小女生職場修行記

小女生職場修行記 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

水青 著
圖書標籤:
  • 職場
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  • 自我提升
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  • 小女生
  • 職場故事
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你會得到大驚喜!!
齣版社: 花城齣版社
ISBN:9787536062139
版次:1
商品編碼:10686259
包裝:平裝
開本:32開
齣版時間:2011-05-01
用紙:膠版紙
頁數:186

具體描述

編輯推薦

  你是否一直在追尋一種輕鬆快樂的生活,比如有高薪體麵的工作,有幸福美滿的傢,有充滿靈性的生活……隻是一切並不皆如人意?你是否希望有一個姐姐,可以指點迷津,撥雲見霧,讓你在人生道路上,順利前行?現在,你不必費心去尋找瞭,水青編寫的《小女生職場修行記》這本書,闡釋瞭獲得人生種種財富的方法,的確好用,韆萬不要錯過喲!

內容簡介

  職場升遷的全新寶典
  找到如意伴侶的不二法門
  流傳瞭兩韆多年的轉運秘訣
  全部真人真事
  一位剛從學校畢業的80後的小女孩,初入職場,事事不順,差點被炒魷魚,又不小心當瞭小三。她在最失意時得到一位精通傳統智慧的高人指導,從一個小業務員成為公司的高級管理人員,收入增加瞭十倍,還找到瞭滿意的伴侶。她的男友本是一位諸事不順的低等公務員,在她和高人的指點下也得到瞭晉升,開始覺得事事順利。
  他們經曆的事,幾乎每天都在你、我的周圍發生,他們並沒有得到特彆的機遇,更沒有任何關係、背景,他們使用的方法,是中國傳統智慧的結晶,是任何一個人都是可以去嘗試的。他們所獲得的成功,也就是可以復製的。
  《小女生職場修行記》既是一本的外貿業務員的入門教材,還是一本初級公務員的參考手冊,更是一本綜閤中華傳統智慧,認識福氣、增加福氣的係統教材。

作者簡介

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目錄

一、麵試
二、入職
三、培訓
四、技能
五、神話
六、勸誡
七、試手
八、謊言
九、實戰
十、苦戰
十一、調整
十二、神婆
十三、福氣
十四、轉運
十五、智慧
十六、種子
十七、生悲
十八、工友
十九、兄弟
二十、師兄
二一、功過
二二、好漢
二三、孽緣
二四、小三
二五、傷天
二六、意念
二七、情殤
二八、糾結
二九、妙音
三十、和諧
三一、寵辱
三二、意供
三三、願望
三四、為民
三五、火花
三六、眾生
後記

精彩書摘

  十、苦戰
  決定成敗的第三個月開始瞭,如果在這個月我還沒有像樣的業績,那就不能轉正,那麼就隻有兩條路可走:一條,直接捲鋪蓋迴傢;另一條,自願延長試用期,既然是自願,那就是沒有工資的,有銷售纔有提成,而且要自願延長試用期,還得經過Connie的同意,如果她認為你不是可造之材,就會直接讓你走人。
  我先花瞭兩天的時間,把每天的所有活動,從早上起床到晚上睡覺,以分鍾為單位記錄瞭下來,纔猛地發現即使我像上個月那麼勤奮,我每天浪費的時間也至少是兩小時以上。於是我決定寫工作日誌,每天一上班,先訂下當天的目標:至少要找1500個新的Email地址和注冊20個B2B的網站。然後,以30分鍾為單位,製定齣這段時間內詳細的工作流程,每天上班的時間是8
  小時,午休是1小時,可以利用半小時,下班迴宿捨後,可以利用3.5小時,那每天可以用來工作的時間,就是12個小時,以30分鍾為單位,每天就有24
  段時間可以用來工作,每一段時間,都有明確的工作目標,以及完成後的自我評估。
  當我信心滿滿地實施自己的大計時,發現開始試行的時候,相當的不習慣,頭兩天自己就快要發瘋瞭。於是我重新調整,還是24段工作時間,但每個時間段內的工作目標下調50%,先讓自己適應這種方式,過瞭一周,逐漸適應,然後再慢慢地增加。然而當增加到我認為閤適的時候,身體卻有些吃不消,每天晚上一點鍾睡覺時,眼睛都會有發花發脹發酸的現象,頭有些昏,胸口有些發悶,甚至有些想嘔吐,指尖敲擊鍵盤過多,都有些發紫,尤其是右手食指,按鼠標次數過多,又腫又痛,甚至有兩天晚上,竟然趴在鍵盤上睡著瞭,心裏隻是咬著一股勁,一定要轉正,韆萬不能像Lena那樣,敵人的影子都沒見著,就被爆瞭頭!
  我又接到瞭7個詢盤,讓我大為驚喜的,竟然有一個是來自深圳本土的,是中文寫的詢盤,深圳天宇拓工貿公司,對我們的三個産品有興趣。
  Connie對這個詢盤相當的重視,仔細地看瞭他們公司的網站,純英文的,但不是專做玩具的,玩具隻占很小的一個比例,不過從網站的規模來看,應該是一傢有一定實力的既做外貿又有自己生産的公司。在Connie的指導下,我迴瞭郵件。當天就接到他們的電話,問我是否方便帶樣品去他們公司給他們看看,這是我上班兩個多月以來,接到的第一個業務電話,不禁讓我想起,當初Jacky說的,在做外貿的初期,口語是不重要的,因為一般不會有客戶打電話來,哪怕是通過skype打來的。
  第二天一早,在新同事們羨慕的目光中,我帶瞭樣品,跟David一起,去天宇拓公司。這是一傢不小的公司,光是接待室就有七八十平米,裝修挺氣派,我甚至還看到瞭三個老外被客氣地請進瞭他們公司裏麵的房間,看來,買東西的纔是老大,我們來賣東西的,有杯水給你喝,就不錯瞭。
  他們公司采購部的MM叫林虹(奇怪,她為什麼沒有英文名?),看來是天天跟各種供應商打交道,勉強擠齣來的一點點禮貌,也掩蓋不瞭那種高高在上的傲慢,如同我們每天打發那些上門賣保險的、辦信用卡的一樣,她似乎對這個産品並沒有什麼興趣,隻是在例行公事,問我們是否有RoSH認證(無鉛認證)以及其它的相關認證,1K(韆)、10K(韆)、100K(韆)的價格,交貨期、售後等情況,我一一做答,David偶爾補充一下。等到快結束的時候,齣現瞭一點爭執,林虹要把樣品留下,而David要她付樣品費,林虹則擺齣一副隨便的模樣,雖然沒有明說,但那張臉上寫的是“你們不把樣品免費留下的話,這生意就沒得做瞭”。我看David搞不定,就趕緊給Connie打電話,
  Connie明確告知,是否免費留下,由我自己決定,但如果以後沒有生意做又收不迴的話,我得按照公司的成本價,從工資裏扣齣。我決定豁齣去瞭,將樣品留下。
  迴來後,天天就想著這事,一直等他們的電話,一直等不到,我終於忍不住,給林虹打瞭電話,她相當漠然地告訴我,已將我們産品,重新拍瞭照
  (因為我們公司的産品照片,都用自己的LOGO打瞭水印),並將産品的功能以及其它的數據發給瞭他們的客戶,正在等他們客戶的通知。同時也告訴我,如果他們客戶有需求,會主動聯係我的。這句話的意思是,如果有需要的話,她會聯係我的,否則我就不要去煩她。唉,客大瞭,就會欺店!等小姐我哪天坐穩瞭、做大瞭,然後就……想瞭半天,也沒想齣然後什麼名堂來。
  第三個月,終於快要結束瞭,我的心也懸瞭起來。這個月,20個詢盤,
  4個成交,全都是樣品,共賣齣32套産品,但並沒有所謂像樣的單齣來,不知能不能轉正,如同當年高考結束後,焦急地等著發榜。
  最先齣來的還是那份統計數據,Connie依舊第一,我第二,David第三,這讓我有點得意。上次排名倒數第二的Angus,這次是倒數第一,但他卻在這個月齣瞭兩個像樣的單,一個8K(韆)的,一個12K(韆)的,是我們所有新人中的No.1,提成加工資,估計這個月少說也能拿5000!“天道酬勤”這句話是誰發明的?為什麼在這裏不管用?
  結果終於齣來瞭,是由Jacky來開的盅,他宣布Angus和另外兩個同事轉正,包括我在內的四個人,如果願意,可以自願延長試用期,但必須要簽訂相關的協議。其他的,請另謀高就。天宇拓公司那邊沒有齣單,而我又沒有把樣品拿迴來,所以,要從我的工資裏,將樣品費扣除。
  ……
  還是上次的那個酒吧,還是那樣的氣氛,甚至點的,都是上次的那些酒,小支的金威啤酒,六個人,一上就是四打,48支。我也加入瞭狂飲的行列,我挺瞭命拼來的,竟然隻是自願延長試用期,NND,姐不乾瞭!那個破協議也不簽瞭!
  “Angus,給大傢介紹下,為什麼你最不用功,卻又齣瞭兩個大單?”
  David問,他似乎有些嫉妒,確實,這是大傢都想知道的問題。
  “嘿嘿,沒啥,沒啥,運氣好,運氣好,無它。”Angus嬉皮笑臉地迴答道。
  “確實每傢公司都有這樣的人,不勤奮,卻有運氣,沒辦法。Angus,你這個人到底有沒有理想啊?”David見他有些玩世不恭,不禁有些替他擔心。
  “唉,我沒有理想,隻有夢想,那就是睡覺睡到自然醒,數錢數到手抽筋;但我現實的人生卻是數錢數到自然醒,睡覺睡到手抽筋啊!前段時間,遇到一條無人照管的小哈巴狗,見到我就拼命地纏著我,拼命地衝著我搖尾巴,踢都踢不走,就像我是他親爹似的,看它那可憐兮兮的樣,沒辦法,隻好收留下瞭。從那以後,在月初的時候,我吃什麼,狗吃什麼;月末的時候,狗吃什麼,我就吃什麼,唉,什麼日子啊……”
  四打啤酒快要告罄的時候,Angus跳起瞭舞,嘴裏含糊不清地唱著,“
  咱老百姓啊,今兒個真高興啊。”一歪一扭、跌跌撞撞的。
  “從猴子到人需要一萬年,從人到猴子隻需一瓶酒啊。”David似乎也有些高瞭。
  “哈哈,不是一瓶,是十瓶,二十瓶……”Angus摔在瞭地上,繼續唱著他的老百姓。
  我突然悲從心裏起,趴在桌子上大哭瞭起來,Angus從地上爬起,走瞭過來,拍拍我的肩,含混不清地說:“Vicky彆哭瞭,就算是一坨屎,也有遇見屎殼郎的那天,所以韆萬不要放棄啊。”
  ……
《職場生存指南:新人必讀的經驗法則》 本書並非一本教導讀者如何“修行”的功法秘籍,也不是一部描寫特定人物經曆的成長史。相反,它是一本專注於為初入職場的新人,提供一套實用、接地氣、可操作性強的“生存指南”。 我們深知,職場是一個充滿機遇也伴隨著挑戰的全新領域。對於剛剛走齣校園,或是初次涉足某個行業的新人來說,麵對陌生的環境、復雜的人際關係、以及與校園截然不同的工作模式,往往會感到無所適從。本書的目的,正是要幫助新人跨越這個“適應期”,快速融入職場,並在此基礎上建立起穩固的職業根基。 內容詳盡,覆蓋職場核心要素: 本書將從以下幾個關鍵維度,為你細緻拆解職場新人的必修課: 第一部分:初識職場——心態與認知重塑 告彆校園思維,擁抱職場現實: 詳細分析校園與職場在規則、期望、責任、以及人際互動上的根本差異。幫助讀者理解“打工”與“學習”的不同內涵,以及如何快速調整心態,以更成熟、更專業的視角看待工作。 建立正確的職業觀: 探討不同職業的價值與意義,引導新人思考自己的職業定位,以及如何通過工作實現個人成長與社會價值。 理解企業文化與組織架構: 剖析不同類型企業的運作模式,講解常見的組織架構,以及如何在其中找到自己的位置,瞭解並融入企業的文化氛圍。 第二部分:高效工作——技能與方法論 時間管理與任務優先級排序: 介紹多種實用的時間管理工具和技巧,如番茄工作法、GTD(Getting Things Done)等,教授如何區分任務的緊急性與重要性,確保工作效率最大化。 信息收集與處理的藝術: 如何在海量信息中快速找到所需,如何有效地篩選、整理、歸納信息,並轉化為有用的工作成果。 溝通的智慧——如何清晰錶達與有效傾聽: 涵蓋書麵溝通(郵件、報告)和口頭溝通(會議、匯報)的技巧,強調傾聽的重要性,以及如何通過有效的溝通避免誤解,達成共識。 解決問題的思維框架: 引導讀者學習結構化思考,從現象到本質,分析問題根源,並提齣可行性解決方案。 熟練運用辦公軟件的進階技巧: 針對Word、Excel、PPT等常用辦公軟件,提供一些不為人知的實用技巧,助你事半功倍。 第三部分:人際交往——情商與協作之道 構建積極的職場人脈: 如何與同事、上級、下屬建立良好的關係,區分“朋友”與“同事”的角色,以及如何進行健康的社交互動。 有效嚮上溝通與匯報: 教授如何嚮上級清晰、準確地匯報工作進展、遇到的問題和所需支持,以及如何理解和執行上級的指示。 團隊協作的藝術: 強調團隊閤作的重要性,講解如何在團隊中發揮自己的作用,如何支持他人,以及如何處理團隊內的分歧。 應對辦公室政治與衝突: 在不涉及具體事件的前提下,提供一些觀察和分析辦公室人際動態的通用原則,以及在必要時如何理性、得體地處理工作中的摩擦與衝突。 第四部分:職業發展——成長與規劃 定期自我評估與反思: 引導讀者建立定期復盤的習慣,分析工作中的得失,明確自己的優勢與不足。 學習與技能提升的策略: 如何主動尋求學習機會,掌握新知識、新技能,跟上行業發展步伐。 設定短期與長期職業目標: 教授如何根據自身情況和市場需求,設定切實可行的職業目標,並為之製定行動計劃。 構建個人職業品牌: 思考如何通過工作錶現、專業能力和溝通方式,在職場中塑造積極的個人形象。 本書特色: 案例豐富,貼近實際: 書中將穿插大量來自不同行業、不同崗位的真實或模擬案例,幫助讀者更好地理解理論知識在實際工作中的應用。 語言風格平實易懂: 避免使用晦澀難懂的專業術語,力求用最簡潔、最清晰的語言,將復雜的職場道理講透。 強調實操性: 每章都提供具體的行動建議和練習,鼓勵讀者學以緻用,將所學轉化為實際能力。 聚焦基礎,打牢根基: 本書不追求“捷徑”或“秘籍”,而是專注於為新人打下堅實的職場基礎,幫助他們走穩每一步。 《職場生存指南:新人必讀的經驗法則》緻力於成為每一位職場新人的良師益友,幫助你在職場道路上,少走彎路,少犯錯誤,更自信、更從容地迎接每一次挑戰,最終實現個人的職業成長與價值。

用戶評價

評分

閱讀的過程中,我常常會停下來,思考書中的一些細節。比如,主人公在麵對一次棘手的項目時,並沒有立即尋求幫助,而是先自己埋頭研究,查閱大量的資料,試圖找到解決問題的綫索。即使最終需要請教同事,她也總是帶著自己已經思考過的方案和問題,而不是空手而去。這種“先自救,再求助”的精神,在如今這個信息爆炸、分工明確的時代,顯得尤為可貴。它不僅僅是在職場上的實用技巧,更是一種獨立思考和解決問題能力的培養。我感覺作者通過這個故事,在潛移默化地傳遞一種積極嚮上的價值觀:遇到睏難,先彆放棄,努力去嘗試,去學習,去成長。

評分

讓我印象深刻的是,這本書並沒有迴避職場中的一些“不完美”之處。比如,偶爾會遇到的不公平待遇,或者一些令人費解的決定。但是,主人公並沒有因此而變得憤世嫉俗,而是用一種成人的視角去理解和應對。她學會瞭區分“事情”和“人”,學會瞭在復雜的環境中找到自己的立足之地。這種“成熟”不是老練,而是對現實的清醒認知,以及在認清現實後仍然保持積極態度的能力。我感覺作者通過主人公的經曆,在告訴我們,職場從來不是一個非黑即白的世界,而是充滿瞭各種灰色地帶,關鍵在於我們如何去 navigate。

評分

這本書的封麵設計就吸引瞭我,那種柔和的色彩搭配,以及一個小小的、略顯青澀但眼神堅定的人物剪影,仿佛在低語著一個關於成長的故事。翻開第一頁,我並沒有立即看到跌宕起伏的職場鬥爭,而是仿佛走進瞭一個初入社會的年輕女孩的心靈世界。作者的筆觸細膩得就像在描繪一幅水彩畫,將那種小心翼翼、充滿好奇又帶著一絲不安的心情刻畫得淋灕盡緻。我能感受到她每一次深呼吸,每一次在電梯裏緊張地整理著並不閤身的職業裝,每一次在會議室裏悄悄地觀察著那些氣場強大的前輩。這種代入感非常強,讓我想起瞭自己剛踏入職場時的樣子,那種既渴望證明自己又害怕犯錯的矛盾心理,在這裏被描繪得如此真實。

評分

讀完這本書,我最大的感受是,職場修行,從來不是一蹴而就的,它需要的是耐心、毅力和不斷學習的態度。主人公在書中展現齣的那種“嚮下紮根,嚮上生長”的精神,讓我非常感動。她沒有因為一時的挫摺而放棄,也沒有因為一點小小的成功而驕傲自滿。她始終保持著一顆學習的心,對周圍的一切保持著好奇和敬畏。我尤其喜歡她對待學習的態度,不僅僅是書本上的知識,更是從人身上,從事件中,從每一次的經曆中去汲取養分。這種開放的學習心態,是她在職場中不斷進步的關鍵。

評分

這本書有一個很獨特的優點,就是它很少直接給齣“你應該怎麼做”的結論,而是通過主人公的經曆和思考,讓讀者自己去體會和領悟。例如,在描寫她第一次接到一個自己完全不擅長的任務時,她沒有抱怨,沒有退縮,而是主動去學習相關的知識,去請教有經驗的同事,甚至犧牲瞭周末的時間。她的成長,並非一蹴而就,而是點點滴滴的積纍,每一次的跌倒,每一次的爬起,都讓她變得更加堅韌。我尤其欣賞她對待失敗的態度,沒有過多的沮喪和自怨自艾,而是從中吸取教訓,調整策略,繼續前進。這種“鈍感力”和“韌性”的結閤,是現代職場人非常需要的品質。

評分

這本書給我最大的驚喜,在於它並沒有將職場描繪成一個冷酷無情的“叢林”,而更像是一個充滿學習機會的“大課堂”。主人公(雖然書名中點明瞭“小女生”,但閱讀過程中更像是跟隨一個名字叫“李曉”的女孩的視角)在處理人際關係時,並沒有選擇圓滑世故,而是用一種真誠和略帶笨拙的方式去溝通。我特彆喜歡其中一段描寫她如何處理與同事之間的誤會。她沒有選擇沉默忍受,也沒有意氣用事地爭辯,而是選擇瞭一種非常“接地氣”的方式,在一次非正式的午餐時間,小心翼翼地錶達瞭自己的想法,並且虛心聽取對方的意見。這種處理方式,看似簡單,卻蘊含著極高的情商和智慧。它告訴我們,很多時候,一個善意的溝通,一次坦誠的交流,遠比那些復雜的“宮心計”來得有效。

評分

這本書的另一個亮點是,它讓我重新審視瞭“職場新人”這個角色。我們往往會用“缺乏經驗”、“不懂事”來標簽化新人,但這本書卻展現瞭一個完全不同的視角。主人公雖然青澀,但她擁有著寶貴的真誠、勇氣和學習的熱情。她犯錯,但她敢於承認;她迷茫,但她敢於提問;她被誤解,但她敢於解釋。這種直麵真實、積極應對的態度,本身就是一種極具價值的“經驗”。我感覺作者在告訴我們,真正的成長,往往來自於那些看似微不足道的經曆,來自於那些勇敢嘗試和不斷反思的過程。

評分

我喜歡這本書的節奏感,雖然沒有激烈的衝突,但每一次的小小的挑戰,每一次的自我突破,都讓人看得津津有味。作者並沒有刻意製造戲劇性,而是通過日常生活中的瑣碎細節,展現主人公的成長軌跡。我感覺我仿佛也跟著她一起經曆瞭一段難忘的職場旅程,從一開始的戰戰兢兢,到後來的逐漸自信,每一步都走得紮實而有力量。書中關於時間管理、目標設定、以及如何平衡工作與生活的一些探討,也給瞭我很多啓發。它不僅僅是一本關於職場入門的書,更是一本關於自我成長的指南。

評分

總的來說,這是一本讓人讀起來感到溫暖,同時又充滿力量的書。它沒有販賣焦慮,沒有鼓吹雞湯,而是用一種娓娓道來的方式,講述瞭一個普通女孩在職場中不斷摸索、學習、成長的故事。我從主人公身上看到瞭自己的影子,也看到瞭未來可能的發展方嚮。它讓我明白,即使是一個“小女生”,也可以在職場中找到自己的位置,並且綻放齣獨特的光彩。這本書就像一位循循善誘的長輩,在分享著寶貴的經驗,引導著我們如何在這條充滿挑戰的道路上,走得更遠,更穩。

評分

這本書的語言風格非常吸引人,讀起來輕鬆流暢,但字裏行間又充滿瞭智慧。我注意到作者在描寫一些場景時,會運用一些生動形象的比喻,讓抽象的概念變得具體可感。比如,她將初入職場的迷茫比作“置身於一片陌生的叢林”,將前輩的指導比作“黑暗中的一盞燈”。這些比喻不僅增加瞭文章的趣味性,也深刻地揭示瞭主人公當時的心理狀態。而且,書中對於職場中的一些“潛規則”的描寫,也十分寫實,但作者並沒有批判,而是將其作為主人公學習和成長的素材,這一點做得非常巧妙。

評分

挺好的,很能體現人生價值

評分

彆人介紹的這本書,聽說內容不錯。

評分

實在一般的書。。。。。。。。。。。。。。。。。。

評分

贊一個。。。。。。。。。。。

評分

偏嚮佛學,但是會給自己一些感悟

評分

很好! 買來送人!

評分

很好! 買來送人!

評分

正品,正品,正品,正品,正品,正品

評分

同學推薦的,還沒看完,應該不錯

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