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内容简介
研究表明，绝大多数员工在工作中仅仅发挥了他们潜力的一小部分。那么，作为企业核心战斗力的中层管理者应该如何激发每一个员工发挥*大潜能？
《让问题到你为止》为全球*的个人职业发展咨询家、演说家、励志大师博恩?崔西对个人绩效和组织绩效数十年深入研究的成果。书中提供了消除妨碍团队成员前进的一切障碍，激励员工发挥出*大潜能、创造*佳业绩的全面细致、切实可行的方法与策略。其中包括：
* 让员工感觉幸福的25 条建议；
* 激发员工发挥潜能的有效方法；
* 为员工创造胜利感的5 个步骤；
* 让招聘成功率达90% 的“三法则”和SWAN 准则；
* 成为优秀中层的17 条管理原则；
……
这一切将会告诉每位中层管理者如何行动起来，为员工开拓发挥自身潜能的渠道，从而引导他们创造更大业绩。在为公司带来卓越成果的同时，让员工感到自信、快乐、充满干劲，成为杰出的、受尊敬的中层管理者。
作者简介
博恩?崔西（Brian Tracy）是世界*销售培训大师，全球500强企业一致推崇的绩效思想家，CSP&CPAE;（美国国家演讲人协会与演讲名人堂）*高荣誉获得者，博恩?崔西国际教育集团董事局主席兼CEO。他亲自培训过500多万名销售人士，每年约有25万人参加他的培训课程，其课程在美国连续25年保持着有史以来的*高销售纪录。沃伦?巴菲特、比尔?盖茨、杰克?韦尔奇、迈克尔?戴尔等人都曾聆听过他的讲座。他在全球80个国家成功举办过5 000多场专题演讲和研习会，为1 000多家公司提供咨询服务，其中包括IBM、福特、惠普、联邦快递等众多世界500强企业，有超过2／3 的世界500强企业已在运用他的销售系统和策略。他还是位畅销书作家，迄今为止，他出版了40多种图书、300多种相关的录音带和录像带，多部作品被翻译成20多种语言，远播世界35个国家和地区。
前言/序言
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