具體描述
基本信息
| 商品名稱： 洗腦術(怎樣有邏輯地說服他人) | 齣版社： 江蘇文藝 | 齣版時間：2013-03-01 |
| 作者：高德 | 開本：16開 | 印刷時間： 2013-03-01 |
| 定價： 35 | 頁數：218 | 印次：1 |
| ISBN號：9787539959627 | 商品類型：圖書 | 版次：1 |
內容提要
高德編著的《洗腦術》是一部讓你變得*加聰明的書，它是一場頭腦風 暴，注定改變你的思維邏輯。 《洗腦術》的作者結閤15年經驗5萬份資料3000次實驗調查，從心理學 上解讀世界各隱秘部門、知名的領導人物都是通過什麼樣的手段、理念與程 序把自己變成一個宗教，在跟不同的角色閤作時都能有邏輯地說服對方、說 服一個團隊甚至說服一個**，這裏麵到底隱藏著怎樣的秘密。 同時，作者讓你從本質上全麵瞭解洗腦真相，讓你能夠從根源上學會區 分：什麼樣的洗腦是一種激勵，什麼樣的洗腦是個美妙的陷阱，作為我們個 人如何獲取“洗腦術”裏的正能量，並巧妙運用到人際溝通、高端談判、公 關危機、品牌營銷、企業管理、情感對話等日常生活的方方麵麵！
作者簡介
高德，英文名格蘭德（Grand），旅美華人，曾經任職於美國聯邦調查局，後離開瞭FBI，在華盛頓開辦瞭一傢神秘的培訓班，報名費高達10萬美金。專為北美地區的私人老闆或企業總裁提供秘密課程，一時間，他的培訓班門庭若市，微軟、美孚、麥剋森和CNN等知名的商業及傳媒集團均有人成為瞭他的客戶，就連美國軍方下屬的心理康復機構也邀請他閤作。但在FBI的乾涉下，格蘭德的培訓隻開瞭不到一年就悄悄關閉，理由不得而知。隨後，他開始為世界五百強企業提供中高層管理培訓和谘詢服務，並創建瞭高德調查公司。
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目錄
前記
引言：秩序和效率的建立
**章 贏傢不會告訴你的事情
贏傢怎樣控製世界？
違反“成功理論”的智力遊戲
階層分化背後的秘密
從復雜到簡單需要的時間
什麼人纔可以贏？
第二章 蘋果的滋味
“在這兒我可以贏得全部！”
使人對你産生幻想
有一雙手握住方嚮盤
畫什麼樣的蘋果？
跳槽背後的動機
彆忘瞭，來點實際的！
第三章 引爆心理情緒
利用公眾情緒
判斷和引導趨勢
將你的追求變成集體的期待
掌握讀心術
第四章 你應該如何掩蓋真相？
為什麼要進行邏輯洗腦？
信息控製和宣傳網絡
危險的鋼絲：意象催眠
怎樣迴答你想逃避的問題
假如明天就要破産
第五章 宗教式洗腦
一切有信仰的人都是“**分子”
傳播和灌輸你的價值觀
個人崇拜的建立
什麼是真正的團隊？
讓某種觀念成為“條件反射”
第六章 “讓人無條件相信你”的說服力
有選擇地組閤信息
一句話快速說服
滿足需求和給他安全感
重要的是達成下一步
對突發情況的漂亮處理
第七章 印象洗腦和品牌營銷
“**眼”效應
相信我就等於選擇瞭成功：成為導師
名聲、金錢和權力
如何培養無法抗拒的個人魅力
第八章 距離和神秘感
拒*打擾的時段
“讓我們成為朋友？”No！
守住你的秘密
高素質的廢話
一些不可缺少的怪習慣
10%：這是你能透露的部分
第九章 對無關緊要的人：巧用利益的引誘
“我這麼做是因為有好處！”
人的欲望從何而來？
懲罰和奬勵：殘忍無情的加減法
得到他們的興趣
透明的簾子
第十章 任何人都可以擁有的危險魔力
麵對這個世界，你有三種選擇
訓練你的技巧，而不是盯著目標
戴上一件仁義的麵具
製定你的經濟和管理策略
請相信自己明天就會一無所有！
小測試：你是否是*受各大公司歡迎的經理人？
用戶評價
這本書的名字《洗腦術》聽起來就很有吸引力，但同時我也有些疑慮。我擔心它會過於側重於操控和欺騙，而忽略瞭人際交往中更重要的真誠與信任。然而，後麵的副標題“怎樣有邏輯地說服他人”又讓我看到瞭它積極的一麵。我希望這本書並非教導人們如何去“洗腦”彆人，而是如何運用心理學的原理，以一種更加深入、有條理的方式去傳遞信息，影響他人的認知和行為，最終達到一個雙贏的局麵。我希望書中能夠探討說服的倫理邊界，提醒讀者在運用這些技巧時，要保持底綫，尊重他人的自主性。我尤其想瞭解，在不同的情境下，例如在傢庭教育、朋友間的交流，甚至是在社會公益宣傳中，如何運用邏輯和心理學技巧，去影響他人，而又不至於引起反感或被視為不良企圖。如果書中能提供一些關於如何建立信任、如何有效傾聽，以及如何處理分歧的建議，那將是非常寶貴的。
評分這本書的封麵設計我特彆喜歡，那種沉靜而有力量的色彩搭配，加上“洗腦術”這個頗具衝擊力的書名，瞬間就吸引瞭我的目光。在當今信息爆炸的時代，我們每天都在接收海量的信息，也麵臨著各種各樣的說服與被說服。我一直對“如何有效地影響他人”這個課題很感興趣，但又擔心這會觸及道德的灰色地帶。閱讀這本書的初衷，更多是想瞭解其中的原理，以便更好地識彆和應對他人可能存在的“洗腦”行為，同時也能提升自己在必要時進行正麵、積極引導的能力。我特彆想知道，作者是如何界定“洗腦”的，它究竟是負麵的操控，還是能轉化為建設性的說服？書中是否提供瞭具體的案例和方法，來分析不同情境下，人們是如何被說服的？例如，在商業談判中，銷售人員是如何運用心理學技巧來促成交易的？或者在團隊協作中，領導者又是如何通過有效的溝通來凝聚人心、激發士氣的？我希望這本書能給我一些啓示，讓我能夠站在一個更宏觀、更理性的角度去看待人際互動中的說服與被說服現象，從而避免盲從，也能在需要的時候，更有技巧地錶達自己的觀點，達成共識。
評分我最近在職場上遇到瞭一些溝通上的瓶頸，感覺有時候明明自己的想法是閤理的，但就是難以讓同事或上級理解和接受。這讓我非常苦惱，也開始反思自己在溝通方式上是否存在問題。偶然間看到瞭這本書的推薦，它的副標題“怎樣有邏輯地說服他人”正是我目前最迫切需要的。我希望這本書能夠提供一些實操性強的方法，幫助我理清思路，構建更有說服力的論證框架。比如，如何纔能更清晰地陳述自己的觀點，如何使用數據和事實來支撐我的論點，又如何捕捉對方的關注點，並將其與我的建議聯係起來？我尤其關注的是“邏輯”二字，這意味著這本書不隻是教你一些花言巧語，而是強調有條理、有依據地進行溝通。我期待書中能夠講解一些經典的邏輯謬誤，幫助我識彆他人的非理性說服，同時也能讓我避免在自己的錶達中犯同樣的錯誤。如果在書中能看到一些關於“同理心”在說服過程中的作用的討論，那就更好瞭，畢竟，理解對方的想法和需求，是有效溝通的關鍵。
評分我對心理學一直抱有濃厚的興趣，尤其是關於人類行為和思維模式的研究。這本書的《洗腦術》和“心理學入門”的標簽，讓我覺得它既能滿足我對深度探索的渴望，又能提供一些基礎的心理學知識。我希望這本書能夠以一種循序漸進的方式，將復雜的心理學概念，通過“說服”這個切入點進行講解。例如，書中是否會介紹一些經典的心理學理論，如認知失調、群體思維、社會證明等，並解釋它們是如何在說服過程中發揮作用的？我更希望這本書能夠帶領我瞭解“洗腦”背後更深層次的心理機製，而不僅僅是停留在錶麵技巧的層麵。我希望能夠通過閱讀這本書，不僅學會如何去說服他人，更能理解自己為何會被他人說服，以及如何保護自己的思維不被輕易操控。如果書中能穿插一些心理學傢的經典案例研究，那就更具啓發性瞭。
評分我一直在尋找一本能夠幫助我提升職場人際交往能力的心理學書籍，這本書的齣現恰好滿足瞭我的需求。我是一名職場新人，經常在與同事和領導溝通時感到力不從心，有時候即使我認為自己的想法是正確的，也難以得到對方的認可。這本書的“職場人際溝通”定位，以及“怎樣有邏輯地說服他人”的副標題，讓我覺得它非常實用。我希望書中能夠提供一些在辦公室環境下，能夠有效運用的話術和溝通技巧。例如，當需要嚮領導匯報工作時，如何纔能清晰、簡潔地錶達重點，並突齣自己的貢獻？當與同事閤作齣現分歧時，如何纔能既堅持自己的原則，又不影響團隊的和諧？我特彆關注書中關於“傾聽”和“提問”的章節，因為我認為有效的溝通不僅僅是說，更是要懂得如何聽懂對方，並提齣恰當的問題來引導對話。如果書中還能包含一些關於如何應對職場中的“辦公室政治”以及如何建立良好人脈的建議，那將是錦上添花。
評分推薦購買，很好。在讀
評分買瞭也是白買，壓根沒看
評分very good
評分1111請問
評分VIVO X5V電VIVO X5V電
評分好看，需要靜心閱讀。紙張和書籍質量不錯。
評分價格大眾化，質量很好呀,我挺滿意的．如果有需要我還會繼續光顧你的店鋪！
評分慢慢學習中，希望得到收獲……
評分還行吧？！！！！！！
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