股权资本整体解决方案 苟旭杰 著 管理 企业管理与培训 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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苟旭杰 著

图书标签:

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• 融资
• 股权设计
• 公司治理
• 股权激励
• 股权转让
• 股权风险

店铺： 世纪慧泉旗舰店

出版社： 人民邮电出版社

ISBN：9787115436597

商品编码：10702260720

套装数量：1

内容简介

股权规范是公司治理和上市挂牌的需要，股权增值是市值提升的策略，股权激励是与优秀人才结盟的工具，股权融资是解决资金需求的保证，股权投资是倍增财富的途径，股权战略是做大做强的核心。移动互联网时代，全新的商业模式和资本思维正在颠覆着传统的股权形式。本书以通俗易懂的语言、图文并茂的形式，围绕上述股权管理的六个方面，结合当下*新案例，总结实战方法和运用技巧，看得懂，学得会，非常适合希望通过股权管理规范公司治理结构、开辟新的融资和投资渠道、提升公司市值、实现股权增值的企业老板、股东及高管阅读。

作者简介

苟旭杰，资本运营导师，企业股权设计专家，上海希达投资管理有限公司总裁。致力于研究金融业与实体经济的结合发展，走访调研近两千家企业，提出了金融业的去库存模式，对私募股权投资高速发展与风控体系的完美结合有独到的见解，并提出了具体的实施方案，为金融行业的发展提出了新思维和新理念。其S创的希达模式得到了国内知名教授、学者、企业家及券商等相关人士和机构的高度认可，被誉为“一个比实业家更懂金融，比金融家更懂实业的践行者”。

目录

第*章 正行——股权规范，合规运营，夯实根基 第*节 股权结构 一．股权结构种类及构成 二．股权结构与公司治理 第二节 股权结构设计 一．与股权结构有关的概念 二．股权结构设计要点 三．案例：“海底捞”股权结构调整 第三节 股权代持 一．法律对股权代持的规定 二．股权代持的法律风险 三．股权代持风险的防范 四．新三板对股权代持的态度 第四节 股权继承 一．股权继承的法律规定 二．股权继承应注意的问题 第五节 股权改制 一．股权改制条件 二．股权改制流程 第六节 公司股权变动规范操作文件 一．公司股权转让协议范本 二．股权代持协议范本 三．增资扩股协议范本 第二章 价值——股权增值，精心设计，策划市值 第*节 公司估值 一．法律对公司价值评估的规定 二．企业估值方法 三．企业估值流程 四．案例：罗蒙西服品牌评估 第二节 市值策划 一．打造闪亮的管理团队 二．提高核心竞争力 三．借助知名投资机构 四．案例：蚂蚁金服市值膨胀 第三章 用人——股权激励，铁打的营盘，忠诚的精英 第*节 股权激励的意义 第二节 股权激励工具 一．业绩股票 二．虚拟股权 三．股票期权 四．股票增值权 五．限制性股票 第三节 股权激励方案设计 一．确定股权激励对象 二．选择股权激励工具 三．确定股权激励额度 四．设定股权激励周期 五．制定股权激励考核制度 六．细化股权激励终止机制 第四节 股权激励案例 一．乐视全员股权激励计划 二．华为不同阶段的股权激励计划 第五节 股权激励相关范本 一．股权激励方案范本 二．股权激励计划书范本 三．公司绩效考核范本 第四章 汇财——股权融资，公司之始，白手起家 第*节 股权众筹融资 一．股权众筹主体 二．股权众筹运作模式 三．股权众筹的法律风险及防范 四．股权众筹流程 五．案例：小牛电动车京东众筹 第二节 私募股权融资 一．私募股权融资的意义 二．私募股权融资流程 三．制定商业计划书 四．案例：“饿了么”融资 第三节 股权质押 一．股权质押的法律规定 二．股权质押融资流程 第四节 股权融资相关范本 一．众筹协议范本 二．融资服务协议范本 三．股权质押协议范本 第五章 金源——股权投资，精选项目，倍增财富 第*节 选择好的股权投资项目 一．团队优秀 二．创新能力强 三．市场空间大 四．案例：三只松鼠 第二节 尽职调查 一．法律尽职调查 二．财务尽职调查 三．业务尽职调查 四．尽职调查流程 第三节 股权投资策略 一．红杉资本：先选赛道 二．梅花+安芙兰：找到好伙伴联合投资 三．凯雷资本：分段投资 三．中信资本：匹配投资 第四节 股权投资退出 一．上市退出 二．并购退出 三．回购退出 第五节 股权投资相关范本 一．尽职调查清单范本 二．证劵上市协议范本 三．推荐挂牌并持续督导协议范本 第六章 扩张——股权战略，合纵连横，抱团打天下 第*节 影响股权战略的因素 第二节 股权并购战略 一．股权并购和资产并购的区别 二．股权并购方式 三．股权并购流程及注意事项 四．案例：锦江国际并购法国卢浮酒店 第三节 股权联盟战略 一．股权联盟的优势 二．合作伙伴的选择 三．案例：滴滴快的从“厮杀”到“联姻” 第四节 股权战略相关协议范本 一．股权收购意向书范本 二．增资股权收购协议范本

 

《股权资本整体解决方案：企业增长与价值实现之道》 作者：苟旭杰 所属类别：管理 / 企业管理与培训 图书简介： 在现代商业世界瞬息万变的浪潮中，企业要想基业长青，实现可持续增长与价值最大化，离不开对股权资本的深刻理解与高效运作。然而，对于许多企业创始人、决策者和管理者而言，股权的配置、融资、激励、治理以及退出等环节，往往充满了挑战与困惑。如何才能构建一套科学、系统、可落地的股权资本整体解决方案，真正将股权的力量转化为驱动企业发展的强大引擎？ 《股权资本整体解决方案：企业增长与价值实现之道》一书，正是为应对这一时代课题而诞生的。本书的作者苟旭杰先生，凭借其在资本运作、企业战略规划与管理咨询领域的深厚积淀与丰富实战经验，为读者提供了一套全面、深入且极具操作性的股权资本全景图。本书并非空泛的理论阐述，而是聚焦于企业在不同发展阶段所面临的真实股权问题，并提供了一系列经过实践检验的解决方案。 核心内容概述： 本书共分为若干核心章节，每一章都紧密围绕股权资本的关键议题展开，旨在帮助读者建立起一套完整的股权思维体系。 第一篇：股权的本质与战略定位 在进入具体的解决方案之前，本书首先带领读者深入剖析股权的本质——它不仅仅是所有权凭证，更是企业价值的载体、资源的汇聚点以及未来发展的基石。作者将详细阐述不同类型股权的特点、内在价值，以及在企业生命周期中扮演的关键角色。 股权的经济学与法律学双重维度： 理解股权如何体现企业的价值，以及其在法律层面的权利与义务。 股权的战略意义： 探讨股权如何服务于企业的长期发展战略，包括市场扩张、技术创新、人才吸引等。 明确企业股权定位： 帮助企业清晰地认识自身在股权结构上的优势与劣势，为后续的资本运作奠定基础。 第二篇：股权架构设计与优化 一个合理的股权架构是企业健康发展的生命线。本书将详细指导读者如何根据企业实际情况，设计并优化股权架构，以实现权责清晰、利益绑定、决策高效的目标。 创始人股权的分配与保护： 如何在创业初期合理分配股权，并有效保护核心创始人的控制权和未来收益权。 合伙人股权设计： 建立公平、透明的合伙人股权激励机制，吸引和留住关键人才，激发团队的凝聚力与创造力。 不同融资阶段的股权稀释与控制权平衡： 在引入外部投资时，如何管理股权稀释，并平衡控制权与融资需求。 家族企业的股权传承： 针对家族企业，提供定制化的股权传承方案，确保企业基业长青。 股权架构的合规性与税务筹划： 确保股权架构设计符合法律法规要求，并进行合理的税务筹划，降低企业运营成本。 第三篇：股权融资策略与实施 资金是企业发展的血液，而股权融资则是企业获取发展资金的重要途径。本书将系统介绍企业如何根据自身特点，制定并实施有效的股权融资策略。 股权融资的种类与选择： 深入分析天使投资、风险投资、私募股权、战略投资等不同融资方式的特点、优势与适用场景。 商业计划书的撰写与路演技巧： 如何打造一份有吸引力的商业计划书，以及在面对投资人时的有效沟通与展示。 估值方法与谈判策略： 掌握科学的估值方法，并学习如何在股权融资谈判中争取更有利的条件。 与投资人的合作与管理： 建立与投资人的良性互动关系，实现双赢。 IPO（首次公开募股）的准备与流程： 为有志于走向资本市场的企业提供上市路径的指导。 第四篇：股权激励体系构建与落地 股权激励是激发员工潜力、提升企业整体绩效的关键手段。本书将提供一套完整、可执行的股权激励体系设计方案。 股权激励的种类与模式： 详细介绍期权、限制性股票、虚拟股权等多种激励方式，并分析其优劣。 激励对象的选择与激励额度的确定： 如何科学地选择激励对象，并合理确定激励的规模。 股权激励计划的实施与管理： 从方案设计、法律合规到日常管理，提供全流程指导。 股权激励与企业文化的融合： 确保股权激励能够有效促进企业文化的建设和价值的传递。 股权激励的退出与兑现： 设计合理的退出机制，确保激励的公平与可持续。 第五篇：股权治理与风险防控 良好的股权治理是企业规范运营、规避风险的重要保障。本书将深入探讨如何建立有效的股权治理机制。 股东会、董事会与监事会的职责与运作： 明确各治理主体的权责，提高决策效率和质量。 信息披露与透明度： 建立完善的信息披露制度，增强企业透明度，赢得投资者信任。 股东之间的权利与义务： 规范股东行为，化解潜在的股权纠纷。 股权风险识别与防范： 提前识别和应对潜在的股权风险，如股权代持、股权纠纷、恶意收购等。 企业并购与重组中的股权处理： 在复杂的交易中，如何进行专业的股权评估与处理。 第六篇：股权退出策略与价值实现 股权的最终价值体现在有效的退出。本书将探讨多种股权退出方式，并帮助企业实现股东价值的最大化。 股权退出的主要途径： 包括IPO、并购、管理层回购、股权转让等。 不同退出方式的评估与选择： 如何根据企业发展阶段和股东意愿，选择最合适的退出策略。 提升企业退出价值的策略： 如何通过规范运营、提升盈利能力和市场影响力，为退出创造良好条件。 股东价值的实现与财富增值： 帮助股东理解并实现其股权投资的最终财务目标。 本书特色： 系统性与全面性： 覆盖企业股权资本运作的各个关键环节，形成一个完整的解决方案。 实战性与可操作性： 案例分析丰富，理论与实践相结合，提供具体可行的操作方法。 前瞻性与战略性： 聚焦于企业可持续增长和长期价值实现，为企业提供战略层面的股权指导。 专业性与深度： 作者凭借其深厚的专业知识和丰富的实战经验，为读者带来高价值的洞察。 针对性： 关注不同类型、不同发展阶段企业的股权痛点，提供定制化解决方案。 《股权资本整体解决方案：企业增长与价值实现之道》是一本企业管理者、创业者、投资人以及所有关心企业资本运作的专业人士不可或缺的案头必备。它将帮助您拨开股权迷雾，掌握股权精髓，构建坚实的股权基础，从而驱动企业迈向新的发展高度，实现基业长青与价值恒久。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名《股权资本整体解决方案》就足够吸引我了，作为一个正在创业中的公司创始人，股权问题一直是我心头的一块大石。我一直觉得，创业初期，大家热情高涨，很容易忽略掉股权的规范化。但随着公司发展，当需要融资、引入合伙人，甚至面临退出时，股权的混乱就会像一颗定时炸弹，随时可能引爆。这本书，顾名思义，似乎能提供一个系统性的思路来解决这些复杂的问题。我尤其关心的是，它是否能够帮助我理清股权结构，明确每个股东的权利和义务，以及如何设计一个既能激励团队，又能保障公司长远发展的股权激励方案。市面上关于股权的书籍不少，但很多都过于理论化，或者只聚焦于某一两个点，缺乏整体性。我期待的是，这本书能像一位经验丰富的导师，手把手地教我如何从零开始，搭建一个稳固、高效的股权框架，并且能够应对各种复杂的情况，比如股东退出、股权稀释、投票权设计等等。读这本书，我希望能够获得一套可落地、可操作的方案，让我不再为股权问题而焦虑，能够更专注于公司的业务发展。

评分☆☆☆☆☆

翻开《股权资本整体解决方案》这本书，我首先被它那颇具专业性的封面设计所吸引，简洁却不失力量感，仿佛预示着内容的严谨与深度。作为一名长期在企业管理领域深耕的实践者，我深知股权问题之于企业生存和发展的重要性，它不仅仅是数字的游戏，更是关于利益分配、控制权、激励与约束的艺术。尤其在当下中国经济转型升级的关键时期，许多企业面临着如何通过股权优化来吸引人才、融资壮大、乃至实现并购整合的挑战。这本书，让我看到了解决这些痛点的希望。我非常好奇作者是如何将“股权资本”与“整体解决方案”这两个概念巧妙结合的。是提供一套标准化的操作流程，还是通过大量的案例分析来揭示成功的股权设计密码？我特别希望书中能深入探讨不同发展阶段的企业，在股权结构上应该采取怎样的差异化策略。例如，初创期、成长期、成熟期，乃至上市前后的股权配置，是否都有其特定的规律和最佳实践？这本书是否能够帮助我打破思维定势，从更宏观、更战略的角度去审视和规划企业的股权问题，从而推动企业实现更高质量、可持续的发展。

评分☆☆☆☆☆

《股权资本整体解决方案》这个书名，就像一把钥匙，打开了我对企业股权深层运作的无限遐想。在现代商业环境中，股权早已不是简单的股份分割，它承载着公司的愿景、控制权、价值分配以及未来的发展潜力。我迫切希望了解，这本书是如何将“股权资本”这个复杂概念，提炼成一套可执行的“整体解决方案”的。是否意味着它能涵盖从股权的初始设计，到股权的激励和约束，再到股权的融资和并购，乃至最终的股权退出等全生命周期的管理？我个人特别关心书中关于如何通过股权设计来构建一个稳定、高效、且能持续吸引优秀人才的企业文化。例如，如何设计合理的股权激励机制，让员工从“打工者”变成“合伙人”，激发他们的主人翁意识，从而推动公司业绩的飞跃？书中是否会提供具体的案例分析，让我们看到不同类型的企业，是如何通过巧妙的股权布局，实现跨越式发展的？我希望这本书能让我跳出就股权谈股权的局限，将股权思维融入到企业战略、组织管理、人才发展的各个层面，从而为企业创造更大的价值。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名《股权资本整体解决方案》就像是在为我指点迷津，让我看到了解决公司发展过程中股权问题的曙光。作为一名企业管理者，我深切体会到，股权问题如同企业的“基因”，它的设定直接影响着企业的健康成长和未来走向。特别是当公司进入快速扩张期，资金需求日益旺盛，如何通过合理的股权融资来支持业务发展，同时又不失对公司的控制权，这是一个巨大的挑战。这本书是否能够提供一套系统性的方法论，帮助我理解股权融资的各种模式，比如天使轮、A轮、B轮等，以及如何在不同阶段与投资人博弈，争取最有利的条件？我尤其关注书中是否能提供关于股权估值、谈判技巧、以及投资协议关键条款解读的实操性内容。此外，“整体解决方案”的承诺，让我对书中内容的全面性充满期待。我希望它能涵盖股权的顶层设计、日常管理、风险防范，乃至在公司遇到困难或需要重组时的股权调整策略。总之，我希望通过阅读这本书，能够提升我在股权资本运作方面的专业能力，为公司的长远发展奠定坚实的基础。

评分☆☆☆☆☆

《股权资本整体解决方案》这本书的题目，让我立刻联想到我在公司运营中遇到的种种挑战。我一直认为，股权是连接创始人、投资人和员工之间最核心的纽带，一旦处理不当，就会引发无数的矛盾和纠葛。尤其是在股权激励方面，如何设计一个既能有效激发核心团队的潜力，又不至于过度稀释创始人的控制权，这是一个需要智慧和经验的问题。这本书是否能为我提供一些创新的视角和实用的工具，帮助我构建一套既公平又高效的股权激励体系？我期待它能解答我关于股权定价、行权条件、退出机制等方面的疑问。此外，书中“整体解决方案”的提法也引起了我的极大兴趣。这意味着它不仅仅是探讨股权的某个单一环节，而是从一个更全面的视角，将股权的设计、管理、融资、退出等各个方面串联起来，形成一个有机整体。我希望这本书能够教会我如何系统性地思考股权问题，如何将股权策略与公司的整体发展战略相结合，从而为企业的发展注入更强大的动力。

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纸张不错，内容也不错。慢慢阅读

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好书

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不错的书

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刚到，看看。

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纸张不错，内容也不错。慢慢阅读

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很好

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物流太慢了吧！