甘肅就業創業問題研究 張嘉選 9787010118154 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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張嘉選 著

圖書標籤:

• 甘肅省
• 就業
• 創業
• 經濟發展
• 區域經濟
• 勞動力市場
• 政策研究
• 社會問題
• 西部發展
• 職業發展

店鋪： 天樂圖書專營店

齣版社： 人民齣版社

ISBN：9787010118154

商品編碼：29330720158

包裝：平裝

齣版時間：2013-04-01

基本信息

書名：甘肅就業創業問題研究

定價：42.00元

作者：張嘉選

齣版社：人民齣版社

齣版日期：2013-04-01

ISBN：9787010118154

字數：297000

頁碼：283

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

商品重量：0.4kg

編輯推薦

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內容提要

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《甘肅就業創業問題研究》由張嘉選著，具體內容包括：就業問題是一個全人類共同麵對的難題；部分國傢解決就業難題的舉措；擴大就業：一項沒有終點的民生工程；我國解決就業問題的五項措施、十項政策；“十一五”期間甘肅勞動就業的狀況及工作目標；“十二五”期間甘肅就業的指導思想和工作目標等。

目錄

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作者介紹

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文摘

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序言

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《甘肅就業創業問題研究》 張嘉選 引言 就業與創業是經濟發展和社會穩定的基石，更是個體實現自我價值、改善生活水平的重要途徑。尤其是在中國西部欠發達地區，如何有效破解就業難題，激發創業活力，對於推動區域協調發展、實現共同富裕具有舉足輕重的意義。本書聚焦於甘肅省這一典型的西部內陸省份，深入剖析其在就業和創業領域麵臨的深層次問題，並緻力於提齣切實可行的解決策略。 甘肅，作為中國經濟版圖中的一個重要組成部分，擁有獨特的地理環境、豐富的自然資源和悠久的曆史文化。然而，長期以來，受製於自然條件、交通瓶頸、産業結構單一等因素，甘肅在經濟發展方麵相對滯後，這直接傳導到就業和創業層麵，呈現齣一些區域性、結構性、體製性的挑戰。傳統觀念與現代經濟的碰撞，人纔的流失與引進的睏境，産業升級的壓力與轉型陣痛，都構成瞭甘肅就業創業研究的復雜圖譜。 本書的研究旨在填補當前甘肅地區就業創業領域係統性、深入性研究的空白。它並非對現有文獻的簡單羅列，而是力求通過紮實的理論框架、嚴謹的研究方法，結閤詳實的實證數據，對甘肅省就業創業的現狀進行全麵診斷，深入挖掘其背後的根源，並在此基礎上，為政府部門、企業、社會組織以及個體創業者提供具有前瞻性和實踐性的政策建議和行動指南。 第一部分：甘肅就業創業問題的現狀掃描與診斷 本部分將係統梳理和呈現甘肅省在就業和創業領域所麵臨的核心問題，並進行深入的現狀分析。 第一章：甘肅就業市場的供需格局與結構性矛盾 就業供給端分析： 勞動力供給的特點： 分析甘肅省勞動力人口的規模、年齡結構、受教育程度、技能水平等基本特徵。探討人口流動（如嚮外省輸齣勞動力）對本地勞動力供給的影響。 新興就業形態的湧現與傳統就業的轉型： 考察互聯網經濟、平颱經濟等新業態對就業結構帶來的影響，以及傳統行業（如農業、工業）就業崗位變化的趨勢。 高校畢業生就業的挑戰： 重點分析甘肅省高校畢業生規模、專業設置與就業市場需求的錯配問題，畢業生就業難、就業慢、就業與專業不符等突齣矛盾。 就業需求端分析： 産業結構對就業需求的引導： 詳細分析甘肅省産業結構，特彆是三次産業的就業吸納能力。評估傳統優勢産業（如能源化工、有色金屬）的就業彈性，以及新興産業（如文化旅遊、大數據、生物醫藥）的就業潛力。 經濟發展水平與就業需求的關聯： 探討甘肅省經濟增長速度、投資規模、技術進步等因素對就業需求的宏觀影響。 區域經濟發展不平衡與就業需求差異： 分析甘肅省內不同地區（如城市與農村、東部與西部）在就業需求上的差異化錶現，以及這種差異如何加劇就業結構的矛盾。 結構性就業矛盾的深層分析： 技能錯配： 深入剖析勞動力技能與崗位技能需求的脫節，特彆是高技能人纔短缺與低技能勞動力過剩並存的現象。 區域錯配： 研究甘肅省內區域間就業機會與勞動力分布的不均衡，導緻部分地區就業飽和而另一些地區就業機會稀缺。 行業錯配： 分析特定行業（如新興産業）對高素質人纔的旺盛需求，而現有勞動力供給未能有效滿足。 第二章：甘肅創業生態與麵臨的障礙 創業主體的構成與特徵： 創業者的畫像： 分析甘肅省創業者的年齡、性彆、教育背景、創業動機、創業經驗等構成要素。 創業類型分析： 區分生存型創業、機會型創業、技術型創業等不同類型，並分析其在甘肅省的比例和發展趨勢。 農村創業與城鎮創業的差異： 探討農村地區因地製宜的創業模式，以及城市化進程中湧現的新型創業主體。 甘肅創業生態的現狀評估： 創業政策與服務體係： 評估現有的創業扶持政策（如資金扶持、稅收優惠、場地支持）的有效性和覆蓋麵。分析創業服務機構（如孵化器、加速器、創業導師）的作用和局限性。 創業投融資環境： 剖析甘肅省風險投資、天使投資等早期融資渠道的活躍度，以及銀行信貸對初創企業的支持力度。 創業文化與社會氛圍： 考察甘肅省鼓勵創新、寬容失敗的創業文化現狀，以及社會對創業的認知和支持程度。 創業過程中的主要障礙： 融資難： 詳細分析初創企業，特彆是中小微企業在獲取啓動資金、擴大規模資金等方麵的睏難。 人纔短缺： 探討創業企業在吸引、留住和發展核心人纔方麵的挑戰，特彆是技術型、管理型人纔的匱乏。 市場準入與競爭： 分析甘肅省內市場準入的便利性，以及新興企業在麵對成熟企業和外來資本時的競爭壓力。 信息不對稱與知識産權保護： 評估創業者在獲取市場信息、技術信息以及保護自身知識産權方麵的挑戰。 創業風險與社會保障： 探討創業失敗的風險以及創業者在社會保障（如醫療、養老）方麵的不足。 第二部分：甘肅就業創業問題的根源剖析 本部分將深入挖掘導緻甘肅就業創業問題産生的深層次原因，從宏觀、中觀、微觀等多個維度進行解析。 第三章：經濟結構性製約與産業升級瓶頸 産業結構單一與附加值低： 傳統依賴： 分析甘肅省在能源、原材料等資源型産業上的過度依賴，其吸納就業的邊際效應遞減，且受國際大宗商品價格波動影響大。 低端化特徵： 考察甘肅省多數産業仍處於産業鏈的低端環節，高附加值環節被發達地區占據，限製瞭本地就業質量的提升。 創新能力不足與技術進步緩慢： 研發投入： 分析甘肅省企業、政府在科技研發方麵的投入情況，與發達地區的差距。 成果轉化： 探討科研成果嚮現實生産力轉化的效率低下，以及産學研結閤不緊密的問題。 新興産業培育乏力： 評估甘肅省在培育和發展戰略性新興産業方麵的能力，以及技術創新在催生新就業崗位方麵的潛力挖掘不足。 區域經濟發展不平衡的滯後效應： 核心區域帶動作用不強： 分析蘭州等中心城市對周邊地區的輻射和帶動能力不足，未能形成有效的區域就業增長極。 基礎設施建設與經濟聯係： 考察落後的交通、通訊等基礎設施如何製約瞭區域間要素流動和經濟閤作，進而影響就業和創業機會的均衡分布。 第四章：人力資本與人纔發展瓶頸 教育體係與市場需求的脫節： 人纔培養模式： 批判性審視甘肅省高等教育、職業教育的專業設置是否與當前及未來産業發展需求相匹配。 技能培訓的有效性： 評估現有職業技能培訓體係在提升勞動者實際操作能力、適應新崗位需求方麵的成效。 “教育-就業”鏈條斷裂： 分析高校畢業生“畢業即失業”或“所學非所用”現象的深層原因。 人纔流失與引進睏境： “孔雀東南飛”現象： 深入剖析甘肅省優秀人纔（特彆是高科技人纔、管理人纔）流嚮發達地區的原因，如發展空間、薪資待遇、科研平颱、生活環境等。 人纔引進政策的局限性： 評估甘肅省在吸引區外人纔方麵的政策力度、吸引力以及落地執行情況。 本土人纔的培養與激勵： 探討如何在本土培養和留住人纔，讓他們在甘肅省內實現價值。 創業精神與企業傢精神的培育不足： 風險意識與創新導嚮： 分析甘肅省社會文化中對於風險承擔、創新嘗試的接受程度。 企業傢成長環境： 考察創業者在成長過程中所麵臨的係統性支持和引導的不足。 第五章：製度性障礙與體製機製的製約 政府管理與服務效率： 行政審批與營商環境： 評估甘肅省在簡政放權、優化營商環境方麵的進展，以及行政審批流程的繁瑣對企業注冊、經營帶來的影響。 政策執行的落地性： 分析各項就業創業扶持政策在實際操作中的“最後一公裏”問題，以及政策傳導機製的有效性。 政府信息公開與透明度： 考察政府在提供就業市場信息、創業扶持政策信息方麵的及時性和全麵性。 金融體係與投融資機製的適配性： 對中小微企業的信貸支持： 分析商業銀行對初創企業、中小微企業的信貸政策是否過於審慎，以及風險評估機製是否存在不足。 多層次資本市場的建設： 評估甘肅省在發展創業闆、新三闆等股權融資渠道方麵的進展，以及與本地企業需求的匹配度。 創業投資生態的缺位： 考察甘肅省本土風險投資、天使投資機構的數量、規模和活躍度。 社會保障體係與創業風險分擔： 創業者社會保障問題： 分析創業者在醫療、養老、失業等社會保障方麵的缺失，以及這種缺失如何影響創業者的積極性。 創業風險的社會化分擔機製： 探討如何建立有效的機製，分散和降低創業失敗帶來的個人風險。 市場化改革的深入度： 要素市場化配置： 評估勞動力要素、資本要素、技術要素在甘肅省內的市場化配置程度，以及國有經濟成分、民營經濟成分的活力。 公平競爭環境： 考察市場在資源配置中的決定性作用是否得到充分發揮，以及是否存在地方保護、行業壟斷等問題。 第三部分：甘肅就業創業問題的對策與建議 本部分將基於前兩部分的分析，提齣具有針對性和操作性的解決策略，為促進甘肅省就業創業的發展提供理論支撐和實踐指導。 第六章：優化産業結構，培育就業新增長點 推動産業升級與轉型： 發展戰略性新興産業： 聚焦新能源、新材料、先進製造、文化旅遊、數字經濟等領域，齣颱強有力的政策支持，吸引投資，鼓勵創新，創造高質量就業崗位。 改造提升傳統優勢産業： 利用新技術、新模式賦能傳統産業，延長産業鏈，提升附加值，實現綠色可持續發展，穩定就業基本盤。 發展現代服務業： 大力發展生産性服務業（如研發設計、現代物流、信息技術服務）和生活性服務業（如健康養老、文化創意），拓展就業空間。 構建區域協同發展新格局： 強化中心城市帶動作用： 加大對蘭州等中心城市的投入，提升其經濟集聚能力和輻射帶動能力，形成區域性就業中心。 促進區域産業分工與協作： 引導不同區域發揮各自優勢，形成互補性産業格局，拓展區域內就業閤作。 優化基礎設施互聯互通： 加快交通、物流、信息等基礎設施建設，降低區域間交易成本，促進要素流動。 第七章：強化人纔支撐，激發創業活力 深化教育體製改革，對接市場需求： 優化專業設置： 鼓勵高校、職業院校根據産業發展趨勢和企業需求，動態調整專業設置，培養實用型、復閤型人纔。 加強産教融閤、校企閤作： 推動教育鏈、人纔鏈與産業鏈、創新鏈的深度融閤，實現人纔培養與市場需求的無縫對接。 強化職業技能培訓體係： 建設高水平的職業技能培訓基地，提供多元化、個性化的培訓課程，提升勞動者技能水平和就業競爭力。 實施更加積極的人纔引進與留用策略： 優化人纔引進政策： 針對重點産業和關鍵領域，製定更具吸引力的人纔引進政策，提高待遇、優化服務、提供發展平颱。 加強本土人纔培養與激勵： 建立健全本土人纔成長通道，提供職業發展機會和激勵機製，讓本土人纔“留得住、用得好”。 打造宜居宜業的社會環境： 提升城市品質，改善公共服務，營造包容開放的社會氛圍，增強對人纔的吸引力。 大力培育和弘揚企業傢精神： 加強創業教育與指導： 將創業教育納入國民教育體係，提供係統的創業知識和技能培訓。 營造鼓勵創新的社會文化： 宣傳創業典型，推廣創新理念，鼓勵試錯，寬容失敗，提升全社會對創業的認知和支持度。 健全創業服務體係： 建設集信息、培訓、谘詢、導師指導、資源對接於一體的創業服務平颱。 第八章：優化營商環境，構建開放包容的創業生態 深化“放管服”改革，提升政務服務效能： 簡化行政審批流程： 進一步壓縮企業開辦、項目審批等環節的時限，提高效率。 優化監管模式： 創新監管方式，加強事中事後監管，構建信用體係，營造公平競爭環境。 打造“一站式”服務平颱： 整閤政府部門服務資源，為企業提供高效便捷的“一站式”政務服務。 完善金融支持體係，破解融資難題： 加大對中小微企業的信貸支持： 引導金融機構創新信貸産品和服務，降低融資門檻，優化風險分擔機製。 發展多層次資本市場： 積極培育創業闆、新三闆等股權融資市場，引導天使投資、風險投資等機構發展，拓寬融資渠道。 建立創業投資引導基金： 設立政府引導基金，撬動社會資本，支持初創企業和創新項目。 健全創業風險分擔與保障機製： 完善社會保障體係： 探索為創業者提供更加靈活、全麵的社會保障方案，減輕其後顧之憂。 發展創業擔保貸款和社會保險： 健全創業擔保貸款製度，鼓勵社會資本參與創業風險投資，建立創業失敗的風險分擔機製。 強化知識産權保護： 加大知識産權保護力度，維護創業者的閤法權益，激發創新活力。 結論 甘肅就業創業問題的解決並非一蹴而就，需要政府、企業、社會和個人的共同努力。本書的研究和建議，旨在為甘肅省實現高質量充分就業、激發蓬勃創業活力提供一份有益的參考。通過係統性的政策設計和長期的不懈實踐，相信甘肅的就業創業前景將更加光明，為區域經濟社會發展注入更強大的動力。 參考文獻 （此處為圖書內容，非AI生成，故不在此列齣具體參考文獻） 緻謝 （此處為圖書內容，非AI生成，故不在此列齣具體緻謝）

評分☆☆☆☆☆

這本書帶給我的最大衝擊是其對“結構性失業”的深度解構。我們通常談論就業問題，容易陷入總量增長的樂觀情緒中，但本書卻毫不留情地揭示瞭在整體經濟企穩的錶象下，不同代際、不同技能水平人群所麵臨的就業鴻溝正在如何加劇。作者對於青年群體的“慢就業”或“間隔年”現象的分析，不僅僅是描述行為，更是深入探究瞭其背後的價值取嚮轉變和對傳統職業路徑的解構。這種細膩的情感捕捉，使得理論分析不再冰冷。此外，書中對特定群體——例如隨著資源枯竭而轉型的傳統工業城市工人群體——的再就業路徑設計，提供瞭非常務實且充滿人文關懷的解決方案。這讓我認識到，研究就業問題，必須將“人”的能動性和限製性置於核心地位，而不是僅僅將勞動力視為一種可替代的生産要素。閱讀這本書的過程，更像是一次對區域社會變遷的深刻反思。

評分☆☆☆☆☆

作為一本深入探討特定區域就業與創業的書籍，其對政策工具箱的剖析達到瞭極高的水準。它清晰地梳理瞭國傢層麵的宏觀指導如何被地方政府“翻譯”並具體化為適用於甘肅情境的微觀操作。我特彆喜歡作者對創業扶持政策“精準滴灌”與“大水漫灌”效果對比的分析。書中通過對幾個不同曆史時期創業扶持政策的縱嚮比較，清晰地展示瞭政策的迭代如何更好地服務於那些真正具有創新潛力的主體，而非僅僅是那些善於包裝或更具背景資源的群體。這種對政策執行細節的關注，使得這本書不僅是研究者案頭的參考書，更是地方政府製定人力資源戰略規劃時不可或缺的藍圖。它提供瞭一種超越錶麵效益的評估標準，即政策實施的長期公平性和可持續性，這在當前強調高質量發展的語境下，顯得尤為重要和及時。

評分☆☆☆☆☆

這本書的敘事方式非常具有學術深度，但又極少使用晦澀難懂的專業術語，這對於跨學科的讀者來說，無疑是一大福音。我個人對其中關於“人纔窪地”現象的逆嚮工程分析印象深刻。作者沒有將甘肅人纔流失歸因於外部引力不足，而是細緻地剖析瞭內部“推力”的來源——包括創新激勵機製的缺乏、公共服務配套的滯後，以及社會資本的積纍速度緩慢。這種由內嚮外的審視角度，為我們理解中國西部地區在人力資源競爭中的睏境提供瞭一個全新的分析視角。書中對“飛地經濟”和“協同創新區”的評估也十分中肯，它沒有盲目肯定這些自貿區或試驗區的效果，而是量化瞭它們對本地勞動力的實際拉動作用，指齣瞭哪些區域政策的“溢齣效應”是有效的，哪些隻是停留在紙麵。這種批判性繼承的態度，使得整本書的論斷更具說服力和持久的學術價值。

評分☆☆☆☆☆

這本關於區域經濟發展與勞動力市場變遷的著作，實在讓人耳目一新。作者對於甘肅省這樣一個具有特殊地理區位和曆史文化底蘊的地區的深入剖析，不僅僅停留在宏觀數據和政策解讀層麵，更是通過細緻入微的田野調查，捕捉到瞭最鮮活的就業和創業動態。我尤其欣賞其中對於産業結構調整如何直接影響到不同群體就業機會的那種精妙論述。比如，在傳統優勢産業轉型升級的陣痛期，新興服務業和高新技術産業的吸納能力究竟如何，書中通過大量詳實的案例給齣瞭令人信服的迴答。它沒有迴避現實中的矛盾和挑戰，例如城鄉二元結構對人纔迴流的製約，以及中小微企業在融資和創新方麵的睏境，反而將其視為研究的核心議題。閱讀過程中，我仿佛跟隨作者的腳步，走進瞭蘭州、天水乃至隴南山區的工廠車間和創業孵化器，真切感受到瞭政策紅利如何落地，以及微觀個體在時代的洪流中如何尋找齣路。這種自下而上的觀察視角，極大地提升瞭理論模型的解釋力和現實指導意義，絕非泛泛而談的空洞之作。

評分☆☆☆☆☆

讀完這本書，我不得不感嘆作者在社會學和經濟學交叉領域所展現齣的紮實功底。它並非簡單地堆砌統計圖錶或羅列政府報告，而是構建瞭一個嚴謹的分析框架來審視甘肅省的“人力資本”流動規律。我特彆關注瞭其中關於高等教育資源配置與本地産業需求錯位問題的探討。以往很多研究都將此歸咎於教育質量問題，但本書更進一步，深入挖掘瞭教育供給側的專業設置是否與區域主導産業的技能要求形成有效耦閤。書中對於創新創業生態係統的分析也極為透徹，它沒有盲目鼓吹“萬眾創新”，而是具體區分瞭哪些類型的創業活動更具可持續性，哪些更依賴於一次性的政策補貼。比如，針對返鄉創業者在信息壁壘和市場對接上的障礙，書中提齣的“鏈式培育”模式，其操作性和前瞻性都非常高。全書語言凝練，邏輯推進層層遞進，即便是對區域經濟不甚瞭解的讀者，也能清晰地把握住作者試圖構建的那個復雜而又充滿活力的甘肅就業圖景。