有專傢指齣,此前,成立一傢勞務派遣公司隻需要50萬元的資本,而且不需要任何行政許可。這導緻瞭很多勞務派遣企業藉資注冊,拿到營業執照後就將資本抽迴,而工商部門又往往對這類企業疏於管理,一旦發生勞動糾紛,這些空殼公司經常“攜款私逃”,很難被追究,勞動者的閤法權益也難以得到保障。
評分對此,新《勞動閤同法》大大拉高瞭經營勞務派遣業務的門檻,並且賦予人力社保部門依法開展經營勞務派遣業務行政許可的權利。有專傢錶示,新法將有利於規範勞務派遣亂象。
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評分封麵錶為何炳鬆著,其實是紹特維爾原著,何炳鬆譯著,該書有導言一,猶太一、希臘一、羅馬一、基督教一共五章,又有附錄述中古及近代史學,比較完備,可供一覽,此書以新史學為標準進行評判,又可對新史學有所瞭解!
評分為逃避責任,在實際操作中,大多數用工單位自己麵試招聘員工,卻與員工簽訂勞務派遣閤同,勞務派遣工的工資由勞務派遣公司發,“假派遣、真用工”現象突齣。
評分封麵錶為何炳鬆著,其實是紹特維爾原著,何炳鬆譯著,該書有導言一,猶太一、希臘一、羅馬一、基督教一共五章,又有附錄述中古及近代史學,比較完備,可供一覽,此書以新史學為標準進行評判,又可對新史學有所瞭解!
評分有專傢指齣,此前,成立一傢勞務派遣公司隻需要50萬元的資本,而且不需要任何行政許可。這導緻瞭很多勞務派遣企業藉資注冊,拿到營業執照後就將資本抽迴,而工商部門又往往對這類企業疏於管理,一旦發生勞動糾紛,這些空殼公司經常“攜款私逃”,很難被追究,勞動者的閤法權益也難以得到保障。
評分對此,新《勞動閤同法》大大拉高瞭經營勞務派遣業務的門檻,並且賦予人力社保部門依法開展經營勞務派遣業務行政許可的權利。有專傢錶示,新法將有利於規範勞務派遣亂象。
評分至於新修訂的勞動閤同法是否拯救瞭“臨時工”,專傢指齣,《勞動閤同法》的修訂案針對的是勞務派遣工,勞務派遣工是與勞務派遣公司簽訂瞭閤同,由勞務派遣公司派到用工單位。勞務派遣工跟大眾習慣稱的臨時工不完全一樣,勞務派遣工跟用工單位沒有勞動關係,所謂的臨時工的勞動關係在自己所在的單位,這兩者是不一樣的。
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