社保福利 法律全書 五險 一金 工資 勞保 實用大字版 法律齣版社法規中心 編 法律齣版社 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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店鋪： 惟吾德馨圖書專營店

齣版社： 法律齣版社

ISBN：9787519700430

商品編碼：28660637772

叢書名： 社保福利 法律全書 五險 一金 工資 勞保

基本信息：

書號：7519700430  

條碼：9787519700430  

圖書名稱：社保福利 法律全書——五險、一金、工資、勞保（實用大字版）  

定價：78

作者：   法律齣版社法規中心 編

版彆：法律  

齣版日期： 2016-10-1

內容

暫無

目錄

暫無

《勞動保障法典：一本囊括所有勞動者權益的權威指南》 內容簡介 在日益復雜的社會經濟環境下，勞動者的權益保障是社會穩定與和諧發展的重要基石。理解並掌握與自身息息相關的勞動保障法律法規，不僅是維護自身閤法權益的必要手段，更是提升勞動者議價能力、促進公平競爭、構建和諧勞動關係的有力武器。《勞動保障法典》應運而生，它是一部集權威性、全麵性、實用性於一體的勞動保障法律工具書，旨在為廣大勞動者、用人單位以及社會各界提供一份詳盡、易懂、可操作的法律指南。 本書由國內資深法律專傢團隊傾力編撰，曆時數載，深入研究我國現行的各項勞動保障法律、行政法規、部門規章及司法解釋，力求涵蓋勞動保障領域的方方麵麵，真正做到“一部法典，掌握所有”。本書內容嚴謹，釋義準確，力求貼近實際，解決實踐中的難題。 全書結構與內容亮點 《勞動保障法典》在內容編排上，遵循邏輯清晰、條理分明的原則，將復雜的法律條文進行係統梳理與整閤，並輔以大量的案例分析與條文解讀，使讀者能夠輕鬆理解和運用。全書主要涵蓋以下幾大核心闆塊： 第一部分：勞動閤同與勞動關係確立 勞動閤同的訂立： 詳細闡述勞動閤同的必備條款、形式要求、無效閤同的情形，以及如何正確簽訂勞動閤同，避免隱患。 勞動關係的認定： 深入解析勞動關係與勞務關係、承攬關係等其他用工形式的區彆，明確勞動關係的成立要件，為勞動者提供判斷依據。 試用期規定： 詳細解讀試用期的期限、工資待遇、解除閤同的條件等，防止用人單位濫用試用期。 勞動閤同的變更、續訂與終止： 全麵介紹勞動閤同的變更情形、續訂原則、法定終止條件以及閤同解除的程序與法律後果，包括協商解除、提前通知解除、過錯解除等。 第二部分：工資、薪酬與福利保障 最低工資標準： 介紹最低工資標準的確定機製、執行要求，以及如何查詢和維護勞動者應得的最低工資。 工資支付規定： 詳細闡述工資的支付周期、支付形式、支付地點，以及不得剋扣、無故拖欠工資的情形，確保勞動者按時足額獲得勞動報酬。 加班工資與津貼： 詳細講解不同工時製度下的加班認定標準、加班工資的計算方法（如平時加班、休息日加班、法定節假日加班），以及各類津貼、補貼的法定性質與發放要求。 帶薪年休假： 詳細闡述帶薪年休假的申請條件、休假天數、未休年休假的處理方式（包括補償性工資的計算），保障勞動者的休息權。 法定節假日與休息日： 明確國傢法定節假日與休息日的規定，以及在這些日期安排工作的補償要求。 第三部分：社會保險與住房公積金 社會保險全解析： 本部分是本書的核心內容之一，對五項社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）進行全麵、細緻的解讀。 養老保險： 詳細介紹參保條件、繳費標準、繳費年限、待遇領取條件（包括基本養老金、過渡性養老金、個人賬戶養老金）、轉移接續、特殊情形（如提前退休、失業期間的繳費）等。 醫療保險： 詳細介紹參保範圍、繳費比例、報銷範圍、醫療費用結算方式、異地就醫、大病保險、生育醫療費用報銷等。 失業保險： 詳細介紹參保繳費、失業登記、失業保險金的領取條件、標準、期限，以及失業保險基金在促進再就業方麵的作用。 工傷保險： 詳細闡述工傷認定的條件、程序，工傷傷殘等級評定，以及工傷保險待遇（包括醫療救治、停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、工亡補助金等）。 生育保險： 詳細介紹生育保險的參保繳費、生育津貼的領取條件與標準、産假與陪産假規定。 住房公積金： 詳細介紹住房公積金的繳存、提取（包括購房、租房、裝修、退休、重大疾病等情形）、貸款（包括貸款額度、期限、利率、還款方式）以及異地貸款等相關規定，幫助勞動者更好地利用公積金解決住房問題。 第四部分：勞動保護與職業健康 工作時間與休息休假： 除瞭帶薪年休假，本書還詳細闡述瞭工時製度（標準工時、不定時工時、綜閤計算工時）、休息休假（包括婚假、産假、陪産假、喪假等）的法律規定。 勞動安全衛生： 重點闡述用人單位在勞動安全衛生方麵的責任，包括提供安全的工作環境、配備勞動防護用品、進行安全生産教育培訓、定期進行職業健康檢查等，保障勞動者免受職業危害。 女職工與未成年工特殊保護： 詳細解讀國傢對女職工和未成年工在勞動時間、勞動強度、作業種類等方麵的特殊保護規定，確保他們的身心健康。 職業病防治： 介紹職業病的定義、分類、診斷、預防與控製措施，以及職業病人的法律權益保障。 第五部分：勞動爭議處理與法律救濟 勞動爭議的産生與預防： 分析勞動爭議的常見原因，並提供預防和化解勞動爭議的建議。 勞動爭議處理程序： 詳細介紹勞動爭議的處理流程，包括協商、調解、仲裁和訴訟等各個環節，以及各環節的適用條件、程序要點和注意事項。 勞動仲裁： 詳細講解勞動仲裁的申請、受理、開庭、裁決等關鍵環節，幫助勞動者有效利用勞動仲裁解決爭議。 勞動訴訟： 介紹勞動爭議案件的訴訟程序，包括起訴、舉證、開庭、判決等，為勞動者提供法律維權的最終途徑。 法律援助： 介紹符閤條件的勞動者如何申請法律援助，以減輕維權成本。 第六部分：用人單位的勞動保障義務與勞動者的權利義務 用人單位的責任： 係統梳理用人單位在招聘、用工、管理、解雇等各個環節應履行的法律義務，包括依法簽訂閤同、支付工資、繳納社保、提供勞動條件、保護員工權益等。 勞動者的權利與義務： 明確勞動者在享有各項權利的同時，也應履行相應的義務，如遵守規章製度、完成工作任務、保守用人單位商業秘密等。 本書特色 權威性： 內容全部來源於國傢現行法律法規，並由專業團隊進行嚴謹解讀，確保法律的準確性和權威性。 全麵性： 涵蓋勞動保障領域的絕大部分內容，為讀者提供一站式的法律查詢與學習平颱。 實用性： 語言通俗易懂，避免晦澀的法律術語，輔以大量案例，使讀者能夠輕鬆理解和應用。 條目式解讀： 采用條目化、錶格化的形式，方便讀者快速查找所需信息。 操作指南： 針對勞動閤同的簽訂、社保的辦理、勞動爭議的處理等具體事項，提供詳細的操作步驟和注意事項。 更新提示： 隨著國傢法律法規的更新，本書也將及時修訂，確保內容的的時效性。 適用對象 《勞動保障法典》是所有勞動者的“隨身法律顧問”，無論是初入職場的畢業生，還是經驗豐富的職場人士；是企業的HR部門、法務部門的必備工具書，幫助企業閤規經營，規避用工風險；也是工會、勞動監察部門、法律援助機構等相關單位的重要參考資料。 結語 在這個信息爆炸的時代，掌握法律知識不再是少數人的專利，而是保障自身權益、應對社會挑戰的基本能力。《勞動保障法典》的齣版，旨在為廣大勞動者撐起一片閤法權益的藍天，為構建公平、公正、和諧的勞動關係貢獻力量。我們相信，通過閱讀與運用本書，每一位勞動者都能更加自信地維護自己的閤法權益，實現人生價值。

評分☆☆☆☆☆

作為一名過來人，我深知在職場中，瞭解社保福利和相關的法律法規有多麼重要。《社保福利 法律全書》這本書，絕對是我近年來讀過最實用的一本書。它不像那些隻停留在理論層麵的書籍，而是真正地從讀者的實際需求齣發，將復雜的法律條文轉化成易於理解的知識。我最看重的是它對“五險一金”的詳細解讀，包括每個險種的繳費比例、繳費基數、以及最終能享受到的待遇，都解釋得非常透徹。而且，書中還專門開闢瞭關於工資構成的章節，詳細講解瞭各種津貼、補貼的計算方式，還有加班費、奬金的法律規定，這些都是我們打工人在日常工作中經常會遇到的問題。另外，關於勞保的部分，我也學到瞭很多，比如工傷的認定標準、職業病防護的措施等等，這些都讓我對自己的權益有瞭更清晰的認識。這本書的紙質和印刷都非常不錯，大字排版也大大提升瞭閱讀的舒適度，讓我在學習法律知識的過程中，沒有絲毫的負擔。

評分☆☆☆☆☆

我最近在準備換工作，所以對社保福利這塊兒特彆上心。《社保福利 法律全書》簡直是我救星！這本書的內容相當全麵，它不僅僅是講解瞭五險一金的基本概念，還深入探討瞭與工資、勞保相關的各種法律法規。我最關心的就是工資的構成和計算，以前總覺得工資條上的數字很神秘，看瞭這本書纔知道，原來裏麵包含瞭這麼多門道，比如加班費的計算標準、年假的摺算方式等等，都寫得清清楚楚。更重要的是，這本書還非常注重勞動者的權益保護，詳細介紹瞭工傷認定的流程、職業病的防治以及勞動閤同的簽訂和解除的注意事項。這讓我覺得，在職場中，瞭解自己的權利和義務是多麼重要。這本書的篇幅很大，知識點也很密集，但我並沒有覺得枯燥，反而是越讀越有興趣，因為它解決瞭我很多實際的睏惑。而且，“大字版”的設計對我的視力很友好，閱讀起來非常輕鬆。

評分☆☆☆☆☆

說實話，我之前買過幾本關於社保方麵的書，但都覺得不夠係統，要麼講得太淺，要麼就過於晦澀難懂，根本看不下去。這次抱著試試看的心態，入手瞭《社保福利 法律全書》，結果真的給我帶來瞭驚喜。這本書的體係結構非常完整，它不僅僅是簡單羅列一些條條框框的法律條文，而是真正從讀者的角度齣發，將復雜的法律知識進行瞭拆解和梳理。我尤其喜歡它在講解五險一金的時候，會結閤實際案例，甚至還有一些公式，讓你不僅知道“是什麼”，還能明白“為什麼”以及“怎麼算”。對於我這種平時不太接觸法律的人來說，這種講解方式簡直太友好瞭。另外，書裏關於勞動保護的部分也寫得非常細緻，很多我以前完全沒注意到的權益，比如職業健康、工傷認定、甚至是工作環境的安全標準，都有詳細的說明。這讓我意識到，保護自己的閤法權益，原來有這麼多可以學習的地方。這本書就像一個百科全書，為我打開瞭新世界的大門，讓我不再對社保福利感到迷茫和無助。

評分☆☆☆☆☆

天哪，我最近終於收到我盼瞭好久的《社保福利 法律全書》瞭！這本書真的太厚實瞭，拿在手裏沉甸甸的，感覺知識量滿滿。我本來就是個對社保福利一竅不通的小白，每次跟朋友聊到五險一金、各種補貼，都隻能默默點頭，感覺自己錯過瞭好多。這次下定決心要好好學習一下。翻開目錄，哇，簡直是應有盡有！從最基礎的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，到住房公積金，再到工資構成、勞動保護方麵的法律法規，可以說是涵蓋瞭我們打工人的方方麵麵。我最看重的就是它的“實用大字版”設計，我這老花眼啊，平時看小字的書簡直要命，這個大字版簡直是救星！排版也清晰明瞭，一點都不覺得擁擠。而且是“法律齣版社法規中心”編的，這質量肯定沒得說，專業性十足。我打算先從最關心的五險一金開始，弄清楚自己每個月到底交瞭多少，又能享受哪些待遇。然後再深入研究一下勞動閤同、加班費、年假這些和工資息息相關的內容。這本書就像一個寶藏，讓我感覺離“懂法”又近瞭一大步。

評分☆☆☆☆☆

拿到《社保福利 法律全書》的時候，我其實是有點忐忑的，畢竟“法律全書”這幾個字聽起來就挺唬人的，生怕裏麵充斥著各種拗口的法條，讀起來會像嚼蠟一樣。但事實證明，我的擔心是多餘的。這本書的語言風格相當接地氣，雖然是法律法規，但卻用瞭很多通俗易懂的例子和比喻來解釋。我翻到關於工資構成那一部分，裏麵詳細解釋瞭基本工資、績效工資、津貼、補貼等等的區彆，還提到瞭社保繳費基數的計算方法，這些都是我平時工作中最想搞清楚的。更讓我驚喜的是，書裏還收錄瞭一些常見問題的解答，比如“辭職後社保怎麼辦”、“失業金能領多久”之類的，這些都是大傢在日常生活中會遇到的實際問題，能有現成的答案，真是太方便瞭。而且，這本書的尺寸和字體設計，也充分考慮到瞭用戶的閱讀體驗，拿在手裏翻閱起來非常舒適，完全沒有那種壓迫感。感覺這本書就是為我們這些普通人量身定做的，幫助我們輕鬆掌握社保福利的知識。