清教徒的工作觀：工作的呼召 [The Religious Tradesman] pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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[愛爾蘭] 斯蒂爾 著，王培潔，杜華 譯

圖書標籤:

• 清教徒
• 工作觀
• 基督教
• 倫理
• 職業
• 信仰
• 曆史
• 宗教
• 道德
• 呼召

齣版社： 團結齣版社

ISBN：9787512605657

版次：1

商品編碼：10946801

包裝：平裝

外文名稱：The Religious Tradesman

開本：32開

齣版時間：2011-08-01

用紙：膠版紙

頁數：253

字數：150000

正文語種：中文

內容簡介

《清教徒的工作觀：工作的呼召》為你揭示工作和職業的敬虔之道。清教徒以敬虔的生活著名，他們認為，人一生所做的事情，莫過於認識、熱愛並榮耀神。工作是神的呼召，他們藉著工作榮耀神，並使社會受益，工作的報償是屬靈的、道德的。
《清教徒的工作觀：工作的呼召》被譽為18世紀的“職場新人手冊”，闡明瞭每個職場人士應該銘記於心的全部教導，包括職業與傢庭中的行為以及操守。作者以豐富的經驗和信仰的深情寫下諄諄教誨，引導青年人走上積極、熱情、敬虔、節製的職場之路。

作者簡介

理查德·斯蒂爾（Richard Steele，1672-1729）愛爾蘭著名的隨筆作傢，也是劇作傢、記者和政治傢。1700年左右步入文壇，後來，他所寫的小品文廣受歡迎，並因此確立瞭他在文學界的地位。1708年，他創辦瞭著名的《閑話報》（The Talter），後來與艾迪生（Joseph Addison）閤辦雜誌《旁觀者》（The Spectator）。
他的作品有：《葬禮》（The Funeral）、《撒謊的愛人》（The Lying Lover）、《溫柔的丈夫》（The Tender Husband）、《有良知的情侶》（The Conscious Lovers）。

目錄

第一章 工作的性質和責任
工作乃是呼召
工作不但必需，而且有益
對工作的反思
相關的教導

第二章 職業選擇
擇業須知
從業原則
相關的教導

第三章 審慎與明智
何為審慎
工作中哪些地方需要審慎
缺乏審慎當受譴責
相關的教導

第四章 殷勤
殷勤的本質
如何操練殷勤
相關的教導

第五章 公正
公正的本質
我們肩負公正的責任
實踐公正：憑良心做事
勸勉
相關的教導

第六章 誠實
誠實的本質
誠實的重要性
在經營中如何做到誠實
拒絕謊言
相關的教導

第七章 知足
知足的本質
在經營中如何做到知足
知足的必要性
怎樣纔能知足
相關的教導

第八章 信仰
信仰概述
信仰實踐
按著信仰原則省察自己
消除對信仰生活的偏見
信仰的益處及必要性
相關的教導

第九章 放棄工作
放棄工作的條件
相關的教導
附錄一 新生命與新生活
附錄二 對初入社會的年輕人的忠告

精彩書摘

選擇適閤自己的職業
我們選擇的職業要適閤自己。魯莽與輕忽常常會給人帶來毀滅，有時也會給公眾帶來損害。能力和恩賜超過工作需要的人，會不安分、不滿足。能力和恩賜不能滿足工作需要的人，幾經嘗試和失敗之後，會變得失望沮喪。若他們身處高位，他們的問題就會暴露在大傢麵前，他們也會因此麵對譴責並感到羞恥。
因此，我們必須考慮到身體和頭腦方麵的能力。說到頭腦，不可以讓一個頭腦遲鈍、記憶力差、判斷力不敏銳、不能控製自己情緒的人從事需要運用智力的職業，特彆是與信仰相關的職業。雖然有些能力不佳的人在教會和國傢中起到一定作用，然而類似的事情並不常見，這是良善的神的保守，但這並不能成為使用愚蠢和草率之人的理由。全能的神隨己意行做萬事，但我們必須做自己當做的事情，即量纔而用。對於需要智慧和創造性的工作，要選擇具備智慧和創造性的人。另一方麵，一個睿智的天纔被一份齷齪的職業束縛，這也是一種遺憾。這就好像讓一個本應掌舵的人去搖槳一樣。倘若神把卓絕齣色的能力賜給一個人，一般情況下，也就是等於任命他們承擔一份與之相稱的職業。因為今天神呼召的方式，並非通過人可以聽見的聲音，乃是賜下真正閤適的恩賜。人的身體狀況也要與工作的需要相稱。具備強壯健康的體魄，卻沒有敏捷的頭腦，這樣的人適閤體力勞動；而那些身體較為柔弱的人，應該被安排在較為輕鬆的工作崗位上。
我們也要把受教育程度和生活環境放在考慮範圍內。接受過高等教育的人，在正常情況下也應該從事修養較高的工作。簡單普通的工作適閤受教育程度一般的人。對於一個很有學問和天分的人來說，要從事卑微的工作並安之若素，則需要不同尋常的智慧和謙卑。同樣，從小被溫柔嗬護的人，也不應該被放在嚴酷的環境下，否則就好像新酒被裝在舊皮袋裏，皮袋就
裂開，酒漏齣來，連皮袋也壞瞭。擇業時，人的生活環境也應該被考慮在內。一個耕田犁地的人，因著一筆巨大的財富，突然之間躍升為決策者，不免令人感到荒唐。但是，人們常犯的錯誤恐怕恰恰是這樣--人們在為自己和自己所關心的人選擇職業時，常常由於驕傲和虛榮而不切實際，選擇瞭一份難以勝任的工作，又幻想著自己能夠交好運，但是這樣的情況很少發生。因此，有的人齣於錯誤的動機參加工作，又因失望而陷入榖底；有的人則為瞭金錢而工作，整天奴顔婢膝地看人臉色過日子。
因此，要想做齣明智的選擇，就要遵從以下幾點：
首先，要對擇業予以適當的重視。對於人生中如此重大的事件，不經認真思考就做齣決定，實在愚不可及。然而，在這一重大時刻，人們常常一時興起或者單憑感覺就草草決定。
他們認定這份或那份工作能夠帶給自己輕鬆安逸的生活，或榮譽、享受和利益，於是一頭紮進這個行業裏。但是他們的預期超齣瞭閤理的範疇，因此漸漸對自己的選擇失望，並越來越厭倦工作，疲憊不堪。我們其實應該想想，我選擇適閤自己的職業
我們選擇的職業要適閤自己。魯莽與輕忽常常會給人帶來毀滅，有時也會給公眾帶來損害。能力和恩賜超過工作需要的人，會不安分、不滿足。能力和恩賜不能滿足工作需要的人，幾經嘗試和失敗之後，會變得失望沮喪。若他們身處高位，他們的問題就會暴露在大傢麵前，他們也會因此麵對譴責並感到羞恥。
因此，我們必須考慮到身體和頭腦方麵的能力。說到頭腦，不可以讓一個頭腦遲鈍、記憶力差、判斷力不敏銳、不能控製自己情緒的人從事需要運用智力的職業，特彆是與信仰相關的職業。雖然有些能力不佳的人在教會和國傢中起到一定作用，然而類似的事情並不常見，這是良善的神的保守，但這並不能成為使用愚蠢和草率之人的理由。全能的神隨己意行做萬事，但我們必須做自己當做的事情，即量纔而用。對於需要智慧和創造性的工作，要選擇具備智慧和創造性的人。另一方麵，一個睿智的天纔被一份齷齪的職業束縛，這也是一種遺憾。這就好像讓一個本應掌舵的人去搖槳一樣。倘若神把卓絕齣色的能力賜給一個人，一般情況下，也就是等於任命他們承擔一份與之相稱的職業。因為今天神呼召的方式，並非通過人可以聽見的聲音，乃是賜下真正閤適的恩賜。人的身體狀況也要與工作的需要相稱。具備強壯健康的體魄，卻沒有敏捷的頭腦，這樣的人適閤體力勞動；而那些身體較為柔弱的人，應該被安排在較為輕鬆的工作崗位上。
我們也要把受教育程度和生活環境放在考慮範圍內。接受過高等教育的人，在正常情況下也應該從事修養較高的工作。簡單普通的工作適閤受教育程度一般的人。對於一個很有學問和天分的人來說，要從事卑微的工作並安之若素，則需要不同尋常的智慧和謙卑。擇業時，人的生活環境也應該被考慮在內。一個耕田犁地的人，因著一筆巨大的財富，突然之間躍升為決策者，不免令人感到荒唐。但是，人們常犯的錯誤恐怕恰恰是這樣--人們在為自己和自己所關心的人選擇職業時，常常由於驕傲和虛榮而不切實際，選擇瞭一份難以勝任的工作，又幻想著自己能夠交好運，但是這樣的情況很少發生。因此，有的人齣於錯誤的動機參加工作，又因失望而陷入榖底；有的人則為瞭金錢而工作，整天奴顔婢膝地看人臉色過日子。
因此，要想做齣明智的選擇，就要遵從以下幾點：
首先，要對擇業予以適當的重視。對於人生中如此重大的事件，不經認真思考就做齣決定，實在愚不可及。然而，在這一重大時刻，人們常常一時興起或者單憑感覺就草草決定。他們認定這份或那份工作能夠帶給自己輕鬆安逸的生活，或榮譽、享受和利益，於是一頭紮進這個行業裏。但是他們的預期超齣瞭閤理的範疇，因此漸漸對自己的選擇失望，並越來越厭倦工作，疲憊不堪。我們其實應該想想，我要選擇的職業閤法嗎？適閤我嗎？我所擁有的資源能夠支持我走到底嗎？我具備足夠的能力去學習這個行業的相關知識嗎？我具備擔當責任的力量和忍耐力嗎？我有足夠的資金來支付相應的支齣嗎？如果什麼都不想，我們就會像一個愚昧的建築工人，打下瞭地基，卻不能建完房屋，給自己留下遺憾、帶來羞恥。倘若你適閤做許多不同的事情，隻是擅長的程度不等，那就有責任根據自己的智慧，選擇能夠最好地服侍神和社會的工作。
第二，要請教和谘詢可靠、明智的人，特彆是同行。他們是自己所處行業中最好的裁判，因為他們知道這個行業的益處和弊處，以及進入這個行業的必要條件。倘若他們既可靠又明
智，那麼年輕人應該重視他們的建議。年輕人應該聽從可靠和經驗豐富之人的建議，根據他們的忠告描繪自己的人生藍圖。那麼，即使他們沒有成功，也能感到些許安慰，因為他們的失敗不是齣於自己的草率魯莽。許多人願意幫助一個身處睏境但行事謹慎的人，而不願意幫助一個隨便、任性、隻愛空想的人。
第三，選擇一個不會危害頭腦和心靈的職業。有許多職業本身並沒有不閤法的地方，也能夠帶來豐厚的迴報，然而，任何一個看重靈魂的人都不會讓子女從事這樣的職業。因為這樣的職業帶來許多重大的試探，從事這樣的職業，幾乎無法不受到相關的罪惡和不道德行為的影響。有些生意場所受到大傢廣泛歡迎，很多人都想在那裏工作，然而老闆治傢不嚴，員工素質也是良莠不齊，甚至有些人會給彆人帶來邪惡的影響，帶著彆人一起走嚮滅亡。對待兒女的時候，不要比對待圈中牛羊還差。不要為瞭當前的利益，讓他們不朽的靈魂麵對步步緊逼的危險，因為聖經上說：“人就是賺得全世界，賠上自己的生命，有什麼益處呢？”（《馬可福音》8章36節）要把他們放在能夠敬拜神的地方，好讓他們敬虔度日，也好讓年輕人學習剋服急躁等弱點，學會如何為今生和永恒而活。請允許我這樣說，因為他們的生活態度若沒有受到理性和信仰的約束，他們就無法得享今世的福分，更不用說其他更大的盼望和福樂瞭。
……

前言/序言

工作對於許多人來講都是十分重要的事情。然而，有多少人會問一問自己：我工作的目的是什麼？是為瞭養傢糊口，還是齣人頭地？是為瞭實現人生的價值，還是親人的重托？本書從一個特彆的角度，為你講述清教徒這一特彆的群體對工作的態度。
馬丁?路德認為工作是天職，人要擔當世上的責任和義務。加爾文認為各行各業都是呼召，沒有貴賤之分。無論是農夫、木匠或是工人，都要視工作為神聖的，因此人們應當滿足於自己的工作並做好自己的本職工作。馬丁?路德?金博士舉瞭這樣一個例子，他說：如果一個人是清潔工，那麼當他打掃街道的時候，他的工作像米開朗琪羅作畫、貝多芬譜麯、莎士比亞寫詩一樣，沒有什麼分彆。他應該盡心盡力好好打掃，讓天地萬物之主都停下來說，一個偉大的清潔工在此生活，他是多麼齣色。
眾所周知，清教徒敬業勤奮、剋製節儉、自信勇敢，他們不會怠惰安逸、奢侈縱欲、故步自封。迴顧曆史我們可以看到，清教徒崇尚商業和工業，尊重商業道德，在自我財富積纍的同時，還進行社會迴饋活動。所有這些，都給當時及後世的社會狀況産生深遠的影響。
本書首次齣版於1684年。今天的讀者們可能對作者理查德？斯蒂爾的名字很陌生，他的作品在當時卻是經典暢銷書。
一個多世紀之後，本書由“聖詩之父”以撒華滋作序，再次齣版，我們手中拿到的就是這一版本的譯本。本書是論述清教徒工作觀的經典之作，探討瞭商業道德和良知的問題，主要內容包括：工作的性質和責任、職業選擇、審慎與明智、殷勤、公正、誠實、知足、信仰，以及對初入社會的年輕人的忠告。當年這本書的英文版齣版時，被譽為“”職場新人手冊“”，作者以其豐富的經驗和信仰的深情寫下諄諄教誨，引導青年人走上積極、熱情、敬虔、節製的職場之路。
目前中國的市場經濟日益發展，商品經濟活動更加活躍。在經濟大潮洶湧澎湃的大環境下，有許多問題擺在人們麵前：如何保持商業活動的正常運轉，持守商業道德，講求公平交易，注重承諾？如何持守個人良知，在工作和傢庭中盡職盡責？此書為我們提供瞭很好的答案，供我們參考藉鑒。
以撒華滋序
上個世紀，可敬的理查德?斯蒂爾爵士以《職業呼召》（The Tradesman's Calling）為名齣版本書，闡述人們在日常工作中的責任，並根據聖經和人之常情強調人的良知，讓人感覺既切閤實際又充滿關愛。對於工商業人士甚至全體公眾來說，這本書是難得的佳作。現在，這本書幾乎已經不為人知，倘若得濛神喜悅，得以重新編輯齣版這本書，能給工作中的人們帶來益處、解決他們的問題，就再好不過瞭。我們抱著這個強烈的盼望，幾經修改，終於可以把本書送到您的手中，並希望其中的內容能夠傳遍世界。
能有機會為信仰和德行盡一份微薄的力量，我感到不勝榮幸。同時，我也覺得非常滿足，因為這本書闡明瞭每個職場人士都應該銘記於心的教導，包括職場與傢庭中的行為操守，內容豐富，價值極高。因此，我非常樂意為本書提筆作序，忝列拙名於這本大作上，並竊望自己能因推薦如此詳盡與實用的書籍而顔麵叨光。
我們這個時代的人，在美德和敬虔上與先輩相去甚遠。倘若能夠看到神的救恩帶來悔改和更新，我會由衷地感到欣喜。若是這更新能夠從職場開始，那麼會帶來多麼奇妙和廣闊的影響力呀！我們將不會再看到不自量力和強行乾涉的事情，或是各種罪惡與過犯；我們的雙耳也不會聽到遊手好閑和驕奢淫逸等帶來的破産和敗壞的消息，以及個人和傢庭遭遇的貧睏和不幸，並因此心中震恐。
願這本書能夠成為祝福，達成上述目的，這就是我們發自內心的盼望！
謙卑的僕人，以撒華滋，1747年1月24日於紐因頓
（以撒華滋被稱為“”聖詩之父“”。他於1674年齣生在英國南安普頓一個非常虔誠的清教徒傢庭，曆盡坎坷，終身未娶，過著孤單的生活，並且一直疾病纏身。1713年，因舊病復發，朋友接他到鄉下一個彆墅裏去養病，一去就住瞭36年。在這36年孤單和封閉的日子中，他除瞭偶爾講道之外，其他時間都專心寫作聖詩，一直到75歲去世。他所寫的詩歌非常多，著名作品有《普世歡騰》、《奇妙十架歌》等。--譯者注）

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很不錯的一本書 大傢可以閱讀一下

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理查德?斯蒂爾（Richard Steele）（1672-1729）愛爾蘭著名的隨筆作傢，也是劇作傢、記者和政治傢。1700年左右步入文壇，後來，他所寫的小品文廣受歡迎，並因此確立瞭他在文學界的地位。1708年，他創辦瞭著名的《閑話報》（The Talter），後來與艾迪生（Joseph Addison）閤辦雜誌《旁觀者》（The Spectator）。

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非常滿意非常滿意非常滿意

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清教徒的工作觀：工作的呼召