現代管理學原理(第3版)/普通高等教育“十一五”國傢級規劃教材·21世紀公共管理係列教材 下載 mobi epub pdf 電子書 2024
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婁成武,魏淑艷 著
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發表於2024-11-22
圖書介紹
齣版社: 中國人民大學齣版社
ISBN:9787300145631
版次:3
商品編碼:10890958
包裝:平裝
開本:16開
齣版時間:2012-01-01
用紙:膠版紙
頁數:325
正文語種:中文
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圖書描述
內容簡介
《普通高等教育“十一五”國傢級規劃教材·21世紀公共管理係列教材:現代管理學原理(第3版)》以管理理論為基礎,以管理職能為綫索,較為係統地介紹瞭管理學的基本概念、基本原理和基本方法。全書分8章,闡述瞭管理的基本概念、職能、性質、類型,以及管理者的角色、管理學的研究對象及研究方法等。較為全麵地介紹瞭西方管理思想演變的源流和管理學形成的曆史,重點介紹瞭古典管理理論、行為科學理論、現代管理理論以及管理理論的新發展情況。按照20世紀70年代以來學術界的通說——管理的四職能說,即計劃、組織、領導、控製,按章來介紹相關理論與方法,融會瞭管理學的基本理論,分類介紹瞭有關的概念、原理和方法。立足於變化中的管理環境,分析和預測瞭2l世紀管理環境的變化趨勢以及由此導緻的管理理論、管理思想的可能變化。
目錄
第1章 緒論
1.1 管理概述
1.2 管理者
1.3 管理學的研究對象
1.4 管理學的研究方法
本章小結
關鍵術語
復習思考題
閱讀材料
思考題
第2章 管理理論
2.1 管理思想的萌芽與發展
2.2 古典管理理論
2.3 行為科學理論
2.4 現代管理理論
2.5 現代管理理論的新發展
本章小結
關鍵術語
復習思考題
閱讀材料
思考題
第3章 計劃
3.1 計劃工作概述
3.2 目標管理與戰略管理
3.3 預測
3.4 決策
本章小結
關鍵術語
復習思考題
閱讀材料
思考題
第4章 人力資源管理
4.1 人力資源管理概述
4.2 人力資源管理的過程
4.3 管理者的選拔、考評與培訓
本章小結
關鍵術語
復習思考題
閱讀材料
思考題
第5章 組織
5.1 組織概述
.5.2 組織理論的發展
5.3 組織設計
5.4 組織結構的整閤
5.5 組織文化
5.6 組織變革
本章小結
關鍵術語
復習思考題
閱讀材料
思考題
第6章 領導
6.1 領導概述
6.2 人性假設理論
6.3 領導理論的變遷
6.4 溝通
6.5 激勵
6.6 領導方法與領導藝術
本章小結
關鍵術語
……
第7章 控製
第8章 21世紀管理和管理學的發展趨勢
參考文獻
前言/序言
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用戶評價
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政治現象是怎樣發生的,其曆史發展大脈絡如何,它的本質和社會功能怎樣,各曆史階段的政治體係和政治關係各有曆史特點,從總體上應如何認識和概括說明,以及政治科學的研究對象應怎樣加以界定,其研究方法應當如何選擇,在此我們簡要地敘論,作為本書開篇明義的導引。
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發貨速度快,是正版書籍。
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沒看完,不好說
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政治現象是怎樣發生的,其曆史發展大脈絡如何,它的本質和社會功能怎樣,各曆史階段的政治體係和政治關係各有曆史特點,從總體上應如何認識和概括說明,以及政治科學的研究對象應怎樣加以界定,其研究方法應當如何選擇,在此我們簡要地敘論,作為本書開篇明義的導引。
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政治現象是怎樣發生的,其曆史發展大脈絡如何,它的本質和社會功能怎樣,各曆史階段的政治體係和政治關係各有曆史特點,從總體上應如何認識和概括說明,以及政治科學的研究對象應怎樣加以界定,其研究方法應當如何選擇,在此我們簡要地敘論,作為本書開篇明義的導引。
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