##开篇挺好的,基本上就是让你放低自己的预期,然后给难相处的人分了7类,也还行。后面就急转直下,以点带面简单说了一些类型化操作的东西,实践性欠缺。社会人的相处之道远难于此。
评分##上天请救救我!挺好的,目前应用过一次,效果很好。
评分##翻译问题还是本身文字组织就是这样,很多简单的论点看起来很费劲,可能是导致评分低的一个原因吧。这本书按图索骥,先列出一套人格分类,再按不同性格的人特征给出一些应对方案,然后是多种情形的举例和应对方案。虽然有很多看不太懂的文字,不过还是都有具体应对措施了,比很多一味的分析说明要好。措施是否管用,读者自己去判断,相信看这个书名,大家都是来要结果的,不是要理论分析。所以我还是推荐略读本书,提炼自己有用的东西。
评分##有可取之处、但是很多就算学会了也不敢说。
评分##芜湖~~没错,看这本书并且告诉别人我在看,就是在内涵你!???? 简单翻完之后,觉得还是懂得许多道理仍然过不好这一生,很多道理明明也懂,但当下就是忍不住???? 有几句印象比较深刻,记录一下,与人相处不是为了让他喜欢你,而且为了把事情办成;并没有什么难以相处的人,有的只是我们要学习如何与之打交道的人。
评分##快速读完,还是收获了一些灵感。与人交往是达成自己的目的,而不是为了让他们喜欢自己。对于自恋型要相信他们不是针对自己,只要捧着就行,不要正面刚。对于好表现型给点阳光就能灿烂,让他们乖乖坐回去。对于沉默的人,启发性地问几个问题让他们谈看法,给一点鼓励
评分##快速读完,还是收获了一些灵感。与人交往是达成自己的目的,而不是为了让他们喜欢自己。对于自恋型要相信他们不是针对自己,只要捧着就行,不要正面刚。对于好表现型给点阳光就能灿烂,让他们乖乖坐回去。对于沉默的人,启发性地问几个问题让他们谈看法,给一点鼓励
评分##1.火山型提前避开,主动提前承认。2.泰山型寻找盟友,委婉建议;3.冰山型私下交流。
评分如果你是在工作中遇到了书中的7种类型难相处的人,我相信你会觉得此书对你极其有帮助。但人格多样,且工作方式差异,还有具体事情具体人来处理,总之我会反复温习里面的技巧。
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