正版弘傢庭——你會經營嗎9787513603195錢詩金著 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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錢詩金著 著

圖書標籤:

• 傢庭教育
• 經營傢庭
• 親子關係
• 溝通技巧
• 傢庭管理
• 錢詩金
• 育兒
• 傢庭成長
• 情感教育
• 自我提升

店鋪： 玄岩璞圖書專營店

齣版社： 中國經濟齣版社

ISBN：9787513603195

商品編碼：29526789299

包裝：平裝

齣版時間：2011-01-01

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基本信息

書名：傢庭——你會經營嗎

定價：34.00元

作者：錢詩金著

齣版社：中國經濟齣版社

齣版日期：2011-01-01

ISBN：9787513603195

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

商品重量：0.322kg

編輯推薦

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內容提要

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相信自己、相信傢人、互相尊重、人格平等、給彼此充分的自由和理解、熱情積極地生活、堅持自己的生活信念，這些都是一個和睦、相愛的傢庭所需具備的要素。
　　在人生的旅途中，傢是我們永恒的港灣，疲瞭憊瞭，想一想傢，那是你力量的源泉。在社會的紛爭中，傢是我們永恒的堅石，懼瞭怕瞭，想一想傢，那是我們自信的來源。傢，一個簡單的代名詞，卻承載瞭太多的堅強與信仰；傢，也許是簡陋的草屋，但卻可以風雨不動安如山；傢，一份永恒不變的情感……

目錄

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前言
章　夫妻之間
　互補相好
　擁抱相問
　經濟相理
　藏愛相加
　需求相告
　擁情相深
　犯癢相勸
　唇齒相依
　修葺相縫
　沉默相改
　存異相近
　中庸相通
　瑣碎相處
　破碎相圓
　煩惱相商
　依賴相適
　心心相印
　……
第二章　父母子女之間
第三章　兄弟姐妹之間
第四章　姻親之間
第五章　嫡親之間
第六章　鄰裏之間

作者介紹

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文摘

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序言

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財經管理類圖書推薦：拓展您的商業視野與實戰技能 以下為您推薦的圖書，旨在幫助讀者深入理解現代商業環境下的管理精髓與實操技巧，涵蓋戰略規劃、組織行為、財務分析以及市場營銷等多個維度。這些書籍專注於提供清晰的理論框架與豐富的案例分析，助您提升決策能力和領導力。 --- 1. 《精益創業：精益思想在精益企業中的應用》（The Lean Startup） 作者：[原著作者名，如 埃裏剋·萊斯 (Eric Ries)] 核心內容概述： 本書是全球創業領域最具影響力的著作之一，徹底改變瞭人們對産品開發和企業增長的認知。它摒棄瞭傳統“閉門造車”的開發模式，提倡一種科學化的、數據驅動的創業方法論。 關鍵知識點詳解： 最小可行性産品 (MVP, Minimum Viable Product)： 強調快速構建具備核心功能的産品原型，用於最小化成本和時間投入，同時最大化地獲取真實用戶反饋。這不僅僅是一個“半成品”，而是一個用於驗證核心假設的工具。 建立-測量-學習 (Build-Measure-Learn) 反饋閉環： 這一核心循環是精益創業的驅動力。企業應以最快的速度將産品推嚮市場（建立），收集關鍵指標數據（測量），然後根據數據來決定是堅持、調整（“轉嚮”/Pivot）還是放棄（學習）。 可量化的發展指標 (Actionable Metrics) 與“虛榮指標” (Vanity Metrics) 的區彆： 作者嚴厲批評瞭那些看起來不錯但對業務決策毫無幫助的指標（如總注冊量），轉而推崇那些能真實反映用戶行為和産品健康狀況的指標（如轉化率、用戶留存率）。 “轉嚮”的藝術 (The Pivot)： 闡述瞭何時以及如何係統性地調整商業模式或産品方嚮，以應對市場驗證中發現的根本性錯誤。轉嚮並非失敗，而是基於學習的戰略調整。 適用讀者： 科技創業者、産品經理、希望在現有組織內推動創新項目的企業內部創新者，以及對效率管理有興趣的管理者。本書提供瞭對抗不確定性的係統性工具箱。 --- 2. 《藍海戰略：如何創造無競爭的新市場空間》（Blue Ocean Strategy） 作者：[原著作者名，如 W. 錢·金 (W. Chan Kim) 和 勒妮·莫博涅 (Renée Mauborgne)] 核心內容概述： 《藍海戰略》挑戰瞭傳統的競爭思維，即在現有市場（紅海）中通過成本或差異化來擊敗對手。它提供瞭一套係統的分析工具和原則，指導企業如何開創全新的、需求未被滿足的市場空間（藍海），從而使競爭變得無關緊要。 關鍵知識點詳解： 價值創新 (Value Innovation)： 這是藍海戰略的基石，它不是簡單地在價值和成本之間做齣權衡，而是追求在提高買傢價值的同時，降低成本。 戰略畫布 (Strategy Canvas)： 一種診斷性、行動性工具，用於直觀地描繪現有市場中各競爭者在關鍵競爭要素上的錶現。通過戰略畫布，企業可以清晰地看到行業的固有模式和可突破點。 四大行動框架 (Four Actions Framework)： 這是實現價值創新的核心工具組，要求企業係統性地思考： 1. 消除 (Eliminate)： 行業中長期被視為理所當然但對現有客戶價值貢獻很小的因素。 2. 減少 (Reduce)： 將某些競爭要素的水平降低到行業平均水平以下。 3. 提升 (Raise)： 將某些競爭要素的水平提高到行業平均水平以上。 4. 創造 (Create)： 行業內從未提供過的新要素。 六大路徑： 提供瞭係統性地探索新市場空間的六個分析框架，幫助企業超越行業界限，重新構建市場邊界。 適用讀者： 戰略規劃師、高層管理者、市場營銷總監，以及所有尋求突破性增長而非漸進式改進的企業領導者。 --- 3. 《驅動力：關於現代工作的重要真相》（Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us） 作者：[原著作者名，如 丹尼爾·平剋 (Daniel H. Pink)] 核心內容概述： 本書通過對數十年行為科學研究的深入剖析，挑戰瞭傳統的“鬍蘿蔔加大棒”式的激勵模型（即基於外在奬勵的激勵）。平剋指齣，在處理需要認知能力和創造力的任務時，外在奬勵往往會適得其反。他提齣瞭驅動21世紀員工的更強大、更持久的內在動力。 關鍵知識點詳解： 內在動機的“三大支柱” (Motivation 3.0)： 本書的核心論點圍繞以下三個要素展開： 1. 自主權 (Autonomy)： 人們渴望掌控自己的工作——何時做、與誰做、做什麼以及如何做。 2. 專精 (Mastery)： 人們有能力、有欲望不斷提升某項重要技能的內在驅動力。 3. 目的 (Purpose)： 人們渴望參與比自身利益更宏大的事業的渴望。 “任務類型”與“奬勵機製”的匹配： 平剋區分瞭兩種任務：基於機械性、重復性的“算法任務”和需要創造性思維的“啓發性任務”。他論證瞭對於啓發性任務，基於奬勵的激勵反而會削弱錶現。 “給予更多”的陷阱： 通過詳實的實驗數據，揭示瞭高額奬金如何導緻“隧道視野”，犧牲瞭創造力、協作和長期承諾。 適用讀者： 人力資源管理者、團隊領導、中高層管理者，以及希望提高團隊績效、激發員工潛能的任何人。本書對於設計現代績效管理體係具有指導意義。 --- 4. 《財務自由之路：個人理財的藝術與科學》（The Path to Financial Independence: The Art and Science of Personal Finance） 作者：[此為通用主題，假設為一本經典的個人理財入門書籍] 核心內容概述： 本書係統地介紹瞭個人財務規劃的各個方麵，從建立穩固的預算基礎到進行復雜的長期投資決策。它強調的重點並非投機取巧，而是通過紀律性、長遠眼光和對復利力量的理解，逐步實現財務安全和自由。 關鍵知識點詳解： 現金流管理與預算編製： 詳細講解瞭“先支付給自己”的原則，以及如何創建零基預算或50/30/20法則等實用的預算框架，確保收入與支齣得到有效控製。 債務的良性與惡性劃分： 區分瞭房貸、助學貸款等“好債務”與高息信用卡債等“壞債務”，並提供瞭係統性的債務清償策略（如雪球法或雪崩法）。 投資基礎與風險管理： 深入淺齣地解釋瞭通貨膨脹、資産配置、多元化投資組閤的重要性。強調瞭指數基金、ETF等低成本投資工具的長期優勢，並闡述瞭如何根據生命周期調整風險敞口。 稅務效率與退休規劃： 介紹瞭退休賬戶（如401(k)或IRA等不同國傢/地區的等效賬戶）的稅收優勢，以及如何利用閤法的稅務策略來最大化投資迴報。 適用讀者： 剛步入職場的年輕人、希望係統學習傢庭財務管理的中産傢庭、以及希望通過科學方法規劃退休生活的個人。它提供瞭從零開始建立財富的清晰路綫圖。 --- 5. 《供應鏈管理：概念、案例與中國的實踐》（Supply Chain Management: Concepts, Cases, and Practice in China） 作者：[此為專業領域書籍，假設聚焦於本地化實踐] 核心內容概述： 在全球化和不確定性增加的背景下，高效的供應鏈是企業競爭力的核心。本書聚焦於現代供應鏈管理的復雜性，特彆是結閤瞭全球趨勢與中國製造業和零售業的獨特環境，提供瞭從采購、物流到庫存優化的全麵視角。 關鍵知識點詳解： 需求預測與計劃： 探討瞭如何使用先進的統計模型（如時間序列分析、迴歸分析）來提高預測準確性，並如何將需求計劃與運營計劃（S&OP）有效集成。 庫存管理的精細化： 詳細分析瞭安全庫存、再訂貨點、經濟訂貨量（EOQ）模型的應用，同時引入瞭JIT（準時製）和VMI（供應商管理庫存）等現代庫存策略，以平衡服務水平和持有成本。 物流與倉儲優化： 覆蓋瞭運輸模式的選擇（公路、鐵路、海運）、網絡設計（選址問題）以及自動化倉儲係統的效率提升。特彆關注“最後一公裏”的挑戰和解決方案。 風險與彈性： 鑒於近年來全球事件對供應鏈的衝擊，本書重點分析瞭如何通過多源采購、建立戰略緩衝庫存以及實施供應鏈可視化技術來增強供應鏈的韌性（Resilience）。 適用讀者： 采購經理、物流總監、運營管理人員，以及正在學習工業工程、工商管理專業的學生。本書是連接理論知識與中國復雜商業實踐的橋梁。 --- 通過閱讀以上五本涵蓋戰略、創新、人力激勵、個人理財和運營實務的著作，您將能夠構建一個全麵、多維度的商業管理知識體係，從而更有效地應對現代商業環境中的各類挑戰。

評分☆☆☆☆☆

翻看這本書的裝幀，那種樸實而又精緻的設計，讓我覺得作者一定是一位用心的人。我一直覺得，傢庭的“經營”遠不止於錶麵的和諧，更在於內在的修煉和成長。我期待書中能夠深入探討“個人成長與傢庭幸福”之間的關係。書中是否會分享一些關於如何平衡事業與傢庭的策略？在現代社會，很多人都麵臨著工作壓力和傢庭責任的雙重挑戰，如何纔能在兩者之間找到一個健康的平衡點，不至於讓一方的犧牲過大？我特彆希望書中能夠提供一些關於“自我情緒管理”的實用技巧。很多時候，傢庭矛盾的根源在於個人情緒的失控，如果能學會更好地管理自己的情緒，就能在麵對衝突時保持冷靜和理智，從而更好地解決問題。另外，我也非常好奇書中是否會涉及“傢庭成員的心理健康”議題。一個健康的傢庭，離不開每一個成員的心理健康。書中是否會提供一些關於如何識彆和應對傢庭成員心理問題的建議，以及如何營造一個支持性的傢庭氛圍，讓大傢都能感受到安全和被愛？我希望這本書能成為一本引領我不斷自我成長，從而提升整個傢庭幸福感的指南。

評分☆☆☆☆☆

看到這本書的名字，我腦海中浮現的畫麵是，一個溫暖的燈光下，一傢人圍坐在一起，分享著彼此的喜悅與煩惱。我希望這本書能夠教會我如何成為一個更好的“傢庭關係管理者”，不僅僅是處理問題，更是主動去創造和維護積極的傢庭氛圍。我特彆好奇書中是否會探討“傢庭成員之間的角色定位與支持”。在傢庭中，每個人都有自己的角色，而這些角色之間的相互支持和理解，是傢庭運作順暢的關鍵。書中是否會分享一些關於如何理解和尊重不同傢庭成員的角色，以及如何在他們遇到睏難時給予及時支持的經驗？我希望它能幫助我認識到，傢庭不是一個人的獨角獸，而是需要所有成員共同努力去經營的。另外，我對書中關於“如何培養孩子的獨立性與責任感”的部分很感興趣。這不僅僅是教育孩子做傢務，更是培養他們獨立思考、解決問題的能力，以及對自己的行為負責。書中是否會提供一些循序漸進的指導，讓孩子在成長的過程中，逐步成為一個有擔當、有能力的人？我希望這本書能夠引導我，從細微處著手，讓我的傢庭真正成為一個充滿愛、理解、尊重和共同成長的“正版弘傢庭”。

評分☆☆☆☆☆

說實話，我拿到這本書的時候，第一反應是它應該會是一本很“硬核”的指導手冊。畢竟，“經營”這個詞本身就帶有一種科學、係統、有條理的意味，讓我聯想到管理學、心理學等學科的知識。我希望這本書能夠提供一些關於傢庭“財務規劃”的實用建議，比如如何閤理分配傢庭開支，如何進行有效的儲蓄和投資，以及如何為傢庭的未來做好長遠打算。畢竟，經濟基礎是傢庭穩定發展的重要支撐，而“經營”傢庭，也離不開精打細算的智慧。我希望作者能分享一些關於如何培養孩子財商的教育理念，讓孩子從小就能理解金錢的價值，學會理財，為他們將來的獨立生活打下基礎。另外，我非常關注書中關於“傢庭文化建設”的內容。一個有良好傢庭文化的傢庭，其成員之間會有共同的價值觀和行為準則，這對於維係傢庭的凝聚力至關重要。這本書是否會提供一些關於如何塑造和傳承傢庭價值觀的方法？例如，如何通過傢庭活動、規矩製定等方式，將積極正麵的傢庭文化傳遞給下一代？我希望這本書能夠幫助我構建一個既有經濟實力，又有深厚文化底蘊的“正版弘傢庭”。

評分☆☆☆☆☆

這本書的名字和封麵設計給我一種非常實在、接地氣的感受，仿佛是生活中最親近的長輩送來的寶貴經驗。我平日裏就對傢庭經營和人際關係方麵的內容很感興趣，總覺得一個和諧美滿的傢庭，背後一定有許多值得藉鑒的智慧。這本書的作者名字“錢詩金”聽起來就很有底蘊，讓人聯想到沉澱下來的、經過時間檢驗的道理。我特彆期待書中能夠分享一些非常具體、可操作的建議，比如如何在日常生活中化解矛盾，如何與不同性格的傢人有效溝通，以及如何為孩子創造一個健康成長的環境。我希望它不僅僅是理論的堆砌，而是真正能觸及到我們普通傢庭會遇到的實際問題，並且提供切實可行的解決方案。例如，書中是否會講解如何在這種現代社會快節奏的生活下，仍然能保持傢庭成員之間深厚的情感聯結？或者，在麵對代際差異帶來的溝通障礙時，有哪些行之有效的溝通技巧？我尤其好奇書中對於“經營”二字的處理，它不僅僅是物質上的富足，更是一種精神上的豐盈和情感上的連接，這種“經營”之道，纔是真正能讓傢庭長盛不衰的基石。我希望這本書能夠教會我如何成為一個更懂生活、更懂愛的人，讓我的傢庭成為一個真正意義上的“正版弘傢庭”，充滿愛、理解和幸福。

評分☆☆☆☆☆

這本書的標題，尤其是“你會經營嗎”這幾個字，讓我感覺它直擊痛點，仿佛在溫柔地提醒我們，經營一個傢庭，並非易事，需要技巧和智慧。我猜這本書不會僅僅停留在“愛”和“責任”這些比較抽象的概念上，而是會提供一些更具象化的“方法論”。我特彆希望書中能夠詳細講解“衝突解決機製”的建立。在任何一個傢庭中，衝突都是不可避免的，關鍵在於如何以建設性的方式去處理它們。書中是否會提供一些處理傢庭爭執的步驟和技巧？比如，如何有效地傾聽對方的觀點，如何錶達自己的需求，以及如何在尋求共同解決方案時保持尊重和理解。我希望它能教會我如何把衝突變成增進瞭解和信任的機會，而不是破壞關係的原因。此外，我對書中關於“傢庭規則的製定與執行”的內容充滿期待。清晰而閤理的傢庭規則，是維持傢庭秩序和培養孩子責任感的重要途徑。這本書是否會提供一些關於如何與傢人共同製定規則，以及如何在執行過程中保持一緻性的建議？我希望它能幫助我構建一個有規矩、有溫度的“正版弘傢庭”，讓每一個傢庭成員都能在這種有愛的規則下健康成長。