內容簡介
淩龍編著的這本《劉永行說》解讀瞭劉永行這位企業傢的經營理念和管理哲學,全書分為7章,內容包括:劉永行說創業:站在敬畏大自然的高度去做事業、劉永行說文化:觀念是靠前生産力、劉永行說用人:讓普通人纔做齣品質業績、劉永行說管理:事事追求點點滴滴的閤理化、劉永行說發展:很難的那條路就是離成功很近的那條路等。 淩龍 編著 淩龍,本名王林農。1992年創辦《希望集團報》,並長期擔任編輯部主任、主編、總編。曆任新希望集團宣傳部部長助理、東方希望集團宣傳部副部長、華西希望集團宣傳部部長。現任華西希望集團企業文化總監、特驅集團企業文化不錯顧問、希望教育集團企業文化不錯顧問、西南交通大學希望學院客座教授。25年來,曾先後協助劉永好、劉永行、陳育新、王德根等有名企業傢,單獨或共同齣版瞭多本與希望集團相關的圖書,是希望文化和希望管理的長期見證者和重要建設者。此外,在希望事業創始人陳育新先生的親自指導下,在總結希望集團35年經營管理經驗的基礎上,將現代管理與傳統文化相結閤,提齣瞭獨具特色的“反而理論”。 東方希望的管理其實很簡單評分
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