《一生气你就输了》讲授了很多关于如何不生气的智慧,教会人们在愤怒时选择冷静,在执迷时敢于放弃,在贪婪时懂得节制,在受辱时能够忍让,在争执时懂得宽容,在失意时学会忘记,在痛苦时不去计较,在人生低谷时不忘奋起,时时用感恩的心做人做事,做到这些我们就能远离生气,不再让生气损害我们的身心。
说实话,拿到《一生气你就输了》这本书的时候,我有点半信半疑。我之前也看过一些关于情绪管理的书,很多都讲得很玄乎,一套套理论听起来头头是道,但实际用起来就觉得“臣妾做不到啊”。但是这本书的书名,真的很有意思,它有一种很接地气的、直击痛点的感觉。“一生气你就输了”,这不就是我生活的真实写照吗?很多时候,我明明知道生气解决不了问题,反而会让自己和身边的人都不开心,可就是控制不住。它就像一个开关,一旦被触发,就进入了失控模式。所以,我特别期待这本书能够给出一些不那么“高高在上”的建议。我想知道,作者是通过什么样的角度来解读“输”这个概念的?是因为失去机会?还是因为伤害了感情?或者是让自己错过了很多美好的瞬间?我希望这本书能让我明白,生气背后的根源是什么,并且教会我如何从根源上解决问题,而不是仅仅停留在表面上的一些技巧。我希望它能给我一种“原来是这样”的顿悟感,让我觉得,原来管理情绪并没有想象中那么难,关键在于方法是否正确。
评分这本书的书名《一生气你就输了》,简直是为我量身定做的。我是一个工作压力很大的人,平时需要处理各种复杂的人际关系和突发状况,有时候真的会感到身心俱疲。一旦遇到不顺心的事情,哪怕是很小的,也会瞬间引爆我的情绪,然后就陷入一种自我攻击和抱怨的循环里。事后又会非常后悔,觉得自己为什么不能更成熟一点,为什么总是被情绪牵着鼻子走。所以,当我在书店看到这本书的时候,我几乎是毫不犹豫地买下了。我期待它能够揭示出“生气”背后隐藏的那些我们容易忽略的“输点”,也许是时间上的浪费,也许是机会的错失,又或者是形象的损害。我希望它能够提供一些具体的、可操作的策略,让我能够在情绪即将爆发的时刻,及时踩住刹车,找到一个更健康、更有效的应对方式。我想要学习如何在高压环境下保持冷静,如何处理那些令人沮丧的状况,并且最终能够以一种更积极、更平和的心态去面对生活中的挑战。这本书,对我来说,更像是一种自我救赎的指南。
评分这本书的书名实在是太抓人了,尤其是对于像我这样,情绪很容易被外界影响的人来说,简直像是在对我招手。“一生气你就输了”,这句话本身就充满了力量和一种不易察觉的挑衅,让人忍不住想知道,到底是怎么个输法?输在哪里?赢又在哪里?我最近一直觉得自己在一些小事情上,特别是和家人朋友的相处中,因为一点点不顺心就容易动怒,然后事情反而变得更糟,现在回想起来,很多时候真的就是“一氧化碳”般的窒息感,一点点积累,最后可能只是小题大做,却破坏了原本良好的关系。这本书,光是书名就给我一种“啊,这就是我需要的那本书”的强烈预感。我期待它能提供一些切实可行的方法,让我了解情绪的触发点,学会如何去识别,去疏导,而不是任由它吞噬我的理智,最终让自己陷入懊悔的境地。我特别好奇它会不会讲到一些具体的案例,那些普通人可能会遇到的,但又常常束手无策的愤怒场景,然后提供一些“这时候你可以这样做”的指导。希望这本书不仅仅是理论上的灌输,更能给我带来一些实操性的改变,让我能够真正做到“不输”,或者说,在情绪的博弈中,能够成为一个更有智慧的胜利者。
评分读到《一生气你就输了》这个名字,我脑海里立刻闪过无数个因为情绪失控而让自己后悔的场景。尤其是在家庭关系里,有时候明明是很小的事情,但因为一时生气,说出口的话就变得非常伤人,过后又会陷入深深的内疚。所以,这本书的书名就像一声警钟,提醒着我,情绪管理是一项多么重要的技能。我非常好奇,这本书会如何定义“输”,它会从哪些角度去剖析我们因为生气而付出的代价?是失去的信任,还是错过的理解?我希望这本书不仅仅是讲道理,更重要的是能够提供一些实实在在的方法,让我能够在面对挑衅、误解或者不公时,能够有能力去控制自己的反应,而不是被愤怒冲昏头脑。我期待它能教会我如何识别情绪的早期信号,以及在情绪爆发前及时进行干预。我想要学会一种更高级的沟通方式,能够表达自己的不满,但又不至于破坏关系。这本书,在我看来,是一个能够帮助我提升情商,改善人际关系的有力工具。
评分《一生气你就输了》这个书名,简直太有共鸣了!作为一个在职场摸爬滚打多年的打工人,我深知情绪的重要性。很多时候,一个人的能力再强,如果情绪不稳定,也容易功亏一篑。我见过太多因为一点小事就发脾气,结果把原本很好的合作机会搞砸的同事。所以,我非常期待这本书能够深入探讨“输”的本质。它会告诉我,生气到底会让我们在哪些方面“输”掉?是输掉别人的尊重?输掉自己的形象?还是输掉那些潜在的、宝贵的机会?我希望这本书能提供一些切实可行的“不输”的策略,让我在面对压力和挑战时,能够保持清醒的头脑,做出明智的决策。我想学习如何在复杂的职场环境中,用一种更成熟、更稳重的方式来处理冲突和不满,而不是任由情绪摆布。这本书,对我而言,更像是一本关于如何在人生这场大游戏中,不轻易“出局”的秘籍。
评分⑤教学生抓重点.教学难免有意外,课堂难免有突变,应对教学意外、课堂突变的本领,就是我们通常说的驾驭课堂、驾驭学生的能力。对教师来说,让意外干扰教学、影响教学是无能,把意外变成生成,促进教学、改进教学是艺术。生成相对于教学预设而言,分有意生成、无意生成两种类型;问题生成、疑问生成、答案生成、灵感生成、思维生成、模式生成六种形式。生成的重点在问题生成、灵感生成。教学机智显亮点.随机应变的才智与机敏,最能赢得学生钦佩和行赞叹的亮点。教学机智的类型分为教师教的机智、学生学的机智,师生互动的机智,学生探究的机智。机智常常表现在应对质疑的解答,面对难题的措施,发现问题的敏锐,解决问题的灵活。
评分不错,不错,物流特别快!
评分我看了这本书籍很好,有不错的感想。认真学习了这本书,给我几个感受 ①多向互动,形式多样.互动的课堂,一定的活动的课堂,生活的课堂。互动的条件:平等、自由、宽松、和谐。互动的类型师生互动、生生互动、小组互动、文本互动、习题互动、评价互动。互动的形式:问 题质疑、成果展示、心得交流、小组讨论、合作学习、疑难解析、观点验证、问题综述。 ②民主平等是指在学术面前人人平等,在知识面前人人平等。不因家庭背景、地区差异而歧视,不因成绩落后、学习困难遭冷落。民主的核心是遵照大多数人的意志而行事,教学民主的核心就是发展、提高多数人。可是总有人把眼睛盯在几个尖子学生身上,有意无意地忽视多数学生的存在。“抓两头带中间”就是典型的做法。但结果往往是抓“两头”变成抓“一头”,“带中间”变成“丢中间”。教学民主最好的体现是以能者为师,教学相长。信息时代的特征,能者未必一定是教师,未必一定是“好”学生。在特定领域,特定环节上,有兴趣占有知识高地的学生可以为同学“师”,甚至为教师“师”。在教学中发现不足,补充知识、改善教法、 提高效益,亦可谓“教学相长”。 ③我们的教师为了控制课堂,总担心秩序失控而严格纪律,导致紧张有余而轻松不足。轻松的氛围,使学生没有思想顾忌,没有思想负担,提问可以自由发言,讨论可以畅所欲言,回答不用担心受怕,辩论不用针锋相对。同学们的任何猜想、幻想、设想都受到尊重、都尽可能让他们自己做解释,在聆听中交流想法、 沟通中达成共识。 ④关系和谐,才能有轻松愉快;关系融洽,才能够民主平等。生生和谐、师生和谐、环境和谐、氛围和谐,都需要教师的大度、风度与气度。与同行斤斤计较,对学生寸步不让,艰难有和谐的课堂。和谐的关键在 于善待“差生”,宽容“差生”。 ⑤教学生抓重点.教学难免有意外,课堂难免有突变,应对教学意外、课堂突变的本领,就是我们通常说的驾驭课堂、驾驭学生的能力。对教师来说,让意外干扰教学、影响教学是无能,把意外变成生成,促进教学、改进教学是艺术。生成相对于教学预设而言,分有意生成、无意生成两种类型;问题生成、疑问生成、答案生成、灵感生成、思维生成、模式生成六种形式。生成的重点在问题生成、灵感生成。教学机智显亮点.随机应变的才智与机敏,最能赢得学生钦佩和行赞叹的亮点。教学机智的类型分为教师教的机智、学生学的机智,师生互动的机智,学生探究的机智。机智常常表现在应对质疑的解答,面对难题的措施,发现问题的敏锐,解决问题的灵活。 教育智慧求妙点.从知识到能力,从情感到智慧,教育逐步进入它的最佳境界。教育智慧表现为对教育本 质的要求,对教育规律的把握,对教学艺术的领悟,对教学特色的追求。
评分书的内容我还没看过,不过拿到书的时候我整个人都想要炸了……第一次见到这么脏的新书!!!!!!
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评分④关系和谐,才能有轻松愉快;关系融洽,才能够民主平等。生生和谐、师生和谐、环境和谐、氛围和谐,都需要教师的大度、风度与气度。与同行斤斤计较,对学生寸步不让,艰难有和谐的课堂。和谐的关键在
评分还没看,很不错
评分④关系和谐,才能有轻松愉快;关系融洽,才能够民主平等。生生和谐、师生和谐、环境和谐、氛围和谐,都需要教师的大度、风度与气度。与同行斤斤计较,对学生寸步不让,艰难有和谐的课堂。和谐的关键在
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