找呀找呀找工作 9787802446267 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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慕容引刀 著

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店铺： 末桥图书专营店

出版社： 现代出版社有限公司

ISBN：9787802446267

商品编码：30111630246

包装：平装

出版时间：2010-01-01

基本信息

书名:找呀找呀找工作

定价：22.00元

售价：13.2元,便宜8.8元,折扣60

作者:慕容引刀 绘

出版社：现代出版社有限公司

出版日期：2010-01-01

ISBN：9787802446267

字数：

页码：

版次：1

装帧：平装

开本：36开

商品重量：0.182kg

编辑推荐

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内容提要

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寻找工作的旅途，就是寻找生命中的无限乐趣。
找工作，就是找自己！
招人嘛就像是点菜，菜单要好看，但菜更重要。
找工作这件事，还不是凭脸蛋说话！
找工作有什么难的，我一周八回呢！
工作关键要看能加几金，税后多少，假期多久？？

目录

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作者介绍

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慕容引刀，性别：男，血型：B－52型。 自我介绍：男人，属狗，做动画加工糊口。在这片江湖混迹多年，终于熬不住作了些夹带的私活， 画了一只叫刀刀的小狗。居然还出了本《我就是刀刀》的册子。从此自动升级为刀刀的主人，好歹打架的时候也有了个帮手。得意之余，常高歌:

文摘

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序言

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《匠心独运：现代制造业的精益求精之路》 内容简介： 在当今全球化竞争日益白热化的背景下，制造业正经历着一场深刻的变革。技术迭代的速度、消费者需求的瞬息万变，以及对可持续发展的日益重视，都对传统的生产模式提出了严峻的挑战。本书《匠心独运：现代制造业的精益求精之路》，并非一本空泛的理论说教，而是一部深入企业一线，剖析当前制造业核心痛点与未来发展趋势的实战指南。 本书旨在为制造业的管理者、工程师、技术人员以及政策制定者，提供一套系统化、可操作的框架，用以提升效率、优化质量、培育创新能力，并最终实现企业的长远价值增长。我们深知，制造的本质在于“创造”与“交付”，而“精益求精”则是贯穿这一过程的灵魂。 第一部分：精益思维的重塑与深化 现代制造业的基石，在于对“浪费”的零容忍。本部分从源头出发，深入探讨了精益生产（Lean Manufacturing）的核心理念如何适应工业4.0时代的特性。我们不仅回顾了丰田生产方式（TPS）的经典原则，更着重于如何将这些原则融入到数字化、柔性化的生产环境中。 消除看不见的浪费： 传统七大浪费的分析在信息化时代有了新的注解。我们将重点探讨数据冗余、系统集成不足、以及知识流动的阻塞等“数字浪费”的表现形式和消除策略。例如，如何通过实时数据可视化（Gemba Walk 4.0）来替代传统的巡检模式，将管理者的精力从现场“救火”转向流程优化。 价值流的全局视角： 真正的精益不仅仅是车间层面的效率提升，而是端到端价值流的流畅性。本书详细阐述了如何构建从客户订单接收、研发设计、物料采购、生产制造到最终交付服务的全流程价值流图。特别关注跨部门协作中的信息壁垒如何成为价值流中断的主要原因，并提供了跨职能团队（CFT）构建与激励机制的设计方案。 拉动系统与柔性排程： 在小批量、多品种的市场需求下，刚性的“推式”生产模式已难以为继。本章详细介绍了看板系统（Kanban）在复杂物料清单（BOM）下的升级应用，以及如何结合先进的APS（Advanced Planning and Scheduling）系统，实现基于实际需求的柔性生产排程。探讨如何平衡库存持有成本与快速响应能力之间的黄金分割点。 第二部分：技术赋能下的质量革命 质量是制造的生命线，但质量的实现不再依赖于最终检验，而是嵌入到每一个制造环节之中。本部分聚焦于如何利用新兴技术，实现从“事后检测”到“事前预防”的根本性转变。 全面质量管理（TQM）与六西格玛的数字化融合： 我们探讨了如何将六西格玛的DMAIC（定义、测量、分析、改进、控制）方法论，与大数据分析和机器学习（ML）工具结合。重点案例分析了如何利用历史缺陷数据训练预测模型，提前识别出可能导致过程失准的工艺参数组合。 传感器技术与过程参数的实时控制： 详细介绍了工业物联网（IIoT）在采集高频、高精度工艺数据方面的应用。阐述了SPC（统计过程控制）如何从传统的图表分析升级为基于云平台的实时预警系统，确保工艺参数始终处于受控状态。 可追溯性与区块链技术的潜力： 针对高端制造和生命科学领域对可追溯性的严苛要求，本书分析了分布式账本技术（Blockchain）在确保供应链数据不可篡改性方面的独特优势，以及它如何简化复杂的合规性审计流程。 第三部分：智能工厂的构建与运营 工业4.0的愿景正在逐步落地，智能工厂不再是遥远的口号，而是企业保持竞争力的必由之路。本部分侧重于构建一个高度互联、数据驱动的制造生态系统。 OT/IT 系统的深度融合： 揭示了操作技术（OT）系统（如SCADA、PLC）与信息技术（IT）系统（如ERP、MES）之间数据孤岛的危害。提供了实施统一数据架构和集成平台的最佳实践，强调了数据清洗、标准化和语义互操作性的重要性。 人机协作（Cobots）与自动化决策： 探讨了协作机器人（Cobots）在提升人工作业安全性和效率方面的价值，而非仅仅关注大型自动化生产线。重点分析了如何设计高效的人机界面（HMI），使得一线工人能够直观地理解和干预复杂的自动化流程。 数字孪生（Digital Twin）在生命周期管理中的应用： 深入剖析了数字孪生模型如何贯穿于产品设计、生产模拟、设备预测性维护（PdM）直至产品报废回收的全生命周期。通过案例说明，如何利用孪生体进行“假设情景分析”，从而在物理世界发生问题之前进行优化和验证。 第四部分：面向未来的组织与人才培养 硬技术是基础，但真正驱动变革的是人。本书最后一部分关注制造业组织结构、文化和人才策略的转型。 敏捷组织结构与跨领域人才培养： 分析了传统层级结构对快速决策的制约。主张向敏捷团队靠拢，鼓励工程师掌握跨领域的知识，例如，一名机械工程师需要理解数据分析基础，一名IT专家需要了解生产现场的物理限制。 建立持续学习的文化： 阐述了“错误是学习机会”的文化导向，如何在快速迭代的环境中，鼓励员工敢于尝试新技术和新方法，并建立了有效的知识沉淀和分享机制，防止因人员流动导致核心知识的流失。 可持续制造与循环经济： 将环境、社会和治理（ESG）目标融入制造战略。探讨如何通过设计优化（DfX）、能源效率管理和闭环回收系统，实现经济效益与环境责任的统一。 结语： 《匠心独运》提供了一张蓝图，指引企业在不确定的时代中，以精益为骨，以智能为翼，锻造出具有持久生命力的现代制造体系。本书坚信，未来属于那些不仅能制造产品，更能不断优化“制造过程本身”的卓越企业。 目标读者： 制造业企业高层管理者、生产运营总监、工艺工程师、质量控制专家、设备维护经理，以及对工业数字化转型感兴趣的专业人士。

评分☆☆☆☆☆

求职过程中，心态的调整至关重要，但往往也是最容易被忽视的。我特别希望《找呀找呀找工作》这本书，能在心理层面给我一些支撑。我曾经因为一次次的拒绝而感到沮丧和自我怀疑，甚至一度想要放弃。如果这本书能够提供一些应对挫折、保持积极心态的方法，比如如何进行自我激励，如何从失败中汲取教训，而不是沉浸在负面情绪中，那将对我非常有帮助。我也想知道，书中是否会分享一些成功的求职者的故事，看看他们是如何克服困难，最终找到理想工作的。榜样的力量是无穷的，了解别人的经验，能让我知道自己不是一个人在战斗，也能从中获得前进的动力。我期待这本书能让我明白，找工作是一个循序渐进的过程，需要耐心、毅力和智慧，而不是一场冲刺。

评分☆☆☆☆☆

朋友强烈推荐了我这本《找呀找呀找工作》，说名字听起来就很接地气，希望能帮我走出求职困境。我拿到书的那一刻，就觉得它不像市面上那些空洞的理论书籍，而是充满了实际操作的指导。我翻开目录，看到里面涵盖了从简历制作、面试技巧到职业规划的方方面面，感觉内容很全面。尤其是一些关于如何应对不同类型的面试官，如何巧妙地回答那些看似刁钻的问题，这些部分让我眼前一亮。我还记得曾经在一个面试中，面试官问了我一个关于“你最大的缺点是什么”的问题，我当时就卡壳了，紧张得语无伦次，结果可想而知。如果这本书里有这方面的指导，我希望能从中学习到一些高明的回答技巧，让我在下次面试时能表现得更从容、更专业。我也很关心书中关于如何寻找潜在机会的部分，毕竟很多好的工作并不是通过公开招聘得来的。总之，我带着满满的期待，希望这本书能成为我求职路上的“指路明灯”。

评分☆☆☆☆☆

这本书的名字叫做《找呀找呀找工作》，书号是9787802446267。 最近我真的被找工作的这件事愁得焦头烂额，投出去的简历石沉大海，收到的面试通知少之又少，偶尔有面试，也是各种奇葩问题让我措手不及。每天刷招聘网站，看到相似的职位描述，感觉自己像个机器人一样重复着海投动作，却收获寥寥。身边的朋友们也各有各的烦恼，有的因为经验不足被拒之门外，有的因为薪资不满意而犹豫不决，还有的则是在职业发展方向上迷茫不清。我常常感到一种无力感，仿佛自己被困在一个巨大的迷宫里，找不到出口。有时候甚至会怀疑自己的能力，是不是我不够优秀，是不是我根本就不适合这个社会？这种焦虑情绪就像潮水一样，一遍遍地拍打着我的心，让我难以安睡。我渴望得到一些实实在在的指导，一些能够点醒我的经验，让我不再盲目地摸索，而是能找到一条通往理想工作的清晰路径。希望这本书能给我带来一些启发，让我看到希望，重拾信心。

评分☆☆☆☆☆

我一直觉得，找工作不仅仅是“找”，更是一种“经营”。经营自己的能力，经营自己的形象，经营自己的人脉。而《找呀找呀找工作》这个书名，恰恰点出了这个过程的动态性和主动性。我特别关注书中是否有关于“如何打造个人品牌”的内容。在这个信息爆炸的时代，一个清晰、有吸引力的个人品牌，绝对能让你在众多求职者中脱颖而出。比如，如何通过社交媒体展示自己的专业技能和兴趣爱好，如何撰写能够体现个人价值的自我介绍，甚至是如何在非正式场合（比如行业交流会）建立联系，这些都是我非常想深入了解的。我希望这本书能提供一些具体的案例和方法，而不是泛泛而谈。同时，我也对书中关于“如何与HR建立良好关系”的章节很感兴趣，毕竟HR是连接求职者和公司的桥梁，一个良好的互动，也许就能带来意想不到的机会。

评分☆☆☆☆☆

我最近在思考职业转型的问题，之前的工作虽然稳定，但已经无法满足我的个人发展需求，我希望能在一个新的领域找到一份更具挑战性和意义的工作。《找呀找呀找工作》这个书名，让我觉得它可能不仅仅是针对应届生或者传统求职者，也可能包含一些适合职业转型人群的建议。我特别想知道，书中是否有关于“如何评估自身技能是否适合新领域”、“如何弥补新领域知识和经验的不足”的指导。此外，对于中年职场人来说，年龄和经验有时候反而会成为一种障碍，我希望这本书能提供一些策略，帮助我们打破这些刻板印象，展现出我们独特的价值。我正在寻找的，不仅仅是一份工作，更是一个能够让我继续学习、成长，并为社会做出贡献的平台，希望这本书能在这个方向上给我一些启发。