发表于2025-01-31
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。本册为《企业人力资源管理师(基础知识第3版)》,由安鸿章、岳威主编,共分5章,一章劳动经济学;二章劳动法;三章现代企业管理;四章管理心理与组织行为;五章人力资源开发与管理。
海报:
为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2007年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》(以下简称《标准》),出版了第二版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
至今,第二版《教程》已经使用了6年。在这期间,企业人力资源管理领域发生了诸多发展变化,为此,我们又组织有关专家对第二版《教程》进行了必要的调整和修改,形成第三版《教程》。此次新修订的《教程》结合了*新的人力资源管理理论与实践经验,更加突出了职业培训特色。
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企业人力资源管理师四级(套装共4册) 人力资源管理师四级考试指定教材+四级指南+基础知识+法律手册 下载 mobi epub pdf 电子书书还没有看,但是还是相信京东的
评分挺好的,京东送货速度非常快,送货员态度好,以后还会再来购物。。。。。。
评分四大本 亚历山大 哈哈哈哈哈 不晓得看得完不
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评分四年后才能考二级,先把书买回来得空啃啃!哈哈。不过培训老师说其实就买一本就行,考试的内容只有围绕六大模块,其他不涉及,不过还是本着多月只是把全套都买了。三级也是从这里买的,信赖京东品质。
评分买错了。应该买三级的!新书 半价卖 想买的?v zx393226342
评分不错,一直信赖京东
评分要考证,所以买了一些书。满减活动,减了一些,就买了。收货完好,纸质也不错。希望考试顺利。
评分封面有点小磨损,其他好评。
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