具体描述
编辑推荐
责任，对于企业而言有着极为重要的意义。华为公司企业文化的核心之一就是：“认真负责和管理有效的员工是我们公司最大的财富。”IBM公司也要求自己的员工：“在人际交往中永远保持诚信的品德，永远具有强烈的责任意识。”责任对于企业意义非凡，但归根结底，员工自己才是真正的受益者。责任伴随着成长。一个缺乏责任感的人，将会失去社会与他人对自己的基本认可，失去自己的信誉与尊严，也可能与许多大好的机会擦肩而过，空留遗憾。因为有了责任，我们为社会和企业创造价值的同时，也为自己争取到了更多的机遇与挑战，自己的职业道路自然会变得越来越顺畅。
当然，强调责任不意味着可以忽视能力，空有忠诚与责任，但是缺乏专业知识与业务能力，同样不能给企业创造价值，反而会成为企业的包袱与累赘。换言之，一个员工的责任感只有在自身能力的展示中才会得到淋漓尽致的体现。责任与能力并存的员工才是企业真正需要的人才。
内容简介
《责任胜于能力》站在员工的立场，着重从什么是责任，责任与能力的关系以及忠诚、细节、方法、绩效等多个方面展开论述，全面揭示了“责任胜于能力”这一重要的工作理念。责任就是对工作的完成，就是对职位的坚守，就是对人性的升华；责任意味着付出，意味着奉献。希望通过阅读本书，能对您在责任与能力的认识上有所裨益。
作者简介
李金水，中文硕士。毕业后曾在大学任教多年，1994年下海投身文化事业，坚持从事文学创作工作，几家媒体专栏撰稿人。2003年出版畅销书《做人不要太老实》，被网友称为“老实人盟主”。爱好旅游、交友、读书。在人生励志与智慧启迪方面深有研究，著有多部文学作品与励志书籍。内页插图
目录
第一章为什么说工作就是责任
工作意味着责任
负责是著名企业的文化核心
不负责任将会付出沉重代价
工作的底线就在于担负职责
责任是一种使命
老板需要有责任感的员工
多一份责任心多一份竞争力
责任体现人格魅力
第二章
责任胜于能力，责任提升能力
责任是一种能力
责任胜于能力
责任提升能力
责任是能力的承载者
责任使能力发挥到极致
三分能力，七分责任
第三章
责任体现忠诚，能力体现价值
履行职责就是最大的忠诚
忠诚不是让你当“奴才”
做积极履行职责的优秀员工
责任体现忠诚，能力体现价值
责任感是敬业的动力之源
忠诚敬业没借口
不要频繁地跳槽
第四章
小事决定成败，对小事负责
成也细节，败也细节
细节反映一个人的修养
工作之中无小事
小事决定大事
细微之处见责任
注重细节，成就大功
牵一发而动全身
第五章
问题止于方法，成功源于责任
“没有问题”是最大的问题
面对问题，你真的努力了吗
问题止于方法
想办法才会有办法
方法总比问题多
方法比态度更重要
第六章
业绩证明能力，不要推卸责任
拿业绩说话
拿业绩证明能力
把能力转化为业绩
明确责任，追求高绩效
完成任务不等于获得结果
一切用结果来说话
强化结果意识，优化工作方式
第七章
公司兴亡，员工有责
像爱家庭那样爱公司
绝不出卖公司机密
公司是船，你是水手
像老板一样思考
问自己能为企业做什么
对企业有强烈的认同感
珍惜现在的工作机会
第八章
勇于负责，不惧困难
让困难塑造卓越自我
主动为老板分忧解难
敢于承接“苦差事”
有困难不上交
面对困难，独当一面
第九章
停止抱怨，感恩责任
这个世界有太多的不公平
抱怨起不到任何作用
抱怨太多使人厌烦
抱怨让你一无所获
学会正面思维
感谢老板的折磨
用勤奋终结抱怨
第十章
顾全大局，心中常存使命感
顾全大局是员工的首要责任
抉择：两害相权取其轻
以公司的利益为先
与公司同舟共济
第十一章
全力以赴，负责到底
把工作做得无可挑剔
不要满足于.%的成功
点燃激情，全力以赴
培养尽职尽责的做事风格
老板不在干得更好
关注今天，活在今天
珍惜时间，高效工作
把小时变成小时
第十二章
管理自己，责任成就卓越
走在别人的前面
甘于平凡，超越平庸
善于表现自己的才能
相信自己是最棒的
别在工作上被人看不起
工作面前人人平等
干一行，爱一行
树立个人的品牌
精彩书摘
工作意味着责任责任，从工作的意义上说，是一种自然而然、毋庸置疑的使命，它伴随着每一个生命的始终。事实上，只有那些能够勇于承担责任的人，才有机会被赋予更多的使命，才有资格获得更多的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个遇事推卸责任的人，不但会失去社会对自己的基本认可，而且会失去别人对自己的信任与尊重，甚至也失去了自身的安身立命的根本——信誉和尊严。
美国作家爱默生曾这样描述责任：责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。清醒地意识到自己的责任，并勇敢地扛起它，无论对于自己还是对于企业都将是大有裨益的。一个人无论在什么情况下都不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。
工作意味着责任，责任意味着在工作上的良性互动。当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们承担责任。
无论你从事的是什么样的工作，只要能认真地、主动地担负起责任，你就会获得尊重和敬意。有的责任担当起来很难，有的却很容易，无论难还是易，不在于工作是什么，而在于做事的人。态度决定一切，责任感决定一切。
这个世界上所有的人都是紧密联系、相辅相成的，所有人共同努力，郑重地担当起责任，才会有生活的宁静和美好。任何一个人懈怠了自己的责任，都会给别人带来不便和麻烦，甚至是更加严重的后果。
我们的家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱。我们的社会需要责任，因为责任能够让社会稳健地发展。我们的企业更加需要责任，因为责任让企业富于凝聚力、战斗力和竞争力。
正是基于以上的认识，可以这样说，工作就意味着责任，放弃责任、玩忽职守，便是放弃工作中最宝贵的东西。你放弃了，将会为此付出沉痛的代价。
某天晚上，一所中学19点补课结束后，1 500多名学生在从教学楼东西两个楼道口下楼时，其中的一段楼梯护栏突然发生坍塌。由于楼道内没有灯光，十分黑暗，致使许多学生摔下楼梯，最终酿成21人死亡、47人受伤的惨剧。
仅一天时间，警方就公布了事故调查结果：学校基础管理工作非常混乱。其一，事故发生地的楼梯12盏灯中1盏没有灯泡，其余11盏不亮。事故发生的当天下午，还有老师向校长反映灯泡照明问题，校长却以“管灯泡的人员不在”为借口，未及时处理潜在的安全隐患；其二，技术监督部门怀疑教学楼楼梯护栏实际使用的钢筋强度没有达到相关标准；其三，学校在这座教学楼未经验收的情况下就投入使用；其四，事故当天，应该带班在岗的校长敷衍塞责，正与他人在当地一家饭店喝酒。
这场惨剧的发生绝非偶然，相关人员在工作中忽视责任、玩忽职守，是发生这场事故的直接原因。放弃了在工作中的责任，便无异于放弃工作本身，后果是严重的，代价是巨大的，到头来自己也必定会因此受到应有的处罚。
而如果在工作之中恪尽职守、兢兢业业，那么即使在平凡的岗位上，也会做出不平凡的业绩。责任感给了工作无穷的生机与活力，因为，工作便意味着责任。
……
前言/序言
前 言
责任，是一种与生俱来的使命。切实履行责任，尽职尽责地对待自己的工作，才能展现自身的能力与价值。
现代企业用人，不仅重视员工的知识与技能，也同样重视员工的责任感与使命感。责任与能力并存的员工才是企业真正需要的人才。只有那些勇于承担责任的人，才会得到公司与老板的认可，才会受到上司的赏识与重用，才会为同事所接纳与尊敬。责任与能力，共同打造一名员工在职场上的核心竞争力。
对于企业而言，员工的责任感比能力更加重要。一个员工能力再强，如果他不愿付出，或者疏忽大意，敷衍塞责，不但不能为企业创造价值，相反还会产生负面影响。而一个有责任意识的员工，即使在能力上稍逊一筹，但他忠于职守，尽心尽力，每天比别人多做一点，久而久之也能够为企业创造价值。因此，评价一个员工，责任比能力更重要。
优秀的企业都非常重视员工的责任感，强调负责任的行为，更强调负责任的态度。只有具有高度的责任感与使命感的员工，才是为着心目中的理想与信念而去工作的人。他们面对困难坚持不懈，面对成功依然冷静，面对绝境毫不放弃。他们不仅不会推诿责任，相反还会自觉地去承担责任，正是他们推动了企业的发展与进步。
责任，对于企业而言有着极为重要的意义。华为公司企业文化的核心之一就是：“认真负责和管理有效的员工是我们公司最大的财富。”IBM公司也要求自己的员工：“在人际交往中永远保持诚信的品德，永远具有强烈的责任意识。”
责任对于企业意义非凡，但归根结底，员工自己才是真正的受益者。责任伴随着成长。一个缺乏责任感的人，将会失去社会与他人对自己的基本认可，失去自己的信誉与尊严，也可能与许多大好的机会擦肩而过，空留遗憾。因为有了责任，我们为社会和企业创造价值的同时，也为自己争取到了更多的机遇与挑战，自己的职业道路自然会变得越来越顺畅。
当然，强调责任不意味着可以忽视能力，空有忠诚与责任，但是缺乏专业知识与业务能力，同样不能给企业创造价值，反而会成为企业的包袱与累赘。换言之，一个员工的责任感只有在自身能力的展示中才会得到淋漓尽致的体现。责任与能力并存的员工才是企业真正需要的人才。
本书站在员工的立场，着重从什么是责任，责任与能力的关系以及忠诚、细节、方法、绩效等多个方面展开论述，全面揭示了“责任胜于能力”这一重要的工作理念。
责任就是对工作的完成，就是对职位的坚守，就是对人性的升华；责任意味着付出，意味着奉献。希望通过阅读本书，能对您在责任与能力的认识上有所裨益。
谬误之处，敬请批评指正！
用户评价
这本书《责任胜于能力》一拿到手，我就感觉它像一本“反鸡汤”。我总觉得，市面上很多书都在讲如何快速提升能力，如何掌握某种秘籍，让你瞬间变得无所不能。而这本书，却在告诉我，有时候，最简单的道理，反而是最容易被忽视的。我刚开始读的时候，就想，这不就是我们常说的“做好本职工作”吗？有什么特别的？但随着阅读的深入，我才发现，事情远没有那么简单。书中通过很多真实的职场案例，把“责任”这个概念剖析得淋漓尽致。它不只是指完成了任务，更是指对整个过程的投入，对结果的负责，以及在遇到困难时，不推诿、不抱怨的态度。我特别喜欢书中一个关于“小错误”的章节。很多人觉得，犯点小错误没什么大不了的，能力强的人，可以很快弥补。但这本书却告诉我们，正是这些“小错误”，往往暴露了一个人对待责任的态度。一个真正有责任感的人，会尽一切可能避免犯错，即使犯了，也会认真吸取教训，确保不再重蹈覆辙。我一直以来，在工作中总是在追求“效率”和“产出”，总想着用最快的速度、最有效的方式解决问题。但这本书让我明白，有时候，慢一点，但每一步都走得踏实，对结果负责，反而更能赢得长久的信任和尊重。它不是让你放弃追求能力，而是说，请先确保你拥有足够的责任感，再去谈能力如何施展。
评分我拿到《责任胜于能力》这本书，说实话，最初是被它的标题所吸引，但心里总觉得有点不服气。毕竟，我们从小到大受到的教育，无论是学校还是社会，都在强调提升能力的重要性，说什么“学好数理化，走遍天下都不怕”，或者“十八般武艺样样精通”。所以，当看到“责任胜于能力”这样一句似乎要颠覆传统认知的口号，我总觉得它是不是有点夸大其词，或者是一种故意制造的噱头。带着这种半信半疑的态度，我开始阅读。这本书并没有一上来就讲大道理，而是通过一些我生活周边、甚至是我自己可能经历过的场景，来展开论述。比如，书中讲到了一些在工作中，明明能力很强，但却经常把事情搞砸的人，他们可能因为粗心大意，或者对细节不够重视，导致项目延期，或者客户不满。而另一方面，那些能力可能不是最顶尖，但做事极其认真负责的员工，虽然可能进展慢一些，但最终的结果却总是稳定可靠，而且更容易获得领导和同事的信任。书中有一个章节，详细分析了一个“拖延症”的案例，表面上看是能力不足，无法按时完成任务，但深挖下去，却发现根本原因在于缺乏对结果的责任感，对自己的承诺不够重视。这本书让我开始反思，我一直以来是不是太过于追求“做成事”本身，而忽略了“为这件事负责”的内在驱动力。它并非否定能力，而是强调，即使能力稍有欠缺，但如果你能百分之百地承担起责任，你最终能达到的高度，可能比那些拥有强大能力却缺乏责任感的人更高。
评分这本书的名字叫做《责任胜于能力》，拿到手的时候，我其实带着一点点好奇和些许的保留。毕竟，“责任”这个词，听起来就带着沉甸甸的分量，而“能力”又是我们评价一个人在职场或者生活中的重要标准。我一直觉得，一个人能力强，做什么事情都会事半功倍，更容易成功。所以，当看到“责任胜于能力”这个提法时，我脑海里就冒出了很多问号：难道能力不重要吗？还是说，能力强的人，反而更容易因为责任感缺失而功败垂成？带着这样的疑问，我翻开了这本书，原本以为会是一本充满严肃理论、枯燥论述的书，但很快，我被它的叙述方式和其中的案例深深吸引了。书中并没有直接贬低能力的重要性，而是通过一个个生动的故事，展现了那些在看似平凡岗位上，却因为坚守责任而创造出不凡价值的人们。他们也许不是最聪明、最出众的，但他们身上那种“这是我的事，我必须做好”的担当，却让他们在关键时刻脱颖而出，赢得信任，也最终获得了远超他人能力的成就。我特别喜欢其中一个关于某个项目经理的故事，他接手了一个濒临失败的项目，团队成员的能力参差不齐，困难重重。但他没有抱怨，没有推诿，而是每天第一个到办公室，最后一个离开，耐心细致地与每一位团队成员沟通，了解他们的困难，并想方设法解决。他用自己的行动，一点一滴地凝聚团队的士气，最终带领团队走出了困境，项目取得了圆满成功。这个故事让我深刻体会到，责任感就像一种催化剂，能够将普通的能力发挥出惊人的能量。
评分拿到《责任胜于能力》这本书，说真的，我第一反应是觉得这个标题有点“凡尔赛”，或者是一种故意为之的“反向营销”。毕竟，在当下这个崇尚“硬实力”和“高技能”的时代，强调“责任”的重要性，很容易让人觉得它是在否定个人的才华和努力。但是，当我真的翻开书页，开始阅读其中的内容时，我发现自己之前的想法是多么的狭隘。这本书并没有教你如何去做一个“老好人”，或者如何去牺牲自己的能力去承担不属于自己的事情。恰恰相反，它通过大量细致入微的观察和深刻的洞察，揭示了“责任感”是如何成为一个人真正强大起来的关键驱动力。书中讲述了很多很多我可能曾经遇到过、或者听过的故事，但从新的角度去解读，却有了截然不同的启示。比如，有一个关于产品迭代的案例，一个技术团队能力非常强，但每次新产品发布都存在一些用户体验上的小瑕疵，虽然不会导致灾难性的后果，但用户反馈总是不那么积极。而另一个团队，虽然技术实力可能略逊一筹，但他们对待每一个用户反馈都异常重视，每一个小bug都会被仔细排查，每一个细节都力求完美。最终，后一个团队的产品，虽然开发周期可能稍长，但却赢得了极高的用户口碑和市场份额。这本书让我深刻认识到，能力固然重要，但它更像是一把工具，而责任感，则是使用这把工具的“心”。没有负责任的心，再强大的工具也可能被随意挥霍，甚至造成伤害。
评分《责任胜于能力》这本书，拿到手里的时候，我并没有立刻陷入其中，而是把它放在了书架上，偶尔会拿出来翻翻。我一直觉得，能力才是硬通货，有了能力，走到哪里都能吃得开。所以，当看到“责任胜于能力”这个说法，我总觉得有点“矫情”，或者说，是一种“鸡汤”的论调，听听可以，但当真就有点不切实际了。然而，在最近一次的工作经历中，我碰到了一个让我不得不重新审视这本书的案例。当时，我负责一个项目，其中有一个环节，因为我的疏忽，没有及时跟进到位，导致了后面一系列的连锁反应，不仅耽误了进度，还让团队成员承受了不必要的压力。虽然我的能力在团队中属于中等偏上，也完成了很多复杂的工作，但这次的失误，却让我感到前所未有的羞愧和自责。那一刻，我突然想起了这本书的标题，开始反思，是不是我太过于专注于“我能做什么”而忽略了“我该做什么”，以及“我必须承担什么”。这本书并没有像我想象的那样，用空洞的理论去说教，而是通过一些非常接地气的叙述，让我看到了在日常工作中，那些看似微不足道的“责任感”，是如何一步步积累成一个人真正可信赖的品质。我开始注意到，那些我一直以来非常敬佩的前辈，他们可能不是技术最牛的，也不是想法最多的，但他们永远是那个第一个站出来承担责任的人，也是那个最能让大家放心把事情交给他的人。这本书，让我开始理解，责任感，不是一种负担，而是一种力量，一种能够让“能力”真正发挥价值的力量。
评分本书的选词基本上体现了以名家名作为主的思想，也基本上反映了南宋前期以前的宋词概貌 。
评分速度很快，搞活动很实惠！
评分有责任心，有使命感，才能在不那么向上的环境里坚守自己的心
评分朋友买的书，快递速度不错
评分书还不错，就是有点小，跟字典似的
评分eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee
评分本书的选词基本上体现了以名家名作为主的思想，也基本上反映了南宋前期以前的宋词概貌 。
评分京东订书送货快；就是买了100本，居然发来一本《你为谁工作》。
评分我的坐佑铭，加以学习吧
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