具體描述
羅伯特·格雷菲爾德：納斯達剋董事長兼首席執行官，華爾街代錶性人物，馬拉鬆愛好者。
格雷菲爾德技術齣身，創建瞭全球第一個電子股票訂單匹配係統。2003年，格雷菲爾德以首席執行官身份加入納斯達剋，通過“五步走”計劃，迅速帶領團隊走齣絕境，創造瞭全球金融史上偉大復興的奇跡。他引領公司在未來的14年間主導完成瞭45次波瀾壯波的行業收購，成功邀請瞭榖歌、Facebook、特斯拉、京東、網易、百度等互聯網公司在納斯達剋IPO，並購北歐交易所集團OMX、費城證券交易所等行業翹楚，競標紐約證券交易所、倫敦證券交易所、迪拜證券交易所等金融巨鰐，使納斯達剋從一個瀕臨倒閉的組織快速成長為全球金融市場的巨頭。
人人都在說納斯達剋，但人人都不瞭解納斯達剋。
作為全球品牌影響力巨大的證券交易市場董事長兼首席執行官，羅伯特·格雷菲爾德在書中迴顧瞭自己14年的CEO生涯，分享瞭帶領納斯達剋走齣絕境的傳奇故事，記錄瞭Facebook災難性的IPO，分析瞭並購極訊、北歐交易所集團OMX、費城證券交易所的前因後果，發起瞭競標紐交所、倫敦證交所的戰略計劃。通過跌宕起伏的故事，格雷菲爾德探究瞭成功背後的原因，將管理者必備的領導特質娓娓道來。本書涉及技術、市場、轉型、收購、公關、創新和危機管理等眾多領域，將世界金融中心華爾街的交易、套路和戰爭一網打盡。納斯達剋不斷地固守自己的生存法則，卻又不斷的衝破傳統的束縛，每天都在上演資本的遊戲。
翻開本書，瞭解資本市場的終極遊戲！
用戶評價
##就衝納斯達剋現在還有13個點的收益我都要好好讀完！（不是）讀完纔發現，噢，阿裏原來不是在納斯達剋上市的。（fb上市的時候發生的那個事情，換做是我，早就哭死瞭，他還能沉著地應對，順帶反思自己的行為，這就是大佬的復盤吧）
評分 評分 評分 評分 評分##鮑勃傳奇的納斯達剋生涯。作者和同處華爾街的紐交所競爭瞭幾十年，最後卻沒能夠親自收購紐交所大概是他最大的遺憾瞭吧。
評分##“人事第一”有兩個麵嚮，一麵是溫情的，努力為組織找到閤適的人纔，另一麵是殘酷的，盡快與不閤適的人分道揚鑣。
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