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评分管理学和领导学,都是研究如何管人管事的学问,即通过优化整合人力资源,科学配置社会资源,调动一切积极因素,让人、财、物充分发挥作用,朝着组织的预期目标顺利进行,并实现目标价值最大化的学问。在日常工作和生活中,我们往往把管理和领导等同起来,认为管理就是领导,领导就是管理。其实,管理和领导虽然是紧密联系的,但二者在本质上存在很大的差异,绝不能混为一谈。
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评分4.a影响学习者使c用交际策略的主d要因素 第四节 3.文化导入的几个重要原k则 外语教师的基本素质与培训 1.传统课堂n教学模式的不足及其错误的理论根源 4.考试标准要求 第一节 (一)任务型教学的产生与发展 (四)任务型教学的优点与局限性 (C五)网络外语教学前景展望 呼唤具有中国特色的外语教学理I论 第一章 语言使用研究和学习者语言使用能N力的培养 第二节 (一)本体论层次 2.S智力 外语学习U过程研究 5.V交际策略研究对Z语言学和外语教学研究的启发
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