书很好很有用,对我帮助很大,职场白骨精
评分很喜欢(:..美1.美):..西蒙斯1.西蒙斯,他的每一本书几本上都有,这本说故事的力量激励、影响与说服的最佳工具很不错,说故事的力量激励、影响与说服的最佳工具牵引着我们共同体验她的故事。全书的故事有强大的感染和说服力。她尊重读者,告诉我们伟大的
评分谁的成长不纠结?不错的书
评分一直对职场类的书挺心存偏见的,总偏执地认为与其看没什么借鉴意义的成功学不如去看点文学陶冶情操。所以看过这本书后还挺惊喜。
评分有人推测纠缠是生命的来源,也可以用来解释神秘的希格斯玻色子--上帝粒子的机理。从牢不可破的密码术到远距传物,纠缠都具有巨大的应用潜力。它是科学中最奇怪的效应,然而却很少有人听说过它。
评分很喜欢张勇,他的每一本书几本上都有,这本谁的成长不纠结勇往职前(1)(个人篇)(理纠结·管情绪)很不错,国内最受欢迎的职场心灵导师张勇,十余年职场经验连篇续作,比九型人格更适合于中国职场人的性格四分法,透析他们就能看穿所有职场人。王詠孙振耀杨石头高莉刘慧,心理学权威 职场精英 著名主持人联袂推荐。友善型表达型分析型推动型,四种动物性格,你是哪一种比九型人格更适合于中国职场人的性格四分法,透析它们,就能看穿所有职场人。从菜鸟到老鸟,职场必备心理手册。在职场,每个人最重要的功课就是自我管理和成长。只有解决了这一问题,接下来才能稳稳当当的管理好一个团队,最终到达管理好一个公司的高度。作者凭借深厚的性格类型咨询的研究基础和人力资源管理的多年经验,首创了这一套最适用于中国职场人的心理学测评方法——性格四分法。让读者明晰自己和他人的个性,轻松与人相处。蓝狮子财经丛书·谁的成长不纠结勇往职前(1)(个人篇)(理纠结管情绪)资料翔实,借鉴了英国心理学会()的权威数据,对中国职场人各个阶段可能遭遇的职场问题一一剖析,并为这些问题提供切实可行的解决办法,是最实用也最贴心的职场心理学手册。的特点,就是善于利用轻松诙谐的语言来讲故事。这本书讲的是个性与职场的适应,心理学的意味非常浓。当我读到时,我感觉到像这样一线专家的许多实践经验都是值得我们关注和学习的。相信对于读者而言,这样一种专业与实践相结合的分享,也能带来一定的收获。——王咏中国科学院心理研究所心理健康促进中心温婉,情义,细致,周到,这是我对的认识。也是这些品质,让这个内敛的男人,在如此健谈的我面前竟也显得,如此话语如锋。我是高莉,我以细心品味过这本书的自信向你推荐它,因为,我读懂了作者的人情味儿,相信这本书里一定也会有可以让你受益职场的人情味儿。——高莉著名节目主持人,主持中央人民广播电台经济之声天天315、那些年、笑傲江湖节目基于多年的管理咨询经验及心理学研究,在本书中与读者分享了三个核心点一是性格虽然是天生的,但透过后天的学习及努力,也可以有不同的成就二是人际关系是职场发展最关键的要素之一三是如果能够了解自己,就知道如何更好的掌握自身的发展。相信大家都可以收获很多。——孙振耀致行教育科技公司创始人、原惠普大中华区总裁、海辉科技董事长与人交往的魅力在于可以不断分享、分享的魅力在于彼此的心灵沟通、心灵沟通的魅力在于共同成长。然而这一切源于对人性的熟知,这本书可以帮助你如何更好地洞悉自己和他人的心灵。——刘慧著名节目主持人,主持北京人民广播电台故事广播人物空间节目神马是才能从人性上看,一半是修养,一半是本质从心性上看,既要有头脑
评分【消极是一种思维和行为惯性】1、职场中的人,一旦染上这类毛病,自己的职场人生必定暗淡无光;2、同时还会让亲近的其他人受影响,所以远离职场消极群体,各位职场新人、职场达人有必要给自己提个醒。
评分谁的成长不纠结?不错的书
评分书很好看,我很喜欢里面的内容,作者很用心
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