內容簡介
人力資源管理涉及企業管理的方方麵麵,對於企業的發展、壯大至關重要。《人力資源管理推薦製度與錶格範例》沒有再泛泛地講解人力資源管理的整個體係,而是選取瞭人力資源管理中更為實用、核心的部分,即以人力資源管理常見的六大模塊——規劃、招聘與配置、培訓與開發、薪酬與福利、勞動關係管理為主綫,以製度、錶格為內容,在實用性上下功夫,融入微信掃一掃功能,所有的製度、錶格都是“稍微修改一下便能用”,讓你在沒有“吃”透人力資源管理的情況下,也能輕鬆掌握這六大基礎模塊的實操方法,大大節省工作時間。 尹曉峰 著 著作 尹曉峰,男,北京理工大學管理與經濟學院博士研究生,研究員級不錯工程師,長期從事企業人力資源管理工作,有紮實的理論功底和豐富的實踐管理經驗。好,實用,
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