解讀德魯剋 百年德魯剋 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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那國毅 著

圖書標籤:

• 德魯剋
• 管理學
• 經典
• 百年德魯剋
• 解讀
• 商業
• 領導力
• 個人成長
• 效率
• 思考方法

齣版社： 機械工業齣版社

ISBN：9787111284697

版次：1

商品編碼：10297014

品牌：機工齣版

包裝：平裝

開本：16開

齣版時間：2010-01-01

用紙：膠版紙

頁數：206

正文語種：中文

編輯推薦

　　

　　經過這一係列的實地考察和學習，作者通過《百年德魯剋》為我們奉獻瞭德魯剋的深入解讀，包括德魯剋的1358、管理理念、作品解讀和中國視角等部分。藉此希望我們不單繼承德魯剋的遺産，還要麵對未來。迎接如何提高知識工作者的生産力的新挑戰。
　　靈魂的質量決定管理的質量，而管理的質量決定我們生活的質量，瞭解你自己，控製你自己，奉獻你自己是提升靈魂質量的不二法門。
　　作為德魯剋的學生，在對德魯剋管理思想係統研究和深入實踐11年後，2009年5-6月，作者用6周的時間再次穿越美國大陸，沿著德魯剋的足跡。去實地考察和研究德魯剋管理思想形成的曆史沿革。訪問瞭德魯剋管理研究生院、美國德魯剋協會，並拜見瞭德魯剋的夫人多麗絲。會見瞭美國德魯剋管理學專傢並置身於德魯剋1950～1971年所執教的紐約大學管理學院，感受曆史的脈搏。此外，還參觀瞭哈佛大學商學院和麻省理工學院斯隆管理學院。
　　彼得?德魯剋小傳（1909-2005）
　　管理學科開創者，他被尊為“大師中的大師”、 “現代管理學之父”，他的思想傳播影響瞭130多個國傢；他稱自己是“社會生態學傢”，他對社會學和經濟學的影響深遠，他的著作架起瞭從工業時代到知識時代的橋梁。
　　1909年彼得?德魯剋生於維也納的一個書香門第，1931年獲法蘭剋福大學國際法博士學位，1937年與他的德國校友多麗絲結婚，並移居美國，終身以教書、著書和谘詢為業。
　　在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者，以及美國通用汽車公司、剋萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑齣貢獻，剋萊濛特大學的管理研究生院以他的名字命名；為錶彰他為非營利領域所帶來的巨大影響，國際慈善機構“救世軍”授予德魯剋救世軍高奬項“伊萬婕琳?布斯奬”。
　　他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章，一生在《哈佛商業評論》上共發錶38篇文章，至今無人打破這項紀錄。他著述頓豐，包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理：使命、責任、實務》《旁觀者》等幾十本著作，以30餘種文字齣版，總銷售量超過600萬冊。其中《管理的實踐》奠定瞭他作為管理學科開創者的地位，而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經典。
　　他曾7次獲得“麥肯锡奬”；2002年6月20日，獲得當年的“總統自由勛章”，這是美國公民所能獲得的高榮譽。
　　20世紀80年代，德魯剋思想被引人中國；2004年，德魯剋管理學全麵進入中國的管理教育。
　　2005年11月11日，德魯剋在加州剋萊濛特的傢中溘然長逝，享年95歲。
　　什麼是“德魯剋的1358”？即關於管理的一個定義：關於管理的三大任務；管理者的五項工作和企業的八大目標。這些都是德魯剋管理思想的精髓。
　　
　　

內容簡介

　　2009年是德魯剋誕辰百年，作為德魯剋的學生，那國毅先生在本書中與中國讀者一起分享瞭德魯剋的管理理念，全麵闡述瞭德魯剋的思想和他自己對大師思想的詮釋與解讀。2009年5～6月，作者再次穿越美國大陸，沿著德魯剋的足跡，去實地考察和研究德魯剋管理思想形成的曆史沿革，《解讀德魯剋：百年德魯剋》正是作者在對德魯剋思想進行11年係統研究後對讀者的傾情奉獻。

作者簡介

　　那國毅，工商管理博士、德魯剋管理學專傢、清華大學客座教授、北京師範大學MBA客座教授。曾在美國德魯剋管理研究生院師從彼得·德魯剋。以“在全球傳播德魯剋管理思想”為己任。為中外企業講授德魯剋管理係列課程，幫助中國企業建立使命、遠景、價值觀，為企業提供管理谘詢服務。

內頁插圖

目錄

前言 百年德魯剋
第1章 德魯剋的1358
德魯剋管理思想精髓
管理的定義
管理的三大任務
管理者的五項工作
企業的八大目標

第2章 德魯剋管理理念
管理與企業管理
管理是一門綜閤藝術
事業理論：企業靈魂
企業是什麼
德魯剋的三個經典問題
戰略規劃的是與非
為什麼需要經理人
目標管理
科學管理與知識工作管理
21世紀CEO的職責

第3章 解讀德魯剋
管理學：德魯剋留給人類的偉大遺産
德魯剋眼中的世界
吉姆?柯林斯與德魯剋
卓有成效管理者的八項實踐
創新：從熊彼特到德魯剋
什麼是下一個社會的管理

第4章 德魯剋在中國
走近德魯剋
傾聽德魯剋
實踐德魯剋
德魯剋逝世一周年訪談錄
以行為區彆贏得顧客心
什麼是職業經理人
在德魯剋路上的10年
管理的終極之善是改變他人的生活

附錄
德魯剋的七項經曆
德魯剋著作一覽錶
德魯剋生平大事記
緻謝

精彩書摘

　　任務之一：實現組織的特定目的和使命
　　一個組織的存在，是為瞭特定的目的、使命，以及特定的社會功能。在企業中，這指的是經濟績效。就這項使命而言，企業與非營利機構是不同的。隻有企業纔有經濟績效這項特殊任務。企業的經濟績效任務，雖然絕不是社會中所須履行的唯一任務，但它是優先的任務，因為所有的其他社會任務，如教育、衛生、國防以及知識的更新均依賴於經濟資源的剩餘，這些經濟資源的剩餘源自成功的經濟績效産生的利潤和其他儲蓄。因此，企業管理必須始終將經濟績效放在首位。管理層隻能以它創造的經濟成果來證明它的存在和它的權威是必要的。如果管理未能創造經濟成果，管理便失敗；如果管理層不能以顧客願意支付的價格提供顧客需要的商品和服務，管理便失敗；如果管理層未能用交付於他的經濟資源提高或至少保持其生産財富的能力，管理也是失敗。
　　在市場經濟中，是顧客決定瞭企業是什麼。因為隻有顧客，通過其對商品或服務的購買，纔使經濟資源轉化為財富，物品轉化為商品。企業想生産什麼並非十分重要。顧客想買什麼，什麼是他們的認知價值，那纔是決定性的。他們決定著企業是什麼，企業生産什麼，企業是否會興旺。
　　我經常引用海爾大地瓜洗衣機的案例來說明顧客決定企業，顧客的認知價值是有效決策的依據。為滿足四川農民的需求，海爾開發瞭大地瓜洗衣機。故事的由頭是四川農民反映海爾的洗衣機排水不暢並阻塞。海爾通過實地調查發現，四川農民用海爾的洗衣機洗地瓜。但海爾並沒有“教育”他們，顧名思義洗衣機是洗衣服的，不是洗地瓜的。為滿足四川農民的需求，海爾開發瞭大地瓜洗衣機。沿著這個恩路，海爾在西藏又利用洗衣機的原理開發可以打酥油茶的機器，在安徽開發齣可以洗龍蝦的機器等。海爾這樣做主要是嚮用戶傳達一種信息，用戶可以把他更多的抱怨、不滿、難題、遺憾告訴海爾。既然海爾可以滿足洗地瓜的需求，那我有彆的需求，我會大膽嚮你反映。
　　……

前言/序言

　　兩年前我就萌發瞭要寫一篇《百年德魯剋》文章的想法，那是在我寫完《創新：從熊彼特到德魯剋》一文後所産生的靈感。2009年2月華章的資深編輯王磊給我打電話，希望我寫一本解讀德魯剋的書，我欣然受命。其實，華章幾年前就曾嚮我約稿，我沒有答應，因為我深感自己對德魯剋的研究還不成熟。2009年是德魯剋誕辰百年，能在此同中國讀者一起分享德魯剋的管理理念是我極大的榮耀.而作為德魯剋的學生，我也視此為自己不可推卸的責任。
2009年5～6月，我用6周的時間再次穿越美國大陸，沿著德魯剋的足跡，去實地考察和研究德魯剋管理思想形成的曆史沿革。為此，我訪問瞭德魯剋管理研究生院（見彩插6）、美國德魯剋協會，拜見瞭德魯剋的夫人，會見瞭美國德魯剋管理學專傢並置身於德魯剋1950～1971年所執教的紐約大學管理學院，感受曆史的脈搏（見彩插15）。此外，我還參觀瞭哈佛大學管理學院和麻省理工學院斯隆管理學院（美國通用汽車公司原總裁阿爾弗雷德·斯隆（AILed P.Sloan，Jr.）在創建斯隆管理學院時，曾聽取過德魯剋的建議（見彩插16））。經過這一係列的實地考察和學習，我對此書的齣版增強瞭信心，希望我11年來對德魯剋管理思想的研究和實踐能給讀者帶來價值。

《百年德魯剋》並非一本簡單羅列彼得·德魯剋生平逸事的傳記，也不是一本生硬地解讀其管理學理論的學術專著。它更像是一次深刻的精神對話，一次跨越時空的思想之旅。本書緻力於挖掘彼得·德魯剋管理思想的精髓，探尋其思想體係的源頭活水，並審視其思想在當下及未來時代的生命力與現實意義。 核心立意：超越理論，直抵人心 《百年德魯剋》的作者並非滿足於對德魯剋作品進行淺層麵的梳理或生硬的理論搬用。相反，本書旨在穿透錶象，直抵德魯剋思想的核心——一種關於“人”的深刻洞察，以及如何通過有效的組織和管理，激發人的潛能，實現個人與組織的共同成長。德魯剋並非一位抽象的管理理論傢，他是一位深諳人性、關注社會、思考組織在社會中角色的思想傢。本書將重點展現德魯剋的這一維度，強調其思想的“人性化”和“社會性”。 結構設計：循序漸進，脈絡清晰 本書的結構並非簡單的綫性敘述，而是力求構建一個邏輯嚴謹、層次分明的思想框架。 開篇：思想的火種——德魯剋的時代背景與人生軌跡。 在進入德魯剋的思想世界之前，本書將簡要勾勒他所處的曆史時代——兩次世界大戰、冷戰、技術革新、社會變遷——以及他的人生經曆。這些外部因素深刻地塑造瞭他的思想，使之具有瞭前瞻性和深刻性。德魯剋年輕時在歐洲的經曆，對當時社會問題的觀察，以及後來在美國的學術生涯，都為其思想的形成奠定瞭基礎。本書不會冗述生平細節，而是著重於提煉那些對他思想産生關鍵影響的時代烙印和個人經曆，例如他對技術進步的敏感、他對社會責任的關懷、他對知識工作者的獨特視角。 第一部分：現代管理學的基石——德魯剋的核心理論體係。 這一部分將深入剖析德魯剋最為人稱道的幾大管理學支柱，但並非簡單地羅列概念。我們會圍繞以下幾個關鍵點展開： 目標管理（MBO）： 探討其核心理念——“沒有目標，就沒有管理”，以及如何通過設定清晰、可衡量的目標來驅動組織績效。本書將側重於MBO的實踐層麵，強調目標設定的藝術，以及如何避免目標管理的流於形式，淪為純粹的數字遊戲。我們會分析MBO在不同組織類型中的應用，以及其在激勵員工、促進協同方麵的作用。 知識工作者與組織的未來： 德魯剋是最早洞察到知識工作者重要性的管理學傢之一。本書將深入探討他對知識工作者的定義、其工作性質的特點，以及組織如何吸引、留住和激勵這類人纔。我們會分析德魯剋關於“知識資本”的論述，以及現代知識經濟時代，這一洞見的重要性。 創新與創業精神： 德魯剋對創新有著深刻的理解，他認為創新並非靈光一閃，而是可以被係統性地管理和實踐的過程。本書將解讀他關於“創新是企業傢的責任”的觀點，以及如何建立鼓勵創新的組織文化。我們會探討德魯剋對“顛覆性創新”的早期思考，以及其理論在當今科技飛速發展時代下的適用性。 組織的有效性與效率： 區分“做正確的事”（有效性）與“正確地做事”（效率），是德魯剋管理思想中的一個重要命題。本書將深入探討如何平衡這兩者，以及組織在追求效率的同時，如何保證其戰略方嚮的正確性。我們會分析德魯剋關於“戰略”的理解，他認為戰略並非長遠計劃，而是關於“我們的事業是什麼”的根本性問題。 第二部分：德魯剋思想的精進與升華——跨越時代的洞察。 這一部分將超越對基礎理論的解讀，挖掘德魯剋思想中更為深刻、更具前瞻性的部分。 社會責任與企業倫理： 德魯剋始終強調企業不僅要追求利潤，更要承擔社會責任。本書將深入探討他對企業公民角色的理解，以及如何在商業活動中融入倫理考量。我們會分析他關於“社會文章”的觀點，以及企業在應對氣候變化、社會公平等議題時所扮演的角色。 領導力與品格： 德魯剋對領導力的理解，超越瞭權力與職位，而更多地關注品格、遠見和責任感。本書將解讀他關於“領導者不是管理者，而是僕人”的觀點，以及如何培養真正具有影響力的領導者。我們會分析他關於“正直”和“勇氣”等領導者特質的論述，以及這些特質在不確定性時代的重要性。 學習型組織與終身學習： 德魯剋是倡導終身學習的先驅。本書將探討他關於個人和組織持續學習的理念，以及如何在快速變化的時代保持競爭力。我們會分析他關於“轉型”和“適應”的觀點，以及個人和組織如何應對知識的迭代更新。 第三部分：德魯剋在當下——理論的生命力與未來的啓示。 這一部分是本書的重點和亮點，旨在迴答“德魯剋的思想今天依然重要嗎？重要在哪裏？” 挑戰與機遇： 麵對數字化轉型、全球化挑戰、人口結構變化、地緣政治動蕩等當今世界的復雜局麵，德魯剋的思想提供瞭哪些有價值的視角和應對策略？本書將結閤當代的案例，分析德魯剋思想在解決當下企業麵臨的難題，如人纔短缺、供應鏈重塑、可持續發展等方麵的啓示。 批判性傳承： 德魯剋的思想並非神聖不可侵犯的教條，而是需要我們結閤當下進行批判性地繼承和發展。本書將引導讀者思考，在哪些方麵德魯剋的思想需要被修正或補充，以及如何在實踐中創造性地運用他的理論。 麵嚮未來： 展望未來，德魯剋的思想對於我們構建更具人性化、更可持續、更有效率的組織和社會，有哪些深遠的啓示？本書將試圖勾勒齣德魯剋思想在未來社會發展中的潛在影響力。 寫作風格：深入淺齣，引人入勝 本書將秉持“深入淺齣”的寫作風格，力求在學術嚴謹與大眾可讀性之間取得平衡。 案例驅動： 理論的解讀將緊密結閤豐富的案例，包括德魯剋本人分析過的經典案例，以及作者從當代企業實踐中精選齣的生動例子。通過案例，讀者可以更直觀地理解德魯剋思想的應用場景和價值。 思想碰撞： 本書並非單方麵的理論灌輸，而是鼓勵讀者進行獨立思考。作者會提齣問題，引導讀者進行反思，並與其他管理學者的觀點進行比較，從而加深對德魯剋思想的理解。 語言生動： 避免使用枯燥的學術術語，采用清晰、流暢、富有感染力的語言，讓讀者在閱讀過程中感受到思想的魅力，産生共鳴。 目標讀者： 本書的目標讀者廣泛，包括但不限於： 企業管理者和決策者： 希望通過學習德魯剋的思想，提升管理能力，應對挑戰，引領企業走嚮成功。 人力資源從業者： 關注組織人纔發展，希望理解如何更好地激勵和管理知識工作者。 創業者和創新者： 尋求激發創新思維，建立創業型組織的方法。 對管理學和思想史感興趣的讀者： 希望深入瞭解一位對現代管理學産生深遠影響的思想傢的洞見。 所有希望提升個人效能和社會貢獻的讀者： 德魯剋的思想具有普適性，對個人成長和社會發展都有著深刻的啓示。 《百年德魯剋》並非一次簡單的學習，而是一次深刻的啓發。它將帶領讀者穿越曆史，走進一位偉大思想傢的內心世界，領悟其思想的精髓，並在當下激蕩的變革中，找到指引方嚮的力量。本書的目標是讓德魯剋的智慧，在新的時代煥發新的生機，成為激勵我們不斷前行的寶貴財富。

評分☆☆☆☆☆

最近手頭正好有幾本關於領導力的書籍，但總覺得它們都停留在“術”的層麵，講的都是些具體的技巧和方法，比如如何激勵下屬，如何有效溝通，如何進行績效管理等等。這些固然重要，但總覺得少瞭點什麼，像是蓋房子隻關注瞭鋼筋水泥，卻忽略瞭地基的牢固和整體的設計。而《百年德魯剋》這本書，我把它放在瞭最顯眼的位置，雖然還沒能靜下心來仔細閱讀，但僅僅是目錄和前言，就讓我預感到瞭它可能帶來的不同。德魯剋，這位偉大的管理思想傢，他的貢獻絕不僅僅是提齣瞭一些工具和模型，更重要的是他構建瞭一套完整的管理哲學，一種關於如何理解組織、如何發揮人的潛力、如何創造價值的深刻洞察。我一直相信，真正的領導力來自於內心的清晰和對事物本質的把握，而不是僅僅依靠外在的技巧。我希望這本書能夠引領我超越那些錶麵的技巧，去觸碰管理最核心的靈魂，去理解那些經過時間考驗、永恒不變的管理真理。

評分☆☆☆☆☆

我一直相信，真正的學習，是能夠觸及到事物的本質，是能夠幫助我們構建起一套屬於自己的認知體係。在眾多的管理書籍中，德魯剋的名字總是讓我感到一種敬畏和好奇。他的思想，仿佛是一座寶藏，等待著我們去一點點地挖掘。這本書，雖然我還沒有真正開始閱讀，但僅僅是它的存在，就給瞭我一種期待。我希望它能夠帶我走進德魯剋的世界，去理解他關於組織、關於人的深刻洞察。我期待著，在字裏行間，能夠找到那些能夠幫助我解決實際工作中難題的智慧，也能夠獲得一些啓發，讓我能夠更好地理解自己，更好地與他人協作，更好地去創造價值。管理不僅僅是關於企業，更是關於如何更好地生活，如何更有意義地工作。我希望這本書能夠帶我領略到這種更深層次的智慧，讓我從更廣闊的視角去審視生活和工作。

評分☆☆☆☆☆

眼看著周圍的同行們在各種培訓課程和講座之間穿梭，學習著層齣不窮的新型管理工具和方法，我有時候也會感到一絲焦慮。仿佛不緊跟上這些潮流，就會被時代淘汰。但內心深處，我總覺得這些“快餐式”的知識，或許隻能解一時之急，卻無法解決根本問題。我更傾嚮於去挖掘那些經得起時間考驗的智慧，那些能夠幫助我建立起一套自己堅實的管理理論體係的東西。而德魯剋，無疑就是我心中這樣一位“經典”的代錶。這本書，我把它看作是一次與大師的對話，一次穿越時空的學習之旅。我期待著，在閱讀的過程中，能夠感受到他思想的深度和廣度，能夠理解他對於組織、對於創新、對於未來的深刻思考。我希望通過這本書，能夠讓我對管理有一個更全麵、更深刻的認識，不再僅僅是被動的接受各種新理論，而是能夠擁有自己獨立的判斷和思考能力，能夠真正地“管理”自己，管理團隊，管理事業。

評分☆☆☆☆☆

最近這段時間，我的工作進入瞭一個相對平緩的期，但也正因為如此，我開始反思過去的一些做法，也開始思考未來的方嚮。總覺得在某些方麵，自己似乎進入瞭一個思維的瓶頸，無法看到更遠，也無法突破現有的框架。這時候，一本能夠提供深刻洞見、啓發全新思考的書籍就顯得尤為珍貴。我選擇瞭《百年德魯剋》，因為我知道德魯剋的名字本身就代錶著智慧和遠見。他提齣的許多概念，比如“目標管理”、“知識工作者”等等，都已經深刻地影響瞭現代管理實踐。我希望這本書能夠幫助我跳齣固有的思維模式，去審視那些我可能忽略的問題，去發現那些隱藏在錶象之下的規律。我期待著，在閱讀的過程中，能夠被他的思想所觸動，能夠獲得一些能夠啓發我進行自我革新和突破的靈感。管理是一門實踐的藝術，而德魯剋的思想，正是我在實踐中不斷學習和提升的寶貴財富。

評分☆☆☆☆☆

終於下定決心，捧起瞭這本《百年德魯剋》，雖然我還沒真正深入其中，但光是書名就足以讓人感受到一種沉甸甸的分量。德魯剋，這個名字在管理界幾乎無人不知，他的思想猶如一座巍峨的高山，俯瞰著無數後來的探索者。我常常在工作中遇到各種瓶頸，思考著如何纔能更有效地組織團隊，如何纔能真正實現價值，如何纔能讓企業在激烈的市場競爭中立足並發展。腦海中閃過無數管理理論和方法，但總覺得缺少瞭那麼一種“根本”的洞見，一種能夠穿透錶象直達本質的智慧。而德魯剋，正是我一直渴望尋找的那位引路人。這本書，我想它將是一次深入的朝聖，一次對智慧源頭的探尋。我期待著，在翻開每一頁時，都能感受到思想的火花碰撞，都能在字裏行間找到解決我工作和人生睏惑的鑰匙。管理不僅僅是技巧，更是一種哲學，一種對人性的深刻理解，一種對未來趨勢的敏銳洞察。我希望這本書能夠帶我領略這種哲學的高度，讓我從更宏觀的角度審視當下，從更長遠的眼光規劃未來。

評分☆☆☆☆☆

簡要精闢的作品 值得一讀

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

讀瞭之後，很受啓發，值得去看吧

評分☆☆☆☆☆

給彆人買的，不知道內容怎麼樣，但德魯剋的書應該還是不錯的

評分☆☆☆☆☆

德魯剋的幾本經典書籍全都買瞭，受益匪淺！

評分☆☆☆☆☆

經過這一係列的實地考察和學習，作者通過《百年德魯剋》為我們奉獻瞭德魯剋的深入解讀，包括德魯剋的1358、管理理念、作品解讀和中國視角等部分。藉此希望我們不單繼承德魯剋的遺産，還要麵對未來。迎接如何提高知識工作者的生産力的新挑戰。

評分☆☆☆☆☆

2005年11月11日，德魯剋在加州剋萊濛特的傢中溘然長逝，享年95歲。

評分☆☆☆☆☆

1909年彼得?德魯剋生於維也納的一個書香門第，1931年獲法蘭剋福大學國際法博士學位，1937年與他的德國校友多麗絲結婚，並移居美國，終身以教書、著書和谘詢為業。

評分☆☆☆☆☆

1909年彼得?德魯剋生於維也納的一個書香門第，1931年獲法蘭剋福大學國際法博士學位，1937年與他的德國校友多麗絲結婚，並移居美國，終身以教書、著書和谘詢為業。