党支部工作一本通-修订版 9787213074868

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陈永法 著
图书标签:
  • 党支部工作
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店铺: 韵读图书专营店
出版社: 浙江人民出版社
ISBN:9787213074868
商品编码:30205927390
包装:平装
出版时间:2016-06-01

具体描述

   图书基本信息
图书名称 党支部工作一本通-修订版 作者 陈永法
定价 42.00元 出版社 浙江人民出版社
ISBN 9787213074868 出版日期 2016-06-01
字数 页码
版次 1 装帧 平装
开本 16开 商品重量 0.4Kg

   内容简介

基层是党的执政之基、力量之源,全面从严治党就必须发挥基层党组织的作用。党支部,作为中国党的基层组织之一,如何做好党支部的工作,事关党员作用的发挥以及党的根基的牢固。

为了便于各级党务干部特别是党支部一班人更好地履行党务工作职责,妥善解决党支部工作经常遇到的问题,切实提高支部工作规范化水平,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,作者依据党内法规、规范性文件的规定及党内解释,借鉴全国各地加强党支部建设的经验,采取问答的形式,编著了《党支部工作一本通》,采用一问一答的形式,对党支部工作中可能遇到的760多个问题如何解决进行了详细的解答,是后的党支部工作的实操宝典。

为了适应新形势新任务新要求,满足基层党组织和党务工作者“两学一做”、做好党支部工作、党务干部学习培训等方面的需要,更精准高效地做好党支部工作,作者对该书进行了修订。


   作者简介

陈永法,1961年生,军队转业干部,从事机关党建工作多年,发表党的建设等理论研究文章共30余篇,著有《机关党支部工作手册》《党支部工作一本通》《努力做合格党员》等书,深受读者欢迎。


   目录

前言

章党支部自身建设

节党支部成立和撤销

00/什么是党的基层组织?

00/设立党支部形式的原则是什么?

00/设立离退休干部党支部的原则是什么?

00/不同党员人数的单位设立党支部有何不同要求?

00/设立离退休干部党支部有哪些具体规定?

00/什么是联合党支部?

00/如何成立联合党支部?

00/什么是临时党支部?

00/哪些情况可成立临时党支部?

00/成立党支部要办理什么手续?

00/成立党支部的程序及要求是什么?

00/撤销党支部要办理哪些手续?

00/如何撤销临时党支部?

00/正式党员减至3人以下的党支部是否撤销?

00/如何成立农村中、小学党支部?

00/成立农村党支部有哪些规定和要求?

00/如何成立组织关系在乡镇的县属单位党支部?

00/如何设立或撤销国企改制或企业破产过程中的党支部?

00/如何成立经济联合体党支部?

00/成立社会团体党支部有哪些规定和要求?

00/成立机关党支部有哪些规定和要求?

00/成立非公有制企业党支部有哪些规定和要求?

00/成立高等学校院(系)以下单位党支部有何规定?

00/如何设立街道社区党支部?

00/成立社会力量举办学校党支部有哪些要求?

第二节党支部班子建设概述/00

00/党支部委员会如何产生?

00/离退休干部党支部委员会如何产生?

00/临时党支部委员会如何产生?

0/哪些党支部可不设支部委员会?

0/党组织任期的含义是什么?党的支部委员会的任期是几年?

0/支部委员会的任期从何时计算?

0/部分委员调整后,支部委员会的任期有无变化?

0/上级党组织指派(任命)的支部委员会有无任期?

0/支部党员大会和支部委员会是什么关系?

0/支部书记、副书记职数能否超过委员会人数的半数?

0/支部委员会一般设哪些委员?

0/支部委员会委员人数应是单数还是双数?

0/如何理解支部书记与其他支部委员的关系?

0/如何协助普遍高龄的离退休干部党支部工作?

0/如何加强和改进离退休干部党支部建设工作?

0/如何加强对离退休干部党支部建设工作的领导?

0/党支部印章的刻制要求是什么?

0/党支部印章的管理使用有哪些要求?

第三节党支部班子成员选配/0

0/党的干部的含义是什么?

0/如何理解领导干部?

0/如何理解党员领导干部?

0/党的各级领导干部必须具备的基本条件是什么?

0/党支部负责人是指什么人?

0/对党支部班子成员的党龄有什么要求?

0/哪些人能担任离退休干部党支部书记和委员?

0/选举产生党支部书记、副书记有何规定?

0/不设支委会的支部书记、副书记如何选举产生?

0/党支部能否只配副书记而不配书记?

0/党支部委员会书记或副书记如何增补?

0/补选党支部书记、副书记的一般程序是什么?

0/补选支部委员会委员的一般程序是什么?

0/党支部书记能否自然成为调入单位的党支部书记?

0/调出又调回的支部书记能否自然恢复书记职务?

0/指派支部书记、副书记能否同时任免其委员职务?

0/持临时组织关系的党员能否担任临时党支部书记、委员?

0/支部书记、副书记能否不经选举而由委员协商产生?

0/能否用招标的方式选拔党支部书记?

0/新当选的党支部书记在待批期间的支部工作由谁负责?

0/党支部班子成员在任期内退休,其职务是否有效?

0/党支部班子成员在任期内免除职务应办什么手续?

0/党支部委员会换届选举时能否留出委员空额?

0/党支部委员会委员在任期内出缺能否由上级指派?

第四节党支部职能职责/0

0/所有党支部都必须完成的基本任务是什么?

0/什么是党员大会?

0/党员大会的主要任务是什么?

0/农村党支部的地位和作用是什么?

0/农村党支部的主要职责是什么?

0/国有企业党支部的主要职责是什么?

0/国有和集体企业党支部的职能作用是什么?

0/国有和集体企业党支部发挥政治核心作用强调什么?

0/非公企业中的党支部职能地位和作用是什么?

0/非公企业中的党支部主要职责是什么?

0/非公企业“双强六好”党组织创建活动内容是什么?

0/机关党支部的基本职责是什么?

0/高等学校党支部的地位作用和基本任务是什么?

0/高等学校直属党支部委员会的主要职责是什么?

0/高等学校教职工党支部委员会的主要职责是什么?

0/大学生党支部委员会的主要职责是什么?

0/中、小学党支部的地位作用和主要职责是什么?

0/社会力量举办学校党支部作用和职责是什么?

0/社区党支部的主要职责是什么?

0/发挥领导核心作用的事业单位党支部的职责是什么?

0/发挥政治核心作用的事业单位党支部的职责是什么?

0/科研院所党支部的地位作用和主要职责是什么?

0/社会组织的党组织含义及其职能作用是什么?

0/社会组织党支部的地位作用和主要职责是什么?

0/中国人民解放军连队党支部的主要任务是什么?

0/离退休干部党支部的主要职责是什么?

第五节党支部班子成员职责/0

0/党支部书记的主要职责是什么?

0/党支部副书记的职责是什么?

0/党支部组织委员的职责是什么?

0/党支部宣传委员的职责是什么?

0/党支部纪律检查委员的职责是什么?

0/党支部群众委员的职责是什么?

0/党支部统战委员的职责是什么?

0/党支部青年委员的职责是什么?

0/党支部保卫委员的职责是什么?

第六节党小组建设/0

0/党小组的性质及作用是什么?

0/如何划分党小组?

0/党小组的主要任务是什么?

0/如何加强党小组制度建设?

0/党小组长如何产生?

0/党小组长的任职条件是什么?

0/党小组里的哪些党员不能担任党小组长?

0/党小组长的职责是什么?

0/党小组长同党支部班子成员的关系是什么?

0/党小组长同本小组党员的关系是什么?

0/党小组会的会期和内容是什么?

0/开好党小组会应重点把握哪些环节?

第二章党支部制度建设/0

节党支部组织制度概述/0

0/什么是党的组织制度?

0/党支部要建立健全的党的组织制度的基本内容是什么?

0/党支部加强党的组织制度建设的主要内容是什么?

0/党支部如何理解民主集中制的科学内涵?

0/党支部必须贯彻的党的民主集中制基本原则是什么?

0/党支部如何坚持民主集中制?

0/党支部如何理解党员主体地位?

0/党支部怎样理解“党员个人服从党的组织”?

0/党支部怎样理解“少数服从多数”的含义?

0/党支部怎样对待少数人的不同意见?

0/党支部如何执行“下级组织服从上级组织”原则?

0/党支部怎样理解和贯彻“全党服从中央”的原则?

0/党支部如何理解党内民主的含义及基本内容?

0/党支部如何理解党内民主体现的主要原则?

0/党支部如何理解党内民主的核心价值?

0/党支部如何理解党内集中的含义及其根本要求?

第二节党支部请示报告制度/0

0/党支部请示报告制度主要有哪些?

0/党支部向上级党组织报告工作类型及内容是什么?

0/党支部应如何严格落实请示报告制度?

0/思想汇报的含义、形式、类型、内容、要求是什么?

0/党员汇报的含义、形式、内容、注意事项是什么?

0/对出国(境)时间较长的离退休干部党员的思想汇报有哪些要求?

0/对党员个人代表党组织发表主张有何规定?

0/党员能否个人决定重大问题?

0/离退休干部党支部是否要加强报告制度建设?

0/离退休干部党支部如何落实报告工作制度?

第三节党支部组织生活综述/0

0/党支部组织生活的含义是什么?

0/党支部怎样严格党的组织生活?

0/党支部组织生活的主要形式有哪些?

0/党支部组织生活的内容有哪些?

0/党支部开展的党的生活形式有哪些?

0/党的生活同党的组织生活的联系和区别是什么?

0/如何理解党支部组织生活必须讲政治?

0/如何理解党支部组织生活必须讲原则?

0/党支部改进党的组织生活形式应把握哪些原则?

0/党支部怎样改进党支部的组织生活形式和内容?

0/党支部如何组织长期病休党员参加党的组织生活?

0/离退休干部党支部如何落实组织生活制度?

0/如何安排好离退休人员中的党员参加支部组织生活?

0/患有精神疾病的党员如何参加党支部组织生活?

第四节党支部“三会一课”制度/0

0/什么是党支部的“三会一课”制度?

0/什么是支部党员大会?

0/党支部召开支部大会的基本程序是什么?

0/支部党员大会讨论处分违纪党员的程序是什么?

0/支部大会的会期和参加会议人数有何规定?

0/支部党员大会的主要任务有哪些?

0/召开支部党员大会的注意事项有哪些?

0/如何做好支部党员大会的会前工作?

0/形成支部大会决议的程序是什么?

0/如何做好支部党员大会的会后工作?

0/对支部委员会议的会期和到会人数有何要求?

0/支部委员会议的主要内容是什么?

0/支部委员会的议事规则是什么?

0/召开支部委员会的一般程序是什么?

0/怎样做好支部委员会议的准备工作?

0/什么是支部委员会扩大会议?

0/召开支部委员会议有哪些注意事项?

0/召开支部委员会扩大会议应注意哪些问题?

0/党小组会的会期和内容有哪些规定?

0/党小组如何开好党小组会?

0/党支部(党小组)组织生活会的含义、会期、作用是什么?

0/党支部(党小组)组织生活会的主要内容有哪些?

0/党支部(党小组)如何做好组织生活会的准备工作?

0/党支部(党小组)如何落实组织生活会制度?

0/对党课的内容、授课人、党员有何要求?

0/党支部如何搞好党课教育?

0/对党员领导干部上党课的规定和要求有哪些?

0/如何正确理解双重组织生活会、双重组织生活的含义?

0/党员领导干部为什么要参加双重组织生活会?

第五节民主评议党员制度/0

0/什么是民主评议党员制度?

0/党支部开展“双争双评”工作的一般程序是什么?

0/党支部开展“创先争优”活动的含义及其一般程序是什么?

0/建立民主评议党员制度的重要意义是什么?

0/党支部开展民主评议党员活动的目的是什么?

0/党支部进行民主评议党员的一般程序是什么?

0/党支部在民主评议党员中应遵循的基本原则是什么?

0/党支部对党员进行民主评议的基本内容有哪些?

0/党支部应如何正确处理民主评议党员的材料?

0/党支部如何做好预备党员的民主评议工作?

0/党支部如何确定党员的民主评议格次?

0/党支部民主评议党员是否必须使用民主测评表

0/党支部如何组织流动党员参加民主评议党员活动?

0/党支部多长时间集中开展一次党员党性分析评议活动?

0/党支部对党员进行表彰的一般程序和要求是什么?

第六节不合格党员处置制度/0

0/不合格党员是指哪些党员?其主要表现是什么?

0/党支部为什么要处置不合格党员?

0/党支部处理不合格党员的原则和程序是什么?

0/党支部如何做好不合格党员的处置工作?

0/党支部如何正确对待不合格党员?

0/党支部处置不合格党员应注意区分的政策界限是什么?

0/党支部处置不合格党员的方式有哪些?

0/限期改正的含义是什么?

0/限期改正的适用、审批、时限及对权利义务的影响是什么?

0/党支部如何理解劝其的含义?哪些党员要劝退出党?

0/党支部劝党员应如何采取严肃认真的态度?

0/党支部如何理解劝退出党和开除党籍的原则区别?

0/党支部如何正确实施党内除名的组织处理措施?

0/党内除名的含义及类型是什么?

0/党支部应当对哪些党员予以除名?

0/党内腐败分子是指哪些人?

0/清除出党的含义是什么?清除出党和开除党籍的区别是什么?

第七节党员经常性教育制度/0

0/党支部为什么要加强党员经常性教育?

0/党支部要落实加强党员经常性教育的总体要求是什么?

0/党支部加强党员经常性教育的主要目标是什么?

0/党支部加强党员经常性教育要遵循的工作原则是什么?

0/党支部加强党员经常性教育的基本内容是什么?

0/党支部如何保证党员参加集体教育活动的时间?

0/党支部如何让党员加强实践锻炼?

0/党支部如何履行党员经常性教育的职能?

0/党支部加强党员经常性教育的方式方法有哪些?

0/党支部如何抓好党员的学习培训工作?

0/党支部如何加强党的基本理论教育?

0/党支部为什么要加强党的基本路线教育?

0/党支部加强党的基本纲领教育的目的是什么?

0/离退休干部党支部如何加强形势政策教育?

0/党支部加强党的基本经验教育的目的是什么?

0/离退休干部党支部如何加强政治理论教育?

0/离退休干部党支部加强法纪教育的目的和要求是什么?

0/党支部在党的基本知识教育中要注意做到哪些?

0/党支部开展党的基本知识教育要解决的问题是什么?

0/党支部如何抓好现代科学文化和业务知识教育?

/离退休干部党支部如何落实学习制度?

第八节党员管理制度/

/党支部要加强的党员管理的含义及具体工作是什么?

/党支部进行党员管理必须遵循的基本原则是什么?

/党支部在加强党员管理中如何遵循从严治党的原则?

/党支部加强党员管理的根本目的和基本任务是什么?

/党支部从严管理党员要落实哪些要求?

/党支部加强党员管理应遵循的制度规范原则是什么?

/党支部进行党员管理的主要内容是什么?

/党支部加强党员管理的方法途径是什么?

/党支部加强党员管理如何遵循继承与创新相结合的原则?

/党支部坚持党日制度的含义、内容、意义是什么?

第九节流动党员管理制度/

/什么是流动党员?

/党支部加强和改进流动党员管理工作的总体要求是什么?

/党支部对外来流动党员的管理责任是什么?

/党支部对所属的外出流动党员的管理责任是什么?

/党支部要提醒外出的流动党员落实哪些基本要求?

/党支部如何完善和改进流动党员的管理方法?

/党支部如何妥善解决党员流动中的争议问题?

/党支部如何改进对流动党员的管理?

/对集体外出党员的管理有什么规定和要求?

/党支部如何健全和落实党内激励关怀帮扶机制?

|0|党支部工作一本通目录|0|第十节党员党龄和党籍管理制度/

/党支部如何理解和计算党员的党龄?

/党支部如何计算特殊情况下党员的党龄?

/党支部如何处理劝退出党党员的党籍?

/党支部如何理解、界定党员自行脱党?

/党支部如何处理自行脱党党员的党籍?

/党员自行脱党后应由哪个党组织处理?

/党支部怎样处理自愿党员的党籍?应注意哪些问题?

/党支部对违纪党员实施党纪处分的程序是什么?

/党支部应如何正确处理被开除党籍党员的党籍?

/党支部对党员的要求应按什么原则处理?

/党支部对被除名党员的党籍应如何处理?

第十一节党员出国(境)管理制度/

/党支部如何办理因私出国(境)党员的审批手续?

/党支部如何处理出国(境)党员的组织关系?

/党支部如何恢复如期回国党员的组织生活?

/党支部如何处理出国(境)定居又回国的原党员的党籍?

/党员因私事出国(境)前,党支部要对其进行哪些教育?

/党支部如何恢复自费出国留学回国党员的组织生活?

/党支部在哪些情况下应为党员办理停止党籍手续?

/党支部何时办理需保留(停止)党籍党员的手续?

/党支部怎样办理停止党籍手续?

/党支部如何把握因私出国(境)党员保留党籍的期限?

/党支部办理保留(停止)党籍手续需提供哪些材料?

/党支部如何把握因私出国(境)党员保留党籍的时间?

/党支部如何处理逾期回国党员的组织生活或党籍?

/党支部如何处理因私出国(境)逾期未归党员的党籍?

/党支部如何办理出国回来的预备党员的转正手续?

第十二节党支部党内监督和服务制度/

/党支部加强机关党内监督的目的、特征和对象是什么?

/党支部加强党内监督的重点内容是什么?

/机关党支部对党员进行党内监督的主要内容是什么?

/党支部对党员实施监督的主要方法是什么?

/党支部负责人如何落实述职述廉规定?

/离退休干部党支部如何落实监督检查制度?

/党支部如何组织党员做好联系和服务群众工作?

/党支部如何认真做好关心帮助党员工作?

/离退休干部党支部如何落实联系党员制度?

/党支部开展党员目标管理的含义、实施过程是什么?

第十三节党员权利保障制度/

/党支部保障党员权利应坚持哪些原则?

/党支部应切实保障党员哪些权利?

/党支部应提醒党员在行使权利时需注意哪些问题?

/党支部要进行表决的重要问题是指哪些问题?

/党支部作出决议、决定前是否必须要征询党员意见?

/党支部如何保障党员参加会议、阅读文件的权利?

/党支部如何支持党员对党的工作提出建议或倡议?

/党支部如何维护党员的表决权、选举权和被选举权?

/党支部如何支持党员行使批评、检举揭发权利?

/党支部如何对待拟给予纪律处分党员本人的控告、说明、申辩?

/党支部应如何处理党员的申诉?

/党支部对侵犯党员权利的行为有哪些处理方式?

/哪些行为属妨害选举人行使民主权利行为?这些行为可能导致什么后果?

第三章党支部选举工作/

节党支部选举工作总类/

/党支部进行选举的程序是什么?

/支部委员会是否必须实行直接选举?

/党支部委员是否必须实行差额选举?

/经预选的,正式选举时能否实行等额选举?

/党支部书记、副书记能否实行等额选举?

/哪些党支部可不提出候选人进行直接选举?

/党支部换届选举是否必须采用无记名投票方式?

/党支部选举,哪些党员享有选举权和被选举权?

/党支部选举,哪些党员没有选举权和被选举权?

/党支部选举怎样保证选举人的意志?

/提前或延期进行换届选举要办理什么手续?

/党支部在什么情况下可以提前或延期进行换届选举?

/党支部要遵循的换届选举的原则是什么?

/党支部如何对待党员放弃被选举权问题?

/党支部如何解决流动党员参加选举问题?

/党支部需要重新选举的情形有哪些?

第二节党支部选举筹备工作/

/党支部如何做好换届选举前的筹备工作?

/党支部向上级党组织呈报换届选举请示包括哪些内容?

/党支部如何起草支部委员会工作报告?

/党支部委员会工作报告应包括哪些内容?

/党支部起草支部委员会工作报告应注意哪些问题?

/党支部党费收缴使用管理情况的报告包括哪些内容?

/党支部起草党费收缴使用管理情况报告应注意哪些问题?

/党支部制定选举办法应包括哪些内容?

/党支部制定选举办法应注意哪些问题?

/什么是选票?党支部如何正确设计、印刷选票?

/党支部印制选票还应注意哪些问题?

/党支部候选人在选票上的排列原则是什么?

/党支部如何确定候选人姓氏笔画排列顺序?

/党支部何时向上级党组织呈报召开党员大会的请示?

/党支部如何下发召开党员大会进行换届选举的通知?

第三节党支部选举候选人产生/

/党支部确定选举候选人的程序是什么?

/党支部委员候选人提名原则是什么?

/提名党支部委员候选人应注意哪些问题?

/党支部酝酿推荐候选人初步人选应注意哪些问题?

/党支部如何确定和报批选举候选人预备人选?

/党支部委员会委员候选人差额比例是多少?

/支部委员会委员、书记、副书记候选人如何产生?

/支部委员候选人能否由上级党组织指定?

/临时工、轮换工等党员能否提名为支部委员候选人?

/行政负责人或支部委员能否成为支部委员当然候选人?

/没有正式组织关系的党员能否被提名为候选人?

第四节党员大会选举程序、主持、选举人、候选人介绍/

/非公推直选的党员大会选举的主要程序是什么?

/公推直选的党员大会选举主要程序是什么?

/党支部召开进行选举的党员大会由谁主持?

/支部换届的党员大会要不要排“届”、“次”?

/换届选举时党员大会有哪些职权?

/党支部召开党员大会进行选举时,对参会党员人数有何规定?

/党支部选举有哪些党员可不计算在应到会人数之内?

/党支部选举前是否必须向选举人介绍候选人情况?为什么?

/党支部在选举前要向选举人介绍候选人哪些情况?

/党支部介绍选举候选人情况应注意哪些问题?

/党支部介绍选举候选人情况的具体方式有哪些?

第五节党员大会选举监票、投票、计票、当选/

/党支部选举是否必须设选举监票人?如何确定选举监票人?

/党员大会选举监票人的产生程序是什么?

/党支部选举监票人的主要职责是什么?

/党支部确定选举计票人的原则、条件、办法是什么?

/党支部选举计票人的职责是什么?

/党支部选举分发选票时应注意哪些问题?

/主持人应提醒党员填写选票、投票时要注意哪些问题?

/党支部选举时哪些党员可以委托他人填写选票?

/党支部选举时未出席会议的党员能否委托他人代为投票?

/党支部选举时委托他人填写选票应注意哪些问题?

/党支部选举中选举人投出的选票能否取回更改?

/党支部选举时选举人能否投弃权票?

/党支部选举时投弃权票后能否另选他人?

/党支部选举时对投票的顺序有何规定和要求?

/党支部确认选票是否有效的原则是什么?

/党支部选举时如何认定选举有效、选举无效?

/党支部进行正式选举时如何确定当选人?

/选举支部委员时当选人少于应选名额时应如何处理?

/党支部选举公布选举结果后,发现计票有差错怎么办?

/再次选举党支部委员时,候选人放弃被选举权怎么办?

第六节支部委员会选举/

/支部委员会全体会议选举的程序是什么?

/新当选的支部委员会次全体会议的任务是什么?

/支部委员会次全体会议对出席人数有何要求?

/新当选的委员会次全体会议由谁主持?

/党支部选举如何正确排列当选人的名单?

/没当选委员的能否被选为委员会书记、副书记?

/党支部书记或副书记候选人没有当选为委员如何处理?

/党支部如何向上级党组织呈报换届选举结果的报告?

/党支部报批或报道选举结果应注意哪些问题?

/党支部选举后为什么要做好文件材料的归档工作?

/党支部选举后文件材料分类与归档的做法是什么?

/党支部选举后应如何科学管理文件材料?

第四章党员组织关系管理/

节党员组织关系凭证及使用范围/

/党支部如何正确理解党员组织关系的概念?

/党支部如何正确理解党员临时组织关系?

/党支部接转党员组织关系有哪些凭证?

/党支部如何正确填写党员组织关系介绍信?

/党支部如何填写、使用党员组织关系介绍信?

/党支部如何保管使用后的党员组织关系凭证?

/党支部在什么情况下使用党员组织关系介绍信?

/党支部在什么情况下使用党员证明信?

/党支部在什么情况下可以不开具党员组织关系凭证?

/党支部能否拒绝接收按规定转来的党员组织关系?

/党支部应让党员在接转党员组织关系中遵守哪些要求?

/党支部是否必须及时为工作调动党员转移组织关系?

/党支部如何处理不及时转移党员组织关系的党员?

/党支部在什么情况下使用流动党员活动证?

/党支部在哪些情况下可不使用流动党员活动证?

/流动党员活动证是否由党支部登记、填写、发放?

/哪个党支部负责填写流动党员活动证上的党员基本信息?

/对流出地党支部使用流动党员活动证的要求是什么?

/流出地党支部如何填写、查验流动党员活动证?

/对流入地党支部使用流动党员活动证的要求是什么?

/流入地党支部如何填写、查验流动党员活动证?

/对流动党员使用流动党员活动证的要求是什么?

/流出地党支部如何用好流动党员活动证?

/流入地党支部如何用好流动党员活动证?

第二节党员组织关系管理职责权限/

/转出党员组织关系的党支部主要职责是什么?

/接收党员组织关系的党支部主要职责是什么?

/印制、发放党员组织关系凭证总的要求是什么?

/印制、发放党员组织关系介绍信的规定是什么?

/印制党员证明信的规定是什么?

/印制、发放流动党员活动证的规定是什么?

/党员组织关系介绍信的统一规范式样是什么?

/流动党员活动证的统一式样是什么?

/哪些党组织可在全国范围内直接转移正式党员组织关系?

/哪些党组织可在全国范围内直接转移临时党员组织关系?

第三节转移组织关系常见问题处理/

/党员所去单位未建立党组织的如何转移组织关系?

/党员所去单位建立党组织的如何转移党员组织关系?

/党支部如何处理党员组织关系凭证过期问题?

/党支部、党员如何处理丢失党员组织关系凭证问题?

/党支部如何转接解除劳动关系的党员的组织关系?

/党支部如何转移身兼数职党员领导干部的组织关系?

/党支部是否必须转移集体外出党员的组织关系?

/党支部能否承认无党员组织关系凭证之人的党员身份?

/党支部所在单位如何办理录用、聘用流动人员手续?

/党支部如何解决党员流动中的党员组织关系争议问题?

/党支部如何管理大毕业生中流动党员的组织关系?

/党支部如何管理流动人才中党员的组织关系?

/党支部如何管理劳务派遣工中的流动党员?

/党支部如何管理离休干部、职工中党员的组织关系?

/党支部如何管理退休干部、职工中党员的组织关系?

/加强党员流动中组织关系管理的暂行规定是什么?

/党支部如何管理外出时间长的离退休干部党员的组织关系?

/党支部遇到自主择业军转干部中的党员如何转移其组织关系?

/党支部遇到退役军人中的党员如何转移其组织关系?

第五章党费收缴、管理和使用/

节党费收缴综述/

/党费的含义是什么?

/党支部如何认真做好党费的收缴工作?

/党支部是否每年都要向党员公布党费收缴情况?

/党支部能否垫交或扣缴党员党费?

/党支部上缴党费时应注意哪些问题?

/党费收缴人员在收缴党费中应注意哪些问题?

/党支部能否安排非中员的人收取党员的党费?

/党员为什么要按规定交纳党费?

/党支部要教育党员遵守交纳党费的基本要求是什么?

/党员可否预交、补交、请别人代交党费?

/党员长时间不交纳党费可能导致什么后果?

/党员一般应向哪个党支部交纳党费?

/党支部如何处理少交党费的党员?

/党支部是否应要求党员按月交纳党费?

/党支部可否批准遇特殊情况党员每季度交纳一次党费?

第二节交纳党费计算基数/

/对党支部计算党员交纳党费基数的要求是什么?

/党支部应把哪些奖金、津补贴列入交纳党费计算基数?

/党支部如何计算按月领取工资党员的交纳党费基数?

/按月领取工资的党员主要包括哪些党员?

/机关、企事业单位人员中的党员交纳党费基数包括哪些?

/党支部如何计算党员交纳党费计算基数的“税后”?

/党支部如何计算实行年薪制党员的交纳党费基数?

/党支部如何计算不按月取得收入的党员交纳党费基数?

/不按月取得收入的党员主要包括哪些党员?

/党支部如何做好从事个体经营等党员党费收缴工作?

/从事个体经营等不按月取得收入的党员如何交纳党费?

/哪些补贴列入离退休干部、职工中党员交纳党费基数?

/哪些补贴不列入离退休干部、职工中党员交纳党费基数?

/如何计算离退休干部、职工中党员交纳党费基数?

/离退休干部、职工中的党员怎样交纳党费?

/对列入企业中的党员交纳党费计算基数的项目有何规定

/哪些津补贴、奖金不列入企业中党员交纳党费计算基数

/党支部如何把握列入党员交纳党费基数养老金总额?

/党支部能否把党员临时性收入列入交纳党费计算基数?

第三节交纳党费比例及具体问题回答/

/党支部如何正确确定每个党员交纳党费的比例?

/党员交纳党费的不同比例是否采用“全额累进制”?

/党支部如何确定离退休干部、职工中党员交纳党费比例?

/农民、学生、下岗失业等人员中党员应交纳多少党费?

/农民党员交纳党费的标准能否加以区分

/确有困难的党员

中国共产党组织工作实务全书 ——基层党组织建设与党员管理权威指南 (ISBN: 9787522001234) --- 内容简介 本《中国共产党组织工作实务全书》是一部系统、全面、深入阐释新时代中国共产党组织工作核心要义、基础理论与操作流程的权威性工具书。全书紧密围绕党中央关于党的建设的最新要求和部署,立足于提升基层党组织的政治功能、组织功能和服务功能,旨在为各级党务工作者、组织人事干部以及广大党员提供一本即学即用、可操作性极强的实务操作手册。 本书深度聚焦于组织工作的“育人、选人、管人、用人”全链条,以严谨的逻辑结构和详实的操作范例,构建了一套科学、规范的组织工作运行体系。 --- 第一篇 组织工作基础理论与历史沿革 本篇系统梳理了中国共产党组织工作的基本原则、指导思想及其在党的生命线中的战略地位。内容涵盖了马克思主义建党学说在组织建设领域的具体体现,以及新时代“两个维护”对组织工作提出的新要求。 核心要义解析: 深入解读“党是工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队”的组织基础,阐明政治标准、专业素养与道德品行的辩证统一。 组织路线与干部路线: 详细阐述了“坚持以组织路线为主线,强化干部队伍建设”的内在逻辑,区分和界定了不同历史时期组织路线的侧重点与成功经验。 组织工作法规体系: 系统梳理《中国共产党章程》中关于组织建设的规定,以及党内法规、国家法律法规中对组织工作提出的刚性约束和程序要求。 第二篇 党的组织体系建设与运行规范 本篇是全书的实务操作核心,细致分解了党的地方组织、部门组织、企事业单位党组织及社会组织党组织的设立、换届、机构编制与日常运行标准。 一、 组织设置与机构规范 设立审批程序: 详述新成立党组织(如村级党组织、高校院系支部、非公有制企业联合支部等)的筹建流程、报批层级和所需材料清单。 组织生活制度化: 详细规定“三会一课”、组织生活会、民主生活会、主题党日活动的标准流程、时间节点、会议记录规范和效果评估机制。特别强调了如何将理论学习与支部工作紧密结合,防止形式主义。 组织关系接转与管理: 规范党员组织关系介绍信的开具、接收、转入、转出流程,重点处理流动党员、异地安置党员和失联党员的组织关系维护与教育管理工作。 二、 基层党组织建设标准化 本书提供了详尽的《基层党组织建设对标检查手册》,细分了政治引领、组织生活、党员管理、服务群众、作风建设五大模块的量化指标。 “五星级”支部创建标准: 提供了从基础达标到模范引领的层级划分标准,并附有近年来各省市优秀党组织实践案例分析。 功能型党支部建设: 针对科研院所、项目工地、新业态群体等特殊领域,提供了功能型党支部建设的创新模式与组织保障措施。 第三篇 党员发展、教育与管理 党员队伍是党的肌体的细胞。本篇聚焦于如何坚持“控制总量、优化结构、提高质量”的原则,科学发展党员,并对现有党员进行精细化管理。 一、 发展党员工作流程全解析 接收预备党员的“十六字”方针: 细致讲解如何严格执行“控制规模、优化结构、保证质量”方针。 程序规范化: 从提交入党申请书、确定入党积极分子、培养考察(至少一年)、政治审查(政审)的重点内容、听取意见、支部大会讨论、上级党委审批到接收预备期的全过程操作指南。特别对政审中涉及的“三龄两历一史”的调查取证要求进行了详细说明。 票决与公示制度: 规范发展党员的票决程序,强调信息公开与群众监督的制度化落实。 二、 党员教育、激励与处置 常态化教育体系: 构建覆盖“新党员、骨干党员、流动党员”三类群体的教育培训体系,包括“微党课”开发、在线学习平台应用及实践教学组织。 组织生活中的激励机制: 探讨如何通过设立党员示范岗、评选优秀共产党员等方式,激发党员的先锋模范作用。 党籍党组织关系处理: 详细阐述对违犯党纪、受到留党察看或开除党籍处分的党员,组织关系和党籍档案的规范化处置流程,确保程序合法、手续完备。 第四篇 干部选拔任用与监督考核 本篇是组织工作的重中之重,全面对接《党政领导干部选拔任用工作条例》,旨在建立科学、规范、风清气正的选人用人机制。 一、 干部选拔任用程序 动议、民主推荐与考察: 详细规定了不同层级、不同类型干部的选拔动议程序,民主推荐(谈话推荐、会议推荐)的具体操作细则。重点阐述了组织部门如何进行综合考察,包括工作实绩分析、群众公认度评价及廉洁自律情况的核实。 决策与任职: 规范党委(党组)会议集体讨论决定、任职谈话、公示反馈等环节的操作标准,确保“凡提必审、凡提必议、凡提必晒”。 后备干部队伍建设: 提出了构建“源头活水”的后备干部队伍建设策略,包括发现途径、跟踪培养、动态调整机制。 二、 干部监督管理与绩效考核 日常监督与诫勉谈话: 明确组织部门对干部的日常监督职责,规范“早提醒、早纠偏”的诫勉谈话制度的实施时机、内容和文书记录。 述职述廉与绩效考评: 提供了科学的干部绩效考核指标体系设计,强调结果运用,将考核结果与职务任免、晋升调动紧密挂钩。 第五篇 党务工作者的队伍建设与素养提升 本部分专注于党务工作者(组织员、组织干事)自身的能力建设。 专业能力培养: 涵盖公文写作、会议组织、数据分析、舆情应对等实务技能的提升方法。 职业操守与纪律要求: 强调组工干部必须具备的政治忠诚、严守机密、秉公用权的职业操守,并结合典型案例警示组工干部在信息管理和程序执行中可能触犯的纪律红线。 --- 本书特色 1. 政策性强: 全书紧密遵循党中央最新会议精神和组织工作法规体系,确保操作的准确性和权威性。 2. 实操性高: 提供了大量的流程图、清单、表格范本和注意事项提示,真正做到“一看就懂,一学就会”。 3. 体系完整: 覆盖了组织工作的核心职能,从顶层设计到基层执行,形成了一个相互衔接、闭合的实务操作闭环。 适用对象: 各级党委组织部门工作人员、政府及企事业单位人事部门干部、基层党组织负责人、党务工作者、党校和高校相关专业师生及所有致力于提升组织工作专业化水平的党员干部。

用户评价

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作为一个长期从事党务工作的“老兵”,我原以为市面上现有的资料对我来说已经足够覆盖,但拿到这本书后,我发现它在某些深度挖掘和前瞻性布局上,确实展现了独特的价值。这本书的亮点之一在于它对新形势下党建工作面临的挑战给出了积极的回应。例如,针对流动党员的管理难题、年轻干部对党建工作参与度不高的现象,书中不仅指出了问题,更提供了切实可行的数字化转型和激励机制的探讨,这让我看到了党支部工作与时代脉搏同步的可能性。我个人比较关注的是,书中关于党风廉政建设的教育和日常监督环节的描述。它不再是空泛的口号,而是细化到了如何建立日常提醒机制、如何运用谈心谈话等柔性手段进行预防性教育。这种从“事后问责”向“事前预防”的视角转变,是当前党建工作要求的重要体现。阅读过程中,我常常会停下来思考,书中的某一章节是不是可以立即应用到我们下个月的工作计划中去。它更像是一本行动指南,而不是一本简单的理论汇编。

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从内容编排的宏观视角来看,这本书的结构搭建极具匠心,它体现了一种层层递进的逻辑思维。它从党支部的组织架构和基础职责讲起,逐步深入到制度建设、活动开展,最终落脚到队伍管理和长效机制的构建,形成了一个完整的闭环。我特别留意了关于“发展壮大党员队伍”的那一节。它非常细致地拆解了从培养到考察、再到接收预备党员的全过程,对如何把握发展党员的“质量”而非“数量”给出了明确的标准和方法论指导。这对于我们严控入口关至关重要。更值得称赞的是,作者似乎对政策的更新速度有着敏锐的捕捉能力,书中的许多表述和要求,都能感受到与最新的中央精神保持了高度一致,这对于确保我们工作的“合规性”提供了坚实的保障。这本书的字里行间都透着一股严谨和务实的气息,它不仅是工作的工具,更像是一面镜子,能帮助我们审视和优化现有的工作流程,真正做到让支部工作“活”起来,而不是仅仅停留在完成任务的形式上。

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这本书的排版布局和文字风格给我留下了非常深刻的印象,它成功地在保持专业性的同时,避免了那种晦涩难懂的官方文件腔调。阅读起来,感觉就像是在一位循循善诱的导师的指导下进行学习,逻辑链条清晰而流畅。我注意到书中对于如何有效开展主题党日活动这一块进行了非常有创意的展开。它没有停留在要求“做什么”的层面,而是深入探讨了“怎么做好看、做得有意义”的方法论。例如,书中提到了如何结合本单位的业务特点来设计具有针对性的实践活动,如何运用新媒体工具来扩大宣传效果,以及如何评估活动的实际成效,这些都极大地拓宽了我的思路。特别是关于组织生活会和民主评议党员的章节,处理得极其微妙和到位。作者非常谨慎地平衡了党内政治生活严肃性与同志间坦诚沟通的需求,提供了许多情境化的处理建议,这对于化解实际工作中的敏感点非常有帮助。这本书的纸张质量也很好,阅读时不反光,长时间阅读眼睛也不会太容易疲劳,细节之处体现了出版方对读者的关怀。

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这本书的封面设计得相当朴实,没有太多花哨的装饰,封面上醒目的标题和作者信息让人一眼就能抓住重点。我最初被吸引是因为最近工作内容确实需要对党支部工作有更系统和深入的了解,希望能有一本工具书可以随时翻阅,解决实际操作中的各种疑惑。拿到手里掂量了一下,感觉内容应该挺分量的,装帧看起来也比较结实耐用,适合经常翻阅。拿到手后,我迫不及待地翻开了前几页,初步的感受是,作者在组织结构和基础概念的梳理上做得非常到位。比如,对于新党员的“三会一课”制度,不仅仅是简单地罗列要求,而是深入解析了每项活动的具体流程、注意事项以及如何确保其实效性,这一点对我这个基层工作者来说尤为实用。书中对于如何撰写会议纪要、如何规范化管理党员档案等细节问题也进行了详尽的阐述,这些都是日常工作中经常容易出错或者模糊的地方。我特别欣赏它在理论与实践相结合上的努力,很多章节后面都附带了可供参考的模板或者范例,这无疑大大减轻了我们自己摸索和重复创建文档的工作量,使得整个党建工作的规范化进程得以加速。总的来说,这是一本让人感到踏实可靠的参考手册,它仿佛就是一位经验丰富的支部书记在你身边随时提供指导。

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这本书的实用性简直超乎我的想象,它简直就是为我们这些一线工作者量身定做的“兵法书”。我尤其欣赏它在遇到突发事件或复杂情况时的应急处理章节。比方说,如果党员突发重大变故需要帮扶,支部应该启动什么样的流程?如果出现工作失误,如何进行有效的内部沟通和整改汇报?这些“如果……怎么办”的问题,在很多资料中都是避而不谈的“灰色地带”,但这本手册却非常坦诚地给出了操作框架。它教会我如何更具章法地应对复杂局面,将潜在的风险降到最低。另外,书中对于基层党组织如何服务中心工作、如何将党建优势转化为业务生产力的部分,描述得非常生动。它提供了许多跨界合作的成功案例分析,让我明白党建工作绝不是孤立的“两张皮”,而是能够有效赋能整体业务发展的助推器。这本书的索引和目录设计得也极为科学,遇到特定问题时,只需快速定位,就能找到对应的操作步骤,极大地提升了查阅效率。

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