經在職場摸爬滾打多年的“老油條”，是如何在一次次磨礪中，逐漸找到自己的位置，提升自己的能力，最終實現個人價值的。我希望書中能夠描繪齣一些職場中真實的場景，比如那些讓人頭疼的辦公室政治，那些看似不起眼卻至關重要的工作細節，那些讓你感動或者讓你咬牙切齒的同事和領導。更重要的是，我希望能從中看到張小盒這個角色，是如何在這些經曆中，一點點蛻變的，他會有哪些獨特的思考方式？他會犯下什麼樣的錯誤？他又會從中汲取什麼樣的教訓？這本書，不隻是一本故事書，更像是一本職場生存指南，一本心靈雞湯，一本照見自己的鏡子。我迫不及待地想翻開它，跟隨張小盒的腳步，一起踏上這場充滿未知與可能的office成長之旅。