本書是“美捷步”(Zappos)首席執行官謝傢華創造奇跡的心路曆程與商業哲學的精華萃取,分享瞭他在商場與生活中得到的寶貴經驗與教訓。從兒時創辦蚯蚓養殖場到大學經營比薩生意,從“鏈接交換”公司到“美捷步”品牌,本書將謝傢華的個人傳記與其公司傳奇的商業史完美結閤,不僅打造瞭一套利潤、激情和目標漸次遞進的獨特商業模式,更揭示瞭成功路上起決定作用的真正秘密:奉上幸福。
##幸福是一切動力的來源。
評分##謝傢華少年便顯現齣卓越的商業意識,大學畢業後開始互聯網創業,持續做成功瞭兩傢企業,可惜46歲不幸離世。他在Zappos搞的企業文化很有一種教派的感覺,在某種意義上他的十條價值觀相當於摩西十誡,核心使命相當於根本教義,我認為這當中的做法對於其他人創建企業文化是很有啓發的。當然,對於以銷售和客戶服務為核心競爭力的企業,書中描述的做法是恰當的,對於側重技術、設計的公司而言,便不能照搬瞭,而應適度藉鑒。這也是他建立Zappos文化的精神,即並非他一開始就想到這麼搞企業文化,而是順應企業發展、適應企業需要演化齣來的。
評分##在經管書裏算是故事講的很好的一本瞭
評分##驚聞作者離世,標記一下當年的這本,看過的創業故事中可讀性最高的那一檔,尤其在塑造企業文化和提升品牌價值方麵獲益匪淺。
評分##驚聞作者離世,標記一下當年的這本,看過的創業故事中可讀性最高的那一檔,尤其在塑造企業文化和提升品牌價值方麵獲益匪淺。
評分##驚聞作者離世,標記一下當年的這本,看過的創業故事中可讀性最高的那一檔,尤其在塑造企業文化和提升品牌價值方麵獲益匪淺。
評分##謝傢華少年便顯現齣卓越的商業意識,大學畢業後開始互聯網創業,持續做成功瞭兩傢企業,可惜46歲不幸離世。他在Zappos搞的企業文化很有一種教派的感覺,在某種意義上他的十條價值觀相當於摩西十誡,核心使命相當於根本教義,我認為這當中的做法對於其他人創建企業文化是很有啓發的。當然,對於以銷售和客戶服務為核心競爭力的企業,書中描述的做法是恰當的,對於側重技術、設計的公司而言,便不能照搬瞭,而應適度藉鑒。這也是他建立Zappos文化的精神,即並非他一開始就想到這麼搞企業文化,而是順應企業發展、適應企業需要演化齣來的。
評分##我發現他和我最大的不同就是,他去做瞭。
評分##最有誠意的創業者自述之一。
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