逆转思维 培养逻辑思维和创新思维能力书逻辑思维训练书籍改变思维方式逆向思维书籍人际交往职场自我实现书 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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店铺： 卓越书香图书专营店

出版社： 中国言实出版社

ISBN：9787517122241

商品编码：29201362897

丛书名： 逆转思维

外文名称：逆转思维

编辑推荐：

★一个人的逆转思维能力，在一定程度上决定了他成功的几率，逆转思维能力越强，成功的几率就越高。

★很长时间以来，人们都在喊要创新，要求异，但没有一本书具体对怎么创新、怎么求异有一个系统的说明。本书不仅有方法上的形象阐述，更在心灵和观念上让我们有了新的认识。

 

   内容简介

生活中的很多东西都需要反向思维的，因为事物的本质也许正与其表现相反。即使表里如一，为求兵行诡道、出人意料或创新，也需要从相反方向思考或寻求方法。不懂得反向思考，即使蛮力耗尽，也未必逃出“出师未捷身先死”的结局。掌握逆思维，你可以退为进、以寡敌众，轻松绕过障碍，成功到达终点。个中诀窍，尽在本书之中。

作者简介

姚颖，毕业于华东师范大学，毕业后从事出版策划工作至今，同时也是心理学、成功学研究者。其语言犀利，视角独特，对事物有较强的感知力。

    目录

第一篇 成功的门，用任何方式都可以打开

凡事都有对立面，你看哪面/ 3

熟知并非真知/ 6

360度思考，思路就会越来越宽 / 9

倒过来试试，答案可能就出来了/ 13

只有错误才会让你继续进步/ 17

学问，就是学习问问题/ 20

zui危险的地方还是一样危险/ 24

“在此之后”不等于“由此之故” / 28

颠倒顺序——田忌赛马的启示 / 32

越禁止，人们尝试的欲望越强烈/ 36

 

第二篇 逆着看逆境，一切皆有希望

将缺点逆用，变为可利用的东西/ 41

倒过来想想，挫折也许正是礼物/ 44

另一只眼看逆境/ 47

胜无常胜，而败也并非永远/ 50

把成功当定局，你离失败就不远了/ 53

敌人不在外部，而是你熟悉的自己/ 57

将自卑化为动力——我自卑，我努力 / 61

方向错了，走得越远就错得越深/ 65

没有不委曲的生活/ 69

已经坚持了这么久，不怕再试一次/ 73

失去的其实从未真正属于你/ 76

把对手当作激励你进步的“小伙伴” / 79

 

第三篇 由彼观彼，而不是由己观彼

用他人的视角看待问题/ 85

多为他人着想，少生事端/ 88

做个“八面玲珑”的人不是坏事 / 91

若人人只图自保，世界将变得怎样/ 95

你待人冷漠如冰，别人如何待你热情如火/ 99

晴天留人情，雨天好借伞/ 102

与人交往，“人情牌”打不得 / 105

树怕剥皮，人怕激将/ 108

你不愿意做的事，别人也不愿意做/ 111

人们通常都是被自己说服的/ 114

有缺点的人才更容易被人接受/ 117

相信人性本善，别总把人往坏处想/ 120

 

第四篇 职场求存，有些事不是你想的那样

zui大的罪过是你比其他人“聪明” / 127

不怕被“利用”，就怕你没用 / 130

下属也能够“倒行逆施”管上司 / 133

没有抱怨的职场，不是真实的职场/ 136

努力很重要，借力更重要/ 140

工作并不是一切，不要把职场当成战场/ 144

和尚撞钟，谁说是得过且过/ 147

心地清净方为道，退步原来是向前/ 150

别迷茫，也别教条/ 155

 

第五篇 生意好不好，不在努力在思路

做特色鲜明的“那一个”，不做几乎相同的“那一些” / 161

不要让规则左右我们的心理习惯/ 165

当99%的人看多时，市场就可能见顶 / 169

所谓机会，就是去尝试新的、没做过的事/ 173

填补市场空白，将缺点转化为卖点/ 176

打破常规的道路通向智慧宫殿/ 179

小钱是大钱的“祖宗” / 182

只有放错的垃圾，没有寻不见的财富/ 185

不在乎等价交换，只在乎各取所需/ 188

对抗不如对话，竞争不如“竞合” / 191

别人怕露怯，我却积极寻找不足/ 195

《逆转思维：突破惯性，点燃创新之火》 在信息爆炸、瞬息万变的现代社会，固守陈规、墨守成规的思维模式，往往会成为我们前进道路上的绊脚石。成功者之所以能脱颖而出，不仅仅在于他们的勤奋与努力，更在于他们拥有一种超越常人的洞察力与解决问题的能力。这种能力，源于一种能够颠覆固有认知、发现隐藏可能、并以此驱动变革的思维方式——逆转思维。 本书并非简单的罗列技巧，而是深入探讨逆转思维的本质，解析其在个人成长、职场发展乃至人际交往中的强大力量。它旨在引导读者跳出思维的舒适区，打破逻辑的束缚，点燃创新的火花，最终实现自我价值的深度挖掘与全面提升。 第一章：认识思维的“惯性”——你真的在“想”吗？ 在深入探讨逆转思维之前，我们首先需要审视我们日常的思维习惯。我们的大脑为了更有效地处理信息，会形成各种各样的“捷径”，这些捷径在很多情况下是高效的，但同时，它们也可能成为我们形成“思维惯性”的温床。 何为思维惯性？ 这是一种不自觉地沿用既定模式、倾向于接受表面信息、回避复杂思考的倾向。它表现为习惯性地接受“理所当然”，对新观点持怀疑态度，或在面对问题时，优先选择熟悉的、简单的解决方案，而非最优解。 思维惯性的根源： 认知心理学揭示，人类大脑偏爱“低耗能”的运作方式。经验、文化、教育、甚至社会压力，都在潜移默化地塑造着我们的思维模式，使我们倾向于遵循“群体智慧”或“权威观点”，而非独立判断。 思维惯性的表现： 我们可以从日常生活中的诸多细节来观察思维惯性。例如，当我们遇到问题时，是否总是急于寻找“正确答案”，而忽略了“另一种可能”？在讨论问题时，是否更容易被“主流观点”所影响，而忽略了少数但可能更具洞察力的声音？在做出决策时，是否过于依赖过去的经验，而忽视了环境的变化？ 思维惯性的危害： 思维惯性会扼杀创造力，限制问题解决的广度和深度。它使我们错失良机，难以适应变化，甚至在人际交往中，导致沟通障碍和误解。当我们习惯于从一个固定的角度看问题，我们就很难发现问题的本质，更遑论提出革命性的解决方案。 第二章：逆转思维的奥秘——看见“不可能”中的“可能” 逆转思维的核心在于质疑、颠覆、重构。它不是凭空想象，而是在深刻理解现有事物的基础上，进行有逻辑的、创造性的反向思考。 从“是”到“否”： 逆转思维的第一步，是敢于质疑那些被普遍接受的“事实”和“规律”。例如，当大家都在思考“如何让客户买得更多”时，逆转思维者可能会问：“如何让客户觉得‘不需要’购买？”，从而发现新的服务模式或产品定位。 从“正”到“反”： 很多时候，问题的解决之道隐藏在相反的方向。比如，在管理中，与其思考“如何激励员工”，不如思考“什么因素最容易导致员工失去动力”，通过规避这些负面因素，反而能达到更好的激励效果。 从“已知”到“未知”： 逆转思维鼓励我们探索未知的领域，尝试那些看似“离经叛道”的想法。它不惧怕失败，因为每一次尝试，都是一次学习和成长的机会。 逆转思维的逻辑基石： 逆转思维并非反逻辑，而是建立在更深层次的逻辑之上。它强调的是辩证思维，认识到事物的两面性，以及事物之间的相互转化。它也与发散性思维紧密相连，鼓励从多个角度、多个方向去探索可能性。 逆转思维的价值： 解决复杂问题的利器： 当常规方法失效时，逆转思维能够提供全新的视角和解决方案，帮助我们突破僵局。 创新思维的催化剂： 许多伟大的创新，都源于对现有模式的反思和颠覆。逆转思维能够帮助我们在产品、服务、商业模式乃至科学研究上，实现突破性的进展。 提升适应能力： 在快速变化的世界中，拥有逆转思维意味着我们能够更灵活地适应新环境，发现新的机会。 第三章：逻辑思维的“炼金术”——构建坚实的思考框架 尽管逆转思维强调“跳出框框”，但它绝非天马行空的臆想，而是建立在严谨的逻辑思维之上。缺乏逻辑的“逆转”，只会变成混乱和荒诞。 逻辑思维的基石： 清晰的定义： 准确理解和界定概念，避免概念混淆，是有效思考的前提。 充分的证据： 任何判断和推论，都应基于可靠的证据，而非主观臆断。 严密的推理： 运用归纳、演绎、类比等逻辑方法，进行层层递进的分析，确保结论的可靠性。 辨别谬误： 认识和识别逻辑谬误，能够帮助我们避免被误导，做出更明智的判断。 如何训练逻辑思维： 多问“为什么”： 对事物刨根问底，探究其背后的原因和机制。 训练演绎推理： 从一般原理推导出具体结论，例如，学习和应用“三段论”。 训练归纳推理： 从具体事例中提炼出普遍规律，但需警惕“以偏概全”。 逻辑游戏与谜题： 象棋、围棋、数独、逻辑推理题等，都是锻炼逻辑思维的绝佳方式。 辩论与讨论： 参与有深度的讨论，学会清晰地表达自己的观点，并有理有据地反驳他人的错误。 写作训练： 结构清晰、论证严密的文章，本身就是逻辑思维的体现。 逻辑思维与逆转思维的协同： 逻辑思维为逆转思维提供了“底盘”与“框架”。有了严密的逻辑作为支撑，逆转思维才能真正产生颠覆性的价值，而不是空中楼阁。例如，当我们提出了一个“反常识”的观点，我们需要用严密的逻辑去论证其可行性，才能让它被接受和采纳。 第四章：创新思维的“火花”——点燃灵感的引擎 逆转思维是创新思维的重要驱动力，而创新思维则是逆转思维得以落地开花的关键。 创新的本质： 创新并非凭空创造，而是对现有事物的重组、优化、升级，以及发现新的连接点。它需要我们打破固有的思维定势，敢于尝试新的组合和可能性。 逆转思维如何激发创新： 质疑现状，发现痛点： 通过逆向思考，更容易发现现有产品、服务或流程中的不足和客户的未被满足的需求，从而为创新提供方向。 颠覆模式，创造蓝海： 敢于挑战传统的商业模式，探索新的盈利方式或价值链，从而开辟新的市场空间。 重构关系，产生联动： 将看似不相关的元素进行组合，发现新的协同效应，例如，将科技与传统行业结合，创造出颠覆性的产品。 拥抱不确定性，鼓励试错： 逆转思维者通常更能容忍不确定性，并积极尝试，这为创新的发生提供了宽松的环境。 培养创新思维的方法： 保持好奇心： 对世界保持开放的态度，不断学习新知识，接触新事物。 刻意练习“连接”： 尝试将不同领域的知识、概念、技术进行联想和组合。 “头脑风暴”与“思维导图”： 这些工具能够帮助我们激发创意，梳理思路。 从错误中学习： 将失败视为宝贵的经验，从中提炼出有价值的洞察。 创造“延迟满足”的环境： 给予自己足够的时间去思考和探索，避免过早地做出结论。 接触多元化的信息： 阅读不同类型的书籍，与不同背景的人交流，能够拓宽我们的视野，激发新的灵感。 第五章：改变思维方式——从“思考者”到“实践者” 理论的学习终究要回归实践。将逆转思维、逻辑思维和创新思维融入日常生活和工作中，是实现自我提升的关键。 在工作中的应用： 产品开发： 质疑现有产品的功能，从用户体验的反向需求出发，设计更贴合市场的产品。 市场营销： 思考“如何让顾客不买”，从而发掘更具吸引力的营销策略。 团队管理： 鼓励团队成员提出“反常规”的建议，建立开放的沟通机制。 解决难题： 当陷入困境时，尝试从问题根源的相反方向去寻找突破口。 在人际交往中的应用： 理解他人： 尝试站在对方的角度，理解其思维方式，即使与自己不同，也能找到沟通的契合点。 化解冲突： 当发生争执时，尝试逆向思考，找出冲突的深层原因，而非停留在表面。 建立信任： 以真诚的态度，开放的心态去倾听和理解，即使意见不合，也能建立良好的关系。 在个人成长中的应用： 自我认知： 审视自己的思维模式，识别并挑战那些限制自己发展的惯性思维。 目标设定： 设定挑战性的目标，并用逆转思维去探索达成目标的非常规路径。 学习能力： 拥抱新知识，不惧怕挑战，将学习视为一个不断“逆转”和“重构”的过程。 持续精进的路径： 反思与总结： 定期回顾自己的思考和行为，总结经验教训。 刻意练习： 将逆转思维的训练融入日常，例如，每天尝试用一种新的方式看待一个熟悉的事物。 寻求反馈： 积极向他人寻求关于自己思维方式的反馈，不断改进。 保持开放与谦逊： 永远承认自己并非无所不知，保持对新知识和新观点的开放态度。 结语： 《逆转思维：突破惯性，点燃创新之火》将成为您思维升级的罗盘。它不是一本速成手册，而是一段引人入胜的思维探索之旅。通过本书，您将学会如何看见事物的另一面，如何用严密的逻辑构建创新的基石，如何将灵感的火花转化为改变的力量。 让我们一起，突破思维的牢笼，迎接一个充满无限可能的未来！

评分☆☆☆☆☆

我一直认为，逻辑思维的培养是一个循序渐进的过程，需要大量的练习和精心的引导。这本书在这一点上做得非常出色。它没有像很多训练手册那样，上来就抛出各种复杂的推理题，而是从最基础的“因果关系”讲起，然后逐渐过渡到“归纳推理”和“演绎推理”。我特别喜欢书里关于“误导性关联”的章节，作者用了很多生动的例子，比如“吃了某种食物之后，心情变好了，所以这种食物有改善心情的功效”，这种看似合理的推断，其实忽略了很多其他的可能性。 通过对这些常见的逻辑陷阱的剖析，我学会了如何更清晰地辨别信息，如何避免被表面的现象所迷惑。在阅读新闻、或者和他人交流的时候，我发现自己能够更敏锐地捕捉到其中的逻辑漏洞，不再轻易被片面的论述所说服。而且，书中的练习题设计得也很巧妙，并不是死记硬背公式，而是需要我们在理解概念的基础上，去运用所学的知识解决问题。这种“学以致用”的感觉，让我觉得学习过程充满了乐趣，也更加巩固了我的逻辑思维能力。

评分☆☆☆☆☆

这本书给我最大的启发在于，创新思维并非遥不可及的“灵感迸发”，而是一种可以习得的、并且有迹可循的能力。作者将创新过程分解为几个关键的阶段，从“发散思维”到“收敛思维”，再到“评估和迭代”。我之前一直认为，所谓的创新就是“想出与众不同的点子”，但这本书让我明白，真正的创新，还需要我们有能力去评估这些点子的可行性，并且持续地进行优化。 书中关于“类比思维”的讲解让我印象深刻。它教我们如何从一个领域借鉴成功的经验，应用到另一个完全不同的领域。比如，作者举例说明了“共享经济”的模式是如何从“酒店业”和“汽车租赁业”的模式中演变而来的。这种跨领域的联想，打开了我看待事物的新视角。在我的工作中，经常会遇到一些瓶颈，总是找不到新的突破口，读了这本书之后，我开始尝试在其他行业寻找灵感，意外地发现了一些可以借鉴的思路，这让我对未来的工作充满了期待。

评分☆☆☆☆☆

这本书的包装设计非常朴实，没有那些花里胡哨的封面，拿到手的时候就觉得内容肯定会很扎实。翻开第一页，就被作者开篇的观点深深吸引了。他并没有直接抛出一堆晦涩难懂的理论，而是从我们日常生活中最常见的思维误区入手，比如“定势思维”如何阻碍我们发现新的可能。我记得书里举了一个关于“跳出盒子”的例子，虽然听起来有点老套，但作者的解读却非常到位，他让我们反思，我们是不是已经习惯了用旧有的框架去看待问题，而忽略了那些最显而易见的、却又被我们忽视的解决方案。 尤其是关于“反向提问”的部分，我读完真的是豁然开朗。很多时候，我们习惯于问“为什么会这样？”，而这本书引导我们去问“如果不是这样，会怎么样？”或者“有什么方法可以彻底改变这种现状？”。这种提问方式的转变，就像是给思维打开了一扇新的窗户。在工作上，我经常会遇到一些棘手的问题，总是陷入“能不能解决”的怪圈，而这本书让我意识到，更重要的问题应该是“有没有别的角度去解决”，或者“有没有办法让这个问题不再发生”。这种思维的迁移，让我开始尝试用一种更积极、更主动的方式去面对挑战，而不是被动地接受问题。

评分☆☆☆☆☆

这本书的内容确实让我对“自我实现”有了更深刻的认识。作者并没有提供一些空洞的“成功学”口号，而是通过一系列的案例分析，深入浅出地揭示了个人成长过程中可能遇到的挑战，以及如何克服这些挑战。我尤其对书中关于“目标设定”和“延迟满足”的讨论印象深刻。它让我明白，真正的自我实现，并非一蹴而就，而是需要我们有清晰的目标，并且能够抵制眼前的诱惑，为长远的目标而努力。 书中还提到了“复盘”的重要性，也就是对过去的经验进行总结和反思，从而不断地改进和提升。我之前总觉得，只要努力去做就好了，但这本书让我意识到，盲目的努力可能事倍功半。通过“复盘”，我们可以从成功和失败中汲取经验，找到最有效的路径，从而更高效地实现自己的目标。这本书给我带来的不仅仅是思维的转变，更是对人生规划和个人成长的深刻反思，让我对接下来的道路有了更清晰的规划和更坚定的信心。

评分☆☆☆☆☆

这本书在人际交往方面的论述，可以说是直击痛点。我一直觉得自己在与人沟通时，常常会因为表达不清晰或者理解偏差而产生误会。作者在书中详细地阐述了“同理心”的重要性，以及如何通过“积极倾听”来建立有效的沟通桥梁。我特别喜欢其中关于“换位思考”的练习，它让我们站在对方的角度去理解他们的感受和需求，而不是仅仅关注自己的观点。 读完这一部分，我尝试在和同事、家人的交流中运用这些方法。惊讶地发现，很多原本可能引发争执的话题，竟然能够在一个更加平和、理解的氛围中得到解决。书里还提到了如何识别和应对“沟通障碍”，比如“预设结论”和“情绪化反应”。这些分析让我对自己在沟通中的一些不良习惯有了更清晰的认识，并且开始有意识地去调整。感觉这本书不仅是提升思维能力的工具书，更是一本指导我们如何与人更好地相处的指南。