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【美】罗伯特·格雷菲尔德闾佳

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发表于2025-03-10

图书介绍

2021-5-1 精装 9787549634415

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图书描述

罗伯特·格雷菲尔德：纳斯达克董事长兼首席执行官，华尔街代表性人物，马拉松爱好者。

格雷菲尔德技术出身，创建了全球第一个电子股票订单匹配系统。2003年，格雷菲尔德以首席执行官身份加入纳斯达克，通过“五步走”计划，迅速带领团队走出绝境，创造了全球金融史上伟大复兴的奇迹。他引领公司在未来的14年间主导完成了45次波澜壮波的行业收购，成功邀请了谷歌、Facebook、特斯拉、京东、网易、百度等互联网公司在纳斯达克IPO，并购北欧交易所集团OMX、费城证券交易所等行业翘楚，竞标纽约证券交易所、伦敦证券交易所、迪拜证券交易所等金融巨鳄，使纳斯达克从一个濒临倒闭的组织快速成长为全球金融市场的巨头。

人人都在说纳斯达克，但人人都不了解纳斯达克。

作为全球品牌影响力巨大的证券交易市场董事长兼首席执行官，罗伯特·格雷菲尔德在书中回顾了自己14年的CEO生涯，分享了带领纳斯达克走出绝境的传奇故事，记录了Facebook灾难性的IPO，分析了并购极讯、北欧交易所集团OMX、费城证券交易所的前因后果，发起了竞标纽交所、伦敦证交所的战略计划。通过跌宕起伏的故事，格雷菲尔德探究了成功背后的原因，将管理者必备的领导特质娓娓道来。本书涉及技术、市场、转型、收购、公关、创新和危机管理等众多领域，将世界金融中心华尔街的交易、套路和战争一网打尽。纳斯达克不断地固守自己的生存法则，却又不断的冲破传统的束缚，每天都在上演资本的游戏。

翻开本书，了解资本市场的终极游戏！

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

##超预期，我通常不对职业经理人的传记抱太高预期，只要有信息有意思就行，这本书显然满足要求。作者非常幽默，好几处让我忍不住笑出声来。就业务来讲也言之有物，特别是讲到了转型和几次收购。后面好玩的就是他讲到的一个生涯低点，FB ipo，要不是看这本书都忘了当时的开盘推迟事件了，这直接影响了后来阿里巴巴选择纽交所而不是纳斯达克（要不是看这本书我也想不起来阿里巴巴在哪个交易所上市），当你觉得一切顺利的时候，现实总是会给你当头一棒把你唤醒。

评分☆☆☆☆☆

##你看，最早改变时代的是知识分子，后来是军事家政治家，而今是商人。伟大的商人是这个时代的英雄，诉诸笔端，你发现即便位置和高度不同，生而为人的可贵特质却惊人地一致。

评分☆☆☆☆☆

##我觉得整体还是很流畅的，其中的艰辛也是跃然纸上，纳斯纳克有今天的成绩跟他也是分不开。

评分☆☆☆☆☆

##得到APP每天听本书分享：本书作者罗伯特带领纳斯达克经历了文化转型和技术转型。围绕着“人事第一”这个理念，他重整了纳斯达克的组织，引入了优秀的精英，通过检伤分类，识别出拯救纳斯达克的核心任务是重振股票交易业务，而做到这点需要全面升级纳斯达克的技术。“买下赢家”策略，让纳斯达克拥有了技术血统最好的交易平台和最优秀的技术团队。不过，正是罗伯特对这支团队的支持和妥协，才出了脸书上市当天的故障，他也从中学到了重要一课：在某一时刻正确的方法，换了个时间可能就不再正确了。罗伯特刚到纳斯达克时，每一项业务里都有一团乱麻。对于如何解开乱麻，罗伯特的方法是，“从熨不平的地方开始”，也就是从问题严重的区域着手。身为领导者，他认为自己的任务是关注那些行不通的东西，把乐观主义和批判性视角调和在一起。

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