##还是有收获的。1.把人际相处作为一件事情去处理,想办法解决问题,提前预防。2.拉帮结派,一个是公司有小团体可以利用,另一个是自己争取别人支持或者把大家都拉下水。3.多赞美别人,多倾听,营造好的人际关系,从而减少遇到垃圾事垃圾人的概率。4.有错就认,以事实说话。
评分##有可取之处、但是很多就算学会了也不敢说。
评分##学习了,希望以后不需要再学习了
评分##改变不了难相处的人,不如学习如何与他们相处。更重要的是,珍惜、感恩好相处的人
评分##蛮好读的,每章背后的总结看过就差不多了。离成为理论的巨人又近了一步。//竟然还有这种书,挺好的,我来未雨绸缪一下。
评分##蛮好读的,每章背后的总结看过就差不多了。离成为理论的巨人又近了一步。//竟然还有这种书,挺好的,我来未雨绸缪一下。
评分如果你是在工作中遇到了书中的7种类型难相处的人,我相信你会觉得此书对你极其有帮助。但人格多样,且工作方式差异,还有具体事情具体人来处理,总之我会反复温习里面的技巧。
评分##哈哈哈哈哈哈哈没有要内涵谁的意思,就之前出差间隙找来看的(这么一说会不会更像是意有所指了hhh 基本观点/原则就是立足于客观事实。
评分##蛮好读的,每章背后的总结看过就差不多了。离成为理论的巨人又近了一步。//竟然还有这种书,挺好的,我来未雨绸缪一下。
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