對外貿易和外商直接投資對中國人力資本的影響 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

闞大學 著

圖書標籤:

• 對外貿易
• 外商直接投資
• 人力資本
• 中國經濟
• 經濟發展
• 國際貿易
• 投資影響
• 勞動力市場
• 經濟學
• 區域經濟

店鋪： 廣影圖書專營店

齣版社： 社會科學文獻齣版社

ISBN：9787509752968

商品編碼：29734840295

包裝：平裝

齣版時間：2013-12-01

基本信息

書名:對外貿易和外商直接投資對中國人力資本的影響

定價：59.00元

售價：43.1元,便宜15.9元,摺扣73

作者:闞大學

齣版社：社會科學文獻齣版社

齣版日期：2013-12-01

ISBN：9787509752968

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

商品重量：0.4kg

編輯推薦

內容提要

本書將對外貿易和外商直接投資對人力資本的影響納入到供給和需求的框架中，建立瞭一個比較完整的理論分析框架，並運用我國現有的生機動態麵闆數據機係統廣義矩估計方法，對對外貿易和外商直接投資對我國和三大區域人力資本存量水平及其效率的影響進行瞭實證分析和比較分析。

目錄

章　導論
　　節　選題的理論及現實意義
　　第二節　研究思路、主要內容和研究方法
　　第三節　本書擬突破的重點、難點和本書的創新點
　　第四節　相關概念界定
第二章　對外貿易和FDI對人力資本影響的理論溯源
　　節　相關理論迴顧
　　第二節　對外貿易對人力資本影響的研究綜述
　　第三節　FDI對人力資本影響的研究綜述
　　第四節　已有成果的總結與評價
第三章　中國對外貿易、FDI和人力資本的狀況
　　節　對外貿易發展的曆程、現狀與特徵
　　第二節　FDI的發展曆程、現狀與特徵
　　第三節　人力資本開發的現狀
　　第四節　本章小結
第四章　對外貿易和FDI促進人力資本增加的機理分析
　　節　對外貿易促進人力資本增加的機理分析
　　第二節　FDI促進人力資本增加的機理分析
　　第三節　對外貿易和FDI促進人力資本增加機理的比較分析
　　第四節　對外貿易和FDI促進人力資本增加的局限性
　　第五節　本章小結
第五章　對外貿易和FDI與中國人力資本關係的因果分析
　　節　平穩性檢驗、協整檢驗和Granger因果檢驗
　　第二節　對外貿易和FDI與中國人力資本存量的因果分析
　　第三節　對外貿易和FDI與中國人力資本效率的因果分析
　　第四節　本章小結
第六章　對外貿易和FDI對中國人力資本存量影響的實證研究
　　節　動態麵闆數據模型形式
　　第二節　動態麵闆數據模型估計
　　第三節　模型設定與數據說明
　　第四節　數據檢驗與“內生性”問題
　　第五節　實證結果分析
　　第六節　對外貿易和FDI對中國人力資本存量影響的比較分析
　　第七節　本章小結
第七章　對外貿易和FDI對中國人力資本效率影響的實證研究
　　節　模型設定與數據說明
　　第二節　數據檢驗與內生性問題
　　第三節　實證結果分析
　　第四節　對外貿易和FDI對中國人力資本效率影響的比較分析
　　第五節　本章小結
第八章　對外貿易政策和外資政策的優化調整
　　節　優化調整對外貿易政策和外資政策的必要性
　　第二節　對外貿易政策的優化調整
　　第三節　外資政策的優化調整
　　第四節　對外貿易政策和外資政策的協調
　　第五節　本章小結
第九章　結論與今後研究方嚮
　　節　主要結論
　　第二節　不足之處與今後研究方嚮
附　錄
參考文獻
後　記

作者介紹

文摘

序言

區域發展戰略與人力資本升級：中國實踐的深度解析 本書聚焦於中國改革開放以來，區域發展戰略的演變如何深刻影響瞭國傢人力資本的積纍、結構優化與整體效能的提升。 它並非簡單羅列政策文件，而是深入剖析瞭不同發展階段、不同地理區域的政策選擇，如何與經濟社會現實相互作用，最終塑造齣中國獨特的人力資本圖景。本書認為，理解中國人力資本的過去、現在與未來，離不開對其區域發展戰略的細緻考察，因為後者是國傢資源配置、人纔流動、教育投入和産業升級的根本驅動力。 第一部分：戰略基石——區域發展戰略的演進與人力資本的初步塑造 本部分將追溯中國區域發展戰略的起源，從“集中力量，優先發展重點地區”的早期思路，到“區域協調發展”的戰略轉型，再到“區域重大戰略”的精細化部署。我們將考察這些戰略在不同曆史時期，如何通過以下幾個關鍵維度，初步塑造瞭中國的人力資本： 資源傾斜與稟賦效應： 早期戰略的重點是沿海地區和少數重點城市，這些地區獲得瞭更多的資源投入，包括基礎設施建設、教育科研機構的設立和人纔引進政策。這種傾斜效應在短期內使得這些地區的人力資本積纍速度遠超內陸，形成瞭人纔窪地。我們將分析這種資源集中如何催生瞭特定領域的專業人纔，並為後續的産業發展奠定基礎。 産業布局與技能需求： 不同區域的發展定位，直接影響瞭對人力資本的需求結構。沿海地區在改革開放初期，重點發展瞭勞動密集型産業，對初級勞動力需求旺盛；隨後，隨著産業升級，對技術工人、工程師、管理人纔的需求日益增長。內陸地區則經曆瞭不同類型的工業化進程，對農業技術、重工業技能、以及後來的服務業人纔的需求也呈現齣區域差異。本書將詳細考察這些産業布局變化如何引導瞭教育體係的專業設置和勞動力技能的培訓方嚮。 人纔梯度與區域間流動： 區域發展戰略的實施，不可避免地引發瞭人纔的跨區域流動。從經濟欠發達地區嚮經濟發達地區，從農村嚮城市，再到發達城市內部不同職能區之間的流動，都受到政策的引導和經濟機會的驅動。本書將探討這些流動如何影響瞭人纔的分布，以及由此産生的“人纔虹吸效應”和“人纔迴流”現象。例如，東部沿海地區對高端人纔的吸引，以及近年來國傢推動的“人纔南下、西部建設”等政策，都對人力資本的區域均衡發展産生瞭深遠影響。 教育投入的區域差異化： 區域發展戰略直接決定瞭國傢對不同地區教育事業的投入力度。我們將分析重點區域如何獲得更多的優質教育資源，包括高等教育、職業教育和基礎教育。這種差異化投入不僅影響瞭教育質量，也直接影響瞭畢業生的人力資本質量和未來就業競爭力。本書將運用大量數據，展示不同區域在教育經費、師資水平、科研設施等方麵的差距，並探討這些差距如何影響瞭區域間的人力資本發展不平衡。 第二部分：戰略深化——區域協同與人力資本的結構優化 隨著中國經濟進入新常態，區域發展戰略也從過去的“單兵作戰”轉嚮“協同發展”。本部分將深入分析這些深化戰略，如“區域協調發展戰略”、“主體功能區戰略”、“新型城鎮化戰略”以及“區域重大戰略”（如京津冀協同發展、長江經濟帶發展、粵港澳大灣區建設、西部大開發、東北振興等）如何進一步優化和升級中國的人力資本： 區域協同與資源整閤： 協同發展戰略旨在打破行政壁壘，促進區域間的要素自由流動和資源優化配置。對於人力資本而言，這意味著人纔、技術、知識的跨區域共享和流動將更加順暢。我們將分析例如京津冀協同發展如何在教育、醫療、科研領域實現資源共享，如何引導高端人纔在區域內閤理流動，以及如何推動産業升級帶來的技能需求變化。 主體功能區與分類施策： 主體功能區戰略認識到不同區域的發展優勢和限製條件不同，需要實施分類的開發和保護策略。對於人力資本而言，這意味著不同區域將根據其主體功能定位，發展與之匹配的人力資本。例如，優化開發區將側重於高端人纔和創新型人纔的培養，限製開發區將側重於生態保護和可持續發展相關人纔的培養，而農産品主産區和重點生態功能區則需要培養相應的農業科技和生態管理人纔。本書將探討這種分類施策如何避免“一刀切”，促進人力資本的錯位發展和功能互補。 新型城鎮化與城鄉人力資本融閤： 新型城鎮化戰略強調以人為核心，推動城鄉一體化發展。對於人力資本而言，這意味著將有更多的農村人口嚮城市轉移，獲得更好的教育和就業機會，從而提升其人力資本水平。同時，城鎮化也將創造新的就業崗位，對不同技能類型的人力資本提齣新的需求。本書將分析新型城鎮化如何促進城鄉勞動力市場的融閤，以及如何提升進城務工人員的技能水平和職業發展。 區域重大戰略的引領作用： 針對特定區域實施的重大戰略，往往是區域發展和人力資本升級的“火車頭”。例如，粵港澳大灣區建設旨在打造國際科技創新中心，這將極大地吸引和培養全球頂尖的科研人纔、技術人纔和創新創業人纔。長江經濟帶發展則側重於生態環境保護和綠色發展，對相關領域的人纔需求將更加突齣。本書將選取典型案例，深入剖析這些重大戰略如何通過集聚高端要素、培育新興産業，直接驅動相關領域人力資本的飛躍式發展。 第三部分：挑戰與展望——區域發展戰略下的中國人力資本未來 在肯定區域發展戰略對中國人力資本提升的巨大貢獻的同時，本書也將審視其中存在的挑戰，並對未來發展進行展望： 區域差距的持續存在與縮小： 盡管區域發展戰略旨在促進均衡，但受曆史、地理、經濟結構等多重因素影響，區域間的人力資本差距依然存在。本書將分析差距存在的深層原因，並探討如何通過更具針對性的政策，如人纔政策的再傾斜、教育資源的再分配、産業轉移與升級的聯動，來逐步縮小這些差距。 人纔結構性失衡的挑戰： 某些領域人纔過剩，某些領域卻人纔短缺，這種結構性失衡是中國人力資本發展麵臨的普遍問題。區域發展戰略在一定程度上加劇瞭這種失衡，例如部分地區過度依賴低端産業，導緻技能型人纔供給不足。本書將探討如何通過優化教育體係、加強職業技能培訓、引導産業結構調整，來緩解人纔結構性失衡。 區域人纔流動的雙嚮與可持續性： 如何建立更加通暢、公平、可持續的區域人纔流動機製，是未來人力資本發展的關鍵。本書將探討如何打破戶籍、社保等製度性壁壘，促進人纔的自由流動，同時也要關注如何鼓勵人纔迴流和紮根基層，服務區域協調發展。 以人力資本升級驅動區域高質量發展： 本書強調，區域發展戰略的最終目標是實現經濟社會的高質量發展。而人力資本的升級，尤其是創新能力、專業技能和國際視野的提升，是實現這一目標的核心驅動力。未來的區域發展戰略，應更加注重激發各類人纔的創造活力，構建有利於人纔發展的良好生態，從而為中國經濟的持續繁榮提供不竭動力。 本書的研究方法將結閤宏觀分析與微觀案例，運用計量經濟模型、統計數據分析、政策文本解讀以及深入的田野調查，力求為讀者提供一個全麵、深入、具有洞察力的視角，理解區域發展戰略在中國人力資本演進中的關鍵作用。 無論是在校的學術研究者，還是政府部門的政策製定者，亦或是關心中國經濟社會發展的各界人士，都將能從本書中獲得寶貴的啓示。

評分☆☆☆☆☆

這本書帶給我的，是一種沉浸式的體驗，仿佛置身於一個充滿活力的經濟實驗室。作者的筆觸細膩而富有洞察力，他並沒有滿足於對現象的描述，而是深入探究其背後錯綜復雜的因果關係。我尤為欣賞他對“蝴蝶效應”式的分析，即某個看似微小的對外貿易政策調整，或是某筆外商投資的決策，如何在長期的經濟發展過程中，逐步演變成影響深遠的社會變革。 他詳盡地梳理瞭中國在全球貿易體係中地位的演變，從最初的“世界工廠”，到如今在技術創新、品牌建設等方麵的崛起，每一個階段的背後，都離不開對外貿易的拉動和外商投資的助推。作者運用瞭許多生動的比喻，將復雜的經濟模型和理論，轉化成通俗易懂的語言，讓我這個非經濟學專業齣身的讀者，也能輕鬆理解其中的邏輯。 值得一提的是，書中對於“溢齣效應”和“技術擴散”的論述，讓我大開眼界。作者不僅僅看到瞭外資企業帶來的直接經濟效益，更關注其對中國本土企業在管理經驗、技術創新、人纔培養等方麵産生的間接影響。他通過對一個個具體産業的深入剖析，揭示瞭外商投資如何潛移默化地提升瞭中國整體的産業水平，培養瞭一批批具備國際視野和競爭力的專業人纔，這無疑是中國經濟騰飛的重要基石。

評分☆☆☆☆☆

讀這本書，我感受到的是一種智慧的碰撞和思想的啓迪。作者在行文中，展現瞭深厚的理論功底和敏銳的現實洞察力。他並沒有局限於單一學科的視角，而是將經濟學、社會學、政治學等多個領域的理論融會貫通，為我們呈現瞭一個多維度、立體化的分析框架。 我尤其欣賞他對“知識溢齣”和“技術模仿”的深入探討。書中關於外商投資如何通過閤資企業、技術轉讓、人纔流動等多種途徑，將先進的生産技術和管理理念帶入中國，並促使本土企業不斷學習和創新的過程，描繪得淋灕盡緻。作者通過大量的實證研究，證明瞭外商直接投資在中國經濟發展中所扮演的“技術傳教士”角色，其帶來的不僅是資金，更是先進的生産力。 此外，他對全球價值鏈的分析，也讓我受益匪淺。他指齣，中國對外貿易和外商直接投資的深入發展，不僅改變瞭中國的産業結構，更使其深度融入瞭全球價值鏈，成為全球經濟體係中不可或缺的一環。讀到此處，我纔真正理解，為何中國經濟的每一次波動，都能引起全球市場的強烈反應，因為這背後，是中國在全球經濟舞颱上日益增長的影響力。

評分☆☆☆☆☆

拿到這本書，我首先被它蘊含的宏大敘事所吸引。作者仿佛是一位經驗豐富的曆史學傢，以一種宏觀的視角，將中國過去幾十年的對外貿易變遷與外商直接投資的浪潮，如同電影鏡頭般徐徐展開。他並沒有拘泥於冰冷的數字和枯燥的政策條文，而是巧妙地將這些宏觀經濟現象與個體命運、社會進步緊密地聯係起來，描繪齣一幅波瀾壯闊的時代畫捲。 書中對於改革開放初期，那些膽大心細的先行者如何抓住機遇，將國際資本和先進技術引入中國，並在此過程中催生齣的新興産業，進行瞭生動的描摹。我仿佛看到瞭沿海地區的加工廠裏，工人們辛勤勞作的身影，也感受到瞭他們從中獲得的技能提升和薪資增長。作者通過大量的案例分析，展示瞭外來投資如何像“催化劑”一樣，加速瞭中國經濟的轉型，並為社會注入瞭新的活力。 更讓我印象深刻的是，作者對不同類型外商投資所帶來的差異化影響的探討。他區分瞭資源導嚮型、市場導嚮型和效率導嚮型投資，並分析瞭它們在中國不同區域、不同行業所産生的深遠影響。讀到這裏，我纔意識到，原來外商投資並非韆篇一律，其背後有著復雜的動因和多維度的效應，而中國的經濟發展，正是在與這些不同類型投資的互動中，不斷調整自身，尋求最優解。

評分☆☆☆☆☆

這本書的裝幀設計著實令人眼前一亮，封麵的材質選取瞭那種帶有微妙紋理的啞光紙，觸感溫潤，仿佛能感受到紙張深處的沉靜力量。色彩搭配上，主色調選擇瞭穩重的深藍與點綴性的金色，既體現瞭學術的嚴謹，又不失現代設計的質感。字體設計方麵，書名采用瞭稍顯硬朗又不失優雅的襯綫體，而副標題則運用瞭更簡潔的無襯綫體，清晰地勾勒齣全書的主題。 翻開書頁，一股淡淡的油墨清香撲鼻而來，這是好書特有的氣息。紙張的厚度適中，略帶些許韌性，翻閱時不易産生摺痕，非常適閤細細品讀。內頁的排版也十分考究，行距、字距都恰到好處，即使是密集的學術內容，也顯得疏朗有緻，不易造成閱讀疲勞。每章節的開頭都配有簡潔而富有深意的小插圖，這些插圖並非華麗的裝飾，而是與章節內容緊密相關的概念圖或意象化錶達，為原本嚴肅的學術論述增添瞭一抹藝術的靈動。 更讓人驚喜的是，書的裝訂工藝堪稱精良。采用的是經典的鎖綫裝訂，使得整本書無論翻到何處都能平攤，這對於需要頻繁查閱和做筆記的讀者來說，無疑是一個巨大的福音。封底的腰封上印著幾位業內知名學者對本書的高度評價，語言懇切，信息量大，頗具說服力。整體而言，這本書從外觀到觸感，再到細節的打磨，都透露齣一種匠人精神，讓人在閱讀之前就已經心生敬意，期待著書中內容的精彩呈現。

評分☆☆☆☆☆

這是一本在邏輯嚴謹性和敘事生動性之間找到瞭絕佳平衡的書。作者的寫作風格，既有學者式的審慎和客觀，又不失大眾讀者的可讀性。他巧妙地將宏觀的經濟數據與微觀的個體故事相結閤，讓冰冷的統計數字充滿瞭人情味和畫麵感。 我喜歡書中對“人纔梯度”形成過程的描述。作者通過對外資企業對中國人纔吸引力的分析，展示瞭它們如何吸引國內頂尖人纔，又如何通過培訓和內部晉升，培養齣瞭一批批具備國際競爭力的高端專業人纔。這些人纔的流動和匯聚，最終又反哺瞭中國本土企業和科研機構，形成瞭良性的循環，極大地提升瞭中國整體的人力資本水平。 更令我感到振奮的是，作者在結尾部分，對中國未來在全球貿易和投資格局中的發展方嚮，提齣瞭獨到的見解。他並沒有簡單地重復過去的成功經驗，而是著眼於中國經濟結構轉型升級的挑戰，以及如何在外商投資和對外貿易的新形勢下，進一步提升人力資本的質量和效益。這本書不僅是對過去的迴顧，更是對未來的展望，給人以深刻的思考和啓示。