经济等级制、组织与生产的结构/汉译名著本15 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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[美] 戈登·塔洛克 著

图书标签:

• 经济学
• 组织管理
• 生产力
• 社会阶层
• 历史学
• 经典著作
• 译著
• 结构主义
• 等级制度
• 社会科学

出版社： 商务印书馆

ISBN：9787100107464

版次：1

商品编码：11866954

包装：平装

丛书名： 汉译世界学术名著丛书 第十五辑

开本：32开

出版时间：2015-11-01

用纸：胶版纸

内容简介

　　《经济等级制组织与生产的结构》一书中对官僚体制的政治与工业组织的经济进行了比较，对在不同制度约束条件下运行的等级制的性质做了透彻而精辟的分析。他指出，即使公司是按等级制组织起来的，公司的效率也要受到资本市场和外部的劳动力市场的监督；企业的接管、合并、买断和卖断，为效率不高的公司提供了进行内部重组的灵活机制。对于效率不高的官僚机构，不存在这类可用于监督和重组的控制机制。

作者简介

　　戈登·塔洛克（Gordon Tullock），是乔治梅森大学经济与法律杰出的教授。他工作于布坎南所在的研究中心。塔洛克1947年在芝加哥大学获得博士学位。他的兴趣点在于经济和法律的交叉。1992年获得芝加哥大学荣誉博士。他曾经以律师的身份受聘于美国国务院，他还任教于南卡罗来纳州大学、弗吉尼亚大学、莱斯大学、弗吉尼亚理工学院、乔治梅森大学和亚利桑那大学。
　　塔洛克教授出版了23本著作以及几百篇论文，内容涉及：经济学，公共选择、法律与经济、生物经济学与外交等。其中与布坎南教授合著的《同意的计算》较为著名。此外对于“寻租理论”具有开创性贡献。塔洛克教授1967的文章《福利费用的关税，垄断和偷窃》是一个被广泛引用的经典，已产生了重大研究计划中的政治经济寻租。塔洛克教授担任主席的公共选择学会，欧洲公共选择社会，南方经济协会和西部经济协会。1998，塔洛克教授被誉为美国经济协会的杰出院士。

目录

前言
第一章 导言
第二章 为什么有等级制组织？为什么没有呢？
第三章 平行的问题
第四章 在野兽的肚子里
第五章 内部的生活
第六章 结构改革
第七章 白蚁
第八章 总图
第九章 随机分配
第十章 寻租与打乱组织结构的重要性
第十一章 严格限定的范围
第十二章 激励
第十三章 总结
英汉译名对照表

精彩书摘

　　《经济等级制、组织与生产的结构/汉译名著本15》：
　　有趣的是，在东方的专制国家中——这种国家毕竟在大部分历史时期控制了大多数人的生活——等级制的管理却不是一竿子插到底的。实际上，村庄和城市的一些区县，多多少少是通过选举方式进行自治的。魏复光认为，这是因为行政管理的边际收益是递减的，也就是说，行政管理部门变大后，忘掉底层就是明智的。这些东方专制国家都非常庞大，而且，表3—1背后的推论特别适合它们，尽管这一点很难证明。
　　我在前面曾提到伊斯兰教国家的独特环境，那里的法律并不由政府控制。应该指出的是，这些处于已有东方专制国家先例的地区的伊斯兰教国家，通常不允许村庄实行地方自治。
　　另一个有趣的例子来自人们迄今所知世界上最大的帝国之一——老西班牙帝国。地方市政当局都是自治的，但是从事自治活动的人，尽管也是当地居民，却是由国王，或更常见地，由国王的总督任命的。这种做法可以在不失去中央控制的情况下实现真正的放权。
　　我们再次看到了一个系列的不同组织结构，而且这个系列不大会随时间而变动。近两百年来，高效通讯方法的发展非常有特色，因此，向职能控制方法而不是向地理控制方法的变动已经成为占主导的变化。在权力的职能划分和地理划分混杂交织的地方，职能划分现在也肯定比过去占据了更多的主导地位。
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揭示社会运行的底层逻辑：经济学、组织理论与结构变革的深度剖析 书名： 现代经济学经典译丛：结构、权力与社会秩序的重塑 作者： [此处代入一本探讨社会结构、权力分配或宏观经济演变的经典著作作者，例如：卡尔·波兰尼、马克·韦伯或当代新制度经济学代表人物] 译者： [此处代入知名译者姓名] 出版社： [此处代入一家权威学术出版社名称] --- 内容简介 本书并非一本聚焦于微观市场均衡或古典需求供给模型的教科书，而是对人类社会赖以运转的深层结构、非正式制度以及权力网络进行的一次彻底的、跨学科的审视。它试图回答一个核心问题：在经济活动和组织形式不断演变的过程中，哪些基本力量——权力、历史路径依赖、文化规范——塑造了我们所见的生产、分配与交换的实际图景？ 我们生活在一个由看不见的“结构”所支配的世界。这些结构并非仅仅是技术进步或市场效率的自然结果，它们是历史冲突、精英的策略选择以及长期积累下来的社会规范的复杂产物。本书深入剖析了制度的内生性：即制度本身是如何被权力关系所塑造，反过来又如何固化甚至扭曲了资源配置的效率。 第一部分：经济组织的结构性起源与演化 本部分将目光从抽象的“人”转向具体的“组织”。现代经济体由数以亿计的正式与非正式组织构成，从跨国公司到家族企业，从政府监管机构到行业协会。作者挑战了将组织视为纯粹追求利润最大化的理性工具的传统观点。相反，组织被视为“权力场域”。 我们探讨了组织内部的层级结构是如何建立和维护的。这不仅仅关乎效率分工，更在于信息控制与风险规避。组织边界的划定，即“何事在内部完成，何事外包”，本质上是所有权与控制权博弈的结果。书中通过对历史案例的梳理，展示了从早期工场手工业到现代科层制（Bureaucracy）的演变，如何伴随着权力集中化和知识垄断的形成。 一个重要的议题是“制度惯性”。为什么那些在特定历史阶段显得高效的组织模式（如福特主义或特定的治理结构），在环境变化后仍能顽固存在？本书提出，这是因为解构既有结构需要付出高昂的“适应性成本”和“政治阻力”。结构一旦形成，便会内化为参与者的思维定式和行为模式，使得渐进式的变革变得异常艰难。 第二部分：权力、合法性与经济等级的固化 本书的核心论点之一在于，经济结果的分配不均往往不是效率的自然产物，而是权力结构再生产的结果。作者引入了关于“社会建构的稀缺性”的概念，阐释了某些资源（如特定的技能证书、稀有资本的控制权）如何通过制度安排被“人为地”稀缺化，从而支撑起一个特定的等级体系。 我们详细考察了合法性（Legitimacy）在经济结构维持中的关键作用。一个经济等级制度要想长期稳定，就不能仅仅依靠强制力，它必须在社会观念层面被广泛接受，甚至被底层群体视为“自然”或“公正的”。书中分析了意识形态、媒体叙事以及教育系统在这一过程中扮演的角色，如何将基于历史偶然或权力斗争的结果，包装成基于个人努力或市场选择的“客观事实”。 例如，本书考察了特定精英群体如何通过控制“规则制定权”（如金融监管、知识产权法、劳工标准）来巩固其在生产链中的上游地位，确保了他们能够持续地从剩余价值中获取不成比例的回报。这不仅仅是经济学中的“寻租”，而是一种结构性的“吸纳”机制。 第三部分：全球化、技术冲击与结构重组的张力 在当代，全球化和信息技术革命正以前所未有的速度冲击着既有的经济组织形态。本书并未简单地赞美这些变革带来的“效率提升”，而是将其视为一场结构性冲突。 作者审视了全球供应链的重塑如何导致了“生产的去中心化”与“控制的再集中化”之间的悖论。生产环节可能分散到全球各地，以追求劳动力和环境成本的最低化，但这往往意味着权力核心（设计、金融、品牌管理）被更紧密地固化在少数中心区域。 此外，技术进步（尤其是自动化和人工智能）对劳动力市场的冲击，不仅仅是技能的替代问题，更是对既有“人力资本的等级定义”的挑战。本书探讨了新的数字平台经济如何催生出全新的、更灵活但也更不稳定的组织关系，以及这些关系如何被用来规避传统的雇佣责任和福利保障，从而在社会层面制造出新的、制度上模糊的“无保障阶层”。 结论：迈向对结构性变革的深刻理解 本书的价值在于提供了一套更为精细的分析工具，使读者能够穿透日常经济新闻的表象，直击那些塑造我们生活、决定我们机会的深层结构性安排。它提醒我们，经济效率并非衡量社会进步的唯一标准，而理解谁在制定规则、规则如何服务于特定结构，才是实现更公平、更具韧性社会秩序的前提。 这是一部献给所有对资本主义内在矛盾、组织政治学以及社会历史演变深感好奇的读者、研究者和政策制定者的重量级著作。它挑战既有范式，要求我们重新审视那些被视为“天经地义”的经济等级和组织形态的真正来源。

评分☆☆☆☆☆

刚拿到这本书，就感觉到它并非是那种轻松的读物。书名本身就带着一种学术的厚重感，“经济等级制、组织与生产的结构”，每一个词都指向了一个宏大而复杂的研究领域。我能想象这本书里充满了理论的推演、模型的构建，以及对大量经济案例的剖析。尤其让我感到好奇的是“经济等级制”这个核心概念，它会以怎样的方式贯穿全书，又会如何解释不同经济体、不同行业乃至不同企业的运作差异？我脑海中浮现出各种各样的场景：工厂流水线上的层级分明，跨国公司内部的决策链条，甚至是自由市场背后隐形的资源垄断和信息壁垒，这些是否都与书中所探讨的“等级制”有着某种内在的联系？而“组织与生产的结构”，又将如何承载和反映这种等级制？是组织形式本身就内生于等级制，还是等级制塑造了特定的组织和生产模式？这些问题都让我对这本书充满了探究的欲望，迫不及待地想要翻开它，跟随作者的笔触，去解开这些谜团，去理解经济世界更为本质的运转规律。

评分☆☆☆☆☆

这部“经济等级制、组织与生产的结构”给我的感觉，更像是一份关于经济世界秩序的“诊断书”。它没有回避问题的复杂性，反而将经济体内部的层级关系、信息不对称以及权力分配等“不好意思”谈论的话题，置于聚光灯下进行深刻的剖析。我特别欣赏作者在讨论“组织”时，那种超越单一理论框架的视角。他似乎在告诉我们，无论是何种类型的组织，从初创企业到巨型跨国公司，再到国家层面的经济管理机构，都无法完全摆脱某种形式的等级结构，而这种结构直接影响着资源的配置效率、创新的活力以及整体的生产力。书中对于“生产的结构”的解读，也远不止于技术和资本的简单叠加，更在于其中蕴含的社会动力学，比如个体在层级中的位置如何影响其行为，团队的合作又如何受到等级制的影响。读完这本书，你会不自觉地去审视自己所处的环境，去思考那些看似理所当然的规则背后，是否隐藏着更深层次的等级逻辑。

评分☆☆☆☆☆

这本《经济等级制、组织与生产的结构》无疑是一部值得反复品味的学术巨著，它以一种极其系统和严谨的视角，为我们揭示了经济活动背后那不为人知的运作逻辑。读罢全书，我最大的感受便是其对“等级制”这一概念的独特阐释。作者并非简单地将等级制理解为政治权力或社会地位的高低，而是将其渗透到经济组织的各个层面，从资源分配、信息流通到决策制定，无不受到等级关系的深刻影响。书中对于不同类型的组织形态，如企业、政府机构乃至非营利组织，都进行了细致的分析，并探讨了它们在等级制结构下的行为模式与演化路径。我尤其欣赏作者在阐述“生产的结构”时所展现出的洞察力，他不仅仅关注生产要素的投入与产出，更深入地挖掘了生产过程中人与人之间、部门与部门之间以及个体与整体之间所形成的复杂关系网，而这一切都与等级制有着千丝万缕的联系。这本书迫使我重新审视那些我曾认为理所当然的经济现象，那些习以为常的组织形式，原来都隐藏着如此深刻的等级结构。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计很吸引人，那种泛黄的纸张质感和简洁的排版，瞬间就勾起了我对旧时学术经典的一种敬意。拿到手后，虽然还没有深入阅读，但仅凭这厚重的手感和书页间散发出的淡淡油墨香，就足以让我对即将开启的知识之旅充满期待。我知道，市面上关于经济和组织的书籍浩如烟海，但“经济等级制、组织与生产的结构”这个书名本身就带着一种宏大叙事的野心，它似乎预示着一场对我们习以为常的经济运行逻辑的深刻解剖。我尤其好奇的是，作者将如何构建起“经济等级制”这个概念，它究竟是指一种自上而下的权力分配，还是一种更微妙的、基于资源占有和信息不对称的潜在秩序？而“组织与生产的结构”又会如何与之相互作用，形成一个怎样的动态平衡？这些都是我迫不及待想要探索的。我已经想象着自己沉浸在书本的海洋里，跟随作者的思路，一点点剥开经济活动的层层外衣，去理解那些隐藏在表面现象之下的深层机制。这不仅仅是阅读，更像是一次对经济世界的一次深度探险，一次对人类社会组织形态的哲学思考。

评分☆☆☆☆☆

拿到这本《经济等级制、组织与生产的结构》后，我内心涌起一股强烈的求知欲。它不像一般的经济学入门书籍那样浅显易懂，而是直接触及了经济运行的核心机制，特别是“等级制”这个概念，让我觉得耳目一新。我猜想，这本书不仅仅是在描述一种现象，更是在试图揭示这种现象背后的深层原因和普遍规律。作者是如何定义和衡量“经济等级制”的？它是否是一种普遍存在的、不可避免的经济组织形式？而“组织与生产的结构”又将如何与这种等级制相互作用，形成一个动态的、不断演化的体系？我尤其对书中可能探讨的案例和理论模型充满了期待。我希望能够通过阅读这本书，打破以往对经济活动的刻板印象，看到那些隐藏在市场交易和企业运营背后的更复杂的社会关系和权力结构。这本书仿佛是一把钥匙，能够开启我理解经济世界更深层次的视角，让我能够以一种更加批判性和思辨性的方式去审视当下所处的经济环境。

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很不错的书，很好的书，读起来很好

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好好好好好好好哈哈哈哈哈哈

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汉译世界学术名著丛书经济类第十五辑1509

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汉译世界学术名著丛书经济类第十五辑1509

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很好

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好

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很好

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挺好的一本书啊

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比较不错，看看很有用的。多看书，多涨姿势。