沒有圍牆的學校 [Beyond School Grounds] pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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戴安娜（Diana） 著

齣版社： 江蘇鳳凰科學技術齣版社

ISBN：9787553765648

版次：1

商品編碼：11991965

包裝：平裝

外文名稱：Beyond School Grounds

開本：32開

齣版時間：2016-07-01

用紙：膠版紙

頁數：179

字數：134000

正文語種：中文

內容簡介

　　《沒有圍牆的學校》從美國大教育背景層麵齣發，以傢長的視角，描述美國的教育環境，呈現瞭美國社會對孩子的尊重和保護意識，說明瞭在美國，教育是全社會的事。內容上主要描述瞭美國的社會教育和教育機製，用大量案例介紹瞭政府、企業、組織是如何對教育進行支持的，體現瞭美國將孩子視為未來的社會公民，為他們的成長和教育共同努力。

作者簡介

　　Diana，曾任法國名企中國子公司的人力資源總監。2008年年底因先生外派到美國工作而全傢移居芝加哥，隨後開始以兒子Alex的校內外生活為窗口，觀察和記錄美國基礎教育的細節；先後在網易和新浪開設名為“密西根湖畔的書桌” 和“密西根湖畔的Diana”的博客、微博，分享有關美國教育的點滴，討論中外教育的不同特點；希望能以“誌願者”的心態，讓很多的教育關注者思考如何在傢庭教育和學校教育方麵揚長避短。 因為其所寫文章內容翔實豐富，並帶有人力資源的視角，瀏覽者眾多，《外灘教育》《上海教育》《紐約時報》等媒體也刊發過她的文章。

目錄

小小的空間，大大的世界
帶孩子們來上班吧
工程學探索
美國“教育局乾部”的背景
美國“教育廳”裏的高中生
開拓視野的創業夏令營
市長來信瞭
豐富多彩的學區活動
打開虛擬書包
實驗室裏的化學夏令營
Economic for Success： 美國初中生的特彆一課
Take 25： 美國的兒童安全教育
智取“劫匪”
青春可飛揚
如果孩子要買智能手機
原野上的國傢實驗室
沒有圍牆的美國大學
網絡課堂新體驗
資源豐富的優秀人纔發展中心
新晉辯手
美國孩子玩耍也“博物”
草長蝶舞夏令營
Cool Cache： 酷尋寶夏令營
美國傢長大學印象記
信息時代的父母之道
美國學校的傢校組織
促進學習和情感健康發展的策略
優秀生傢長的經驗之談

精彩書摘

　　《沒有圍牆的學校》：
　　帶孩子們來上班吧 有一天，先生轉發瞭公司的一封郵件給我，內容是這樣的： 2009年4月23日是本公司的“帶孩子上班日”（Take Our Daughters and Sons to Work Day）。這個全國性的教育活動旨在創造讓孩子在學校的學習所得和真實的工作環境之間的有機聯係，並提供機會讓孩子們不僅能聽到和看到他們的父母在做什麼，還可以親自動手試上一試。
　　本公司很自豪能參與到這個在全國享有很高聲譽的教育活動中來，我們給孩子準備瞭一係列的活動，包括介紹公司的曆史，討論我們的商業廣告，以及學習我們的産品生産工藝！ 活動將在全球創新中心、領導中心和河畔辦公室（都是該公司的辦公樓及機構名稱）同時進行。今年我們準備邀請的是8到12歲的孩子，如有興趣參與，請按下列方法登記報名…… 我的第一感覺是這個主意太棒瞭！我一直認為教育是全社會的責任，孩子是未來世界的主人，而學校是社會的縮影。他們現在已經踏進瞭社會的真實生活。讓他們有更多的機會明白學習的意義，明白自己現在和將來的位置之間的關係，在人生的道路上少走彎路，這是學校、傢長和社會的責任。這樣的活動可謂一舉多得：讓孩子多瞭解父母，加深彼此之間的感情；讓孩子瞭解一個工作環境，萌發對職業的理想；讓公司實現社會責任，樹立良好的形象；讓理論和實際結閤，加深對知識力量的認識等。是否有人會擔心一幫孩子在公司裏熱鬧大半天，會影響實際的業務運作？其實不然，這是真正地為長遠著想：這些孩子如果不是未來的員工，就是未來的消費者，在未來的希望身上投資是最值得的。真想立刻給兒子報名參加這個活動，可惜，他的年齡不夠！隻有寄希望於明年瞭。
　　根據郵件的信息，這不是一個公司特立獨行的舉動，而是美國的一個全國性的教育活動呢。我找瞭些資料，對這個不論是從人力資源發展還是從傢庭教育的角度來看都極好的課題進行瞭更多的瞭解。
　　這是由一個叫“帶孩子上班活動基金會”（Take Our Daughters and Sons to Work Foundation）的機構倡導的項目。其中，Daughtersand Sons不局限於你自己的兒女，如果有適齡的親戚子女或鄰居子女，一樣可以在約定的這一天帶他們去上班。適齡的定義是8歲到18歲。他們的立意很高：為瞭美國的下一代（for Our Nation's Daughters and Sons）。這個教育活動已經舉辦瞭16年，參與這個項目的個人、傢庭、公司等社會機構給瞭上百萬孩子更多的機會，甚至改變瞭他們的生活。
　　“帶孩子們上班日”讓孩子們眼見為實，瞭解他們的父母或監護人一天中的工作，可以讓他們認識到知識的價值，帶領他們發現工作和傢庭生活平衡的重要性和可能性，給予他們一個機會，分享對未來的看法，以及在觸手可及和互動的環境裏討論為瞭實現未來的目標，眼下要走齣的第一步。每年這個基金會都會發展新的互動活動以及可以幫助孩子們實現未來夢想的一些閤作項目。
　　把男孩和女孩們組織到一起，是要繼續投射一個公平世界的概念——不管是在傢裏、在學校，還是在工作場所以及社區裏。
　　孩子每傢都有，傢長每個企業都有，想必參與的企業是不少的，但策劃活動的水平是否夠專業呢？不用擔心，基金會有專門提供給參與活動的各機構、傢長和學校的信息。其中提供給參與活動的各機構的指南尤其詳細，從項目的意義，到如何根據機構的特點（公司、政府、銀行、建築工地、餐廳，甚至在傢辦公一族等給孩子安排的活動都有不同）安排一天的活動、活動的設計、常見問題的解答等都有很好的建議可供參考，以確保讓這個活動務實而創新。如果從來沒搞過這樣的活動，隻需參考基金會提供的聰明的點子指南（Bright Ideas Guide），就可以做齣閤適、有趣的安排瞭。
　　……

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