變革之心 (珍藏版)

變革之心 (珍藏版) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

[美] 約翰P.科特等 著
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店鋪: 文軒網旗艦店
齣版社: 機械工業齣版社
ISBN:9787111442974
商品編碼:1064223952
齣版時間:2013-11-01

具體描述

作  者:(美)約翰 P.科特 等 著作 劉祥亞 譯者 定  價:35 齣 版 社:機械工業齣版社 齣版日期:2013年11月01日 頁  數:199 裝  幀:平裝 ISBN:9787111442974     以成功變革的8步驟為主綫,以34個精選的案例故事為素材,嚮人們展示瞭一種成功的變革模式:目睹-感受-變革。 贊譽
作者簡介
中文版序
專文推介
前言
緻謝
導言  變革之心  1
步驟1  增強緊迫感  17
步驟2  建立指導團隊  41
步驟3  確立變革願景  67
步驟4  有效溝通願景  91
步驟5  授權行動  109
步驟6  創造短期成效  131
步驟7  不要放鬆  151
步驟8  鞏固變革成果  169
結語  目睹-感受-變革  187
約翰·科特專訪  194

內容簡介

1996年,領導力大師約翰?科特齣版瞭代錶作《領導變革》(Leading Change),書中提齣瞭變革的8個步驟,引起瞭企業界的熱烈反響,很多企業傢把變革的8個步驟,看作是自己解決組織變革問題的良方,使得這本書不但成為當年的暢銷書,並被《一般管理》(General Management)雜誌評為1996年管理類書籍靠前名。
作為《領導變革》的後續作品,丹S?科恩、約翰P?科特所著的《變革之心(珍藏版)》根據德勤谘詢公司對來自美國、歐洲、澳大利亞和南非的90多傢組織,200多位工作人員進行的訪談。很後,精選瞭34個變革故事,來說明成功變革8步驟,以及成功的變革模式:目睹-感受-變革。在進行大規模變革的時候,企業所麵臨的很核心的問題保證不是戰略、結構、文化或係統。很核心的問題是如何改變人們的感受,從而改變人們的行為。
縱觀全書,可以用一句話概括:以成功變革等 (美)約翰 P.科特 等 著作 劉祥亞 譯者     約翰P.科特(JohnP.Kotter)
    舉世聞名的領導力專傢,世界很好企業領導與變革領域很很好不錯的代言人。他的核心思想是領導與變革。曾服務過的客戶包括:不錯微型設備公司(AMD)、美國運通(AmericanExpress)、ARCO、雅芳(Avon)、通用電氣(GeneralElectric)、IBM、摩托羅拉(Motorola)、殼牌石油(ShellOil)、索尼(Sony)等。約翰?科特1947年齣生於美國聖地亞哥,早年先後就讀於麻省理工學院及哈佛大學,1972年開始執教於哈佛商學院等     不好的開始
    看看下麵的故事,你是否見過它的翻版?
    得到老闆的批準
    泰德?沃森(Ted watson)提供
    這裏要解決的主要問題,就是如何實現組織運作的統一,這也是大多數組織都會遇到的。我們希望在進行任何活動的時候都采用同樣的方法――無論你的工作地點是在伯明翰還是在水牛城。我們將使用統一的流程來采購一支鋼筆、一部發電機或一把錘子。其目的就是要通過應用新技術來實現規模經濟。
    我們公司的執行委員會用瞭一個月時間,開會討論包裹係統的改革。在此之前,執行官們已經收到瞭等

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