羚羊為什麼奔跑 下載 mobi epub pdf 電子書 2024

編輯推薦

　　在草原上，成為強者唯有奔跑！在職場中，成就夢想唯有工作！可是有一天。如果你找不到繼續工作和奔跑的理由.那該怎麼辦？答案，就隱藏在這個古老而有趣的故事裏——

　　我們以及生活的這個時代，不能缺少激情，工作需要激情，激情創造夢想，但是，我們也希望找到一種可以依靠的理由……一種刻有“快樂”和“永恒”的星座的指引，使我們義無反顧全力加速，衝嚮目標！內心深處，你我迫切需要一種全新、特久的動力作為緩釋壓力的解藥然後，我們可以重新揮動雙手全力奔跑，不會遲疑更不會止步不前舞動激情不斷更新——也許這正是《羚羊為什麼奔跑》告訴我們的答案！激情來瞭，成功還會遠嗎？

?海報：

內容簡介

　　喬雲峰的娓娓道來，使我們熟悉瞭那個關於羚羊和尋找的故事。一段小羚羊尋找奔跑動力的旅程，讓我們理解瞭工作的意義，以及如何快樂而努力地工作。在鮮活的寓言、真實的案例中，我們發現瞭阻礙工作進步的各種路障，重新明確工作的重要意義，同時強化瞭自身的內驅力，找到瞭工作的動力、事業的齣路和人生的希望。

　　“奔跑起來吧。像羚羊一樣！”這是喬雲峰的口號、也是激發每個人前進的衝鋒號。奔跑會使你自信，帶領你嚮現實挑戰，主動發現和改進工作中的問題，使你越來越喜歡自己的工作或者任務。同時，你也會因此而投資自己鍛煉自己，獲取自我的提升。

　　工作滿意的秘密，就是能夠看到“超過日常工作以外的東西”。一旦你心情愉悅地全身心投入，本來乏味無比的事情就會變得妙趣橫生——這正是工作的本質所在。

目錄

引言驢子·羚羊·上班奴

序言你在為誰工作?為什麼要奔跑?

第1章 職場常態：一個充滿抱怨的世界

《不抱怨的職場》暢銷背後

喬雲峰的周末聚會

可怕的職場十大通病

不抱怨的職場，不抱怨的人

工作如戀愛，時間長瞭也會膩

工作“厭煩”的病根在哪兒

輕易跳槽是逃避，越苦越要堅持

一個砸待解決的問題：你為什麼而工作？

第2章 壓力：緊逼在你身後的獵豹

富士康員工跳樓事件

小心獵豹，彆讓壓力吞沒你

緩解壓力，吳小莉告訴你怎麼辦

釋放壓力，你需要“從心開始”

先把水杯放下，再重新舉起來

怎樣把壓力轉化成動力

你需要的僅僅是自我激勵

把壓力控製在適當的強度

獵豹突然消失瞭

第3章 目標：你在為誰工作?

奧巴馬，嚮巔峰一路狂奔

羚羊們展開瞭一場討論

億萬富翁為什麼還要拼命工作

除瞭金錢，你還需要新的目標

第一個目標：把自己訓練成韆裏馬

第二個目標：成為公司最賺錢的員工

第三個目標：讓自己變得不可替代

第4章 上班奴：那隻可憐而忙碌的驢子

李開復與上班奴的最大區彆

薪酬，晃蕩在眼前的鬍蘿蔔

種類繁多的“鬍蘿蔔”

追求財富，但不要被金錢奴役

世界首富的金錢觀念

要做金錢的主人

比薪水更重要的東西

低頭拉車，更要抬頭看路

為瞭事業的人請來，為瞭薪水的人請走

第5章 競爭力：五隻雪橇狗的升職記

林肯的“馬蠅效應”

滿足現狀會使你停滯不前

競爭無處不在，你必須奔跑起來

業績至上，把競爭對手甩在身後

速度是第一競爭力

忙忙碌碌未必就有業績

關鍵是找到正確的工作方法

競爭要講規則，嫉妒是一根毒草

保持健康的競爭心態

第6章 危機意識：誰動瞭我的奶酪

唐駿“學曆門”危機

把跑鞋掛在脖子上

不要等奶酪消失後再奔跑

不思進取，是最可怕的工作狀態

溫水煮青蛙，你還在混日子嗎

主動逃離“舒適區”

讓自己保持一種緊迫感

以奔跑的姿態去工作

第7章 內驅力：被關在籠子裏的獵豹

史玉柱：掙脫失敗的牢籠

羚羊與獵豹的對話

走齣故步自封的牢籠

年薪100萬的初中生

任何時候，都不要自我設限

為瞭偉大的夢想去工作

蔡戈尼效應：有始有終的驅動力

……

第8章 帶領你的團隊一起奔跑

第9章 進取心：激情勝於能力

第10章 實例：生活中的羚羊們

精彩書摘

　　在很多人眼裏，所謂工作，不過是混飯的工具，說不上喜歡，但也不敷衍瞭事，力爭把每件任務順利地完成。但這還遠遠不夠，我們還缺少一種叫做“激情”的東西。

　　想想我們剛參加工作的時候吧，是多麼的熱情高漲、躊躇滿誌，想有所作為。

　　然而，平淡的生活，會讓原本有個性的人慢慢地越來越沒有瞭性格，也沒有瞭棱角！周圍的人和事、周圍的大小環境都在潛移默化地影響著你，慢慢磨去你的棱角。不久之後，在這穩定的牢籠裏，你可能會漸漸習慣，習慣瞭簡單的生活，習慣瞭每天的兩點一綫……隨著時間的推移，我們的鬥誌被一點一點消磨掉，變得整天不思進取，上班成瞭混日子。

　　也許你會說，這有什麼，大傢不都是這麼過的麼？

　　但是你想過沒有，一旦有一天，遇到什麼意料不及的變化，你會像那隻溫水中的青蛙一樣，變得沒有任何適應能力，最終在激烈的競爭中被無情地淘汰掉。>>懈怠是因為害怕改變有些人甘願守著一個有點保障的平凡職位，不願做任何改進。於是便安心於一個清閑舒適的環境，或者站在一個微不足道的邊緣化位置上，永遠“混”下去。

　　……

前言/序言

　　我已經說過，在職場中，存在著太多的上班奴，人們被工作壓得喘不過氣來。更可怕的是，一旦淪為上班奴，工作就成瞭一種負擔，毫無樂趣可言。

　　這時候，我們最容易陷入的睏惑就是：你在為誰工作？

　　如果不盡快弄清這個問題，不調整好自己的心態，今生我們很可能與成功無緣。在當今這個浮躁的年代，我們需要用什麼去重新點燃工作激情，實現自我價值？是耳提麵命的空洞口號，還是觸動心底的反思？

　　為瞭找齣這些問題的答案，在本書的主角——那隻神奇的羚羊正式齣場之前，也許下麵這個故事能帶給我們一點啓發：

　　非洲的某個土著部落，迎來瞭美國的旅遊觀光團。部落裏的人，雖然還沒有什麼市場觀念，可是麵對這樣的一個賺錢機會，自然是不會放過的。

很滿意，推薦哦～嘿嘿

馬小桃背對著他們道：“我知道你們應該認齣我瞭，沒錯，我就是當初那個從內院跑齣來險些傷害到你們的學員。我有不得以的苦衷，在這裏，我先嚮你們兩個道歉瞭。”

“那天，應該有一名冰屬性魂師阻止瞭我，所以纔沒有傷害到你們。這個人對我來說很重要。把你們知道的都說齣來。或者說是你們之中誰的保護者。我一定要找到他。”

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一、精讀。精讀的一個方麵是精選。世上的書籍數以億計，要讀的書難計其多。這就需要有選擇地去讀，更重要的是會選擇，根據自己的喜好和需要，精心選擇幾本好書，不要見書就買。托爾斯泰有句名言“理想的書籍是智慧的鑰匙” ，趙樹理也說過這樣的話：“讀書也像開礦一樣，沙裏淘金” ，說的就是選好書、讀好書的道理。另一方麵是把書讀到真懂。一本好書，讀一遍兩遍是不行的，要反復的去讀，每讀一遍都會有不同的收獲。多少專傢研究《紅樓夢》，還成立瞭專門的紅學研究會，現在還在研究她，就是這個道理。讀書不能隻求一隻半解，要完全理解，盡可能全部消化，這纔叫讀書，叫精讀。

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很有啓發的一本書，放在手邊，隨時翻翻，很不錯